مدیریت توسعه فردی
10.3K subscribers
149 photos
198 videos
3 files
24 links
Download Telegram
🆙 تله ای به نام "بزار برای بعد"




من در برنامه‌ی ایمیل خودم دکمه‌ای دارم که اجازه می‌دهد خواندن ایمیل‌ها را عقب بیاندازم.

این دکمه‌ی «بذار برای بعد»(snooze) یک تله است. بخاطر اینکه نه تنها می‌بایستی بعدا دوباره همین تصمیم را بگیری بلکه باید برای آن تصمیم‌گیری که قرار است بعدا انجام دهی، وقت و انرژی کافی هم فراهم کنی.

یک‌بار تصمیم‌ات را بگیر و خلاص.

«یک‌بار تصمیم‌ات را بگیر»، قانون بهره‌وری معجزه‌آمیزی است.

البته گروه خاصی از تصمیمات وجود دارند که گذشتِ زمان در آنها به سودمان تمام می‌شود، تصمیماتی که در آنها جمع‌آوریِ اطلاعات مفید است.

ولی در اغلب موارد، ما با تصمیماتی روبرو هستیم که یا باید الان گرفته شوند یا هیچ وقت دیگر. شما با تلّی از تصمیماتِ آلوده به ظن و گمان، توده‌ای از سولات پاسخ داده‌نشده و گزینه‌های ناشناخته مدفون می‌شوید و از فرط کلافگی سر به بیابان می‌گذارید.

پس وقتی ایمیلی را باز کردید چون قبلا تصمیم‌تان را گرفته‌اید، خودتان را متعهد به پاسخ‌دادن به آن بدانید و بعد، رد شدن. همین.

دکمه‌ی «بذار برای بعد» به درد شما نمی‌خورد.


@development_management
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🆙چرا افراد بی‌کفایت فکر می‌کنند که شگفت‌انگیز هستند

اثر دانینگ کروگر




@development_management
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🆙 پاسخ جالب میلتون فریدمن به پرسش یکی از حاضرین که "آیا شما هیچگاه فقیر بوده اید!؟"




@development_management
🆙 عادت، پست ترین و زشت ترین بیماری است!


عادت، پست ترین و زشت ترین بیماری است، زیرا باعث می شود ما هر اتفاقی و هر دردی و هر مرگی را بپذیریم.

ما از روی عادت، کنار مردم نفرت انگیز و بدصفت زندگی می کینم و تو یاد می گیری یک سری چیزهای سلسله وار را تحمل کنی و در معرض بی عدالتی باشی، رنج ببری و درمقابل درد تسلیم شوی ،در مقابل همه چیز...

💡عادت، بی رحم ترین نوع سم هاست زیرا کم کم رسوخ می کند و بی صدا در ناهوشیار ما رشد و پرورش پیدا می کند و زمانی پی میبریم عادت کرده ایم که هر چیزی و هر حرکت ما از روی عادت است و دیگر هیچ طب و پزشکی وجود ندارد که بتواند ما را درمان کند.

اوریانا فالاچی


@development_management
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🆙 ۵ تکنیک که باعث میشه آدما ازت حساب ببرن





@development_management
🆙 فرمول موفقیت تضمین شده:

دانش = ۵%
مهارت = ۱۵%
اقدام تا زمان موفقیت = ۸۰%

جان آساراف



@development_management
🆙 تلاش كنيد تا در پنج زمينه زير، هر روز حداقل يک درجه پيشرفت كنيد:

1️⃣ تسلط بر جسم


ورزش، تغذيه، كنترل وزن، رسيدگی به ظاهر بدن، ترک سيگار، قهوه و وابستگی های جسمانی ديگر.

2️⃣ تسلط بر هيجانات

خشم، پرخاشگری، عصبانيت، افسردگی، دمدمی مزاجی، نااميدی، خوشی های بی اساس، لذت جويی با پيامدهای منفی.

3️⃣ تسلط بر مسائل مالی

تعادل بين دخل و خرج، اقتصاد در مصرف و مديريت مالی زندگی.

4️⃣ تسلط بر زمان

مديريت زمان، جلو افتادن از برنامه ها، پيگيری كارها و به موقع عمل كردن.

