Люди. Деньги. Проекты. | Заказная ИТ разработка
120 subscribers
13 photos
3 videos
7 links
Я Антон Калуцкий, веду этот канал (сам в шоке). Руковожу партнёрской сетью Devcom. Здесь мои мысли и кейсы о нетехнических вопросах заказной ИТ-разработки. И ещё мемы.

Пишите мне @Akalutskiy

Канал с запросами на специалистов @DevCom_Partners
Download Telegram
Путь наименьшего сопротивления: существует.

Также я:
*в конце недели, после шести созвонов в день
😁5💯1🤝1
Всем привет! В эту пятницу буду на Жёлтой конфе выступать с докладом про управление ресурсами в аутстаффинге 1С.

- Если вы тоже будете там, подходите в перерывах, пообщаемся, буду рад.
- Если участвуете онлайн, то встретимся в эфире в 16:50 мск.
- Можете также задавать вопросы под этим постом.

До встречи!
👍9❤2🔥1🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Для специалиста на аутстаффинге софт скиллы важны, возможно, даже больше, чем для штатного сотрудника.

Поговорил на эту тему с нашим специалистом по подбору кандидатов, а ещё про использование ИИ в найме — смотрите видео.

Вот три навыка или качества, которые я считаю базовым минимумом успешной работы на проекте.
1. Прозрачность 
Заказчик не видит, чем занимается специалист на удалёнке. Поэтому недостаточно просто прийти на дейлик и сказать: «Всё нормально, работаю».
Отлично, когда специалист сам показывает: что уже сделал, что сейчас в работе, какие появились вопросы, какие есть промежуточные результаты. Так сразу понятно, что задача действительно движется, и у клиента не возникает желания контролировать человека вплоть до скриншотов монитора.

2. Проактивность 
Если задача выполнена, а новых нет, странно сидеть и ждать до следующего созвона. От специалиста ждут, что он будет активно включен в процесс: попросит у РП новую задачу, напомнит про согласование, созвонится по ТЗ.

3. Умение работать в команде
Это для меня означает, в первую очередь умение прислушиваться к мнению коллег, которые работают на проекте. Чтобы сделать не просто свою часть задачи, но соотносить это с общей работой, и не создать потом проблем команде.


Какие ещё софт скиллы важны сегодня в аутстаффинге, как считаете?

#взгляд
👍5🔥3💯2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤1✍1
У нас в CRM есть «спящие» клиенты, найти их не проблема. Проблема — реактивировать.

⚫️Раньше мы поступали так.
Составляли список клиентов, с которыми не было сделок в течение девяноста дней. Просили менеджеров с ними связаться. И через неделю в базе появлялись комментарии: «написал — не ответил», «пока потребности нет», «вернуться через три месяца».
Формально клиент обработан, а на деле ничего не изменилось.

Поняли, что отсутствие сделок — факт, который ничего не говорит о причине, почему с нами перестали работать. Сообщение «есть ли у вас сейчас проекты?» проверяет наличие случайной потребности, но почти не создаёт новую возможность.


⚫️Сейчас мы начинаем реактивацию не со звонка, а с небольшого исследования. Нужно понять:
- почему остановилось сотрудничество
- с кем именно мы раньше работали
- что происходило у клиента в этот момент
- что могло измениться сейчас, возможные боли и причина обратиться снова
- с какой новой гипотезой мы к нему возвращаемся

👉У «спящего» клиента не обязательно нет потребности. Иногда это клиент, которому мы несколько лет рассказываем одно и то же, не замечая, что у него давно появились другие задачи.

#управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1💯1
Приглашаю на марафон сериалов по 1С:УПП

Если у вас 1С:УПП, уже стоит подумать, что с ней делать дальше, потому что поддержку конфигурации сворачивают. Обновления закончатся в конце 2026 года, а сопровождение — в апреле 2027. Сама система продолжит работать, но без обновлений под изменения законодательства. Постепенно отчётность, НДС, ЭДО и другие изменения начнут ложиться на вашу команду.

Поэтому коллеги из Programming Store и СИТЕК запускают марафон уроков и консультаций по переходу с 1С:УПП. Ведут его эксперты и практики, которые прошли этот путь не один раз.

Что разберут:
— три сценария: миграция на ERP или КА, усиление своей команды для миграции, когда ресурсов недостаточно, и поддержка УПП без вендора;
— из чего складывается бюджет перехода и как не переплатить;
— что переносить, что переписать, а от чего можно отказаться;
— реальные кейсы миграций и типичные ошибки.


➖➖➖
Начало 12 октября
4 недели, 9 уроков и 3 прямых эфира 
Бесплатно
⚫️ Ссылка на регистрацию 
➖➖➖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4❤2👍2🤝1
Друзья, у меня к вам предложение: записать совместно несколько подкастов.

Думаю, у нас с вами похожие вопросы в работе, и мы бы могли посмотреть на них, обсудить их с разных сторон. Руководители, разработчики и аналитики — у каждого свой опыт, которым было бы интересно обменяться.

У меня есть экспертиза в управлении командами и проектами разработки. Можно поговорить о процессах на проектах, взаимодействии с клиентами и командой, разобрать конкретную ситуацию: что пошло не так, как решали и какие выводы сделали. Тем для обсуждения много, что-то обязательно найдём.


Если вам такой формат тоже близок, пишите мне в личные сообщения @Akalutskiy. Обсудим тему, договоримся о записи и публикации.
🔥2👍1🤔1