Forwarded from Daily Coding 🔥
🛠 Cell - автономный фреймворк для веб-приложений. Его легко освоить и использовать, вам просто нужен один HTML-файл с тегом скрипта "CODE". Созданный с использованием простого JavaScript и основанный на веб-стандартах, он легко интегрируется в существующий веб-сайт и поддерживает функции без сохранения состояния.
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #JavaScript
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #JavaScript
Forwarded from UX Notes
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бесплатный онлайн-интенсив для AI-тренеров от Яндекса
AI-тренер — это специалист, который обучает нейросеть генерировать корректные, грамотные и релевантные запросам пользователя ответы.
Приглашаем на интенсив от экспертов Яндекса — и новичков, и тех, у кого уже есть опыт. Лучших позовём в команду, которая обучает нейросети Alice AI (Алиса, Яндекс, Поиск).
Набираем две группы
🟣 28 февраля и 1 марта
🟣 14 и 15 марта
Все встречи пройдут онлайн, по московскому времени, поэтому участвовать можно из любой точки мира.
🧑🏫 Что вас ждёт
– Несколько небольших заданий на логику и русский: выполняете самостоятельно в удобное время.
– Вебинары о работе AI-тренера и принципах фактчекинга, тестирование.
– Практика для тех, кто успешно справится с заданиями первого дня.
♨️ Бонус
Каждый участник по завершении интенсива получит промокод на Яндекс Маркет номиналом 3000 рублей.
Мы ищем кандидатов, которые умеют:
– логически мыслить;
– быстро находить информацию;
– с интересом осваивать новое;
– проверять достоверность источников;
– грамотно писать.
Лучшие получат офер в Яндекс:
– полностью удалённая работа;
– нужны только компьютер и стабильный интернет.
Регистрируйтесь и приходите!
Реклама. ООО "Яндекс". ИНН 7736207543
AI-тренер — это специалист, который обучает нейросеть генерировать корректные, грамотные и релевантные запросам пользователя ответы.
Приглашаем на интенсив от экспертов Яндекса — и новичков, и тех, у кого уже есть опыт. Лучших позовём в команду, которая обучает нейросети Alice AI (Алиса, Яндекс, Поиск).
Набираем две группы
Все встречи пройдут онлайн, по московскому времени, поэтому участвовать можно из любой точки мира.
– Несколько небольших заданий на логику и русский: выполняете самостоятельно в удобное время.
– Вебинары о работе AI-тренера и принципах фактчекинга, тестирование.
– Практика для тех, кто успешно справится с заданиями первого дня.
Каждый участник по завершении интенсива получит промокод на Яндекс Маркет номиналом 3000 рублей.
Мы ищем кандидатов, которые умеют:
– логически мыслить;
– быстро находить информацию;
– с интересом осваивать новое;
– проверять достоверность источников;
– грамотно писать.
Лучшие получат офер в Яндекс:
– полностью удалённая работа;
– нужны только компьютер и стабильный интернет.
Регистрируйтесь и приходите!
Реклама. ООО "Яндекс". ИНН 7736207543
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Node.JS [ru] | Серверный JavaScript
В каждом языке программирования есть циклы. Циклы выполняют операцию (т. е. часть работы) несколько раз, обычно по одному разу для каждого элемента массива или списка, или просто повторяют операцию до тех пор, пока не будет выполнено определённое условие.
Читать...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Denis Sexy IT 🤖
Понравилась идея твиттерских – которая позволяет бороться со скукой, поэтому сделал генератор квестов на сегодня в виде GPT
Тем у кого нет квеста на сегодня, держите
Экспу сами себе начисляйте
Тем у кого нет квеста на сегодня, держите
Экспу сами себе начисляйте
Forwarded from ai.dot(ufna, dev)
Если вы не знали, на самом деле блог ведёт он. Там вон собаки игры пишут на годоте, а Тимыч - просто есть, и этого — достаточно.