5️⃣ تسلط بر روابط

مديريت روابط بين فردی و اجتماعی خود با ديگران (دوستان، خانواده، فاميل و رفت و آمدهای ديگر).



@development_management
🥳۳۵ نکته برای رشد فردی



سلستین چاو معتقد است هدف زندگی رشد فردی و هر روز بهتر شدن است و در این زمینه به خودش و دیگران کمک می‌کند. او بعد از سال‌ها به این نتیجه رسیده است سفر رشد فردی هیچ‌وقت به پایان نمی‌رسد و همیشه چیزی وجود دارد که می‌توانیم بهترش کنیم. خانم سلستین تجربیاتش را در قالب چند نکته عملی در اختیار افرادی گذاشته است که مشتاق رشد و توسعه فردی هستند:

🔺هر روز کتاب بخوانید‌.
🔺یک زبان جدید یاد بگیرید.
🔺سرگرمی‌های جدید انتخاب کنید.
🔺در یک دوره آموزشی جدید شرکت کنید.
🔺راحت‌طلب نباشید.
🔺دیگران را به چالش بکشید و رقابت کنید.
🔺نقاط کورتان را که در طول روز شما را خسته، عصبی یا ناراحت می‌کنند، شناسایی و به آنها رسیدگی کنید.
🔺روی فهرست کارهای روزانه‌تان متمرکز بمانید.
🔺برای خودتان اهداف بزرگ و جسورانه تعیین کنید.
🔺نقص‌هایتان را بپذیرید.
🔺وارد عمل شوید. صبرکردن دردی را دوا نمی‌کند.
🔺از افرادی که قبولشان دارید یاد بگیرید.
🔺عادت‌های بد را ترک کنید و عادت‌های خوب بسازید.
🔺از آدم‌های منفی دوری کنید. ما میانگین ۵ فردی هستیم که بیشتر وقتمان را با آنها می‌گذرانیم.
🔺یاد بگیرید با آدم‌های مشکل‌دار کنار بیایید.
🔺شطرنج یا هر بازی استراتژیک دیگری یاد بگیرید تا مهارت‌های تحلیلی‌تان تقویت شود.
🔺به رشد فردی‌تان متعهد بمانید. این اقدام یک‌روزه نیست و باید تمام عمر برایش برنامه‌ریزی کنید.
🔺اهداف کوتاه‌مدت تعیین کنید تا انگیزه بیشتری برای ادامه مسیر داشته باشید.
🔺زمان‌بندی مناسب برای کارها داشته باشید
مدیریت زمان یکی از کلیدی‌ترین عوامل موفقیت در رشد فردی است.
🔺از شکست‌ها درس بگیرید تا در آینده بهتر عمل کنید‌.
🔺شبکه‌سازی کنید. با افراد جدید آشنا شوید، در رویدادهای مختلف شرکت کنید و روابطی برقرار کنید که بتوانند شما را در مسیر اهدافتان حمایت کنند.
🔺خودآگاهی خود را افزایش دهید. شناخت بهتر خود و درک عمیق‌تر از نیازها، ارزش‌ها و انگیزه‌هایتان می‌تواند به بهبود تصمیم‌گیری‌ها کمک کند.
🔺مهارت‌های ارتباطی خود را تقویت کنید.
🔺مسئولیت‌پذیری داشته باشید. به جای سرزنش دیگران یا شرایط، تمرکز خود را بر روی راه‌هایی برای حل مشکلات و پیشرفت بیندازید.
🔺زمان‌بندی منظم برای استراحت داشته باشید.
🔺مرزهای سالمی در روابط شخصی و حرفه‌ای خود تعیین کنید.
🔺خواب کافی و با کیفیت داشته باشید.
🔺خودمراقبتی را جدی بگیرید. این برنامه‌ها می‌تواند شامل ورزش، تغذیه سالم، مراقبه یا فعالیت‌های لذت‌بخش دیگر باشد.
🔺مدیریت مالی یاد بگیرید تا منابع مالی خود را بهتر برنامه‌ریزی و استفاده کنید.
🔺مهارت‌های حل مسئله خود را تقویت کنید تا با چالش‌های زندگی بهتر برخورد کنید.
🔺تفکر مثبت را تمرین کنید. سعی کنید به جای تمرکز بر مشکلات، بر راه‌حل‌ها و فرصت‌های موجود تمرکز کنید.
🔺مهارت مدیریت استرس را یاد بگیرید.
🔺خودارزیابی منظم انجام دهید و به طور مرتب عملکرد و پیشرفت خود را ارزیابی کنید تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کرده و بر بهبود آنها کار کنید.
🔺از تجربیات دیگران الهام بگیرید.



