Эта история, как многие другие, появилась благодаря читателям devby.

Уже 16-й год подряд мы объединяем и сохраняем беларуское ИТ-комьюнити. Мы быстро реагируем на любые, особенно тревожные, сообщения наших читателей. Объективно и взвешенно рассказываем, что происходит с индустрией: новые проекты, успехи и неудачи, лютый кринж и глитч надежды на фоне страшных кризисов, которые мы все переживаем.

Давайте пройдем этот путь вместе! Поддержите работу команды на любую сумму: на Patreon, через Donorbox (удобно из Беларуси) или криптой, чтобы мы могли делать больше и оперативней.

❤️Дзякуй!

Решил поделиться своим армейским опытом. Это было давно, но моя история может быть поучительной.

— В моей части было довольно много свободы. Мы пили алкоголь и убегали из части (она была в самом центре Витебска).

— Я был «хакером» (человек, который на «ты» с компьютерами). Печатал конспекты к теоретическим занятиям, готовил списки состава и даже переустанавливал винду дома у офицеров.

— В целом армия — бесполезно потраченное время. Единственный плюс — я особо не заметил финансовый кризис 2010-2011.

Кто пишет: Миша Ларченко, разработчик, YouTube- и ИТ-блогер.

Читать.

Айтишнику на старте отказали из-за гражданства Беларуси. Или даже из-за места рождения

Рекрутинговое агентство выполнило распоряжение неизвестной компании из Европы.

Павел уже три года живет за пределами Беларуси. Он откликнулся на вакансию Product Data Analyst — в описании было требование к локации: не Россия, не Беларусь. Оказалось, дело не в локации.

Айтишник прочитал ответ рекрутера (вакансию обрабатывало внешнее агентство) буквально и решил, что речь идёт о месте рождения.

«У выніку напісалі, што не разглядаюць кандыдатаў, хто нарадзіўся (!) ў Беларусі. Менавіта нарадзіўся! Цікава, што ў рэкруцёра тэлефон расейскі =)) Падаецца, што гэта дыскрымінацыя мяне як беларуса. Як вы лічыце?» — написал он в фейсбуке.

Комментаторы сошлись в одном: на дискриминацию, по паспорту или по рождению, нельзя закрывать глаза.

Подробнее.

Wanted! Ищем айтишников, которых уволили из компании, но сразу же или через какое-то время попробовали вернуть (или просто горько пожалели, и вы об этом знаете). Если с вами такое случалось — напишите нам в @devby_insight_bot, это анонимно.

«Ищу, какой предмет лизнуть». Как не паниковать перед собесом/ лайвкодингом

27-летняя Яся, фронтенд: «Говорят, если вдруг накрыла паника, нужно осмотреться вокруг и найти взглядом 5 предметов, которые можно было бы в своём воображении облизать/потрогать/укусить. Когда за 10 минут до лайвкодинга сильно разволновалась, попробовала применить этот лайфхак. Успокоилась от того, что стало смешно: ищу, что бы лизнуть — карниз, плафон».

25-летний SRE/DevOps Engineer Вадим: «Из-за волнения у меня перехватило дыхание […]. В итоге к собесу я так и не подготовился — написал краткое резюме по возможным вопросам. На следующий день я выпил 4 таблетки валерьянки, зажёг ароматические палочки с сандалом, пил много воды, дышал, сжимал эспандер».

Мы поговорили с Елизаветой Дунаевой, клиническим психологом, о природе и механике сильного волнения и панических атак.

Вот объяснения и рекомендации.

eBay скароціць 1000 супрацоўнікаў

Усіх адправілі працаваць дадому, каб не падслухоўвалі перамоў.

Джуна на распреде сократили из EPAM. Так можно? (Да) Что теперь?

Из двух лет отработки оставалось полгода, когда в компании начались увольнения. Условия сокращения джуна-джависта — неплохие, “но все равно обидно”.

— Изначально менеджеры говорили, что уволить меня не могут, так как я на распределении, однако мне урезали зарплату вдвое. А потом оказалось, что под сокращение я всё-таки попадаю. Всё по закону.

В январе, одновременно с увольненим, EPAM направил уведомление в вуз: сокращен согласно п. 1 статьи 42 ТК РБ. Причина — компания не может выполнять обязанности нанимателя.

