Forwarded from Designdealer
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В честь своего 125-летия компания Pepsi впервые за 15 лет обновила свой логотип. Новая версия логотипа имеет более жирный шрифт черного цвета для написания слова Pepsi.
Главный дизайнер компании PepsiCo Мауро Порчини отметил, что идея переосмысления товарного знака заключалась в том, чтобы внести в него «большую энергию, уверенность и смелость».
Главный дизайнер компании PepsiCo Мауро Порчини отметил, что идея переосмысления товарного знака заключалась в том, чтобы внести в него «большую энергию, уверенность и смелость».
Forwarded from Shock Design
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Один дизайнер два года учился на курсах, потом год искал стажировку, потом… короче состарился и умер джуном, так и не качнув карьеру ))))
Конечно, персонаж выдуманный, но не кажется ли вам тупым, что сейчас принято год-два учиться, прежде чем просто стать джуном дизайнером? Сколько ж лет тогда до арт-директора расти? 20? Дичь какая-то )
Короче, завтра в 19:00 чуваки из ХЕЛПЕРА проводят мощнейший вебинар, на котором три мощнейших дизайнера расскажут про свои мощнейшие карьеры и дадут пошаговый план, как можно быстро вкачать свою карьеру в дизайне. Буквально от джуна и до начальника всея дизайна.
Что за дизы?
— Ваня, дизайн-директор Яндекс.Плюса (продукт)
— Антон, дизайн-директор Looch (студия)
— и Паша, основатель студии Redis (своя дизайн-компания)
Конечно это бесплатно. Подпишись на канал, чтобы ничего не пропустить и приходи завтра в 19:00 на легендарнейший и раз***ный вебчик: https://t.me/+mBIlu9xAs4cwMzNi
Конечно, персонаж выдуманный, но не кажется ли вам тупым, что сейчас принято год-два учиться, прежде чем просто стать джуном дизайнером? Сколько ж лет тогда до арт-директора расти? 20? Дичь какая-то )
Короче, завтра в 19:00 чуваки из ХЕЛПЕРА проводят мощнейший вебинар, на котором три мощнейших дизайнера расскажут про свои мощнейшие карьеры и дадут пошаговый план, как можно быстро вкачать свою карьеру в дизайне. Буквально от джуна и до начальника всея дизайна.
Что за дизы?
— Ваня, дизайн-директор Яндекс.Плюса (продукт)
— Антон, дизайн-директор Looch (студия)
— и Паша, основатель студии Redis (своя дизайн-компания)
Конечно это бесплатно. Подпишись на канал, чтобы ничего не пропустить и приходи завтра в 19:00 на легендарнейший и раз***ный вебчик: https://t.me/+mBIlu9xAs4cwMzNi
Forwarded from ai.dot(ufna, dev)
Не могу не отметить релиз инди-проекта на анриле. Хороший пример как можно и нужно итеративно пройти стадии продакшна чтобы дойти до результата!
Искренне желаю ребятам хороших продаж.
Искренне желаю ребятам хороших продаж.
Forwarded from Про гейм-дизайн | Манжеты ГД
Состоялся долгожданный релиз The Gripper. Кирилл Золовкин (@NeutralD) и его команда шли к этому событию много лет и наконец дошли! С чем мы их сердечно поздравляем. Слышь, купи! https://store.steampowered.com/app/1336380/Gripper/
Steampowered
Gripper on Steam
Gripper is a story-driven action game with boss fights on wheels. Tear your enemies apart with a grappling hook. Rip out their metal hearts to gain abilities. Rescue your family and uncover the secrets of the collapsing world.
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
СберМаркет Tech, ищет Team Lead Go
Что делать:
— Разрабатывать продуктовые и инфраструктурные задачи, напрямую влияющие на персонализированный пользовательский опыт: каталог, добавление в корзину, карточку товара, главную страницу сайта;
— Разрабатывать новые, высоконагруженные микросервисы;
— Проектировать архитектуру и реализовывать интеграции с решениями других команд и компаний.
Кого ищут:
— Разрабатываешь на Java/C++/GO от 3х лет;
— Работаешь с Python от 1 года;
— Участвовал в построении современных поисковых систем;
— Умеешь разрабатывать, выкатывать и эксплуатировать отказоустойчивые нагруженные Web и ML приложения и контуры данных;
— Понимаешь принципы микросервисной архитектуры;
— Хочешь кодить на GO и Python;
— Имеешь опыт управления командой 1.5 года и более.
Условия работы:
— Оплата 350 000 - 400 000 рублей.
— Можешь выбрать свой соцпакет — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
— ДМС c первого месяца работы в компании;
— Предоставляем технику для работы на твой выбор;
— Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).
