Полина и Настя делятся тем, что сейчас их вдохновляет: книгами, спектаклями, местами, музыкой и фильмами, к которым хочется возвращаться между рабочими задачами.
Полина: Сейчас перечитываю книгу «45 татуировок менеджера» Максима Батырева. Это свод принципов и управленческих наблюдений, к которым полезно возвращаться в работе.
Разбавляю романом «Безумно богатые азиаты» Кевина Квана. Немного сатиры, немного романтики и хорошая тренировка внимания из-за множества сюжетных линий.
Полина: Очень люблю спектакли, которые держат и после выхода из зала.
Сильно впечатлил «Ромео и Джульетта во мгле» Молодой студии Льва Додина в МДТ. Молодые актёры, много физики, движения, музыки.
По ощущению близко к «Джульетте» Андрея Могучего в БДТ. Если повезёт попасть на показ с Мусей Тотибадзе, это отдельное удовольствие.
Полина: Завтраки - Aster на Жуковского, и обязательно бутерброд с икрой.
Обеды и ужины с подругами - Figata, особенно тартар и ризотто.
Винил и коктейли - Octave в Щербаковом переулке.
Потанцевать - кабаре «Шум» и каверы 2000-х.
Настя: Иногда для перезагрузки мне нужна не статья про продуктивность, а стихи.
Рождественский - простой и точный способ убрать суету и вернуть фокус. Проверено.
Настя: «Прислуга». Про женскую силу, находчивость и смелость говорить вслух. Плюс очень красивая картинка.
А если вдруг кажется, что дни начинают повторяться, «День сурка» всегда работает как напоминание.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👍3
За последние несколько лет офис перестал быть просто местом, куда приходят работать.
Он стал маркером культуры, способом организации внимания, отражением того, как компания думает, принимает решения и выстраивает отношения внутри.
В материале для РБК Trends Аня Саркисьянц предлагает посмотреть на офис именно с этой стороны – не как на интерьер или на набор функций. Взглянуть на него как на среду, которую можно читать и измерять через KPI, сценарии поведения и реальные изменения в работе команд.
🤩 🤩 🤩 🤩
Он стал маркером культуры, способом организации внимания, отражением того, как компания думает, принимает решения и выстраивает отношения внутри.
В материале для РБК Trends Аня Саркисьянц предлагает посмотреть на офис именно с этой стороны – не как на интерьер или на набор функций. Взглянуть на него как на среду, которую можно читать и измерять через KPI, сценарии поведения и реальные изменения в работе команд.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Forwarded from РБК Тренды
📊 Как измерить пользу офиса для бизнеса: KPI глазами дизайнера
Гибридный формат работы сделал офис не только местом для рабочих столов, но и инструментом управления скоростью решений и качеством коммуникаций.
После массового перехода на удаленку бизнес увидел, как без «общего места» проседают корпоративная культура, вовлеченность и фокус. В кейсе IT-компании пересборка пространства под ключевые сценарии работы подняла посещаемость с 54% до 72% и снизила больничные с 8,1 до 6,4 дня на человека.
Сегодня офис оценивают не по метрам и плотности посадки, а по KPI: от Workplace Experience и Focus Performance до Decision Velocity и Engagement & Retention.
Почему измерение эффективности офиса через такие метрики становится обязательным элементом стратегии и как это меняет подход к проектированию рабочих пространств? Ответы — в полной версии статьи
Этот анонс написан ИИ «РБК Трендов»
Гибридный формат работы сделал офис не только местом для рабочих столов, но и инструментом управления скоростью решений и качеством коммуникаций.
После массового перехода на удаленку бизнес увидел, как без «общего места» проседают корпоративная культура, вовлеченность и фокус. В кейсе IT-компании пересборка пространства под ключевые сценарии работы подняла посещаемость с 54% до 72% и снизила больничные с 8,1 до 6,4 дня на человека.