Forwarded from Веб-стандарты (Vadim Makeev)
Практическое руководство по элементу <img>: от основ до LCP. Джоан Леон разбирает атрибуты
https://joanleon.dev/en/guia-practica-elemento-img/
srcset и sizes для адаптивных изображений, <picture> с AVIF и WebP, а также loading=lazy, width и height против CLS, decoding и fetchpriority. Отдельно о том, когда стоит добавить preload для LCP-картинок и почему иногда всё-таки нужны CDN. #performance #htmlhttps://joanleon.dev/en/guia-practica-elemento-img/
Forwarded from Дизайн-снайпер
Минутка советов:
Чтобы твоя репутация как дизайнера была убедительной нужно…
Быть интересным. Учитесь рассказывать о своем деле так, чтобы вас хотелось слушать, нанять, позвать в проект. Быть интересным это работа раскрывающая вас. Везде где есть шанс и возможность рассказать о своем деле — используйте.
Будь открытым. Пишите, говорите, упоминайте между делом, что вас легко пригласить в проект и с вами легко иметь дело
Никогда, никого не подводите. Договорились — сделайте. Будь точен в договоренностях. Если с тобой не подтвердили детали — не стесняйся переспросить.
Всегда делитесь славой и деньгами. Зовите в проект коллег. Делите честно гонорары. В успешном проекте всегда не забывайте указать и отметить коллег. Потом поймете как это круто и правильно.
Помоги начинающему. Научи правильному и как стать побыстрее крутым. Тогда, крутых дизайнеров, которые даже нехотя, будут считать вас повлиявшими на их карьеру и успех. Вас будут больше знать как стимул и импульс и фундамент опыта. Это легко монетизировать. Это репутация.
Собирайте обратную связь по проектам от клиента.
Быть хорошим дизайнером с готовностью постоянно повышать и показывать уровень. Многие не готовы. Рутина мешает.
Поддерживать хорошие отношения с коллегами, которые перешли на другие места работы в разные компании. Вас помнят и вы помните. Вас рекомендуют и вы рекомендуете.
Ваши руководители и клиенты главные в формировании репутации. Руководитель делает свою карьеру и «держит вас под рукой» — идет на повышение и добивается для вас места с повышением. Клиент советует клиенту.
Ведите свои соцсети, чтобы коллеги и знакомые могли видеть не только результаты работы, но и грамотный и интересный процесс и ваше мышление.
Ещё много чего, но стало лень писать. Потом расскажу.
Чтобы твоя репутация как дизайнера была убедительной нужно…
Быть интересным. Учитесь рассказывать о своем деле так, чтобы вас хотелось слушать, нанять, позвать в проект. Быть интересным это работа раскрывающая вас. Везде где есть шанс и возможность рассказать о своем деле — используйте.
Будь открытым. Пишите, говорите, упоминайте между делом, что вас легко пригласить в проект и с вами легко иметь дело
Никогда, никого не подводите. Договорились — сделайте. Будь точен в договоренностях. Если с тобой не подтвердили детали — не стесняйся переспросить.
Всегда делитесь славой и деньгами. Зовите в проект коллег. Делите честно гонорары. В успешном проекте всегда не забывайте указать и отметить коллег. Потом поймете как это круто и правильно.
Помоги начинающему. Научи правильному и как стать побыстрее крутым. Тогда, крутых дизайнеров, которые даже нехотя, будут считать вас повлиявшими на их карьеру и успех. Вас будут больше знать как стимул и импульс и фундамент опыта. Это легко монетизировать. Это репутация.
Собирайте обратную связь по проектам от клиента.
Быть хорошим дизайнером с готовностью постоянно повышать и показывать уровень. Многие не готовы. Рутина мешает.
Поддерживать хорошие отношения с коллегами, которые перешли на другие места работы в разные компании. Вас помнят и вы помните. Вас рекомендуют и вы рекомендуете.
Ваши руководители и клиенты главные в формировании репутации. Руководитель делает свою карьеру и «держит вас под рукой» — идет на повышение и добивается для вас места с повышением. Клиент советует клиенту.
Ведите свои соцсети, чтобы коллеги и знакомые могли видеть не только результаты работы, но и грамотный и интересный процесс и ваше мышление.
Ещё много чего, но стало лень писать. Потом расскажу.
Forwarded from PSD | Дизайн-пространство
UX, CX и другие «X» — как не утонуть в терминах продуктового дизайна
Современный дизайн - это не просто набор букв. UX, CX, PX, BX, EX, DX, WX - что они означают и как влияют на продукты? Разбираемся в разнообразии дизайн-терминов
Читать на дизайнерс | #статья
Современный дизайн - это не просто набор букв. UX, CX, PX, BX, EX, DX, WX - что они означают и как влияют на продукты? Разбираемся в разнообразии дизайн-терминов
Читать на дизайнерс | #статья
Forwarded from Дизайн-Телега 🔥
Как выделиться на фоне конкурентов или почему вас не выбирают?
