- Когда-то начинал делать презентации в Power Point. Тогда я был овощем и не особенно понимал, что делаю.
- Потом у меня появился мак, и я перешёл на Keynote — маковский Power Point. И надолго там остался. Там всё получалось намного красивее. Со временем даже научился делать там сложные кликабельные прототипы с навороченными анимациями. Эпоха была!
- Потом необходимость редактировать и шерить презентации с коллегами перевесила, и пришлось перейти на Google Slides. Это было мучение с первого же дня — всё криво/косо, сделать аккуратный слайд сложно. Но возможность коллаборации перевешивала все эти минусы.
- Можно, конечно, было бы делать слайды просто в Фигме, как большинство знакомых дизайнеров. Но мне не только с дизайнерами приходилось работать, и с шерингом были сложности.
- Когда появились Figma slides, сразу же прыгнул туда и снова начал кайфовать — эта штука оказалась достаточно понятной и привычной и для недизайнеров. (если вы дизайнер, надо не забыть включить design mode, потому что в обычном режиме половина важных функций недоступна)
- И вот вчера началась новая эпоха. Я написал текст доклада и впервые попросил Claude Code задизайнить мне под этот текст слайды. Он сделал HTML-страничку, слайды переключаются стрелочками на клавиатуре. И за пару итераций мы подогнали дизайн к тому, что меня вполне устроило. Сегодня зрители даже похвалили!

(Только если вы тоже будете такое делать, пожалуйста, попросите вашу модель сделать крупный текст. Потому что куча генеративных презентаций, которые мне попадались в последнее время, грешат супер мелкими шрифтами. Не надо так.)

Теперь только одна проблема осталась: когда хочу иногда что-то подсмотреть в своей старой презентации, совершенно непонятно, где её искать ¯\_(ツ)_/¯

Готова запись нашей конференции про то, как жить, работать и не терять голову в мире, который ускорился слишком сильно

3 часа коротких докладов, где каждый из спикеров делился своим опытом того, как не сломаться, пока мир вокруг несётся вперёд. Что на самом деле даёт энергию, как выстроить свою систему и как мы вообще об этом думаем.

Получить доступ к материалам и записи — через бота

Всё бесплатно, но нужно будет подписаться на каналы спикеров.

Как оно так бывает, что то никаких подкастов не делаешь, то вдруг пачку сразу? Вот и с конференциями: долгое время были в стороне, а тут две подряд образовалось.

В общем, в среду 8 апреля в 13:00 по UK (14:00 по СЕТ) поучаствую ещё в одной онлайн-конференции. На этот раз про разные аспекты того, что у кого с AI сейчас получается и не получается.

Вот такая программа ожидается:

15:00 — Кирилл Куликов, YC фаундер, автор канала kyrillic
Что не так с AI-энтузиастами: хайп и реальность GenAI

15:30 — Александр Горный, ex-директор по стратегии Mail.Ru Group (VK), автор блога #стартапдня и канала GPT/ChatGPT/AI Central Александра Горного
Перспективы регулирования AI в России

16:00 — Алмас Абулхаиров, предприниматель, который продал свой SaaS, автор канала Венчур по Понятиям
Как зарабатывать на AI в SaaS

16:30 — Андрей Резинкин, ангел-инвестор в 20+ стартапах, синдикатор в AngelsDesk, автор канала Money for startup
Как привлечь инвестиции в AI-стартап

17:00 — Слава Рюмин, CEO RuminLab, автор канала Упал, поднялся
Нейросети в маркетинге: GEO и контент-заводы

17:30 — Костя Горский (это я), со-основатель hirehire.ai и hirehire.me, автор канала Kostya Gorsky’s Channel (вы сейчас тут)
Будущее найма в мире с AI: кто, кого и как будет нанимать

18:00 — Артём Субботин, 20 лет опыта в hardware и создании глобальных трендов, автор канала Силиконовый Мешок
Как привлекать, создавать и развлекать AI-комьюнити

18:30 — Николай Хлебинский, Серийный IT-предприниматель, основатель Retail Rocket, автор канала Николай Хлебинский
Влияние AI на бизнес-стратегию

Зарегистрироваться

(Как и в прошлый раз, это бесплатно, но нужно подписаться на всех участников, чтобы получить доступ)

Наша конференция Реальный AI-бизнес: что работает на практике и приносит деньги состоится уже завтра.