🥳 @development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥳 تکنیک جعبه نگرانی جهت رفع استرس



یک تکنیک در رفع استرس وجود داره تحت عنوان Worry Box یا "جعبه نگرانی"



شما یک جعبه مقوایی مثل یک جعبه کفش بیارید و درش رو محکم چسب نواری بزنید. و بالای آن شکافی کوچک مثل صندوق رای گیری ایجاد کنید!!!


حالا هر نگرانی که نسبت به یک موضوع دارید  روی یک تکه کاغذ بنویسید و داخل جعبه بیاندازید

هر روز نگرانیها و استرس های روزانه تان را نوشته و توی جعبه بیاندازید
بعد از گذشت چندماه جعبه را باز کنید و تمام نگرانیها و استرسهای گذشته خود را مجددا بخوانید

💡باور بفرمایید که کلی می خندید و از طرفی ملاحظه خواهید کرد که در كمال ناباوري 90 درصد آن استرسها تنها درذهن شما حضور داشتن و عملا هیچوقت اتفاق نیفتادند!!!

اینطوری مغزتون تعلیم میبینه که به سادگی بابت مسائل کوچک مضطرب نشه و برای این مدارات عصبی میسازه و این شیوه رو به عادت خوب تبدیل میکنه و دیگه در آینده به ساخت Worry Box دیگر نیازی نخواهید داشت !!




@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🥳 انیمیشن بیشتر (more)


انیمیشن کوتاه بدون دیالوگی از مارک آزبرن که در سال ۱۹۹۸ به روش استوپ موشن ساخته شد.

این انیمیشن جوایز زیادی را گرفت و نامزد اسکار بهترین انیمیشن کوتاه سال ۱۹۹۸ شد.

💡 این انیمیشن نشان می دهد که در ساختار و مناسبات معیوب که شادی و زندگی خوب، گمشده آن است، امید بستن به بهبود شرایط فقط مبتنی بر نوآوری تکنیکی و اختراعات فنی توهمی بیش نیست.



@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥳تکنیک تنفس ۴-۷-۸ برای آرامش و مدیریت خشم

- ۴ ثانیه دم
- ۷ ثانیه نگه داشتن نفس
- ۸ ثانیه بازدم

این الگو باعث کاهش ضربان قلب و آرامش فوری می‌شه و به کنترل خشم کمک می‌کنه.

📌 نکته: این روش رو هر وقت احساس عصبانیت یا اضطراب کردین، امتحان کنید تا مغزتون یاد بگیره واکنش آرام داشته باشه.


@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥳چرا با وجود تلاش، هنوز نتیجه نمی‌گیریم؟


در این ویدیو، باب پراکتور به یکی از پرتکرارترین سوالات در مسیر رشد شخصی پاسخ می‌دهد: «وقتی روی تغییر ذهن ناخودآگاهمان کار می‌کنیم اما نتیجه‌ای نمی‌بینیم، آیا دلیلش این است که به اندازه کافی تغییر نکرده‌ایم یا هنوز به خودمان باور نداریم؟»


پاسخ باب پراکتور ساده و در عین حال عمیق است: «هر دو!»
او توضیح می‌دهد که برای دیدن نتایج دلخواه، فقط تلاش برای تغییر کافی نیست. تغییرات ما زمانی به واقعیت تبدیل می‌شوند که باور عمیقی به توانایی خود برای رسیدن به آن نتایج داشته باشیم. این باور، نیروی محرکه‌ای است که تلاش‌های ما را به ثمر می‌رساند.