Откликнуться: @iamnnm
Лучшие вакансии от работодателей мечты на promopoisk.com
Что делать:
— Разрабатывать продуктовые и инфраструктурные задачи, напрямую влияющие на персонализированный пользовательский опыт: каталог, добавление в корзину, карточку товара, главную страницу сайта;
— Разрабатывать новые, высоконагруженные микросервисы;
— Проектировать архитектуру и реализовывать интеграции с решениями других команд и компаний.
Кого ищут:
— Разрабатываешь на Java/C++/GO от 3х лет;
— Работаешь с Python от 1 года;
— Участвовал в построении современных поисковых систем;
— Умеешь разрабатывать, выкатывать и эксплуатировать отказоустойчивые нагруженные Web и ML приложения и контуры данных;
— Понимаешь принципы микросервисной архитектуры;
— Хочешь кодить на GO и Python;
— Имеешь опыт управления командой 1.5 года и более.
Условия работы:
— Оплата 350 000 - 400 000 рублей.
— Можешь выбрать свой соцпакет — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
— ДМС c первого месяца работы в компании;
— Предоставляем технику для работы на твой выбор;
— Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).
Откликнуться: @iamnnm
Лучшие вакансии от работодателей мечты на promopoisk.com
Forwarded from Shock Design
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Прикольная работа-матрёшка и забавным сюрпризом в конце
Forwarded from ai.dot(ufna, dev)
Что меня постоянно доставляет, дак то, что для плюсов такую попсу обычно не делают :D
https://github.com/kamranahmedse/developer-roadmap
https://github.com/kamranahmedse/developer-roadmap
GitHub
GitHub - nilbuild/developer-roadmap: Interactive roadmaps, guides and other educational content to help developers grow in their…
Interactive roadmaps, guides and other educational content to help developers grow in their careers. - nilbuild/developer-roadmap
Forwarded from Дизайн-кабак
Aleksey Sergeev: «Как выбирать шрифты · 2»
https://medium.com/design-pub/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%B2%D1%8B%D0%B1%D0%B8%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D1%88%D1%80%D0%B8%D1%84%D1%82%D1%8B-2-4955c725a511?source=rss----dd734a3c2a16---4
https://medium.com/design-pub/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%B2%D1%8B%D0%B1%D0%B8%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D1%88%D1%80%D0%B8%D1%84%D1%82%D1%8B-2-4955c725a511?source=rss----dd734a3c2a16---4
Medium
Как выбирать шрифты · 2
Часть 2 — типографская дихотомия
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
Не HeadHunter единым! Где ещё искать маркетологов в 2023?
Нельзя складывать все вакансии в одну корзину, поэтому мы с командой создали актуальную подборку ресурсов, где можно найти толкового маркетолога.
Вы когда-нибудь пытались нанять на HeadHunter специалиста по продвижению TikTok-аккаунтов? Или профи в digital-маркетинге, который организует интеграции с брендами, блогерами и инфлюенсерами?
Пора расширять горизонты для поиска талантов, сохраняйте список — тыыыык
Нельзя складывать все вакансии в одну корзину, поэтому мы с командой создали актуальную подборку ресурсов, где можно найти толкового маркетолога.
Вы когда-нибудь пытались нанять на HeadHunter специалиста по продвижению TikTok-аккаунтов? Или профи в digital-маркетинге, который организует интеграции с брендами, блогерами и инфлюенсерами?
Пора расширять горизонты для поиска талантов, сохраняйте список — тыыыык
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
Практическое использование JCStress
Приветствую, в этой статье рассмотрим фреймворк JCStress, созданный для тестирования многопоточного кода и применим его для решения практических задач.
Цель данной статьи - показать читателям использование JCStress не только в лабораторных работах для демонстрации эффектов связанных с JMM, но и для доказательства правильности преобразований кода. Тренироваться будем накошках JDK.
Статья
Приветствую, в этой статье рассмотрим фреймворк JCStress, созданный для тестирования многопоточного кода и применим его для решения практических задач.
Цель данной статьи - показать читателям использование JCStress не только в лабораторных работах для демонстрации эффектов связанных с JMM, но и для доказательства правильности преобразований кода. Тренироваться будем на
Статья
Forwarded from Дизайн-кабак
Aleksei Bogomolov: «Как перевоспитать терминатора»
https://medium.com/design-pub/5-%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D1%85-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B2-%D0%BA-gpt-chat-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-ux-ui-%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%87-ffda73089b5c?source=rss----dd734a3c2a16---4
https://medium.com/design-pub/5-%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D1%85-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B2-%D0%BA-gpt-chat-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-ux-ui-%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%87-ffda73089b5c?source=rss----dd734a3c2a16---4
Medium
Как перевоспитать терминатора
5 запросов к GPT Chat для UX/UI задач
Forwarded from Shock Design
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завораживающая тонкая работа мастера
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
Forwarded from Designdealer
МТС только что обновил свой бренд! Визуальная система бренда теперь выглядит круто!