Начало в 13:00 по Лондону (14 СЕТ), и я готовлю совершенно новый доклад про будущее найма в мире с AI.

И ещё много интересного ожидается:
— Что не так с AI-энтузиастами
— Почему фонды всё чаще разворачивают AI-проекты и что нужно изменить в упаковке для поднятия раунда.
— Как перерасти стадию «GenAI-энтузиаста» и выстроить стабильные продажи на перегретом рынке SaaS.
— Стоит ли запускать контент-заводы на нейросетях и растить лояльное комьюнити ради кратного снижения CAC.
— Кого нанимать в команды в условиях трансформации рынка и откуда ждать сюрпризов в регулировании отрасли.

📅 Когда: 8 апреля, среда, 13:00-17:00 UK
📍 Где: онлайн
💰 Стоимость: подписка на каналы спикеров

Регистрация по ссылке:
👉 Зарегистрироваться

3 марта запустил себе OpenClaw в роли персонального тренера — он подключен к Oura и Strava API, следит за моим сном (и напоминает идти спать вечером), считает калории и составляет и отслеживает программу тренировок.

Писал про это подробный пост, который вызвал довольно полярные реакции.

Получается, прошло 38 дней, можно уже и какие-то итоги подвести.

Сон
Почти не улучшился. Средняя оценка качества сна по данным Oura в феврале — 74 балла, в марте — 75. Ну то есть в пределах погрешности. Не всегда всё-таки слушаюсь совета идти спать пораньше.

Еда
Тут поинтереснее. Во-первых, узнал, что регулярно недобирал белка, скорректировал диету. Во-вторых, как только начал всё записывать, перестал перекусывать после ужина (раньше постоянно перед сном ел яблоки с бананами). Результат такой: в конце февраля весил 73.2 кг, в начале апреля 70.4 кг. При этом почти всё изменение за счёт жира, а мышечная масса даже и подросла.

Активность
К концу февраля был довольно разобранный — зимой много поездок + вся семья по кругу болела, тренироваться почти не получалось. Пробежки на привычном маршруте, если и случались, давались тяжело. При этом уже давно зарегистрировался на полумарафон в начале апреля — это для меня ежегодная традиция, такой своеобразный чекап. Попросил OpenClaw составить программу тренировок и помочь подготовиться. Времени было мало, но что-то получилось, удалось более-менее вернуть форму. Пробежал в итоге за 1:44:21, кайфанул. Для сравнения, в прошлом году на той же трассе было 1:46:47.

Итоги
Ну, OpenClaw-то в целом тут ни при чём. Если перестать перекусывать и начать тренироваться, получаются какие-то результаты. Наверное, раньше мне не было это настолько интересно, да и дисциплины не хватало, а OpenClaw оказался той самой подпоркой, с которой всё стало получаться само.

Буду продолжать.

Давно не рассказывал про книжки, которые за последнее время произвели впечатление

Предыдущий пост

Я читаю почти только нон-фикшен, и всегда физические бумажные книжки. Пробовал электронные, но мне слишком нравятся тактильные ощущения (и обонятельные на самом деле тоже), особенно когда книга в hard cover (на Западе большинство книг почему-то в мягких обложках по умолчанию, в этом тоже есть свой кайф, но в твёрдой мне приятнее).

Были периоды, когда до книжек почти не добирался (было свободное время — смотрел Youtube и играл быстрые партии на chess.com), но сейчас спустя время чувствую, что это симптом периодов, в которые я слишком уставал и слишком действовал реактивно. В нормальном состоянии книжки в удовольствие.

Так вот. Прочитанное за последнее время, что запомнилось (в произвольном порядке)

- Outlive by Peter Attia (2023)
Кажется, одно из самых полных и практичных руководств по longevity (долголетию и здоровью то есть) на доказательной основе. Что больше всего влияет на долголетие (хронические болезни) и как снижать риски их возникновения. Что есть и не есть, как тренироваться, чего избегать. Сильно повлияла на моё понимание предмета. Если тема longevity вам интересна — надо читать обязательно.

