Вчера на прямом эфире затронули тему типичных технических собеседований. Из личного опыта я могу выделить 3 распространенных типа технических интервьюеров:

1️⃣ Бумажка-мэн. Такой интервьюер имеет список вопросов, часто записанный на листочке. И все что его интересует - это количество твоих правильных ответов. Больше правильных ответов - больше шансов пройти дальше. Часто не задает дополнительных вопросов и не погружается в тему. Не интересуется твоими кейсами и практиками с предыдущих мест работы.

2️⃣ "А ты работал с ... ?" Такой тип спрашивает конкретно по стэку технологий который используется на том проекте, куда тебя собесят. Главное для него чтобы у тебя был опыт работы с теми инструментами, которые нужны им. Часто вся беседа сводится к такому диалогу: "А ты работал (например) с Кафка? Да? А как ты ее использовал?". Секрет успеха на таких собесах - говорить как можно больше и детальнее про те штуки с которыми ты работал, чтобы осталось меньше времени на те штуки, с которыми ты не работал.

3️⃣Детектив. Интервьюерам такого типа вообще плевать о чем говорить. Часто они шарят в разных областях достаточно глубоко. Их цель - докопаться до дна твоих знаний по любой интересующей их теме и посмотреть как ты рассуждаешь. Могут 2 часа обсуждать с тобой один вопрос, который был задан в самом начале, с каждой минутой погружаясь все больше и больше в детали. Если ты самый обычный среднестатистический разработчик, то такой собес будет самым сложным по ощущениям. НО! так как здесь происходит реальная беседа, то очень легко войти в "коннект" с человеком и даже при слабых ответах выехать на харизме/обаянии/общих взглядах.

Может у вас есть еще какие-то типичные персонажи с собесов? Поделитесь в комментах.

#айти #собеседование #программирование