🇪🇺🫠 Почему Европа не рождает новых Масков и Цукербергов?

Сооснователь PayPal и Palantir Питер Тиль сравнил самых богатых молодых миллиардеров США и Германии — и увидел между двумя списками почти зеркальную разницу, не в пользу европейцев:

«Ни один из них не сделал ничего нового, не заработал новые деньги и не построил крупную масштабируемую компанию».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

⚠️ ИИ-компании идут дорожкой бигтехов — и она очень скользкая

На прошлой неделе Трамп договорился с ИИ-гигантами о саморегулировании отрасли. «Мы уже видели, что попытки бигтехов регулировать себя провалились», — считает бывшая глава Федеральной торговой комиссии США Лина Хан.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

💼💥 200 отказов + ИИ = оффер: аналитик рассказала, как Claude помог получить работу

24-летняя выпускница магистратуры превратила поиск работы в набор данных: отслеживала отклики, собеседования и отказы, а Claude использовала как карьерного помощника. В итоге — 186 заявок, 19 интервью, 3 финальных этапа и один оффер.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

✍️🫥 На текстах ChatGPT появятся вотермарки

OpenAI начнёт незаметно помечать тексты, созданные ChatGPT и Codex, чтобы их можно было распознать позже. Правда, нововведение затронет не всех пользователей.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Фаундер стартапа разбилась на лыжах — но всё равно запустила ИИ-сервис для поиска работы

За несколько месяцев до запуска Наталья получила тяжёлые травмы на горнолыжной трассе. Но ее проект AINA не остановился — и в сентябре вышел на Product Hunt.

Для человека поиск работы часто начинается с неопределённости. После нескольких отказов легко начать исправлять то, что вообще не было причиной проблемы: переписывать резюме, снижать ожидания или сомневаться в квалификации. Когда обратной связи нет, каждое следующее решение становится догадкой.

AINA работает как единая платформа для кандидатов и работодателей — с ИИ-коучем, поиском вакансий и тренировочными собеседованиями.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🖥️🤖 DeepSeek выпустила десктопную версию ИИ-агента Harness

Harness умеет работать с кодом, документами и данными. Раньше агент нужно было запускать через терминал — теперь его можно установить как обычное приложение на macOS и Windows.

Подробнее

Чытаць па-беларуску

Эта ссылка откроется в Беларуси

🧠🧪 EPAM запустила сервис для обучения и тестирования передовых ИИ-моделей

Компания будет помогать разработчикам там, где обычных данных уже не хватает: создавать специализированные наборы данных и безопасные среды для проверки ИИ-агентов. У EPAM уже есть партнёрства с Anthropic, OpenAI, Google и Microsoft.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🎁🧑‍💻 Марафон невиданной щедрости: 28 дней обновлений для Codex

OpenAI обещает каждый день выпускать для Codex как минимум одно заметное улучшение. А если пропустит день, то сбросит лимиты пользователям.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🧑‍💻🤫 Минчанки «трудоустроили» полсотни турок под видом программистов

Для схемы зарегистрировали несколько фирм и оформляли иностранцев на фиктивные должности. За три года в Беларусь въехали 53 человека.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🤖😱 Боитесь восстания машин? Есть сценарий, который вас успокоит

Исследователи DeepMind предлагают не паниковать: ученые предложили новый взгляд на будущее ИИ. Спойлер: человечество выживет.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

⚡️🚗 В Беларуси сильно просел рынок электромобилей

В прошлом месяце зарегистрировали почти на треть меньше электрокаров, чем в августе. Одна из причин — закончилась беспошлинная квота, и машины стало дороже ввозить.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

💸 Умеете работать с ИИ? В США за это готовы доплачивать до $100 тысяч

Компании готовы платить больше тем, кто умеет работать с ИИ. Причём речь уже не только об ИИ-специалистах: работодателям нужны люди, которые умеют внедрять инструменты в обычные рабочие процессы.

Подробнее

🧠💼 В OpenAI придумали новые собесы без «правильных» ответов

Компания решила изменить подход к найму и теперь будет проводить отдельный тип интервью. Спорить с рекрутерами, кстати, разрешается.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Выжить и укрепить позиции: бесплатный двухнедельный марафон от «Стратоплана»

Команды устают, выгорание растёт, а ускоряющееся внедрение AI создаёт дополнительное давление. Наступила условная «ИТ-зима» — период, когда прежние управленческие подходы перестают работать. Проект создан для тех, кто планирует не просто переждать сложные времена, а выйти из них с укреплёнными позициями, сильной командой и новыми карьерными перспективами.

Марафон ориентирован на тимлидов, руководителей групп и отделов, а также на технический и операционный менеджмент (CTO, COO).

Программа включает 6 практических лонгридов с готовыми шаблонами и 4 живых эфира с разборами реальных кейсов:

🟣 12 октября: «Как показать бизнесу ценность своей команды в цифрах?»
🟣 13 октября: «Что думает о себе кандидат VS что на самом деле ищет бизнес»
🟣 15 октября: «AI-рычаг: как срезать в операционке 5–10 часов в неделю?»
🟣 16 октября: «Как построить команду, которая работает без надзора руководителя?»
🟣 19 октября: «Управление вверх: как стать руководителем, которому доверяют?»
🟣 20 октября: «Как принимать решения, когда всё меняется и данных не хватает?»
🟣 21 октября: «Привычка: следить за своей загрузкой и задачами»
🟣 22 октября: «IT-бизнес в режиме выживания: как собственнику и C-level удержать управление и результат?»
🟣 23 октября: «Как руководителю обосновать, почему компании стоит вложить ресурсы в его инициативу?»

Все онлайн-эфиры длятся по 90 минут, а для тех, кто не успевает подключиться вживую, сохраняются видеозаписи. Записи эфиров и статьи марафона остаются у участников в пожизненном доступе.

Присоединиться к марафону можно в двух форматах:

1️⃣ Бесплатный доступ: прямой эфир и пожизненный доступ к записям предоставляются бесплатно. Нужно только на подписаться на канал, в котором будут размещаться материалы

2️⃣ Платный тариф (€59): Помимо всех материалов и записей марафона, участники этого тарифа получают бонусный 16-часовой практический курс «Карьера» (8 полноценных занятий по проектированию карьерного трека).

👉 Регистрация.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.

#adviser

📣 «Голодные игры» начались: сотрудники всё чаще работают напоказ

На смену «тихому увольнению» пришёл новый тренд — «громкая работа». Сотрудники стараются не просто хорошо работать, а сделать так, чтобы начальство точно это заметило. Иногда доходит до абсурда.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси