Один факт из беларуского ИТ в 2022 году. Молодым тут не место

Впервые за всё время наблюдений @devby, джуниоров меньше 10% от общего числа занятых в индустрии. Уже в 2023 году джуниор-статусом будет обладать в лучшем случае каждый двадцатый.

Специалисты, которые сейчас обладают опытом в 1-2 года, успели вскочить в буквально смысле в последний вагон.

А что с сеньорами? Их доля выросла примерно на 5%.

👉 Все графики и анализ в материале.

А что с гендерным балансом? Из ресерча беларуских айтишников в 2022

Практически не изменился по сравнению с прошлыми годами.

Очевидно, сыграл также фактор сжатия рынка труда смежных специальностей в кризис. В первую очередь оказались больше не нужны (как внутри, так и за пределами страны) беларусские рекрутинговые отделы, маркетинг, пиар и прочие, где доля женщин была традицонно очень высока.

👉 Вы можете задонатить редакции на Patreon и Donorbox. Мы очень нуждаемся в вашей поддержке.

Экс-сотрудник компании «Софтек» рассказал dev.by о том, что полгода назад компанию взломали хакеры. Они украли данные заказчиков и потребовали выкуп. Это якобы повлияло на финансовое положение компании и стало одной из причин сокращения команды.

Злоумышленники создали тикет в Jira и добавили в него всех сотрудников — так те узнали о происшествии. 

— Из-за этого случая ушли некоторые заказчики и появились трудности с привлечением новых, увеличились расходы на безопасность (новое ПО и лицензии, наём новых безопасников), — рассказал экс-сотрудник. — Наравне с расходами на релокацию из РБ этот инцидент, по словам руководства, стал одной из причин сокращения штата.

Больше деталей + комментарий специалиста по ИБ читайте в материале.

В ЕС предупредили о возможном запрете Twitter из-за нового закона о дезинформации

Ранее в мае Twitter вышел из добровольного соглашения с ЕС по борьбе с онлайн-дезинформацией. Но от соцсети по-прежнему требуют соответствия нужным правилам.

Чиновники в ЕС отмечают, что Twitter «играет важную роль в общественных дебатах», но «дезинформация является одной из угроз демократии».

Закон вступит в силу уже в августе этого года.

Чытаць па-беларуску.

Задержан директор крупного консалтингового агентства — Андрей Гусаров

По словам силовиков, у него нашли «запрещенные фотографии» и репосты из «экстремистских каналов».

Где сейчас находится Андрей Гусаров и по какой статье его задержали — неизвестно.

Внимание, комьюнити! Пишем большой обзорный материал про карьеру в AI (компетенции, первые шаги, учеба).

Нужны советы и примерно час внимания того, кто неплохо знаком с вопросом. Пишите нам в бот. Будем очень благодарны.

🇹🇷 Эксперт по Турции о том, чего ждать релокантам от победы Эрдогана

А именно:

▫️ Для релокантов имело значение, кто победит — Эрдоган или Кылычдароглу? Как изменятся их права с победой Эрдогана?

▫️ А какие теперь перспективы у ИТ-бизнеса в Турции? Или его просто нет и ему тоже без разницы?

▫️ Что происходит с турецкой системой образования при Эрдогане? Легко ли релоканту дать хорошее образование детям?

▫️ Насколько (не)дальновидны те релоканты из РБ, кто купил недвижимость в Турции?

Читать мнение.

Wanted! Ищем выпускников-одиннадцатиклассников (и их родителей), которые этим летом поступают в техвузы — как в Беларуси, так и за границей. Расскажите, как написали ЦЭ, в силе ли планы — напишите нам в @devby_insight_bot. Это анонимно.

Яшчэ адзін факт з беларускага ІТ у 2022. Па ролях на праектах без перамен

Распрацоўшчыкаў, цімлідаў і тэсціроўшчыкаў у адносным плане стала трохі больш, ніж летась, але гэтыя ваганні ўкладваюцца ў карціну апошніх некалькіх гадоў.

Рэлакацыя і скарачэнні праектаў адбываюцца амаль без змены сістэмы працы і размеркавання абавязкаў, якая склалася.

Аднак калі падсумаваць прырост па ролях у асноўных тэхнічных напрамкаў, то можна зафіксаваць, што ён адбыўся за кошт скарачэння долі «іншых».

👉 ІТ у Беларусі-2022. Першая частка вялікага рэсёрчу

Открытый вебинар для разработчиков уровня Middle+, Senior и Architect

Ждем вас на открытом вебинаре [Технический лидер] 6 июня в 18:00 по Варшаве. Что вы узнаете:

✅ Как сделать так, чтобы к тебе прислушивались в команде и вне ее
✅ Навыки для карьерного и финансового роста с ЗП от $10К в месяц
✅ Как попасть в проект, который приносит удовольствие и меняет мир
✅ На чем строить уверенность в завтрашнем дне
✅ Как попасть в сообщество архитекторов, с которым можно обсудить решение своих задач
✅ Как справляться с синдромом самозванца и быть уверенным в своих решениях
✅ Как быть востребованным специалистом на рынке CША и Европы.

🔥 Подробнее с центром ИT-обучения Hard&Soft Skills и автором курса можно познакомится в Telegram-канале. А также попасть на другие интересные мероприятия.

👉 Регистрация на вебинар

#партнерский_пост

Как устроена работа в европейской компании, релокация в Мексику и не только. Да, это 7 лучших весенних текстов от комьюнити dev.by

• Бодрый боевик о беларусских релокантах в Мексике. Все, что вы хотели узнать про безопасность, документы и цены

• Для тех, кто только входит в айти — подробный план изучения Python для веб-разработки

• Автор канала «Менеджер от боженьки» рассказывает, как ему работается в европейской компании

• Проверьте, есть ли ваша профессия в списке. Вместе с HR-агентством составили список самых востребованных ИТ-специальностей в 2023 году

• Классная инструкция, которая поможет запомнить слова в английском языке

• Хитяра: техлид с огромным опытом рассказывает о своей уникальной методике подбора персонала к себе в команду. Выживет только сильнейший!

• Как понять, что вас «выгоняют» из компании — подробный разбор от HR-директора

Кстати, стать автором блогов может каждый! Напишите нам на @blogs_devby, и вместе придумаем что-то крутое 🌚