У шведской водки Absolut произошел ребрендинг, которого никто и не заметил и в интернетах мало информации на этот счет. Но может так незаметно и должно было быть?
С 1979 года дизайн бутылки не менялся, тут вот сильно подробно и немного пафосно об этом рассказывают 👉
https://www.absolut.com/us/news/articles/new-bottle-design/
Вся суть в самом начале ролика: "That is what it's all about. It's about Sweeden and it's about vodka".

Когда начался строгий карантин и все стали быть вынуждены работать из дома, я приехала в Одессу и жила у друзей. Там мы делили рабочий стол и шутили, что возвращаемся из офиса домой, пересаживаясь на другой край стола.
Тогда я еще работала в агентстве, карантин закончился, все вернулось на свои офисные места и через полгода я решила уйти на фриланс, так как видела в этом гораздо больше преимуществ.
Хочу поделиться инструкцией как искать проекты на фрилансе, а позже (если эта тема зайдет) расскажу о неприятностях, которых я всем желаю избегать.

Первое. Начну с платформ, где вы размещаете портфолио и находите потенциальных клиентов:
https://the-dots.com/feed – что-то типа behance, но не такое популярное место
https://www.upwork.com/ – тут миллиард специалистов, для дизайнеров тоже местечко нашлось
https://www.fiverr.com/ – сложнее предыдущих по механике регистрации. Необходимо описать свою работу, этапы и процесс и выставить ее на продажу (в первых двух ты публикуешь портфолио без оценки).

Второе. Не бойтесь стучать в закрытые двери. Наверняка на рынке есть симпатичные вам студии, с которыми вы хотели бы поработать, даже если у них и нет вакансий. Пишите им имейлы! Кто-нибудь обязательно отзовется. Пишите тем, кто ищет на постоянку и указывайте что готовы работать по проектно. Пандемическая реальность уже адаптировала индустрию под удаленную работу, работодатели стали меньше пугаться этих связей.

Третье. Оно же первое! Сделайте свой сайт-портфолио и сообщите в соцсетях кто вы, чем занимаетесь и о своих работах. Дополняйте его, будьте на виду. Это звучит очень просто, но требует всегда недостающего времени. Планировать и впрягаться дизайнеры почти не умеют, это менеджерская супер сила. Поэтому развивать своего внутреннего менеджера необходимо изо всех сил.

Четвертое. Самое строгое и жирное! Никто вашу работу за вас не сделает, теперь вы сами по себе.