Какие теперь сценарии? Их немного, объясняет айтишник:

👉Вуз меня перераспределяет. Места там есть. Но отправить меня могут только в какую-нибудь деревню системным администратором;
👉Я нахожу что-нибудь сам до февраля. Я искал, но все собеседования были в компаниях не в РБ, туда перераспределиться нельзя.
👉Я выплачиваю компенсацию за оставшиеся полгода.

Разбор кейса.

А вот список книг, которые помогли научиться справляться с волнением одному из спикеров, 25-летнему SRE/DevOps Engineer Вадиму

📌 Начать стоит с «Управления гневом. Как не выходить из себя и справиться с самой разрушительной эмоцией» Альберта Эллиса (How To Control Your Anger Before It Controls You by Albert Ellis). На мой взгляд название неудачное, так как автор рассказывает не только про гнев и агрессию, но и про депрессию и иррациональные убеждения.

📌 Есть совсем короткая книга «Племя. Как выжить в мире тотального одиночества» Себастьяна Юнгера (Tribe: On Homecoming and Belonging by Sebastian Junger). Она не претендует на академичность, но интересная.

📌 Ещё, как ни странно, «Цель. Процесс непрерывного улучшения» Элиаху Голдратта и Джеффа Кокса (The Goal: A Process of Ongoing Improvement by Eliyahu M. Goldratt and Jeff Cox) — её вполне можно применять для решения жизненных трудностей.

📌 Эти две книги ещё не читал, но отзывы от знакомых хвалебные — «Терапия настроения» (Feeling Good: The New Mood Therapy by David D. Burns) и «Терапия одиночества» Дэвида Бернса (Inimate connections by David D. Burns).

Ставьте 🤙 если что-то уже читали и одобряете, 👎если (не) читали, но осуждаете, ❤️если сохранили что-нибудь в вишлист.

🧑🏻‍💻✍️💸Lesta Games активно хайрит в Беларуси в начале 2024. Кто еще

Посмотрели, какие компании нанимают в беларусских офисах и кого ищут.

📌Lesta Games

Весной 2022 Wargaming заявил об уходе из Беларуси и России. Игровой бизнес был передан в локальное управление российской Lesta Studio.

Судя по всему, в начале этого года компания активизировала найм. На сайте rabota.by за последнее время появилось сразу около 40 вакансий от Lesta Games. Нужны разработчики, дизайнеры, аналитики, инженеры.

📌iTechArt

В беларусском офисе на конец прошлого года работало около 950 человек. За два года команда сократилась в три раза.

Сейчас на сайте размещено всего 4 вакансии для работы в Минске. Компания ищет Market Researcher, Senior/Lead Oracle Engineer, Middle Oracle Engineer и Marketing Data Miner. В частности, специалисты нужны для работы на проекте по разработке и сопровождению автоматизированной банковской системы.

📌Andersen

В Andersen в Беларуси работает 500+ сотрудников. За два года команда сократилась в два раза. Еще в 2021 году Andersen входила в топ-10 крупнейших ИТ-компаний Беларуси по размеру штата. Тогда в компании работало почти 1000 сотрудников.

Сейчас компания активно ищет людей на стажировку. Только за последнее время Andersen разместила на сайте rabota.by более 20 предложений пройти стажировку по разным направлениям (PHP, DevOps, iOS, Android, Business Analysis, Design Trainee). Прошедшим стажировку компания обещает трудоустройство в офисах в Беларуси.

👉Подробнее о других компаниях и вакансиях для работы в Беларуси.

Apple скупает ИИ-стартапы и тайно готовит свою генеративную нейросеть

Apple стала активнее скупать ИИ-стартапы. По данным PitchBook, с 2017 года Apple приобрела 21 стартап, который специализируется на нейросетях и искусственном интеллекте.

Об интересе к ИИ-сфере говорит и найм компании. По данным Morgan Stanley, почти половина вакансий Apple в области ИИ включает термин Deep Learning, что указывает на планы по созданию генеративных моделей.

По слухам, Apple также работает над проектом под внутренним названием «Apple GPT», который, судя по всему, является аналогом ChatGPT от OpenAI. Однако специфика его разработки и сроки релиза пока точно не определены.

Подробнее.

Я живу в Польше больше 2-х лет, и всё это время ищу работу в ИТ. Отправила больше тысячи резюме, но проходила максимум до собеседования с руководителем отдела и старшим сотрудником.

— Мое CV довольно обширное, опыт хороший, всё красиво. В Минске я максимум искала работу 2 месяца. В Польше уже пошел третий год, как я все еще пробую найти продолжение своей работы в ИТ.

