Forwarded from Data Blog
Мы выпускаем образовательный ресурс open-xai.
Привет, друзья! Я шла к этому очень долго и наконец-то готова выпустить образовательный ресурс open-xai!
Сейчас в нем:
⁃ 2 трека. XAI Practitioner — объяснять поведение моделей руками, от классики до LLM. Math of LLMs — математика и mechanistic interpretability изнутри модели, на уровне весов и схем.
⁃ 17 тематических блоков — сквозняком от линейной регрессии до Sparse Autoencoders.
⁃ 50+ методов интерпретируемости.
Мы открываем ресурс и открываем первые два модуля (часть ресурса будет бесплатной и такие блоки будут открываться первыми сейчас).
Это только начало галактики — и новые модули будем докатывать. Для понимания апдейтов можно завести аккаунт: https://open-xai-platform.web.app/register (письмо-подтверждение может упасть в спам — гляньте туда, если не пришло).
Тыкать, пробовать и делать баг-репорты (мы надеемся, что последнего будет мало) сюда: https://open-xai-platform.web.app
Привет, друзья! Я шла к этому очень долго и наконец-то готова выпустить образовательный ресурс open-xai!
Ресурс построен как точка, где можно учиться просто всему, что есть в интерпретируемости. От классических методов, до геометрии и математики в моделях.
Сейчас в нем:
⁃ 2 трека. XAI Practitioner — объяснять поведение моделей руками, от классики до LLM. Math of LLMs — математика и mechanistic interpretability изнутри модели, на уровне весов и схем.
⁃ 17 тематических блоков — сквозняком от линейной регрессии до Sparse Autoencoders.
⁃ 50+ методов интерпретируемости.
Мы открываем ресурс и открываем первые два модуля (часть ресурса будет бесплатной и такие блоки будут открываться первыми сейчас).
Открытые с сегодня блоки погружают в термины и мир интерпретируемых моделей. После модулей вы никогда больше не сможете смотреть на них прежними глазами)
Это только начало галактики — и новые модули будем докатывать. Для понимания апдейтов можно завести аккаунт: https://open-xai-platform.web.app/register (письмо-подтверждение может упасть в спам — гляньте туда, если не пришло).
Тыкать, пробовать и делать баг-репорты (мы надеемся, что последнего будет мало) сюда: https://open-xai-platform.web.app
Forwarded from ai.dot(ufna, dev)
А что, если я скажу вам, что для анрила есть прекраснейший плагин для web ui?
На отдельном потоке (как композишн, так и рендер), верстка на HTML/CSS + JS двигатель, live релоад прямо в сессии, батчинги, поддержка UE материалов для извращений оных, полная кроссплатформа, и — конечно же! — оптимизировано для работы через ИИшечку 🌚
Но рыбов мы пока не продаем, только показываем. Я еще не опредился с точной моделью монетизации, хотя в лицензии точно будет full code access. Да и надо нарядно приодеть. Превью/запросы любимым товарищам по цеху конечно же в личку.
И кстати, вопросы/пожелания/"что должно уметь" — вот это можно и приветствуется!
Давайте придумаем реалистичный стресс-тест для вашего жанра?
На отдельном потоке (как композишн, так и рендер), верстка на HTML/CSS + JS двигатель, live релоад прямо в сессии, батчинги, поддержка UE материалов для извращений оных, полная кроссплатформа, и — конечно же! — оптимизировано для работы через ИИшечку 🌚
Но рыбов мы пока не продаем, только показываем. Я еще не опредился с точной моделью монетизации, хотя в лицензии точно будет full code access. Да и надо нарядно приодеть. Превью/запросы любимым товарищам по цеху конечно же в личку.
И кстати, вопросы/пожелания/"что должно уметь" — вот это можно и приветствуется!
Давайте придумаем реалистичный стресс-тест для вашего жанра?
Forwarded from Shock Design
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Opera представила браузер Opera Air со встроенными инструментами для борьбы со стрессом и повышения концентрации.
Forwarded from Daily Coding 🔥
📖Learn WinUI 3
🖋Alvin Ashcraft
Это обновленное второе издание начинается с обзора новейших функций WinUI и показывает, как используется XAML при разработке пользовательского интерфейса. В следующих главах вы узнаете, как настроить новую среду Visual Studio, создать новый проект для рабочего стола, внедрить шаблон Model-View-ViewModel (MVVM) в проект WinUI и разработать модульные тесты для команд ViewModel.
