В «Девман» мы работаем с учениками по индивидуальному плану развития. С помощью этого плана программа корректируется под каждого студента и становится персонализированной.

Зачем это нужно? При составлении мы исходим из базового уровня и бэкграунда ученика, его целей и скорости продвижения по программе.

Как выглядит план? Это очень подробный список, какие технологии и каким образом студент должен успеть выучить за полгода. Этот документ не видят студенты, но именно ему следуют менторы, чтобы сделать обучение максимально эффективным и помочь ученику пройти программу курса до конца и стать востребованным специалистам.


Посмотреть общую программу обучения можно на сайте курса: https://dvmn.org/modules/

А подробности расскажут наши менторы на пробной неделе. Напишите сюда, чтоб записаться @andrey_from_devman

Все когда-то с чего-то начинают. Мы тоже когда-то были новичками, трижды переделывали наш курс путём проб и ошибок. Но пройдя весь этот длинный путь, мы смогли улучшить проходимость курса и стать лучше.

Вдохновитесь нашей историей и начните свой путь в разработку вместе с нами

https://vc.ru/tribuna/608477-put-samouchki-kak-my-trizhdy-peredelyvali-kursy-devman-dlya-python-razrabotchikov-vyrosli-i-pomogaem-biznesu-s-naymom

Кто такой мидл и как нам удаётся их выпускать?

В IT-индустрии существует несколько уровней: джуны, мидлы и синьоры. Давайте разберёмся в этих понятиях:

Джун — разработчик без реального опыта коммерческой разработки или с небольшим опытом. Не может быть самостоятельным сотрудником, требует постоянного контроля и помощи ментора.

Мидл — разработчик с опытом коммерческой разработки, способный решать типовые рабочие задачи самостоятельно.

Синьор — разработчик, который может полностью самостоятельно реализовывать сложные, в том числе архитектурные решения. Не требует помощи старшего наставника. Обычно у синьоров от 5 лет коммерческого опыта, но это не константа, а усреднённое значение — средняя температура по больнице 🙂

В реальности оценка различных грейдов разработчиков очень индивидуальна и разнится от компании к компании. Если вам удастся пройти собеседование на мидла, то вы можете называться мидлом.

В «Девман» мы готовим разработчиков уровня мидл благодаря сочетанию нескольких подходов:

🌟 составляем индивидуальный план обучения для каждого студента;
🌟 обучаем на 25 реальных проектах, основанных на программистском опыте;
предоставляем обязательное код-ревью от опытных разработчиков;
🌟 тренируем на 8 недельных командных проектах ещё во время обучения;
🌟 выявляем проблемы и помогаем в их решении: с английским, дебагом, чтением чужого кода;
🌟 обеспечиваем каждого студента трёхмесячной стажировкой в реальных компаниях.

Узнать подробности, как мы готовим мидлов, можно на сайте курса: https://dvmn.org/modules/

В новой публикации в блоге «Девман» рассказали, как строится путь каждого ученика на курсе «Профессия — Мидл Python/Django разработчик».

Узнайте:
✌️Как строятся пошаговые уроки;
✌️В чем сила код-ревью;
✌️Где наши преподаватели берут идеи проектов;
✌️Какие навыки помогают отработать тренажеры;
✌️Почему опыт работы в командах и стажировка так важны.

Секреты программы обучения раскрыли методисты и менторы курса Артём Петряков, Тимур Татлыев и Илья Осипов.

https://dvmn.org/blog/study_program

🔥Публикуем историю одного из наших выпускников: без прикрас, со всеми сложностями и проблемами.

🍟«Мечтал стать программистом с 16 лет, но после 11 класса не пошёл учиться в вуз или колледж. Работал то администратором в шиномонтаже, то в Макдональдсе.

🐍 В 18 решил, что пора воплощать мечты в реальность и пошёл учиться на курс «Девман». Сказать, что было тяжело учиться, — значит ничего не сказать. Думать нужно самому, находить свои ошибки в коде и разбираться в теории. Но команда «Девман» постоянно помогала и была на связи. Мои советы начинающим: не торопиться, быть терпеливыми и прислушиваться к наставникам!

💻 Начал пробовать устроиться на работу спустя 8 месяцев после старта учёбы. Отправлял запросы всем работодателям на hh из Санкт-Петербурга, которые публиковали вакансии с Python.

Сначала было много отказов, так как все требовали опыт работы. Но потом нашёл решение — опубликовал учебные проекты в качестве своих пет-проектов в портфолио и указал наличие опыта на фрилансе. Так смог получить первые приглашения на собеседования.

📖На первом интервью сильно переволновался и потому разуверился в себе. После пары таких провалов записался на интенсив в «Девман», прошел тему чат-ботов и подтянул скиллы программирования и навыки собеседований.

После этого почувствовал себя увереннее, получил ревью на резюме от знакомого разработчика, переписал его и начал получать больше откликов и первые тестовые задания.

👨‍💻На одно из собеседований меня пригласили в офис, и оно прошло ужасно, многие вопросы я провалил. Но потом мне дали тестовое, над которым я просидел всю ночь, и по его результатам спустя неделю я получил оффер. Практика оказалась важнее теории, которую теперь подтягиваю на работе.

💼Сейчас я вместе с командой закрываю огромный проект по парсингу данных на фреймворке Django. С поставленными задачами справляюсь, хотя бывает и сложно. Очень помогают полученные на курсе знания. А самое главное — принципы, как работать с кодом, искать ошибки, читать чужие проекты и прокачивать знания новых технологий. Научиться всему этому мне помогли наставники «Девман»!»

Начать создавать свою историю можно на нашем курсе: выбирайте подходящий

https://dvmn.org/modules/

На Tproger вышла статья нашего ведущего специалиста Ильи Осипова. Он очень просто и с душой рассказывает, как написать на Python cвоего первого чат-бота.

Мне кажется, это стоит прочитать всем, кто подумывает изучать Python, да и в целом находится в начале пути в изучении программирования.

https://tproger.ru/articles/kak-uchit-python-s-nulya-s-udovol-stviem-piwem-svoego-chat-bota/

Чем же наш метод обучения так сильно отличается от других программ? Подробно рассказали про разницу между классическим подходом к обучению и курсом программирования на Python «Девман». Читайте и делайте свой осознанный выбор:

https://dzen.ru/media/devman/metod-slomannoi-piramidy-kak-uchitsia-effektivnee-akademikov-i-samouchek-6401b3243e195e3ce431ca2d

«Девман» — EdTech стартап и мы технологичны не только в обучении, но и во внутренних процессах. Раскрыли несколько кейсов: автоматизацию код-ревью, создание собственной внутренней экосистемы и Product Flow для сбора требований, проектирования будущего продукта, разработки дизайна. Подробности — в материале для VC.

https://vc.ru/tribuna/626415-kak-my-v-devman-avtomatizirovali-processy-i-razrabotali-sobstvennuyu-sistemu-dokumentacii

Один из методистов курса по Python для начинающих «Девман» — Илья Осипов. Он здорово объясняет важные темы простым языком. На этот раз Илья написал своё мнение про применение принципа DRY и сопроводил статью примерами кода. Читайте у нас в блоге: https://dvmn.org/blog/dry

❔ Всегда ли так хорош принцип DRY? Не боитесь пересушить свой код?

А мы завели канал в Яндекс Дзен — будем публиковать там полезные материалы о том, как учиться программированию на Python и стать востребованным специалистом.
https://dzen.ru/a/ZA3J4NThNyFKnDie?share_to=link