— Дело не в том, что кто-то лучше тебя занял твое место. Сейчас кризис. Очень много крутых и свободных экспертов на рынке. Я не могу найти работу не от того, что я такая неудачливая, или непрофессионал, или с завышенными ожиданиями.

Кто пишет: Лёля, читательница dev.by, Customer Success Manager с опытом 5+ лет.

Читать.

💸🏦Капитализация Microsoft впервые превысила $3 трлн и догоняет Apple

Рыночная стоимость компании впервые превысила отметку в $3 триллиона. Тем не менее Microsoft продолжает оставаться второй компанией в мире по объему рыночной капитализации, уступая лидерство Apple.

В ходе торгов 25 января акции Microsoft достигли рекордного уровня $405,15 за одну акцию, прибавив в цене 1,6%. В это время акции Apple торговались на уровне $196,04 за одну ценную бумагу, а рыночная стоимость компании оценивалась в $3,03 триллиона.

✍️🧑🏻‍💻«Резюме не прошло скрининг с заказчиком из Чехии». +2 случая дискриминации беларусов

Айтишники рассказали новые истории о том, как работодатели отказали им из-за беларусского происхождения.

- Я работаю в Польше. В сентябре прошлого года искал работу в связи с сокращением. Договорился о встрече с польским рекрутером. Поговорили с ней (на английском), обсудили детали, оказалось всё классно: резюме окей, заказчику нужна команда из пяти Android-разработчиков, и я, возможно, подхожу даже на позицию лида.

Рекрутер сказала, что утвердит [мою кандидатуру] у заказчика и сразу же перейдём на следующий этап. Заказчик из Чехии, B2B контракт. Первые две недели надо проходить онбординг в чешском офисе, [потом удалёнка].

Но на следующий день она вернулась с новостью о том, что мое резюме не прошло скрининг с заказчиком. Не сомневаюсь, что причина в том, что я из Беларуси.

Подробнее.

⚡️⚡️PBH все? Посольство Польши в Минске подтверждает

Утром в чатах PBH появилось сообщение от одного из пользователей о том, что его попросили забрать документы, которые он подал утром в ВЦ в Гомеле.

devby позвонил в посольство Польши в Минске. Там подтвердили эту информацию, сообщив, что «программа PBH закрыта». Порекомендовали подавать документы на обычную рабочую визу по приглашению.

✍️👨‍👩‍👦‍👦Microsoft уволит сотрудников видеоигрового подразделения

Компания планирует сократить 1900 сотрудников своего видеоигрового подразделения Microsoft Gaming, в том числе работников Activision Blizzard, Xbox и Bethesda.

О новой волне сокращений стало известно из обращения к сотрудникам генерального директора Microsoft Gaming Фила Спенсера.

Сокращение коснется 8% общего штата подразделения, которое насчитывает около 22 тысяч сотрудников. Спенсер пояснил, что увольнения стали болезненной необходимостью в рамках создания жизнеспособной структуры затрат после покупки корпорацией студии. Он пообещал, что сокращенным сотрудникам окажут полную поддержку, включая выплату выходных пособий.

Почему программу PBH поставили на паузу — объяснил польский МИД

Министр иностранных дел Радослав Сикорский принял решение приостановить участие МИД Польши в программе Poland. Business Harbour до тех пор, пока «не будут приняты решения для обеспечения надлежащей проверки компаний и иностранцев, являющихся её бенефициарами».

По оценке МИДа, программа PBH не оправдала возложенных на нее надежд. Среди прочего, говорится в заявлении на сайте министерства, в публичном пространстве выказывалась критика по поводу нецелевого использования таких виз.

А кто вы для dev.by? 🙈

Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас – это всё вышеперечисленное, а ещё – работа. Поддержите нашу редакцию 💙

Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно:
🦝 на Patreon,
🦝 через Donorbox (если вы в Беларуси).

Как беларускому стартапу получить деньги от Евросоюза? Сейчас расскажем.

— Евросоюз поддерживает глубоко-технологические стартапы, с сильным RnD бэкграундом.

— Экономические кризисы не повлияли на объём грантового финансирования.

— Сейчас к беларусским предпринимателям нормально относятся. Хотя можно быть сложно получить венчурное финансирование. С грантовым таких сложностей нет.

Кто пишет: София Дробычевская, опыт в ИТ стартап-сфере 9+ лет. Основала компанию, специализирующуюся на помощи в фандрайзинге и сообщество WeStart.

Читать.