- Venture Mindset by Ilya Strebulaev and Alex Dang (2024)
Русскоязычный стэнфордский профессор Илья Стребулаев о том, чем венчурные стартапы отличаются от классических бизнесов и как и о чём думают инвесторы (в Долине и вообще). Если вы планируете рейзить или инвестировать, и у вас (как у меня) в этом нет громадного опыта — стоит почитать.

- Nuclear War by Annie Jacobsen (2024)
Американская журналистка на основе множества интервью с военными, учёными-ядерщиками и советниками президентов строит прогноз того, как в теории может развиваться глобальный термоядерный конфликт. Прямо по минутам рассказывает, кто, что и почему мог бы делать в этой ситуации. Реалистичная, жуткая и очень хорошо рассказанная история — становится наглядно, насколько сегодняшний мир хрупкий и насколько мы сидим на пороховой бочке. И что достаточно одного небольшого триггера, чтобы началась цепь необратимых последствий.

- Click by Jake Knapp & John Zeratsky (2025)
От авторов Sprint (2016, писал про неё — одна из лучших известных мне книг про продуктовый дизайн в истории) и Make time (2018, одна из лучших известных мне книг про продуктивность, тоже писал). Новая книжка про то, как быстро сформулировать хорошие ответы на основные вопросы любого стартапа (что и для кого мы делаем и чем это отличается). Предыдущие две книги ребят мне очень нравились, перечитывал много раз. В них какой-то лёгкий и позитивный вайб — сразу вспоминается тот период начала-середины десятых, когда казалось, что технологии спасут мир. Поразительно, что авторы решили написать ещё одну книгу и что она словно бы застряла во времени — они иллюстрируют свои идеи примерами десятилетней давности. Как будто сами цепляются за тот период. И нет ощущения AI first подхода вообще совсем. У меня книга вызвала недоумение, прочитал из любви и уважения к авторам. Рекомендую только если вы такой же их фанат.

- Новый Завет в переводе Андрея Десницкого (2024)
Библейский историк Андрей Десницкий сделал свою версию перевода Нового Завета — так, чтобы он читался понятным современным русским языком, а смысл не искажался. И по пути уточнил и дополнил множество нюансов предыдущих русских переводов. Чистый восторг по-моему.

Ищем управляющего в hirehire agency

Мы строим hirehire agency — рекрутинговое агентство, в котором нет рекрутеров: вместо этого у нас опытные продакты и дизайнеры из классных компаний (Meta, Stripe, Revolut, Intercom, Deel, Apple) помогают находить себе подобных — топ 0.1% продактов и дизайнеров из нашего объединённого нетворка.

Сейчас мы с Мариам, моим кофаундером, хотим больше сфокусироваться на нашем AI-продукте и готовы делегировать операционное управление агентством хорошему человеку.

Мне кажется, эта роль может стать крутой возможностью сделать переход из найма в предпринимательство, если вы про такое задумывались.

С одной стороны, мы уже многое выстроили: работаем с замечательными международными AI-компаниями (наши клиенты — Jetbrains, Manychat, Recraft, Replika, Pleo, TripleTen и многие другие), у нас супер-команда. Приличная выручка, которая за прошлый год выросла в два с половиной раза. И у управляющего будет значимый процент этой выручки в качестве бонуса!

С другой — есть ощущение, что всё только начинается, и нам ещё очень многое предстоит построить.

Важный момент: мы считаем себя AI-native, активно строми Second Brain, каждый человек каждый день работает с Claude Code. Мы исследуем и экспериментируем в части применения AI в рекрутменте, плюс строим и сами используем свой AI-продукт. Но при этом человеческая составляющая и отношения для нас всё равно на первом месте, поэтому AI никогда не заменяет человеческого внимания там, где нам оно кажется действительно важным. Вот этот пост, например, я пишу сам руками.

Пожалуйста, поделитесь постом с теми, кому это может быть интересно.

Все подробности, ожидания от кандидатов и анкета для отклика тут: https://hirehire.notion.site/head-of-agency

Пост любви и благодарности к Ирландии 🇮🇪

Очень редко что-то рассказываю об Ирландии — стране, где мы с семьей живем последние 10 лет (переехал когда-то работать в Интерком, а потом остался). И даже как будто стесняюсь об этом говорить. Так что сегодня будет пост в жанре кулика.

На самом деле мне очень многое нравится и очень за многое я Ирландии благодарен.

