Минутка дизайна пространства:

Круто! Выдвижной газон на стадионе «Бернабеу» (Мадрид), с ярусной системой ухода за поверхностью, лампами, поддержкой оптимальных условий и системой развертывания перед игрой.

«Худший программист, которого я знаю». Классный рассказ о чуваке, который не закрывал сам задачи, но помогал начинающим программистам разобраться в проекте, а для опытных был полноценным партнером; существенно увеличивал производительность всей команды. Такие люди встречаются даже реже, чем «10× программисты».

Как помочь раскрыть подобный потенциал членам своей команды? Я не знаю достаточных условий, но есть одно необходимое — не давить инициативу формальными метриками эффективности; оценивать вклад по-человечески, а не стори-поинтами, часами или строками кода.

В DesignHub написали, как давать обратную связь.

— Фидбек нужен всем. Даже опытному специалисту можно помочь свежим взглядом со стороны;
— Говорите не только, что не понравилось, но и как можно сделать лучше: предложите решения, приведите примеры, объясните, почему;
— Если не хватает экспертизы для конструктивного фидбэка, всё равно сообщайте, когда чувствуете, что что-то не так;
— Все люди разные, выбирайте форму обратной связи для конкретного человека: кого-то мотивируют позитивные комментарии, кому-то достаточно сухих фактов;
— Обсуждайте фидбэк лично: так комфортнее его получателю, и другие люди не скучают от специфической информации;
— Здорово, когда есть регулярные встречи между дизайнерами, на которых можно посмотреть и покритиковать работу друг друга;
— Не забывайте хвалить. Психологически тяжело, когда в ответ на хорошую работу поступает только список того, что нужно исправить;
— «Всё фигня, надо переделывать» — в целом хороший фидбэк. Можно сформулировать мягче, но главное не потерять смысл, чтобы специалист не услышал «Всё хорошо, но есть что улучшить»;
— Не надо выдавливать из себя комментарий, просто потому что подключили к задаче и спросили мнения. Если добавить нечего, так и говорите;
— Формулируйте комментарии как предложения для улучшения («Можно сделать это», «Тут хочется сделать так», «Думаю, будет лучше попробовать»). Вы можете оказаться неправым. Получатель фидбэка может не согласиться с комментариями;
— Фидбэк для кандидатов должен быть таким же, чтобы на ранних этапах взаимодействия заложить правильные принципы коммуникации.

#process

Минутка студента:
Учебный проект Maria_Mariaaa
Преподаватель: Дмитрий Черногаев

via Леонид Славин

Минутка размышлений:

Если вы ожидаете оценки своей работы в соцсетях — подумайте вот о чем полезном.

Даже если сразу после публикации, буквально моментально вам прилетают дизлайки — это не оценка. Это говорит о том, что в вашей аудитории есть люди, которые не вникают в проект и быстро и радикально эмоционально реагируют.

Не надо ориентировать на репосты по количеству. Триста репостов от разных дизайнеров хороши и приятны, но важнее три репоста от ваших потенциальных клиентов, которые видят ваш потенциал для сотрудничества.

В сети люди не любят вникать в детали, помогите им понять ваш проект сразу кратко описав и задачу и принцип мышления, в пару предложений опишите почему вы решили сделать именно так. Хороший дизайн прост, но зачастую вся его сложность «под капотом» и важно уметь показать и первое и второе. Краткое описание сути вашего проекта очень полезно для профессионального развития.

Не все комментарии по дизайну заслуживают внимания и тем более полемики и споров. Хамская манера аргументации и критики может сразу вам подсказать, что дальнейшее общение это нерациональное использование вашего ресурса и времени и ментальной энергии. Запомните, чем популярней и интересней ваше проект тем заметней немотивированный хейт со стороны неадекватов. Причем хамов и как вы позже выясните с опытом — не очень разбирающихся в предмете.

Посты в соцсетях о ваших проектах нужны не для того, чтобы коллекционировать похвалу и полезную обратную связь, основная их задача — продавать вашу компетентность в данной области. Всегда формулируйте задачу поста о вашем проекте как послание будущему клиенту и работодателю. Любить себя и уважать надо не за лайки к постам о проектах, а за более глубинные вещи, которые так просто не объяснить. Но любить дизайн стоит всегда и писать посты об этом просто приятно для души.

Как стать графическим или продуктовым дизайнером, выпускающим редактором, медиа стратегом?

С детства выпускать для кошки газету и разместить её там, где есть потребность в получении информации в контексте естественной жизни. Освоить верстку текста, композицию и иллюстрирование с учетом формата издания.

✅ Сделать успешный бизнес с помощью подкастов реально.

Их можно слушать по дороге на работу, отдыхая перед сном и занимаясь домашними делами.

🎙 Бизнес Голос - канал с мотивирующими подкастами самых успешных людей планеты, которые научат тебя мыслить богато.

— Как сделать стартап с нуля?
— Как уволиться с надоевшей работы и заняться бизнесом?
— От каких привычек надо избавиться, чтобы быть успешным?

10 минут в день и твоё мышление изменится кардинально.

Подписывайся: @businessvoice

Плагины мокапов в Фигме

Автор