Типичный день дизайнера в стартапе.

В честь своего 125-летия компания Pepsi впервые за 15 лет обновила свой логотип. Новая версия логотипа имеет более жирный шрифт черного цвета для написания слова Pepsi.

Главный дизайнер компании PepsiCo Мауро Порчини отметил, что идея переосмысления товарного знака заключалась в том, чтобы внести в него «большую энергию, уверенность и смелость».

Один дизайнер два года учился на курсах, потом год искал стажировку, потом… короче состарился и умер джуном, так и не качнув карьеру ))))

Конечно, персонаж выдуманный, но не кажется ли вам тупым, что сейчас принято год-два учиться, прежде чем просто стать джуном дизайнером? Сколько ж лет тогда до арт-директора расти? 20? Дичь какая-то )

Короче, завтра в 19:00 чуваки из ХЕЛПЕРА проводят мощнейший вебинар, на котором три мощнейших дизайнера расскажут про свои мощнейшие карьеры и дадут пошаговый план, как можно быстро вкачать свою карьеру в дизайне. Буквально от джуна и до начальника всея дизайна.

Что за дизы?
— Ваня, дизайн-директор Яндекс.Плюса (продукт)
— Антон, дизайн-директор Looch (студия)
— и Паша, основатель студии Redis (своя дизайн-компания)

Конечно это бесплатно. Подпишись на канал, чтобы ничего не пропустить и приходи завтра в 19:00 на легендарнейший и раз***ный вебчик: https://t.me/+mBIlu9xAs4cwMzNi

Состоялся долгожданный релиз The Gripper. Кирилл Золовкин (@NeutralD) и его команда шли к этому событию много лет и наконец дошли! С чем мы их сердечно поздравляем. Слышь, купи! https://store.steampowered.com/app/1336380/Gripper/

СберМаркет Tech, ищет Team Lead Go

Что делать:
— Разрабатывать продуктовые и инфраструктурные задачи, напрямую влияющие на персонализированный пользовательский опыт: каталог, добавление в корзину, карточку товара, главную страницу сайта;
— Разрабатывать новые, высоконагруженные микросервисы;
— Проектировать архитектуру и реализовывать интеграции с решениями других команд и компаний.

Кого ищут:
— Разрабатываешь на Java/C++/GO от 3х лет;
— Работаешь с Python от 1 года;
— Участвовал в построении современных поисковых систем;
— Умеешь разрабатывать, выкатывать и эксплуатировать отказоустойчивые нагруженные Web и ML приложения и контуры данных;
— Понимаешь принципы микросервисной архитектуры;
— Хочешь кодить на GO и Python;
— Имеешь опыт управления командой 1.5 года и более.

Условия работы:
— Оплата 350 000 - 400 000 рублей.
— Можешь выбрать свой соцпакет — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
— ДМС c первого месяца работы в компании;
— Предоставляем технику для работы на твой выбор;
— Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).

Откликнуться: @iamnnm

Лучшие вакансии от работодателей мечты на promopoisk.com

Aleksey Sergeev: «Как выбирать шрифты · 2»
https://medium.com/design-pub/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%B2%D1%8B%D0%B1%D0%B8%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D1%88%D1%80%D0%B8%D1%84%D1%82%D1%8B-2-4955c725a511?source=rss----dd734a3c2a16---4

​Не HeadHunter единым! Где ещё искать маркетологов в 2023?

Нельзя складывать все вакансии в одну корзину, поэтому мы с командой создали актуальную подборку ресурсов, где можно найти толкового маркетолога.

Вы когда-нибудь пытались нанять на HeadHunter специалиста по продвижению TikTok-аккаунтов? Или профи в digital-маркетинге, который организует интеграции с брендами, блогерами и инфлюенсерами?

Пора расширять горизонты для поиска талантов, сохраняйте список — тыыыык

​Практическое использование JCStress

Приветствую, в этой статье рассмотрим фреймворк JCStress, созданный для тестирования многопоточного кода и применим его для решения практических задач.

Цель данной статьи - показать читателям использование JCStress не только в лабораторных работах для демонстрации эффектов связанных с JMM, но и для доказательства правильности преобразований кода. Тренироваться будем на кошках JDK.

Статья

Aleksei Bogomolov: «Как перевоспитать терминатора»
https://medium.com/design-pub/5-%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D1%85-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B2-%D0%BA-gpt-chat-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-ux-ui-%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%87-ffda73089b5c?source=rss----dd734a3c2a16---4

⭕️95% людей слушают в наушниках музыку и тратят своё время зря.

5% самых успешных людей слушают Подкасты - советы топовых бизнесменов, речи великих людей, мысли чемпионов.

По дороге на работу, учебу, в метро - Подкасты будут всегда с тобой.

Подпишись и меняй свою жизнь за 15 минут в день @busspod

✅ Твоя задача - только слушать, что говорят успешные люди. Советую подписаться: @BussPod

МТС только что обновил свой бренд! Визуальная система бренда теперь выглядит круто!

Главная причина ребрендинга - развитие экосистемы компании, запуск новых сервисов, глобальные перестройки внутренних процессов. Старый дизайн уже не отражал всего многообразия продуктов и услуг, которые предлагает МТС.

Новый логотип - красный квадрат с буквами "М", "Т" и "С", расположенными по углам. Он символизирует все продукты компании и становится фундаментом для новой визуальной системы. Левый угол логотипа свободен для брендинга отдельных сервисов. Это создает динамизм и гибкость, подчеркивающие энергичность и жизненность компании.

Каждый сервис становится саббрендом в новой системе брендинга. У них появляется своя яркая идентичность, но при этом они сохраняют заметную преемственность материнскому бренду.

За создание нового бренда отвечали UtterDesign и Ony, а за создание бренд-платформы Signal (part of ONY) и BBDO.

Как вам новый дизайн МТС? Расскажите в комментариях!