+ Супер-красивая природа: горы, океан, леса — всё в получасе на машине. Можно круглый год гулять, бегать, сёрфить, ездить на велике. И нет опасных для человека животных. И мягкий климат: летом не жарко, зимой не холодно. Лет через -дцать Ирландия может стать климатическим убежищем.

+ И тут же экология: чистый влажный атлантический воздух, шумовое и световое загрязнение минимально. Органические продукты очень высокого качества (особенно удивляются люди, переехавшие из Америки). Ну, про Гиннесс с устрицами вообще молчу.

+ Ирландцы! Очень классные, тёплые, доброжелательные, человечные. Всегда готовы помочь. Мне кажется, у нас с ними в менталитете немало общего. За те 10 лет, что мы тут живём, я встречал исключительно тёплое отношение от каждого встречного ирландца без исключения. Ирландцы даже доброжелательны к иммигрантам — у них у каждого в семье иммигранты есть, они знают, что это такое.

+ Топовый паспорт (в 2025 #1 по Nomad Capitalist, #3 по Henley), с которым можно ездить в 185 стран без виз. Плюс можно жить и работать в любой стране ЕС и в UK (последнее — уникальная штука). Плюс удобно летать в Штаты (проходишь границу в аэропорту Дублина и прилетаешь сразу в domestic terminal)

+ Английский язык — очень приятно, что не надо учить никакого дополнительного языка и что мы можем просто по-английски говорить напрямую вообще со всеми. И дети начинают говорить по-английски свободно.

+ Страна развивается: самая быстрорастущая экономика Европы в 2025 — +12.3% GDP (правда, это искажено мультинационалами, «реальная» экономика по MDD растёт +4.9%, что тоже отлично). GDP на душу населения — 237% от среднего по ЕС, второе место после Люксембурга. Ну и прогресс чувствуется: на наших глазах старые законы отменяют, инфраструктуру понемногу обновляют и т. д.

+ Свободный интернет, свободная пресса, свобода высказываний на любые темы, низкий уровень коррупции (Freedom House —98/100, #5 в мире). При этом нет тупого механического следования правилам: даже официальные лица проявляют человечность и здравый смысл.

+ Бесплатная (или почти бесплатная) медицина довольно высокого качества. Средняя продолжительность жизни 83.1 года в 2024 (мужчины 81.4, женщины 84.7).

+ Бесплатное (или почти бесплатное) образование довольно высокого качества. Наша старшая дочка Василиса поступила в National College of Art & Design, который в 2026 году занял #53 в мире по QS World University Rankings (Art & Design) — топ-1% глобально, и траектория за последние годы только растёт.

+ Дублин — деревня-миллионник. Уютные домики и сады, море, мишленовские рестораны, отличный аэропорт: никаких очередей, 200+ прямых направлений в 42 страны.

+ Вообще тишина и покой. Чувствуешь себя спокойно и безопасно. Можно не запирать двери, можно оставить телефон на столике в кафе и отойти. Ирландия на втором месте в мире по Global Peace Index 2025 (там измеряются безопасность общества, внутренние и внешние конфликты, милитаризация).

Минусы тоже есть, конечно. Но сегодня хочется о плюсах.

В прошлом посте рассказал про то, за что я люблю и благодарен Ирландии.

Вы просили следующим постом рассказать про минусы — что ж, вот они. Сразу только уточню, что это очень субъективный список, не претендую тут ни на объективность, ни на полноту. Это то, что я чувствую.

- Коммьюнити. Мне несколько не хватает вокруг близкого по духу русскоязычного коммьюнити. В Дублине есть небольшое англоязычное стартап-коммьюнити (и в целом в Ирландии родилось несколько очень успешных стартапов, например Intercom и Stripe). И есть крупные офисы бигтеха, но там почти нет продуктовых команд, по большей части sales / support / SRE. В общем, Ирландия — мягко говоря не хаб русскоязычной эмиграции. Приходится навёрстывать общение поездками.

- И вообще людям, у которых нет европейских паспортов, сюда очень непросто приезжать даже в гости: в Ирландию нужна отдельная виза, это не Шенген и не UK. Редкая птица долетает. Мне бы очень хотелось принимать гостей намного чаще! Из Ирландии тоже никуда без визы не поедешь.