در ادامه، باب برای درک بهتر این موضوع، کتاب «You Squared» را معرفی می‌کند و می‌گوید این کتاب می‌تواند به شما کمک کند تا باوری قدرتمندتر به پتانسیل واقعی خودتان پیدا کنید.


یادتان باشد، موفقیت ترکیبی از تغییر و باور است. بدون یکی، دیگری کامل نخواهد بود.




@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥳گلف باز مشهور "بن هوگن"، خود را برای زدن یک ضربه حساس و مهم به توپ در جهت هدف آماده می‌کرد.

در آن لحظه صدای دلخراش سوت قطاری از دور به گوش می‌رسد. بعد از اینکه هوگن، گوی را به هدف راند، از او پرسیدند:
"آیا صدای سوت قطار حواس شما را پرت نکرد؟"
هوگن پرسید: کدام صدا؟!

زندگی مثل بازی گلف است.
تمرکز روی هدف و عدم توجه به هر چیز که ما را بهم می‌ریزد، لازمه برنده شدن است.

و یکی از بزرگترین عواملی که تمرکز انسانها را در بازی گلف زندگی بهم می‌ریزد، صدای سوت قطار انتقادات دیگران است.
هرگز اجازه ندهید حرف‌های منتقدان حسود و رقبا، شما را تحت تاثیر قرار دهد، به صورتی که کنترلتان را از دست دهید.



@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥳 ۶ کتاب مناسب رشد فردی :


🚩 چهار میثاق: یک راهنمای عملی برای رهایی و آزادی
🚩 راهنمای تفکر نقادانه: پرسیدن سوال های به جا
🚩 قدم زدن روی ماه با انیشتین: کمک به تقویت حافظه
🚩 چگونه هرکسی را عاشق خود کنیم: یکی از بهترین کتاب ها در مورد جذب و عاشق کردن دیگران
🚩 خرده عادت ها: تلاش بر ایجاد عادت‌های مثبت است.
🚩 افسانه کاریزما: به جنبه‌های ذهنی و رفتاری کاریزما و جذابیت پرداخته‌ شده است.





@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥳چگونه تصمیم های کوچک و هوشمندانه در بلندمدت زندگی ما را می سازند؟

خلاصه کتاب اثر مرکب
اثر  دارن هاردی



@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥳نکته ای جالب که خلبان ها هم برای رسیدن به هدف آموزشش میدن.



ارزش بارها دیدن رو داره 👌



@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥳 تحلیل مدیریت توسعه فردی از نگاه داده‌های جهانی

همه ما در زندگی، روی یک نمودار متحرک قرار داریم. نموداری که دو محور اصلی آن، ثروت (درآمد) و سلامتی (امید به زندگی) ما هستند.

این فیلم نشان می‌دهد که وضعیت انسان‌ها در طول ۲۰۰ سال گذشته، به طور چشمگیری بهبود یافته است. اما در این مسیر، درس‌های کلیدی نهفته است که برای توسعه فردی و دیجیتال مارکتینگ اهمیت حیاتی دارند:


۱. باور به «امکان‌پذیریِ تغییر بزرگ»
در سال ۱۸۱۰، تقریباً همه کشورهای جهان فقیر و بیمار بودند. اگر در آن زمان زندگی می‌کردید، احتمالاً تغییر و پیشرفت را غیرممکن می‌دانستید. اما در ۲۰۰ سال، جهان به قدری تغییر کرد که وضعیت زندگی اکثر مردم بهبود یافت.


درس مدیریت توسعه فردی:

هرچقدر هم در نقطه شروع، شرایط (درآمد، مهارت، وضعیت فعلی) شما پایین یا دشوار باشد، سابقهٔ تاریخی انسان نشان می‌دهد که تغییرات بزرگ نه تنها ممکن، بلکه محتمل هستند. نقطه آغاز شما سرنوشت شما نیست. برای پیشرفت، اولین قدم، باور به امکان‌پذیریِ صعود از گوشهٔ پایین نمودار است.


۲. قدرت «داده‌ها» در تصمیم‌گیری

اینکه صرفاً «اطلاعات داشته باشیم» کافی نیست. همانطور که گوینده فیلم می‌گوید، باید روشی برای نمایش آن اطلاعات پیدا کنیم که هم قابل فهم باشد و هم لذت‌بخش. او با بصری‌سازی داده‌ها، داستان پیشرفت جهان را روایت می‌کند.