Главная причина ребрендинга - развитие экосистемы компании, запуск новых сервисов, глобальные перестройки внутренних процессов. Старый дизайн уже не отражал всего многообразия продуктов и услуг, которые предлагает МТС.
Новый логотип - красный квадрат с буквами "М", "Т" и "С", расположенными по углам. Он символизирует все продукты компании и становится фундаментом для новой визуальной системы. Левый угол логотипа свободен для брендинга отдельных сервисов. Это создает динамизм и гибкость, подчеркивающие энергичность и жизненность компании.
Каждый сервис становится саббрендом в новой системе брендинга. У них появляется своя яркая идентичность, но при этом они сохраняют заметную преемственность материнскому бренду.
За создание нового бренда отвечали UtterDesign и Ony, а за создание бренд-платформы Signal (part of ONY) и BBDO.
Как вам новый дизайн МТС? Расскажите в комментариях!
Главная причина ребрендинга - развитие экосистемы компании, запуск новых сервисов, глобальные перестройки внутренних процессов. Старый дизайн уже не отражал всего многообразия продуктов и услуг, которые предлагает МТС.
Новый логотип - красный квадрат с буквами "М", "Т" и "С", расположенными по углам. Он символизирует все продукты компании и становится фундаментом для новой визуальной системы. Левый угол логотипа свободен для брендинга отдельных сервисов. Это создает динамизм и гибкость, подчеркивающие энергичность и жизненность компании.
Каждый сервис становится саббрендом в новой системе брендинга. У них появляется своя яркая идентичность, но при этом они сохраняют заметную преемственность материнскому бренду.
За создание нового бренда отвечали UtterDesign и Ony, а за создание бренд-платформы Signal (part of ONY) и BBDO.
Как вам новый дизайн МТС? Расскажите в комментариях!
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
CREATIVE, ищет Backend Developer Symfony (Upper-Middle, Senior)
Что делать:
— Участвовать в проработке архитектурных решений;
— Развивать RESTful API для сайта и мобильных приложений;
— Разрабатывать системы интеграции с партнёрами;
— Оптимизировать компоненты для высоких нагрузок;
— Делать Code Review.
Кого ищут:
— Разрабатывал высоконагруженные приложения;
— Имеешь глубокие знания в PHP, фреймворке Symfony (5+);
— Владеешь MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis и иных серверных технологий;
— Знаешь ООП, используешь принципы SOLID на практике;
— Умеешь применять алгоритмы и шаблоны проектирования;
— Работал с RabbitMQ и/или Apache Kafka;
— Знаком с Sentry, ELK, Prometheus, Grafana;
— Используешь Docker и средства CI/CD, TeamCity;
— Будет отлично если:
— Умеешь писать и оптимизировать запросы в БД;
— Пишешь тесты, покрывающих программный код;
— Умеешь писать документацию к программному коду.
Условия:
— Оплата от 180 000 рублей;
— Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).
— Быстрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом.
— Комфортный офис (в г. Тюмени) с круговой летней верандой;
Откликнуться: bek@crtweb.ru
Что делать:
— Участвовать в проработке архитектурных решений;
— Развивать RESTful API для сайта и мобильных приложений;
— Разрабатывать системы интеграции с партнёрами;
— Оптимизировать компоненты для высоких нагрузок;
— Делать Code Review.
Кого ищут:
— Разрабатывал высоконагруженные приложения;
— Имеешь глубокие знания в PHP, фреймворке Symfony (5+);
— Владеешь MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis и иных серверных технологий;
— Знаешь ООП, используешь принципы SOLID на практике;
— Умеешь применять алгоритмы и шаблоны проектирования;
— Работал с RabbitMQ и/или Apache Kafka;
— Знаком с Sentry, ELK, Prometheus, Grafana;
— Используешь Docker и средства CI/CD, TeamCity;
— Будет отлично если:
— Умеешь писать и оптимизировать запросы в БД;
— Пишешь тесты, покрывающих программный код;
— Умеешь писать документацию к программному коду.
Условия:
— Оплата от 180 000 рублей;
— Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).
— Быстрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом.
— Комфортный офис (в г. Тюмени) с круговой летней верандой;
Откликнуться: bek@crtweb.ru