Нас догнала корпоративная культура.

Операционный и HR заговорили о поэтапном внедрении корпоративной культуры в команде. Слушаем людей, тщательно фиксируем их ожидания и наше мироощущение на бумаге.

Самое главное не забыть не только людей послушать, но и ценности основателей "зашить".

По факту начинаем с замера eNPS. В преддверии модуля по Сервису программы девелоперы.рф это особо интересно.

#настройка #команда

Ноябрьский форум FORCITIES

Тем крутых так много, что залов не хватает. Мы обычно делаем два первых дня по 2 параллельных зала, а на третий день туры и референс визиты.

То ли третий зал делать, то ли ещё один день. Оставляем лишь самое вкусное. То, что определяет лицо отрасли.

Уже "прибили даты" 18-20 ноября. Подробности у нашего отдела продаж.

#форум #планирование

Ожидание vs реальность

Город Шымкент, о котором нам рассказывали, как о большой деревне, где до сих пор воруют девушек, не живут в многоэтажках и собирают свадьбы по 200-300 чел, нас откровенно удивил.

Вместо дремучего кишлака современный город на миллион жителей без пробок, с хорошими развязками, стильным аэропортом, вкусной едой на любой вкус с доставкой, буквально добил нас реализацией общественных туалетов местным университетом Miras совместно с акиматом.

Японская технология. Футуристичный дизайн. Вход через программу, разработанную студентами. Бесплатный.

Туалет. Душ. На улице. Прозрачный. Стекло становится непрозрачным как только человек входит внутрь.

Признатьемся честно, не у всех отелей такие уборные!! Да и в Москве таких туалетов ещё нет(

В первый класс во второй раз

Уже через месяц снова в доме первоклассник.

Чувствую себя как та дама из анекдота про третьего ребенка и собаку, которая сама виновата. Никакого душевного трепета, закупок формы и тетрадей заранее в этот раз уже нет. Все по ходу информирования и в последнюю очередь.

Главное - это первая учительница. Мы свою видела. Она в таком же дзене. У неё-то уже пару сотен детей (если не тысяч были первоклашками).

Стресс тоже входит в привычку. Хотя также быстро забывается 😊. Недавно сестра спросила, что делать с детьми до года, чем развивать. Уже не помню)

А у вас будут первоклашки в 2025?

#жизнь #дети

Коллаба с "Прогулки с архитектором"

Я уважаю архитектуру, историю и крутых рассказчиков. Фанатик проводить время с пользой и в приятной компании.

Мы в Школе Девелопера замутили симпатичную мою сердцу коллабу с проектом "Прогулки с архитектором".

Ребята делают замечательные пешеходные маршруты по архитектуре современной, последних 15-20 лет:

👣 Как современные архитекторы работают с исторической средой?
👣 Какие технологии помогают создавать современную архитектуру?
👣Как меняется мода и что сейчас актуально?

9 августа утром не супер рано гуляем по маршруту " Новослободская - Маяковская". Можно с детьми, половинками и собаками.

Наушники и приятную проф беседу обеспечим). Всего за 3 тр. Кому билетик?

#увлечения #команда #развитие

Коллаба с ЕРЗ

Уверена, что вы уже всё слышали, но оставлю тут для самолюбования.

Да, мы подписали соглашение о сотрудничестве с ЕРЗ.

Да, мы будем запускать стандарты подготовки кадров и повышения квалификации в строительной отрасли.

Да, курсов будет около 40.

Да, уже с октября 2025 года.

Следите за обновлениями. А то мы сами уже не успеваем 😂

https://t.me/erzrf/19873

Привет, друзья! 👋

Давненько не писала — был супер активный период. Кстати, у нас была классная двухдневная поездка в Уфу! 🚗

Мини-конференция с ВСК и F&S Talent Hub дала мощнейший опыт и понимание уфимского специалитета и подхода к строительству новых жилых комплексов. Мы посетили 6 ЖК города в сопровождении невероятных людей:

Адиль Юлдашев — @adil_yuldashev

Виталий Пилипчук — @vitaliy_pilipchuk

Сергей Хазиахмедов — @sergey_haziakhmedov

Алина Чернятьева — @alina_chernyateva

Это был мощный опыт и отличная возможность лучше понять местные особенности и подходы в строительстве. Очень вдохновляет работать с такими экспертами!

Спасибо, что вы с нами — дальше будет ещё интереснее! 🚀

Вы же знаете, что мы в сентябре в Пермь едем? 😉