درس مدیریت توسعه فردی و دیجیتال مارکتینگ:
۱. توسعه فردی:
پیشرفت شما باید بر اساس داده‌های شفاف باشد. چطور می‌توانید بهتر شوید اگر ندانید دقیقاً کجای نمودار مهارت، درآمد یا سلامتی خود هستید؟ اندازه‌گیری کنید (آموزش‌های جدید، درآمد ماهانه، ساعات خواب) تا بتوانید به درستی اقدام کنید.
۲. دیجیتال مارکتینگ:
محتوای شما باید داده‌های پیچیده را به شکلی ساده، بصری و جذاب ارائه دهد. اگر نتوانید پیام خود را به گونه‌ای نمایش دهید که مخاطب آن را درک کرده و از آن لذت ببرد، بهترین اطلاعات هم بی‌اثر خواهند بود.


۳. پیشرفت تدریجی و مداوم، نه ناگهانی

حرکت حباب‌های کشورها روی نمودار، حرکتی آرام، تدریجی و در طول زمان است. انقلاب صنعتی، دهه‌ها طول کشید تا تأثیر خود را نشان دهد.

درس توسعه فردی:
موفقیت‌های بزرگ، یک شبه اتفاق نمی‌افتند. توسعه فردی یک انقلاب تدریجی است. به جای انتظار برای یک جهش بزرگ، بر اقدامات کوچک و مداوم روزانه تمرکز کنید. ثروت و سلامتی شما با حرکت پیوسته و پایدار روی نمودار (مانند حرکت کشورهای پیشرو) ساخته می‌شود.




@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥳 آلن واتس کتابی دارد که سال‌ها پیش با عنوان «حکمت بی‌قراری» به فارسی ترجمه شده است.


حال، او در این ویدیوی کوتاه حکایتی نقل می‌کند که شاید بشود اسمش را گذاشت «حکمتِ شاید»
(یا «حکمت بی‌یقینی»)


@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥳 چرا وقتي بعضي افراد می‌فهمند فردي دوستشان دارد، دلزده می‌شوند و رهایش می‌کنند؟!



@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥳مدل5F برای توسعه فردی و شغلی



۵کلمه انگلیسی که با حرف F شروع میشه و توجه دقیق و عمل کردن به این ۵مورد میتونه شمارو در مسیر بهترِ پیشرفت قرار بده :
🔎 Faith ایمان
🔎 Focus تمرکز
🔎 Future آینده
🔎 Fail شکست خوردن
🔎 Fun سرگرمی

ایمان: برای کاری که انجام میدید و برای رسیدن به اهدافتون ایمانی راسخ، باوری مانا و قدرتمند داشته باشید. ایمان اولین شرط موفقیته و باور یعنی رفتن نصف راه؛ پس کم نیارید.

تمرکز: روی خودتون؛ کارهاتون؛ برنامه هاتون متمرکز و دقیق بشید. نوسان و هیجان نداشته باشید، و از این راه به اون راه نرید. نگذارید شرایط، اطرافیان، تلخی و سختی ها؛ تمرکز شمارو بهم بریزه

آینده: آینده نگر باشید. برای آینده بهتر و خواسته های دوستداشتنیتون برنامه ریزی کنید، چون قرار نیست ۱روزه همه چی تغییر کنه پس بدونید تصویر آینده رویایی تون دقیقا چی هست.

شکست: از شکست اصلا نترسید. تمام تلاشتون رو کنید که ۲باره بلند بشید و شکستها باعث یادگرفتن بشه براتون نه اینکه باعث توقفتون یا نا امید شدنتون

سرگرمی: از خود؛ خوانواده و عزیزانتون نگذرید. انسان ذاتا یک موجود اجتماعیه و تنهایی محض کمکی بهش نمیکنه. پس به فکر حال خوبتون؛ شادابی روح، ذهن و سلامت فیزیکیتون هم باشید. سرگرمی و تفریح داشتن برای خودتونو فراموش نکنید و خوشحالی کنید...




@development_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM