Арт-объекты и технологичность в дизайн-концепции проекта Газстройпрома
Центральное место в интерьере занимают арт-объекты. Они отражают не только креативность, но подчеркивают связь с экологией и природными ландшафтами Башкортостана, заботу о природе.
В их числе:
🐚 масштабная арт-инсталляция из металлических пластин синего цвета, расположенная над стойкой ресепшен и продолжающаяся в напольныхобъектах;
🐚 интерактивные блоки, отражающие путь и историю развития компании;
🐚 арт-стена в виде мозаики;
🐚 настенные зеленые кашпо;
🐚 объект с редкими растениями
ландшафтов Башкортостана.
Также было важно отразить инновационность и современность, поэтому в проекте сделан упор на технологичные решения: смарт-стекла, трансформируемые перегородки, мультимедиа, акустические подвесы и экраны в опенспейсе, телефонные будки и другие.
🫂 Команда:
Главный дизайнер: Светлана Кирпичникова
Ведущий дизайнер-проектировщик: Татьяна Ильина
Дизайнеры: Максим Ревякин, Варвара Шипицына
Менеджер проекта: Полина Скворцова
Центральное место в интерьере занимают арт-объекты. Они отражают не только креативность, но подчеркивают связь с экологией и природными ландшафтами Башкортостана, заботу о природе.
В их числе:
ландшафтов Башкортостана.
Также было важно отразить инновационность и современность, поэтому в проекте сделан упор на технологичные решения: смарт-стекла, трансформируемые перегородки, мультимедиа, акустические подвесы и экраны в опенспейсе, телефонные будки и другие.
Главный дизайнер: Светлана Кирпичникова
Ведущий дизайнер-проектировщик: Татьяна Ильина
Дизайнеры: Максим Ревякин, Варвара Шипицына
Менеджер проекта: Полина Скворцова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰7❤3🔥3👍2
Современный офис:
как меняется рабочее пространство в 2025
Сейчас офисы все чаще становятся открытыми, многофункциональными пространствами, которые стимуляционно настраиваются
под конкретные задачи или группы сотрудников.
Отношение к пространству как к гибкому ресурсу позволяет создавать зоны для совместной работы, творческих встреч, тихих размышлений и даже отдыха.
Это способствует улучшению межличностных коммуникаций и повышению продуктивности.
Гибридные сценарии работы подразумевают не только переменную локализацию сотрудников, но и изменение подходов к проектной деятельности. Команды могут состоять из участников, работающих в разных местах,
что требует нового уровня организации процессов, основанного на прозрачности и доступности информации.
Важным аспектом является
и осознание необходимости заботы о здоровье сотрудников. Изменения в рабочем пространстве акцентируют внимание на комфорте, эргономике и психологическом климате.
Какой он, современный офис? Листай🐚
как меняется рабочее пространство в 2025
Сейчас офисы все чаще становятся открытыми, многофункциональными пространствами, которые стимуляционно настраиваются
под конкретные задачи или группы сотрудников.
Отношение к пространству как к гибкому ресурсу позволяет создавать зоны для совместной работы, творческих встреч, тихих размышлений и даже отдыха.
Это способствует улучшению межличностных коммуникаций и повышению продуктивности.
Гибридные сценарии работы подразумевают не только переменную локализацию сотрудников, но и изменение подходов к проектной деятельности. Команды могут состоять из участников, работающих в разных местах,
что требует нового уровня организации процессов, основанного на прозрачности и доступности информации.
Важным аспектом является
и осознание необходимости заботы о здоровье сотрудников. Изменения в рабочем пространстве акцентируют внимание на комфорте, эргономике и психологическом климате.
Какой он, современный офис? Листай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👍1
Эмпатия в интерьере: как заботиться о сотрудниках
с помощью комфортного рабочего пространства
Если вы всё ещё создаете дизайн делового помещения без ориентации на человека, его цели и потребности, то ваш бизнес многое теряет.
К счастью, это всегда можно исправить!
Помните, в офисе должно быть интереснее, чем за его пределами, ведь счастливые люди = мотивированные
и эффективные сотрудники.
На этапе проектирования рабочей среды важно учитывать базовые принципы human-centered design:
🐚 погружение (immersion)
это позволит лучше понять предпочтения будущей команды
и оптимально организовать паттерны профессиональной жизнедеятельности.
🐚 эмпатия (empathy)
она поможет создать пространство, которое будет удовлетворять реальные потребности сотрудников.
🐚 сотворчество (co-creation)
активное вовлечение в процесс проектирования будущих «жильцов» офиса сформирует эффективную среду для коллективной работы.
В карточках поделились лайфхаками для создания вдохновляющей рабочей атмосферы🐚
А также читайте наш недавний пост на эту тему.
с помощью комфортного рабочего пространства
Если вы всё ещё создаете дизайн делового помещения без ориентации на человека, его цели и потребности, то ваш бизнес многое теряет.
К счастью, это всегда можно исправить!
Помните, в офисе должно быть интереснее, чем за его пределами, ведь счастливые люди = мотивированные
и эффективные сотрудники.
На этапе проектирования рабочей среды важно учитывать базовые принципы human-centered design:
это позволит лучше понять предпочтения будущей команды
и оптимально организовать паттерны профессиональной жизнедеятельности.
она поможет создать пространство, которое будет удовлетворять реальные потребности сотрудников.
активное вовлечение в процесс проектирования будущих «жильцов» офиса сформирует эффективную среду для коллективной работы.
В карточках поделились лайфхаками для создания вдохновляющей рабочей атмосферы
А также читайте наш недавний пост на эту тему.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🥰3❤2
Когда новый проект воплощается в жизнь. Без лишних слов, сегодня просто делимся с вами деталями с авторского надзора 🤍
Угадаете проект?
#авторскийнадзор
Угадаете проект?
#авторскийнадзор
🤩9❤7🔥3