- Все мои коллеги по hirehire тоже в других городах и таймзонах. Приходится постоянно созваниваться, а я не то чтобы фанат удалёнки. Хорошо, что мы раз в квартал собираемся на оффсайты, без этого было бы совсем грустно.

- Высокая стоимость жизни (дорогая аренда, дорогие продукты и услуги) — почти как в Лондоне. Подробности можно посмотреть на Numbeo. Сложно купить жильё, его мало, оно часто сомнительного качества и не то чтобы дешевое (медиана по стране €380К, Дублин €500К). Налоги тоже довольно высокие (в некоторых кейсах могут доходить до 52%!)

- Погода и климат — похоже на Лондон, только без жары, кондиционер не нужен. В Дублине 1,460 солнечных часов в год, в Лондоне — 1,675. Неплохо, что эти часы распределены довольно равномерно — периодов года, когда солнце не появляется подолгу, не бывает. Зима мягкая (от +5 до +10) и более дождливая, снег не выпадает. Лето нежаркое (+15-20). Такая вечная весна :) Хотя мне нравилась более ярковыраженная сезонность, по снегу скучаю и по теплым летним вечерам тоже.

А вы тоже замечаете, что наши роли как-то всё больше превращаются в одну и ту же?

Уже и название более-менее общеупотребимое появилось — builder.

Раньше, чтобы создавать продукт, были нужны продакт-менеджер, дизайнер, разработчики. Находились, конечно, ребята, которые совмещали в себе несколько из этих ролей. И ещё всякие исключения и дополнения бывали.

Но в целом было три явных распространённых роли.

А сейчас получается, что каждая из этих ролей всё больше занимается тем же самым — собирает продукт с помощью AI.

От каждого ожидается, что человек будет если не в продакшен код шипить, то как минимум прототипы делать. В идеале — достаточно глубоко понимать архитектуру системы.

От каждого ожидается, что человек будет понимать, чтó, зачем и для кого вообще делается. А не просто закрывать поставленные кем-то другим задачи (иначе человек-то зачем тогда?).

От каждого ожидается хороший вкус, хорошие софт-скиллы (с другими людьми пока ещё надо синхронизироваться), умение оркестрировать работу агентов, направлять её и получать качественный результат.

С одной стороны, кажется, что теперь надо вон сколько всего уметь. С другой, это всё намного проще, и порог входа тоже падает.

Что думаете?

P. S. Мы кстати в hirehire agency билдеров очень любим, многих знаем, можем вас с ними познакомить, если вашей компании такие нужны.

Когда сразу несколько ребят рекомендуют какую-то книжку, сложно пройти мимо.

«Осторожно, двери открываются» рекомендовали и Оля Соколова, и Дима Думик, и Ваня Замесин, и ещё несколько моих менее публичных знакомых.

А мне как раз хотелось прокачать продажи. Как только понял, что накопилась критическая масса рекомендаций, жадно накинулся. Книга ещё и написана сразу по-русски - обычно я почти всё на английском читаю, приятно почитать на родном языке. И это бизнес-роман, то есть там прямо сюжет есть.

Прочитал залпом.

И стал всех рекомендовавших спрашивать: А ЧТО ВАМ ТАМ ПОНРАВИЛОСЬ?

Потому что я читал и совершенно не мог справиться с ощущением, что это ЛЮТЫЙ КРИНЖ и написано всё очень примитивно.

Постараюсь сильно не спойлерить, но например:

- Книга вышла в 2022-м, но действие происходит по всем признакам в начале двухтысячных. Мобильные есть у людей, но они по ним звонят (!), а интернета словно не существует. Главный герой продает рекламу в бумажном (!!) журнале, продает подержанные автомобили в оффлайн-салоне (!!!), отжимает странные кафе и вообще всё какое-то как будто из того времени.

- Сюжет тоже фееричен — абсолютно прямолинеен и предсказуем: как только главный герой в первой же главе проходит свою инициацию, у него начинается непрерывный успешный успех во всём. Стоит ему воткнуть палку, она тут же прорастает и расцветает. У меня (и у всех моих знакомых) как-то построение бизнеса вообще не так ощущается. А в книге парня сразу, чуть что, берут в совладельцы бизнесов, которые тут же начинают бешено расти. Ну камон!