Сегодня офис оценивают не по метрам и плотности посадки, а по KPI: от Workplace Experience и Focus Performance до Decision Velocity и Engagement & Retention.
Почему измерение эффективности офиса через такие метрики становится обязательным элементом стратегии и как это меняет подход к проектированию рабочих пространств? Ответы — в полной версии статьи
🔥4❤3👍2👏2
Без ТЗ – результат сюрприз 🤩
Мы уже разобрали структуру команды проекта.
Когда роли распределены и ответственность понятна, начинается следующий ключевой этап – формирование технического задания.
От ТЗ напрямую зависит качество пространства и то, насколько комфортно в нем будет работать в будущем. Это документ, который фиксирует намерение и переводит его в систему. Ниже последовательность действий, которая помогает выстроить этот процесс:
🟠 Определите цели и задачи
Что именно должно измениться благодаря новому пространству?
Важно не ограничиваться общими формулировками. Четкая цель задает направление всему проекту.
🟠 Соберите исходные данные о помещении
Параметры здания, ограничения, технические условия.
Отдельный вопрос – необходимость взаимосвязи архитектуры и дизайна. Иногда пространство требует глубокого архитектурного переосмысления.
🟠 Продумайте эстетику и корпоративный стиль
Как интерьер будет отражать культуру компании и ее позиционирование?
Подготовьте референсы, брендбук, определите цветовые предпочтения и требования к отделочным материалам. Это поможет дизайнеру точнее считывать вкусовую направленность и характер компании.
🟠 Проанализируйте аудиторию
Для кого создается проект?
Сформируйте задание на зонирование и логистическую структуру. Подготовьте штатное расписание, список обязательных помещений, требования к площади и расположению.
При необходимости проведите опросы или интервью, чтобы выявить реальные потребности пользователей.
🟠 Сформулируйте технические требования
Освещение, вентиляция, электрика, акустика, безопасность.
Обозначьте требования к конструктивным решениям и уровню технологичности. Оцените необходимость внедрения современных систем и цифровых инструментов.
🟠 Экологичность и устойчивые решения
Возможность использования экологичных материалов и энергоэффективных технологий.
🟠 Финансовые рамки
Определите бюджет заранее. Важно учитывать не только стоимость дизайн-проекта, но и строительство, мебель, оборудование, инженерные работы.
🟠 Сроки реализации
Заказчик фиксирует дедлайн проекта. Студия формирует реалистичную этапность: проектирование, строительство, комплектация и поставки.
В ТЗ важно заранее учитывать время на согласования и производство.
🟠 Процесс согласования и обратная связь
Определите, кто принимает решения и в каком формате проходит защита проекта. Четкая система коммуникации экономит ресурсы и сохраняет целостность замысла.
ТЗ – это момент, когда идея перестает быть абстрактной и становится управляемой структурой.
#циклпроекта
Мы уже разобрали структуру команды проекта.
Когда роли распределены и ответственность понятна, начинается следующий ключевой этап – формирование технического задания.
От ТЗ напрямую зависит качество пространства и то, насколько комфортно в нем будет работать в будущем. Это документ, который фиксирует намерение и переводит его в систему. Ниже последовательность действий, которая помогает выстроить этот процесс:
Что именно должно измениться благодаря новому пространству?
Важно не ограничиваться общими формулировками. Четкая цель задает направление всему проекту.
Параметры здания, ограничения, технические условия.
Отдельный вопрос – необходимость взаимосвязи архитектуры и дизайна. Иногда пространство требует глубокого архитектурного переосмысления.
Как интерьер будет отражать культуру компании и ее позиционирование?
Подготовьте референсы, брендбук, определите цветовые предпочтения и требования к отделочным материалам. Это поможет дизайнеру точнее считывать вкусовую направленность и характер компании.
Для кого создается проект?
Сформируйте задание на зонирование и логистическую структуру. Подготовьте штатное расписание, список обязательных помещений, требования к площади и расположению.
