🔥 Исследование продактов-2026 вышло

Вместе с IT-компанией Контур мы проанализировали ответы 1101 продакт-менеджера и делимся результатами. Собрали самое честное, без глянца и шелухи.

Что внутри:

😰 79% работают в состоянии повышенной тревожности. Накрыло всех одинаково: грейд и зрелость компании не спасают.

💸 Экономика — камень преткновения. Ею регулярно занимаются только 23% продактов, но именно ее половина называет самой сложной задачей.

📊 Рентабельность догнала рост. Продакта все чаще спрашивают не «на сколько вырос продукт», а «сколько заработал».

🤖 Claude обошел ChatGPT. Еще год назад им пользовались 6%, то теперь это инструмент №1 у продактов.

И это только часть, в исследовании так же графики про рынок труда, задачи продактов, направления развитии и роста.

👉 Полный отчёт: https://devcrowd.ru/pm26

Стартуем наше ежегодное исследование дата-специалистов!

Чтобы учесть быстро меняющиеся условия работы всей индустрии, мы кардинально пересобрали структуру анкеты. Вот, что ждет внутри:

🤖 Насколько глубоко AI встроен в вашу работу: от разовых запросов в чате до собственных агентов под регулярные задачи. И как за год изменилось время на разные типы задач.

🧩 Кто какие шаги делает руками: от постановки задачи с бизнесом до мониторинга модели в проде. Сравним, как эти списки выглядят у разных ролей.

📈 Кем работали до перехода в данные и как менялись роли потом. Соберем карту переходов внутри направления.

💼 Как на собеседованиях дата-специалистов относятся к AI — разрешают, требуют или следят, чтобы не пользовались.

И, конечно, традиционные блоки про развитие и сообщество, чтобы собрать полезные списки ресурсов

⏱ Опрос займет 12–15 минут
📬 Отчет опубликуем в ноябре

👉 https://survey.devcrowd.ru/data-2026

🔁 Пересылайте коллегам из data-направления - добавим больше данных!

И еще один анонс исследования

Два года назад мы уже помогали DevRel-сообществу узнать больше о состоянии профессии. Сейчас же многие говорят о кризисе роли - так ли это и что поменялось за два года, узнаем благодаря новому опросу

Если в вашей компании есть деврелы, то перешлите им ссылку на опрос 😊

Пройдите опросник для исследования DevRel-специалистов 2026 — мы с DevCrowd уже запустили его в продакшен!

Быстрое заполнение займёт минут 15, более вдумчивое с ответами на открытые вопросы -- до получаса.

Это четвёртое исследование русскоязычного DevRel. За два года многое поменялось и успело стать нормой. Поэтому в этот раз мы хотим понять не только, чем занимаются DevRel-команды, а насколько повзрослела сама функция.

Даже если в вашей должности нет слов Developer Relations, но вы занимаетесь им в какой-либо части своей работы, этот опросник тоже для вас!

В исследовании семь блоков: про вас и ваш бэкграунд, компанию и DevRel-команду, задачи и вашу роль, метрики и ценность функции, AI, зарплаты, карьеру и профессиональное развитие. Результаты, как и раньше, опубликуем в открытом доступе.

Мы все заинтересованы в максимальном охвате, поэтому заполняйте сами и отправляйте коллегам и конкурентам. Нам снова нужен не идеальный, а реальный срез рынка.

Ещё раз ссылка на опрос.

🐹 Go-2026: опрос открыт

Четвертый год подряд спрашиваем Go-разработчиков, как у них дела.

В этот раз анкету пересобрали и добавили то, что мало кто не мерил:

▪️ Какую долю кода в ваших рабочих проектах сейчас пишет AI;
▪️ Где именно сгенерированный Go ломается;
▪️ Что в самом языке мешает работе;
▪️ Что останется вашей работой, если AI научится писать идиоматичный Go лучше вас.

Несколько вопросов мы намеренно сформулировали так же, как их задает Go Developer Survey. Попробуем сравнить русскоязычных гошников с мировой выборкой напрямую по удовлетворенности языком, по главным раздражителям и по тому, что вообще пишут на Go.


⏱️ Опрос займет 12–15 минут
📬 Отчет откроем в ноябре

👉 https://survey.devcrowd.ru/go-2026

P.S. Скорее делитесь с коллегами гошниками!

Запускаем новую волну исследования инженеров надёжности 🛠️

Год назад мы спросили почти 300 SRE, DevOps и платформенных инженеров, как устроена их работа. В этот раз копаем в то, что меняет профессию прямо сейчас.

Что внутри:
— пускаете ли вы AI в прод и на каком этапе перестаете ему доверять
— добавляет ли сгенерированный разработчиками код новых инцидентов
— что останется вашей работой, когда операционку заберет машина
— насколько дежурства влияют на время, деньги, здоровье
— какие soft skills в инженерных ролях все еще недооценивают

Опрос займет 10-12 минут, а отчет появится в самом начале декабря.

👉 https://survey.devcrowd.ru/sre-2026

Если вы держите чей-то прод в строю — этот опрос про вас. А репост поможет собрать больше ответов 🙏

Новое исследование тимлидов! Погнали!

Про работу руководителя много говорят и почти ничего не считают.

• Сколько платят лиду с командой из пяти человек и сколько с командой из тридцати?
• Вы единственный, кто выгорел за этот год, или так у всех?
• Что вы решаете сами, а что все равно идете согласовывать, и это больше или меньше, чем у других?
• У скольких команд часть работы уже делают AI-агенты и кто потом отвечает за их код?

Сверить себя по этим вопросам сегодня негде. Поэтому мы спрашиваем руководителей напрямую, а в декабре выложим ответы в открытый доступ.

⏱ Опрос займёт 12–15 минут
📬 Отчёт опубликуем в декабре
👉 https://survey.devcrowd.ru/tl-2026

🔁 Перешлите тому, кто руководит IT-командами: не только разработчиков, но и QA, аналитиков, продактов, дизайнеров. Чем больше ответов, тем точнее срезы по размеру команды и уровню управления.