И даже сложно было из-за этого вытаскивать какие-то реально дельные мысли про продажи. Слишком уж герой легко читает мысли всех встречных людей и находит к ним ключики просто за полсекунды.

Я даже пошёл покопать историю автора, и быстро выяснилось, что у него, конечно, есть след в корпоративном консалтинге и тренерской деятельности, но он, судя по всему, никогда не строил компании сам.

И в общем тут бы пост можно было бы и закончить, книжку я захейтил, ну прочитал и ладно.

Но дальше произошло интересное. Примерно спустя месяц-другой вдруг понял, что мне ХОЧЕТСЯ заниматься продажами (такого раньше не было никогда). Что несмотря на весь жуткий кринж и примитивность, что-то в книге меня вдохновило. Показало, что продажи можно любить, можно видеть в них искусство, и в этом может быть своя красота.

Поэтому в итоге моя рецензия будет такая: книга чудовищная, но если вы хотите полюбить продажи или разрешить себе продавать, может сработать.

P. S. А если хочется именно продавать, причём в контексте AI b2b saas, то следом надо читать Founding Sales by Peter Kazanjy. В YC эту книгу всем фаундерам рекомендуют, и это именно настоящее руководство по тому, что конкретно делать и как. От человека, который по-настоящему это успешно делал. В общем, полная противоположность книге Харского. Но вот Казанджи идет тяжело (сейчас читаю), и не вдохновляет.

Два навыка работы с AI, которые мне трудно даются


1. Давать агенту направление / цель вместо конкретных инструкций

Всё время хочется попросить AI сделать что-то конкретное. И при этом результат у меня получается лучше, когда вспоминаю начать с верхнеуровной цели и основных принципов. Агент часто лучше меня знает, что именно и как именно можно сделать. Учусь доверять. Проверять и исправлять тоже приходится очень много конечно, и тут как раз помогает ссылаться на цель и принципы.


2. Оценивать время, которое понадобится, чтобы что-то сделать

Постоянно кажется, что вот сейчас один-два промпта, и всё будет супер. Приключение на 20 минут, вошли и вышли. А по факту сидишь несколько часов в итоге.

Купил (наконец-то) Plaud — ноуттейкер для оффлайна

Расскажу, когда попробую.

• Обычные созвоны уже и так все транскрибируются Гранолой (и уже непонятно, как можно без этого было жить)
• Собеседования — hirehire.ai (намного выше качество транскрипции + лучший скоринг кандидата + интеграции)
• Теперь попробую и оффлайн-встречи тоже транскрибировать

Сразу предупрежу: у этого поста есть спонсор! И как и во все остальные, в этот пост я тоже вложил частичку души.

Уже не раз и не два говорил о том, что не являюсь фанатом удалённой работы. Ну вот нравится мне людей вживую видеть и говорить с ними вживую.

Но череда разных событий привела к тому, что hirehire построен полностью в remote-first реальности. Ребята, которые что-то с нами регулярно делают, живут в Сан-Франциско, Дублине, Лондоне, Барселоне, Берлине, Белграде, Праге и Ереване. И мы работаем вместе так, как будто мы одна компания.

Когда работаешь удалённо, приходится учиться двум вещам: не терять человеческое и не сходить с ума от операционки. Про всё это и расскажу.

Что помогает нам оставаться людьми чувствовать человеческую связь на расстоянии:

1. По понедельникам мы делимся в Слаке фотками с прошедшей недели. По желанию, и без «выставки достижений». Если лежал на выходных на диване, можно просто картинку сериала или книжки скинуть. Тут главное, чего хочется, — чтобы мы узнавали друг-друга больше как люди, за пределами рабочего контекста.

2. Раз в квартал делаем All Hands (созвон вообще всех), и там кроме обсуждения новостей компании и квартальных итогов и планов всегда добавляем какую-то забавную игру, тоже чтобы лучше узнавать друг друга. Например, «угадай человека по фотке рабочего стола». Или two truths one lie — угадай, какой из трёх безумных фактов про человека на самом деле неправда.

По-моему, это очень важная околорабочая человеческая магия, которая в обычной офисной жизни возникает сама собой, а вот в суровой удаленке ее приходится придумывать и добавлять искусственно.

