🧑‍💻 Хочешь стать кофаундером Mental Health стартапа? Участвуй в DÓBRA Grand Prix!

В марте венчурная студия проведет цикл ивентов, во время которых ты узнаешь текущую ситуацию в индустрии, послушаешь фаундеров, поработаешь с AI-платформой для генерации идей IdeaChain.

Каждый может заработать (у студии есть токен-программа), стать кофаундером. Инженеры, маркетологи, психологи, PM — делитесь мыслями и превращайте инсайты в деньги! Заодно хороших дел наделаете.

Старт: 2 марта в 19.00 по EET

💁 Регистрация

#рекламный_пост

🇵🇱🫣 Силовики в штатском, очереди и проверки. Что происходит на польской границе

Читатели сообщают, что до 26 февраля ситуация на беларусско-польской границе выглядела примерно так: легковые автомобили стояли в больших очередях на единственном погранпереходе под Брестом, польская сторона тщательно досматривала почти все автомобили, а пассажирские автобусы и маршрутки проезжали гораздо быстрее.

В воскресенье — после инцидента на военном аэродроме в Мачулищах — на границе появились силовики в штатском.

👉 «26 февраля. На границе люди в штатском проверяли документы и все вещи: открывали чемоданы, доставали содержимое. Спрашивали про цель поездки».

👉 «Провели 11 часов на границе в ночь с 27 по 28 февраля. Машины ехали быстрее автобусов. Люди в штатском проверяли чемоданы (открывали, смотрели), задавали вопросы: откуда, куда и с какой целью едешь. Таможенный контроль на польской стороне был без сюрпризов».

👉 «Ехал на автобусе 27 февраля. По расписанию должен был приехать в Варшаву в 18.45 (по польскому времени) — приехал в 3 часа ночи. На беларусской стороне границы стояли 5 часов. Люди не в форме задавали вопросы: куда и зачем едете, кем работаете. Спрашивали, где был в ночь с субботы на воскресенье. Могут вещи досмотреть, но это выборочно».

Два человека сообщили редакции, что видели, как люди в штатском проверяли телефоны людей, пересекающих границу. Но бо́льшая часть наших собеседников с проверкой телефонов не столкнулась.

🔹 Читать полностью 🔹

🔍 dev.by с 2009 года исследует беларускую ИТ-индустрию. Нам нужна помощь, чтобы продолжать!

В феврале мы запустили очередную анкету. Анализ ответов, интерактивная инфографика и пояснения — самая дорогостоящая часть исследования (а всего нужно $5K).

Ваш донат поможет разобраться, что 2022-й сделал с беларуской ИТ-индустрией и людьми внутри. Уже в апреле мы поделимся первыми результатами ресёрча.

Задонатить на исследование можно на Patreon.

Компании стали заменять сотрудников на ChatGPT

resumebuilder.com опросил 1000 бизнесменов, которые планируют или уже пользуются ChatGPT. Оказалось, что чат-бот внедрили почти в половине их компаний:

▫️ 66% — используют ChatGPT для написания кода
▫️ 58% — для копирайтинга и генерации контента
▫️ 57% — в техподдержке
▫️ 52% — для создания резюме совещаний и других документов

Почти все компании, использующие ChatGPT, сказали, что чат-бот помог им сэкономить деньги.

Wanted! Собираем истории о том, где и в чём хранят деньги айтишники релоканты. А ещё сталкивался ли кто с необходимостью подтверждать происхождение средств. Расскажите нам свою историю — напишите в наш @devby_insight_bot, это анонимно.

Как построить личный бренд и не облажаться. Отвечают пиарщик и психолог

Многие, к сожалению, занимаются коллекционированием инструментов, глупо раздувая бюджеты просто потому, что где-то слышали, будто Инстаграм — хорошо работает.

Что еще нужно знать тем, кто планирует работать над личным брендом:

🔖 Не тратьте время на стратегию. Она для тех, у кого есть подушка безопасности. Всё слишком резко меняется

🔖 Работайте маленькими спринтами. Берите живую гипотезу и сразу обкатывайте ее в режиме реального времени

Читать материал полностью.

Внезапно. Winamp перезапустят спустя десять лет — в виде стримингового сервиса

Музыканты смогут устанавливать цену подписки и будут получать 85% от дохода. На этих условиях Winamp планирует получить 1 миллион артистов.

С 15 марта новый сервис станет доступен артистам, с 15 апреля — всем пользователям.

Из-за границы можно, ИТ-курсы нельзя. Новые подробности про новый налог от НК

Спойлер: есть смысл задавать вопрос про ИТ-услуги снова и снова. Главное:

🖇 Работать на НПД из-за границы можно. Никаких препятствий налоговики этому не видят

🖇 И легализовать деньги с иностранных счетов тоже можно? Налоговики говорят, что деньги могут поступать на иностранные счета. Возможно, это намёк тем айтишникам, которые открыли ИП в Грузии и вернулись в Беларусь: на родине не против того, чтобы с денег, полученных на грузинские счета, заплатили НПД.