Разбор реального кейса работы с сложным клиентом – собой. Почему важно уметь удовлетворять собственные требования? Узнай из статьи
Читать на дизайнерс | #статья
Разбор реального кейса работы с сложным клиентом – собой. Почему важно уметь удовлетворять собственные требования? Узнай из статьи
Читать на дизайнерс | #статья
Forwarded from Оди
Студия TypeType рассказала о разработке нового фирменного шрифта Эрмитажа. Как создать шрифт, который будет гармонично выглядеть рядом с логотипом, подойдёт под разные носители и в то же время отразит богатое историческое наследие — читайте в статье
🙂 Шрифт в музее: как мы разработали фирменную гарнитуру для Эрмитажа
#awd_article #awd_typo
#awd_article #awd_typo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Dezzigners
🧰 AI generating — инструменты, необходимые для создания контента с искусственным интеллектом
Dezzigners
Dezzigners
Forwarded from UX Live 🔥
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сказал А, говорю Б — вышел дубляж от GameVoice для КлейрОбскуры33:
https://www.gamesvoice.ru/product/expedition33
Прошел уже почти год с релиза, а мне всё лень её запускать. Как представлю что там эти все катсцены, экспозиция, погружение, прес икс, эмоции. Так сразу хочется быстрее какой-нибудь рогалик включить, сделать пару ранов и выйти.
https://www.gamesvoice.ru/product/expedition33
Прошел уже почти год с релиза, а мне всё лень её запускать. Как представлю что там эти все катсцены, экспозиция, погружение, прес икс, эмоции. Так сразу хочется быстрее какой-нибудь рогалик включить, сделать пару ранов и выйти.
Forwarded from запуск завтра
«Интересная» ситуация между американскими военными и Anthropic.
Они подписали контракт на поставку ИИ для нужд армии. Теперь военные требуют, чтобы им можно было не следовать стандартным правилам пользования сервисом (Usage Policy).
Anthropic согласен подвинуться, но хочет внести в договор пункты о том, что их искусственный интеллект нельзя использовать для массовой слежки за американцами и для автономных роботов убийц.
Министерство войны США (они недавно официально переименовались) в ответ грозится не только разорвать контракт, но еще и воспользоваться законом о военном производстве, который позволяет правительству заставлять коммерческие структуры выполнять заказы критичные для оборонки.
А ещё министр пугает эту американскую компанию тем, что её внесут в чёрный список правительства США (объявят supply chain risk, так обычно делали с китайскими компаниями), так что с ними не сможет работать ни один бизнес, который исполняет контракты для государства.
Вы наверняка слышали, что программисты теперь встанут перед таким же выбором, перед каким стояли физики при создании ядерной бомбы. Обычно об этом рассуждают философы, которые ничем не рискуют. А тут ведущая компания в области ИИ может не только потерять большой контракт, но вообще перестать существовать в привычном нам виде. И всё это практически в прямом эфире.
Дальнейшее чтение: позиция EFF (всё предсказуемо), бодрый разбор Astral Codex Ten, который я кратко пересказал выше, и подробный текст от Цви Моушовица.
Они подписали контракт на поставку ИИ для нужд армии. Теперь военные требуют, чтобы им можно было не следовать стандартным правилам пользования сервисом (Usage Policy).
Anthropic согласен подвинуться, но хочет внести в договор пункты о том, что их искусственный интеллект нельзя использовать для массовой слежки за американцами и для автономных роботов убийц.
Министерство войны США (они недавно официально переименовались) в ответ грозится не только разорвать контракт, но еще и воспользоваться законом о военном производстве, который позволяет правительству заставлять коммерческие структуры выполнять заказы критичные для оборонки.
А ещё министр пугает эту американскую компанию тем, что её внесут в чёрный список правительства США (объявят supply chain risk, так обычно делали с китайскими компаниями), так что с ними не сможет работать ни один бизнес, который исполняет контракты для государства.