А по-поводу операционки: когда хочешь людям заплатить, выясняется, что нужно соблюсти тысячу формальностей и законов всех этих стран.

Хорошо, что человечество научилось это делать относительно просто. 4dev.com занимается ровно этим: выплаты в 150+ стран включая СНГ, фиат и USDT, авто-документооборот по международным стандартам — всё в один клик. Комиссия для бизнеса меньше 3%, для исполнителей вывод без комиссии. В клиентах больше 1000 международных компаний.

Если вам это актуально — запишитесь на демо: за тридцать минут разберут вашу ситуацию: страны, валюты и что выгоднее именно вам.

#реклама

Весь этот AI и вайбкодинг привёл к интересному эффекту: теперь стало можно строить дэшборды и целые системы про свое здоровье.

- можно спрашивать у chatGPT или Claude про какую-то свою ситуацию. И тут, с одной стороны, многие врачи очень критикуют такую «самодиагностику», а с другой - в свежем исследовании JAMA Network Open актуальные LLM ставили верный финальный диагноз в 90%+ случаев, когда им давали полную карту пациента. (на всякий случай уточню, что с живым врачом всё равно обязательно нужно советоваться, а лучше даже с несколькими)

- можно быстро находить и рисёрчить доказательную базу. И проверять, что является просто чьим-то мнением, а что воспроизводится в двойных слепых плацебо-контролируемых исследованиях.

- можно закидывать результаты своих анализов и чекапов, в том числе за прошлые годы (всё это обычно легко находится в емейле), и обсуждать показатели в динамике

- можно даже загрузить расшифровку генома и персонализировать подход

- можно проанализировать все свои данные из Oura или Whoop — и опять-таки увидеть динамику сна, стресса, тренировок и прочего

- можно создавать агентов, которые будут отслеживать показатели каждый день и вести тебя по выбранному тобой протоколу

Писал недавно про свои опыты с OpenClaw в качестве личного тренера и результаты первого месяца.

Ребята из AI Mindset позвали рассказать про мою систему подробнее в их новом Health Sprint. Это двухнедельный практический спринт про то, как собрать свои данные о здоровье в понятную систему и начать использовать AI как thinking partner в вопросе здоровья.

На прошлый спринт я ходил в качестве слушателя, теперь вот иду рассказать про свой сетап.

Старт — уже в ближайший понедельник, 8 июня.
Длительность — 2 недели.
Формат — живые сессии, чат, записи, office hours и работа со своими данными.

За 2 недели участники:
• соберут свои health-данные в одну структуру
• поймут, какие данные им действительно нужны
• сформулируют один проверяемый инсайт о себе
• выберут одно небольшое изменение
• протестируют его 7 дней
• соберут персональный health-протокол, который можно использовать дальше

Ведущие этого спринта:
• Оля Конышева — IT-продакт-менеджер, сертифицированный нутрициолог, инструктор дыхательных практик
• Илья Гиндин — основателя comulabs, t4s, seenbot; два года анализирует свои показатели здоровья с AI
• Александр Поваляев — основатель AI Mindset, архитектор AI-лабораторий и personal OS-подхода
• Тоня Жукова — серийный предприниматель, строит Second Brain и персональный health-стек на базе AI-агентов
• Марина Давыдова — co-founder и managing partner DVC, TEDx-спикер, ментор Women in Tech
• Георгий Ёлгин / VELOGERA — эксперт по движению, биомеханике и функциональному тренингу

ну и ваш покорный слуга.

Увидимся на Health Sprint!

А все уже посмотрели, как Сэм Альтман и Брайан Джонсон играют в Мафию?

Founders Fund три дня назад выложили прикольное видео, в котором пригласили своих портфельных фаундеров, партнёров фонда и дружественных медийных ребят сыграть в Мафию. Выглядит, по-моему, очень приятно и свежо на фоне бесконечных умных подкастов.

За столом кроме упомянутых Альтмана и Джонсона много других знакомых лиц: Дилан Филд (Figma), Тим Урбан (Wait But Why), Мокси Марлинспайк (Signal), Палмер Лаки (Anduril) и другие.

Не буду спойлерить про саму игру (посмотрите, если интересно), но вот пара штук, которые зацепили моё внимание:

• Приятно, что в Долине давно уже очень популярна игра, которую, судя по всем источникам, придумал студент МГУ Дмитрий Давыдов в 1986 году.