💾 Скачать книгу
Daily Coding #книги #Csharp
🖋Alvin Ashcraft
Это обновленное второе издание начинается с обзора новейших функций WinUI и показывает, как используется XAML при разработке пользовательского интерфейса. В следующих главах вы узнаете, как настроить новую среду Visual Studio, создать новый проект для рабочего стола, внедрить шаблон Model-View-ViewModel (MVVM) в проект WinUI и разработать модульные тесты для команд ViewModel.
💾 Скачать книгу
Daily Coding #книги #Csharp
Forwarded from Shock Design
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подборка классных рукописных кириллических шрифтов для твоих проектов.
Forwarded from e/acc
Об эффектах второго порядка ИИ в экономике и бизнесе
Для начала, несколько базовых трендов и аксиом, чтобы мы могли обсуждать тему на одном языке:
1. LLM могут являться (имхо, точно не являются) путём к полноценному AGI/ASI в физическом мире, но они достаточны для выполнения большинства чисто когнитивных задач в совеременной экономике
2. Текущий уровень агентов, харнесов, моделей, лупов, оркестраторов вполне достаточен для того чтобы автоматизировать значительное (30%+) задач в экономике знаний (офисные задачи, коммуникация, любая работа с информацией и информационными системами)
3. Модели значительно улучшаются каждые ~3 месяца, цена за тот же уровень способностей падает как минимум вдвое каждые ~6 месяцев, open source модели с такими же способностями появляются на рынке через ~4 месяца после релиза SotA.
4. Наивная математика на основе этих вводных говорит что 30% задач от экономики знаний (~400 млн ролей) с трендом на увеличение качества и снижение цены уже сегодня подлежат автоматизации, и этот процент должен приблизиться к 60% в течении следующих пары лет.
Теперь о том, что я лично наблюдаю в процессе этой трансформации:
1. Для любой компании с долей офисного труда, автоматизация как минимум 30% работы сегодня возможна, необходима и неизбежна.
1.1 Неизбежна, потому что этого требуют конкурентные силы или проще говоря "жареный петух". Если ваш ближайший конкурент повышает свою эффективность, операционную маржу и продает сервис дешевле и лучше качеством, то у вас нет выбора не меняться. В каждой индустрии этот процесс начинается с разной скоростью, но начавшись, он продолжается как домино пока те, кто не смог трансформироваться не умрут, а остальные не перейдут на новые рельсы.
1.2 30% это очень рандомная цифра, но я не верю что она может быть меньше 20% для компаний размером от 1000 человек. Скорее всего, это ближе к 40-50% тех ролей и задач, которые людям делать не нужно. Это требует сокращения, объединение и пересмотрение ролей.
2. Главным препятствием на пути транформации является не технология, а воля. Любая компания должна:
- оцифровывать, записывать и иметь онтологию относительно 100% работы, артефактов и коммуникаций внутри, вплоть до движения мышки секретаря
- иметь агентские клоны для каждого такого оцифрованного процесса с доступом в реальном времени обновляемую базу знаний всего о бизнесе от сообщений клиентов до анонсов конкурентов или договоров с поставщиками
- иметь, анализировать и улучшать трейсы этих агентских задач
- иметь четкие эвалы для оптимизации автоматизации (пожалуй, два слова, которые точнее всего суммаризируют весь пост)
2.1 Этот процесс для компаний от 1к сотрудников займет не меньше года, но скорость крайне важна (см пункт 1.1)
2.1 Но это требует решимости, риска, видения и "яиц". Для многих крупных компаний принять решение о сокращении половины штата не может принять наемный СЕО и уж тем более не может это сделать кто-то под ним, потому что они сами боятся за свое место. В итоге из-за нерешительности и попытки защищить свои теплые местечки, компания целиком рискует своим успехом или даже существованием.
3. Именно автоматизация оптимизации, а не социализм гарантирует выживание в этой системе. Если вы топ-менеджер крупой компании или политик, то вы будете слышать постоянно лозунги о справедливости, потому что они выглядят как добродетель, но на самом деле разрушают общество: «Давайте чуть-чуть снизим прибыль бизнесу», «Давайте чуть-чуть сделаем менее жёсткий найм», «Давайте чуть-чуть поднимем налоги и раздадим».