Вы наверняка слышали, что программисты теперь встанут перед таким же выбором, перед каким стояли физики при создании ядерной бомбы. Обычно об этом рассуждают философы, которые ничем не рискуют. А тут ведущая компания в области ИИ может не только потерять большой контракт, но вообще перестать существовать в привычном нам виде. И всё это практически в прямом эфире.
Дальнейшее чтение: позиция EFF (всё предсказуемо), бодрый разбор Astral Codex Ten, который я кратко пересказал выше, и подробный текст от Цви Моушовица.
Forwarded from Dezzigners
Forwarded from Daily Coding 🔥
🛠 Pretty Checkbox - чисто CSS-библиотека для создания красивых флажков и переключателей. Он предлагает различные формы (квадратные, кривые, круглые), варианты (по умолчанию, заливка, толстые), цвет (основной, успешный, информационный), цветовые типы (сплошной, контурный) и анимацию (плавный, tada, желейный). Он поддерживает пользовательские значки шрифтов, значки SVG и настройки CSS.
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #CSS
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #CSS
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер (Ilya Laitner)
Как сохранить баланс
Недавно я писал про нашего нового операционного директора, Артура. Человека-систему, который пришел наводить порядок в наших процессах. И после этого ты задумываешься, переходим ли мы в душную корпорацию
Это большая тема для рассуждений
В самом начале пути команда мечты выглядит так: вы собираетесь в переговорке, едите пиццу, генерите безумные идеи до ночи, горите проектом и понимаете друг друга с полуслова. Все как одна семья. Кажется, что этот драйв и есть ваш главный актив. И так оно и есть, пока вы маленькие
А потом начинается рост
Появляются крупные клиенты, сложные пресейлы, ответственность за огромные бюджеты. И вдруг выесняется, что на одном драйве далеко не уедешь. Когда у тебя 10 проектов в параллели, «мы горим идеей» превращается в «мы про***ли дедлайн». Когда команда растет, «понимать с полуслова» уже не работает — нужны четкие регламенты, понятные KPI и прозрачная структура.
Происходит сопротивление. Кажется, что регламенты убьют творчество. Что все станут душными
Но парадокс в том, что хаос убивает творчество гораздо быстрее. Невозможно творить шедевры, когда у тебя бардак в финансах или когда ты не знаешь, кто кому должен передать макет
Наступает взросление — формируется некий баланс. С одной стороны — безумные креативщики и гик, как Влад, которые могут за выходные собрать концепт для 5 автобрендов. А с другой — жесткие системные люди вроде Артура, которые упаковывают этот хаос в работающий, предсказуемый и масштабируемый конвейер
Как будто бы только в таком симбиозе можно делать крутые вещи и не сойти с ума. Сохранить былой вайб, но не развалиться, когда энтузиазма будет не хватать
Недавно я писал про нашего нового операционного директора, Артура. Человека-систему, который пришел наводить порядок в наших процессах. И после этого ты задумываешься, переходим ли мы в душную корпорацию
Это большая тема для рассуждений
В самом начале пути команда мечты выглядит так: вы собираетесь в переговорке, едите пиццу, генерите безумные идеи до ночи, горите проектом и понимаете друг друга с полуслова. Все как одна семья. Кажется, что этот драйв и есть ваш главный актив. И так оно и есть, пока вы маленькие
А потом начинается рост
Появляются крупные клиенты, сложные пресейлы, ответственность за огромные бюджеты. И вдруг выесняется, что на одном драйве далеко не уедешь. Когда у тебя 10 проектов в параллели, «мы горим идеей» превращается в «мы про***ли дедлайн». Когда команда растет, «понимать с полуслова» уже не работает — нужны четкие регламенты, понятные KPI и прозрачная структура.
Происходит сопротивление. Кажется, что регламенты убьют творчество. Что все станут душными
Но парадокс в том, что хаос убивает творчество гораздо быстрее. Невозможно творить шедевры, когда у тебя бардак в финансах или когда ты не знаешь, кто кому должен передать макет
Наступает взросление — формируется некий баланс. С одной стороны — безумные креативщики и гик, как Влад, которые могут за выходные собрать концепт для 5 автобрендов. А с другой — жесткие системные люди вроде Артура, которые упаковывают этот хаос в работающий, предсказуемый и масштабируемый конвейер
Как будто бы только в таком симбиозе можно делать крутые вещи и не сойти с ума. Сохранить былой вайб, но не развалиться, когда энтузиазма будет не хватать