При необходимости проведите опросы или интервью, чтобы выявить реальные потребности пользователей.
Освещение, вентиляция, электрика, акустика, безопасность.
Обозначьте требования к конструктивным решениям и уровню технологичности. Оцените необходимость внедрения современных систем и цифровых инструментов.
Возможность использования экологичных материалов и энергоэффективных технологий.
Определите бюджет заранее. Важно учитывать не только стоимость дизайн-проекта, но и строительство, мебель, оборудование, инженерные работы.
Заказчик фиксирует дедлайн проекта. Студия формирует реалистичную этапность: проектирование, строительство, комплектация и поставки.
В ТЗ важно заранее учитывать время на согласования и производство.
Определите, кто принимает решения и в каком формате проходит защита проекта. Четкая система коммуникации экономит ресурсы и сохраняет целостность замысла.
ТЗ – это момент, когда идея перестает быть абстрактной и становится управляемой структурой.
#циклпроекта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🥰4
Светлые рабочие кресла: эстетика или риск? 🤩
Тема светлой мебели в офисах регулярно возвращается в обсуждениях. Особенно когда речь идет о рабочих креслах – элементе с ежедневной интенсивной нагрузкой.
Чтобы разобраться, насколько оправданы опасения, мы обсудили этот вопрос с нашим отделом реализации. Именно на этапе комплектации концепция проходит проверку реальной эксплуатацией.
Традиционный аргумент против светлых кресел – они быстрее пачкаются. Существует устойчивое мнение, что светлая мебель априори непрактична.
Но практика показывает обратное: следы пыли, разводы и мелкие загрязнения зачастую заметнее именно на темных поверхностях. Цвет сам по себе не определяет удобство эксплуатации, гораздо важнее качество материалов и их фактура.
🤩 Сомнения чаще всего возникают уже на этапе реализации. На визуализациях светлая мебель выглядит более фактурно и футуристично, пространство читается легче. Но когда проект переходит в активную фазу, появляются вопросы о долговечности и уходе.
Здесь работает простое правило: чем качественнее материалы, тем дольше и комфортнее прослужит кресло🤩 цвет вторичен.
🤩 Светлые рабочие кресла – осознанное проектное решение.
При оптимальном подборе материалов и продуманном сценарии эксплуатации светлая мебель сохраняет эстетику пространства и комфорт рабочей среды.
Цвет работает как инструмент, а долговечность определяется качеством исполнения.
Тема светлой мебели в офисах регулярно возвращается в обсуждениях. Особенно когда речь идет о рабочих креслах – элементе с ежедневной интенсивной нагрузкой.
Чтобы разобраться, насколько оправданы опасения, мы обсудили этот вопрос с нашим отделом реализации. Именно на этапе комплектации концепция проходит проверку реальной эксплуатацией.
Традиционный аргумент против светлых кресел – они быстрее пачкаются. Существует устойчивое мнение, что светлая мебель априори непрактична.
Но практика показывает обратное: следы пыли, разводы и мелкие загрязнения зачастую заметнее именно на темных поверхностях. Цвет сам по себе не определяет удобство эксплуатации, гораздо важнее качество материалов и их фактура.
Здесь работает простое правило: чем качественнее материалы, тем дольше и комфортнее прослужит кресло
При оптимальном подборе материалов и продуманном сценарии эксплуатации светлая мебель сохраняет эстетику пространства и комфорт рабочей среды.
Цвет работает как инструмент, а долговечность определяется качеством исполнения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍3
Forwarded from ART of LIVING
Ковры в общественных пространствах: страхи, мифы и американский парадокс
Прошлым летом я много путешествовала по Америке, и меня до сих пор искренне удивляет один факт. Если вы были в США и летали внутренними рейсами, или пребывали международными, то вы точно это помните: практически все аэропорты устланы коврами. Не плиткой. Не камнем. Не «вечным» керамогранитом, а именно ковровым покрытием.
