🔤🔤
Пост-закреп для всех новеньких и не только📎

Наблюдая за процессами в онлайн пространстве, еще больше утвердился, что Telegram — очень эффективная площадка для продвижения, прокачки узнаваемости компаний и личного бренда.

Поэтому мы с командой решили плотно взяться за этот канал и публиковать интересные посты о маркетинге, бизнесе, SEO, автоматизации рабочих процессов, команде. Иногда хочу делиться и своими размышлениями руководителя, так сказать, «о жизни». Чувствую, что мне есть, что сказать.

Будем искренне рады вашим комментариям и реакциям, ведь это поможет понимать, что актуально и ценно для аудитории.

Навигация по каналу🧭
#кейс_разработка #кейс_контекст #кейс_SEO #кейс_авито #кейс_репутация #копирайтерам #новость_it #про_бизнес #про_жизнь #про_девмарк

✉️С пожеланием совместного роста, Ришат Дунаев.

Клиенты, у которых я беру пример, или Как создать партнерские отношения Win-Win

#клиенты #про_девмарк #мой_опыт

За более 10 лет работы в сфере IT мне посчастливилось взаимодействовать с огромным количеством руководителей компаний. Сейчас понимаю, что благодаря соприкосновению с такими разными людьми моя личность в определенной степени и сформировалась.

Ведь каждый человек на моем пути — это учитель. Учитель того, как нужно делать, и того, как делать лучше не стоит.

Так вот, я проанализировал образцовые для себя качества и составил список. Именно их я активно внедряю в свою жизнь и работу команды.

Делюсь и с вами.

▪️Правильно расставленные приоритеты: в первую очередь —Всевышний, потом — всё остальное

▪️Наличие глобальной миссии, цели высшего порядка: ради довольства Всевышнего

▪️Работа, построенная исключительно в рамках халяль/дозволенности со стороны шариата

▪️Скрытая или явная благотворительность

▪️Трудолюбие

▪️Искусство маленьких, но стабильных шагов во внедрении в бизнес-процессы новых технологий, каналов маркетинга

▪️Умение рисковать и тестировать разные гипотезы

▪️Стремление к автоматизации

▪️Уважительное отношение к каждой персоне команды и желание вкладываться в их развитие, облегчение труда

▪️Организация работы не с целью заработать, а помочь миру, улучшить, решить проблему, запрос клиента

▪️Гибкость и открытость компании к рекомендациям маркетологов и других специалистов

Кто бы ни встретился на нашем рабочем да и в целом жизненном пути, надо знать, что мы точимся друг об друга и, возможно, незаметно для себя, но меняемся. В бизнесе это особенно важно: клиенты, сотрудники, коллеги, конкуренты — это постоянное ВЗАИМОдействие и латентный процесс точения. Для себя понял, что важно наблюдать, анализировать, внедрять и меняться.

Пока писал, вспомнил один случай, где клиент «проучил» меня делать работу в рамках дедлайна🔔 Этот антикейс заслуживает отдельного поста 😅