3.1 В итоге, когда рост замедляется, людям кажется, что богатые всё забрали. Они требуют ещё больше перераспределения. А это ещё сильнее давит на рост. Получается замкнутый круг, который ведёт к почти нулевому, а потом и отрицательному росту.
4. Мораль? Её тут нет, кроме того что спасение утопающего это роль самого утопающего. Ни Альтман, ни Маск не пытаются построить коммунизм, но каждая компания в мире и только она ответственна на свое выживание. Это выживание потребует очень сложных и тяжелых решений в все более и более конкурентной среде. И главный челендж этих решений это не просто "внедрение", а редизайн организации вокруг новых возможностей. Простая замена Пети-юриста на Клода-маркетолога не решит проблему, потому что проблема не в тупом выполнении задач, а в дизайне такого процесса маркетинга, который находит новых клиентов и генерирует продажи все лучше и лучше по мере того как им управляют агенты, автономно учась на ошибках 24/7 быстрее любого сотрудника.
4.1 Это, конечно, приведет к полной автоматизации любого интеллектуального труда (тема отдельного эссе), но, кстати, создание новых бизнес-процессов и бизнес-функций, которые с нуля задизайнены для агентов может стать неплохой профессией на этом около-финальном отрезке гонки.
Для начала, несколько базовых трендов и аксиом, чтобы мы могли обсуждать тему на одном языке:
1. LLM могут являться (имхо, точно не являются) путём к полноценному AGI/ASI в физическом мире, но они достаточны для выполнения большинства чисто когнитивных задач в совеременной экономике
2. Текущий уровень агентов, харнесов, моделей, лупов, оркестраторов вполне достаточен для того чтобы автоматизировать значительное (30%+) задач в экономике знаний (офисные задачи, коммуникация, любая работа с информацией и информационными системами)
3. Модели значительно улучшаются каждые ~3 месяца, цена за тот же уровень способностей падает как минимум вдвое каждые ~6 месяцев, open source модели с такими же способностями появляются на рынке через ~4 месяца после релиза SotA.
4. Наивная математика на основе этих вводных говорит что 30% задач от экономики знаний (~400 млн ролей) с трендом на увеличение качества и снижение цены уже сегодня подлежат автоматизации, и этот процент должен приблизиться к 60% в течении следующих пары лет.
Теперь о том, что я лично наблюдаю в процессе этой трансформации:
1. Для любой компании с долей офисного труда, автоматизация как минимум 30% работы сегодня возможна, необходима и неизбежна.
1.1 Неизбежна, потому что этого требуют конкурентные силы или проще говоря "жареный петух". Если ваш ближайший конкурент повышает свою эффективность, операционную маржу и продает сервис дешевле и лучше качеством, то у вас нет выбора не меняться. В каждой индустрии этот процесс начинается с разной скоростью, но начавшись, он продолжается как домино пока те, кто не смог трансформироваться не умрут, а остальные не перейдут на новые рельсы.
1.2 30% это очень рандомная цифра, но я не верю что она может быть меньше 20% для компаний размером от 1000 человек. Скорее всего, это ближе к 40-50% тех ролей и задач, которые людям делать не нужно. Это требует сокращения, объединение и пересмотрение ролей.
2. Главным препятствием на пути транформации является не технология, а воля. Любая компания должна:
- оцифровывать, записывать и иметь онтологию относительно 100% работы, артефактов и коммуникаций внутри, вплоть до движения мышки секретаря
- иметь агентские клоны для каждого такого оцифрованного процесса с доступом в реальном времени обновляемую базу знаний всего о бизнесе от сообщений клиентов до анонсов конкурентов или договоров с поставщиками
- иметь, анализировать и улучшать трейсы этих агентских задач
- иметь четкие эвалы для оптимизации автоматизации (пожалуй, два слова, которые точнее всего суммаризируют весь пост)
2.1 Этот процесс для компаний от 1к сотрудников займет не меньше года, но скорость крайне важна (см пункт 1.1)
2.1 Но это требует решимости, риска, видения и "яиц". Для многих крупных компаний принять решение о сокращении половины штата не может принять наемный СЕО и уж тем более не может это сделать кто-то под ним, потому что они сами боятся за свое место. В итоге из-за нерешительности и попытки защищить свои теплые местечки, компания целиком рискует своим успехом или даже существованием.