И при этом — Америка является крупнейшим рынком потребления ковров в мире. Совпадение? Совсем нет.
В американской логике общественных пространств ковер — это не «домашний элемент», а инженерное и сценарное решение, так как он снижает уровень шума (аэропорт — это всегда акустический стресс), делает пространство визуально и тактильно мягче, работает на ощущение комфорта и «небольничности», зонирует пространство без стен и перегородок, гасит визуальный масштаб огромных терминалов. Проще говоря: ковер — это про человека, а не про уборщицу.
А теперь — наш профессиональный кейс
Когда мы проектируем общественные пространства — офисы, бизнес-центры, школы, лобби, коворкинги — почти всегда сталкиваемся с одним и тем же страхом заказчика: «Ковёр? В общественном пространстве? А как же грязь, износ, уборка, пятна?..». И это — главный миф. Потому что речь идёт не о домашнем ковре, а о контрактных ковровых покрытиях, которые рассчитаны на экстремальный трафик, имеют высокий класс износостойкости, легко обслуживаются и заменяются модулями, соответствуют всем нормам для общественных помещений.
Но страх остаётся.
Почему?
Потому что в нашем коллективном опыте ковер = пыль, клещи, запахи, «офис 2007 года», что-то устаревшее и сомнительное. Америка этот этап просто прожила раньше. И ушла от ассоциации «ковёр = уютный пылесборник» к «ковёр = функциональный инструмент среды».
Ковер в общественном пространстве — это не про моду и не про декоративность. Это про акустический комфорт, сценарии движения, психологическое состояние человека. Мы часто выбираем камень и плитку, потому что они «кажутся безопаснее». Но настоящая безопасность сегодня — это тишина, мягкость, отсутствие эха и ощущение, что пространство не давит.
#дизайнзаметки
Прошлым летом я много путешествовала по Америке, и меня до сих пор искренне удивляет один факт. Если вы были в США и летали внутренними рейсами, или пребывали международными, то вы точно это помните: практически все аэропорты устланы коврами. Не плиткой. Не камнем. Не «вечным» керамогранитом, а именно ковровым покрытием.
И при этом — Америка является крупнейшим рынком потребления ковров в мире. Совпадение? Совсем нет.
В американской логике общественных пространств ковер — это не «домашний элемент», а инженерное и сценарное решение, так как он снижает уровень шума (аэропорт — это всегда акустический стресс), делает пространство визуально и тактильно мягче, работает на ощущение комфорта и «небольничности», зонирует пространство без стен и перегородок, гасит визуальный масштаб огромных терминалов. Проще говоря: ковер — это про человека, а не про уборщицу.
А теперь — наш профессиональный кейс
Когда мы проектируем общественные пространства — офисы, бизнес-центры, школы, лобби, коворкинги — почти всегда сталкиваемся с одним и тем же страхом заказчика: «Ковёр? В общественном пространстве? А как же грязь, износ, уборка, пятна?..». И это — главный миф. Потому что речь идёт не о домашнем ковре, а о контрактных ковровых покрытиях, которые рассчитаны на экстремальный трафик, имеют высокий класс износостойкости, легко обслуживаются и заменяются модулями, соответствуют всем нормам для общественных помещений.
Но страх остаётся.
Почему?
Потому что в нашем коллективном опыте ковер = пыль, клещи, запахи, «офис 2007 года», что-то устаревшее и сомнительное. Америка этот этап просто прожила раньше. И ушла от ассоциации «ковёр = уютный пылесборник» к «ковёр = функциональный инструмент среды».
Ковер в общественном пространстве — это не про моду и не про декоративность. Это про акустический комфорт, сценарии движения, психологическое состояние человека. Мы часто выбираем камень и плитку, потому что они «кажутся безопаснее». Но настоящая безопасность сегодня — это тишина, мягкость, отсутствие эха и ощущение, что пространство не давит.
#дизайнзаметки
❤4👍4👏3🔥2