🖇 Через фриланс-биржи работать можно

🖇 Обучать ИТ и английскому на НПД нельзя

🖇 Можно ли в НПД бизнес-аналитикам, дизайнерам, техрайтерам, эйчарам и рекрутерам? Все опять очень размыто.

Подробнее.

Wanted! Продолжаем собирать информацию о ситуации вокруг донатов в фонды. Отзовитесь, если ваша компания получила списки донативших, или вы побывали на беседе в органах. Пишите в @devby_insight_bot. Это анонимно.

Два самолета отклонились от курса, чтобы показать пассажирам северное сияние

Пилоты авиакомпаний Easyjet и Finnair совершили круговой разворот в небе, чтобы все на борту смогли увидеть северное сияние. Маневр был выполнен бесплатно и без предварительного уведомления.

Некоторые авиакомпании специально организуют рейсы для тех, кто хочет увидеть северное сияние. Билет на такой полет из Лондона стоит билет за $421. Вырученные средства идут на благотворительность.

🐽💰 Канал Dzik Pic в поисках ИТ-специалистов, которые получают от $10 тысяч в месяц

Будем благодарны, если вы поделитесь в @dzikpic_bot историей успеха и тем, как вы распоряжаетесь своим доходом.

Это анонимно.

Как айтишников загоняют назад в офис. «Сначала было возмущение и грусть»

С 1 мая практически все сотрудники Amazon обязаны появляться в офисе минимум три раза в неделю. Работники Amazon не рады и даже затеяли бунт.

Спросили у наших читателей, выгоняют ли их в офис, — и собрали несколько кейсов:

💭 Viber обязал сотрудников посещать офис в Минске минимум 2 раза в неделю. Много людей недовольны таким решением: это особенно странно, если твоя команда распределена между тремя странами — Беларусью, Грузией и Израилем — ведь общение всё равно проходит онлайн.

💭 В пандемию я работал в команде, где семь человек были на удалёнке, а двое, включая меня, — в офисе. Так вот решить проблему между нами двумя было проще, чем с удалёнщиками, которые часто работали по своему собственному графику, например, вечером и по ночам, когда мы уже отдыхали. Сейчас все сотрудники компании посещают офис — и решать проблемы намного проще: условно, сходил за стенку и договорился.

💭 В польском офисе сразу же после новостей прошла волна увольнений <по инициативе сотрудников>, в Минске всё не так печально — для большинства 3 дня ещё приемлемо, но слышны разговоры: «Вот если 5 дней скажут ходить, то точно буду новую работу искать».

💭 Порой мне кажется, что менеджеры высокого уровня просто хотят закрыть проблемы в организации и планировании работы. Они полагают, что сотрудники неэффективно работают вне офиса, хотя для меня очевидно: кто халтурил дома на удалёнке — тот найдёт способ халтурить и в офисе.

Возвращение в офис. Ставьте реакцию, если:

— 🤬, категорически против
— 🔥, наконец-то!
— 🤔, пару раз в неделю можно, но не больше

Почему бизнес не работает как система? Бесплатная онлайн-конференция

▫️ Как тимлиду сделать так, чтобы рос его авторитет и политический «вес» в компании, а идеи не откладывались на полку?

▫️ Как снять проклятие «человек-оркестр» и делать то, что должен делать техдир?

▫️ Как выходит, что трое из четырёх СЕО по миру недовольны своей работой и хотят её сменить? Что делать, чтобы до этого не дошло?

Об этом всём будем говорить на большой бесплатной онлайн-конференции «Почему бизнес не работает как система?»

Когда: каждый вечер с 6 по 10 марта в 19:00 по Минску

Спикеры: эксперты из Яндекс, Intel, Bosch, EPAM, а также основатели Школы менеджмента «Стратоплан» Слава Панкратов и Александр Орлов

👉 Пройти регистрацию

#реклама

Белстат не показал потери ИТ-сектора за январь. Но мы посчитали

▪️Количество уволенных за январь в ИТ-компаниях: по нашим оценкам, это около 1400-1500 человек. Это на 15-20% больше, чем в прошлогоднем январе.

▪️А вот найм наоборот резко сократился. Компании ИКТ в январе трудоустроили почти 850 специалистов — в два раза меньше, чем в январе прошлого года.

▪️В январе этого года ИТ-компании могли трудоустроить 670-750 специалистов. Для сравнения в январе прошлого года нанятых было в 2+ раза больше.

▪️По итогам января этого года число специалистов в ИТ сократилось еще на 670+ человек.

Подробнее.

💁🏢 «В восторге от работы в офисе». В Amazon появились сотрудники, которые поддерживают возвращение в офис

Такие сотрудники завели свой канал в Slack. Пока что там всего 750 человек. В канале работники пишут, что им недостаточно общения с коллегами и указывают на допандемийный рост Amazon, который был связан исключительно с работой из офиса. А еще есть просто те, кто «в восторге от работы в офисе».

Мнения разделились после публичного заявления гендира Amazon, где тот провозгласил новую политику компании: с 1 мая практически все в Amazon должны три дня в неделю работать из офиса. Практически 28 тысяч сотрудников продолжают отстаивать удаленку.