3. Именно автоматизация оптимизации, а не социализм гарантирует выживание в этой системе. Если вы топ-менеджер крупой компании или политик, то вы будете слышать постоянно лозунги о справедливости, потому что они выглядят как добродетель, но на самом деле разрушают общество: «Давайте чуть-чуть снизим прибыль бизнесу», «Давайте чуть-чуть сделаем менее жёсткий найм», «Давайте чуть-чуть поднимем налоги и раздадим».
3.1 В итоге, когда рост замедляется, людям кажется, что богатые всё забрали. Они требуют ещё больше перераспределения. А это ещё сильнее давит на рост. Получается замкнутый круг, который ведёт к почти нулевому, а потом и отрицательному росту.
4. Мораль? Её тут нет, кроме того что спасение утопающего это роль самого утопающего. Ни Альтман, ни Маск не пытаются построить коммунизм, но каждая компания в мире и только она ответственна на свое выживание. Это выживание потребует очень сложных и тяжелых решений в все более и более конкурентной среде. И главный челендж этих решений это не просто "внедрение", а редизайн организации вокруг новых возможностей. Простая замена Пети-юриста на Клода-маркетолога не решит проблему, потому что проблема не в тупом выполнении задач, а в дизайне такого процесса маркетинга, который находит новых клиентов и генерирует продажи все лучше и лучше по мере того как им управляют агенты, автономно учась на ошибках 24/7 быстрее любого сотрудника.
4.1 Это, конечно, приведет к полной автоматизации любого интеллектуального труда (тема отдельного эссе), но, кстати, создание новых бизнес-процессов и бизнес-функций, которые с нуля задизайнены для агентов может стать неплохой профессией на этом около-финальном отрезке гонки.
Forwarded from Павленко + дизайн
Сделал себе программу для генерации 3D моделей под печать по фото
Развернул на маке Hunyan 2.1, 2.0mv и TRELLIS. Сейчас вот пишу разные доп инструменты, чтобы не ходить в Blender при каждом чихе, а выполнять предпечатную подготовку быстро прямо на месте. Вот такой занятный инструмент удаления выступающих элементов реализовал.
А ещё оптимизировал генерацию моделей портированием под мак. Теперь на это тратится вдвое меньше времени. Ещё дорабатываю…
#мюслидизайнера #иишечка #3d #технологии #портфолио
Развернул на маке Hunyan 2.1, 2.0mv и TRELLIS. Сейчас вот пишу разные доп инструменты, чтобы не ходить в Blender при каждом чихе, а выполнять предпечатную подготовку быстро прямо на месте. Вот такой занятный инструмент удаления выступающих элементов реализовал.
А ещё оптимизировал генерацию моделей портированием под мак. Теперь на это тратится вдвое меньше времени. Ещё дорабатываю…
Кому интересно 3D моделирование и печать — подписывайтесь на мой второй канал POLYMO — там скоро будет много интересного 🤹
#мюслидизайнера #иишечка #3d #технологии #портфолио
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Daily Coding 🔥
🛠 Animatelo - это порт чрезвычайно популярной библиотеки Animate.css, которая заменяет переходы CSS клонами API веб-анимации. Все оригинальные эффекты Animate.css воссозданы, но API теперь основан на методах JavaScript, а не на классах CSS. Библиотека легковесна и не зависит от jQuery, но в старых браузерах может потребоваться полифиллирование.
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #CSS
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #CSS
Forwarded from ai.dot(ufna, dev)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Цифровой геноцид
Ладно, на самом деле вот он для открытого доступа - "сад блога ЦГ"
499 концептов — от HCI и скевоморфизма до советской «Технической эстетики» и ВНИИТЭ.
198 персон исследователей и проектировщиков - тех, кто это придумал, спроектировал, сломал или предсказал.
2412 постов - от первых курсоров до нейросетевых интерфейсов.
23 763 связи между всем этим
499 концептов — от HCI и скевоморфизма до советской «Технической эстетики» и ВНИИТЭ.
198 персон исследователей и проектировщиков - тех, кто это придумал, спроектировал, сломал или предсказал.
2412 постов - от первых курсоров до нейросетевых интерфейсов.
23 763 связи между всем этим