• После каждого раунда обсуждения сидящие за столом выбирали ровно двоих подозреваемых (в закрытую голосовали за них на бумажках), дальше каждому из двоих давалось 15 секунд на своё оправдание, и дальше голосовали поднятием рук. У нас как-то вот эта часть всегда проходила несколько хаотично, а тут очень чёткая структура.

• Большой неожиданностью для меня стало то, что в той версии правил, по которой шла эта игра, после убийства человека его карта НЕ раскрывалась! Человек просто уходил из-за стола, и никто из оставшихся не знал, кого на самом деле убили и кто остался. И вроде бы именно так и полагается играть в официальных правилах! Но у нас почему-то всегда убитого сразу же раскрывали — а это сильно меняет динамику игры.

• Нетипично для американского видео, что за столом сидят сплошь белые люди — ушла эпоха? Но видимо типично для Founders Fund.

• Прикольная деталь: эпизод сняли в кафе Tosca в Сан-Франциско — том самом, где в 2007-м сделали культовое фото PayPal Mafia (Питер Тиль, Дэвид Сакс, Рид Хоффман и другие). А Founders Fund напрямую вырос из той самой «мафии».

Захотелось поиграть в мафию.

Кстати. Я специально не выключаю дизлайки в канале (в отличие почти от всех знакомых 🙈) — писал про это тут. Всё ещё считаю, что дизлайки — это важный канал обратной связи читателей.

Но реакции на предыдущий пост про Мафию меня немного удивили. А можете рассказать, пожалуйста, что именно вам не нравится или с чем вы несогласны?

• не нравится упоминание Сэма Альтмана или Брайана Джонсона?
• не нравится игра Мафия?
• не нравится, что видео на английском? или что оно на youtube?
• хотелось полезного контента, а тут такое?

Может, дело вообще в другом?

Интересно.

Ладно, чёрт с ней с Мафией, вот пара мыслей про дизайн.

Вчера на WWDC Apple показала новые операционные системы

Моя главная реакция — недоумение.

В прошлом году как-то поленился удержался от того, чтобы написать про Liquid Glass. Напишу сейчас значит, когда все уже вроде бы привыкли. Хотя Инстаграм вот только-только выкатил стеклянный стиль.

Liquid Glass — это сплошное недоумение, начиная с факта своего существования. Как так получилось, что в Эппле сделали дизайн, главная функция которого — украшение? Ещё и презентовали его с той самой цитатой Джобса, как будто сами не видят противоречия.

У Liquid Glass не было и нет никакого функционального смысла, это просто навязчивый визуальный эффект. И, словно признав, что не справились, ребята в новой версии добавляют настройку прозрачности стекла — то есть перекладывают на нас с вами ответственность за то, чтобы самим регулировать уровень страданий.

В новых ОС ребята, конечно, сделали небольшую работу над ошибками: вернули сайдбар, прижатый к краю окна, например, вместо острова. Это вот вообще загадка: почему все наступают на одни и те же грабли, только чтобы вскоре это признать и откатиться к предыдущей версии. Помните, Фигма тоже в какой-то момент все панели сделала островами, и очень быстро вернула?

Ещё стеклянные кнопочки теперь выглядят как будто чуть-чуть выпуклыми, как в старинных MacOS Aqua нулевых.

Из других штук: команда Сири наконец узнала о существовании LLM, спартнёрилась с Google и смогла сделать то, чего я ждал на WWDC 2023, потом на WWDC 2024, а потом уже и ждать перестал. Первые твиты говорят, что работает неплохо. И идея переселить Сири в dynamic island кажется неплохой.

Но и тут не без недоумения. Жаль, что команда Apple Intelligence всё ещё не знает о существовании в мире каких-либо языков, кроме английского. Что вообще необъяснимо, учитывая, что для LLM разницы нет, и они прекрасно общаются на всех языках (и на их смеси).

А когда в операционной системе появится нормальный speech to text в духе Wispr Flow? Почему Apple их просто не купит и не встроит? Ждем, видимо, к WWDC 2028.

Ну и главное недоумение — как ребятам вообще удаётся в 2026 делать software с релизными циклами длинной в год?