Закройте глаза и, представьте: офис, рабочий день…какие ассоциации возникают у вас?
Первое, что приходит в голову, — это кофе, стуки по клавиатуре и люди в опенспейсах. Много людей. Так нас приучил кинематограф!
Кофе — неотъемлемая часть бизнеса. Нас приглашают на кофе, если хотят обсудить важные вопросы. С утра мы пьем кофе на работе, чтобы проснуться. На сегодняшний день среднестатистический россиянин выпивает порядка 300 чашек натурального кофе в год — это около 60 литров на человека. В больших городах и того больше.
Мы не исключение: в нашей студии стоит фильтр-кофемашина, специально, чтобы кофейный аромат разлетался и создавал правильный настрой на день. Хотелось создать атмосферу олдскульного архитектурного бюро, где постоянно варится кофе и люди ходят с большими кружками ароматного напитка в руках.
Первое, что приходит в голову, — это кофе, стуки по клавиатуре и люди в опенспейсах. Много людей. Так нас приучил кинематограф!
Кофе — неотъемлемая часть бизнеса. Нас приглашают на кофе, если хотят обсудить важные вопросы. С утра мы пьем кофе на работе, чтобы проснуться. На сегодняшний день среднестатистический россиянин выпивает порядка 300 чашек натурального кофе в год — это около 60 литров на человека. В больших городах и того больше.
Мы не исключение: в нашей студии стоит фильтр-кофемашина, специально, чтобы кофейный аромат разлетался и создавал правильный настрой на день. Хотелось создать атмосферу олдскульного архитектурного бюро, где постоянно варится кофе и люди ходят с большими кружками ароматного напитка в руках.
👍5❤1
Как вы уже могли понять, сегодняшняя публикация — про кофе-поинты. Все самое важное мы собрали в карточки ☕
❤3👍3🔥1
Прошлая неделя выдалась очень насыщенной: сразу два мероприятия, посвященных офисному рынку в России – «Офисы» с Коммерсантъ и Business & Design Dialogue. Как дизайнеры, мы одни из первых ощущаем на себе изменения в этой индустрии, поэтому разбавляем творческие публикации подтвердившимися выводами с обеих конференций:
▫️Всплеск региональных проектов – особенно в регионах с сильным кадровым дефицитом.
▫️Нехватка площадей и большинство из них строится не под аренду.
▫️Разнообразие форматов. Некоторые застройщики предлагают уже обустроенные офисы, где-то эту функцию берут на себя сервисные провайдеры, а где-то компании сами обустраивают пространство.
▫️Комплексный подход к созданию эффективных офисов. Учет потребностей человека в широком смысле: не только эргономика, учет разных сценариев использования пространства и интеграция технологий, но и дополнительные услуги как внутри, так и вблизи офиса.
▫️Всплеск региональных проектов – особенно в регионах с сильным кадровым дефицитом.
▫️Нехватка площадей и большинство из них строится не под аренду.
▫️Разнообразие форматов. Некоторые застройщики предлагают уже обустроенные офисы, где-то эту функцию берут на себя сервисные провайдеры, а где-то компании сами обустраивают пространство.
▫️Комплексный подход к созданию эффективных офисов. Учет потребностей человека в широком смысле: не только эргономика, учет разных сценариев использования пространства и интеграция технологий, но и дополнительные услуги как внутри, так и вблизи офиса.
❤4👍1
Какие задачи решает современный офис?
Поделились трендами по индустрии и совсем не погрузились в то, о чем рассказывали мы сами :)
Работая над эстетикой пространства, важно помнить, что офис – это инструмент, который выполняет определенные функции.
Мы обычно выделяем три блока, которые можно отследить по запросам заказчиков:
▫️Эффективность
Воздействие офиса на индивидуальную и командную продуктивность, мотивацию, вдохновение
▫️Маркетинг
Внешние коммуникации – образ компании для клиентов, партнеров, широкой аудитории
▫️HR
Все, что касается создания условий для комфортной коммуникации внутри команды, привлечения и удержания сотрудников
Несмотря на то что фирменный стиль и корпоративная культура у компаний-заказчиков различаются, общие ожидания (руководства и сотрудников) примерно сходятся и формируют определенные тренды.
Будет ли интересно рассмотреть эти тренды более детально?
Поделились трендами по индустрии и совсем не погрузились в то, о чем рассказывали мы сами :)
Работая над эстетикой пространства, важно помнить, что офис – это инструмент, который выполняет определенные функции.
Мы обычно выделяем три блока, которые можно отследить по запросам заказчиков:
▫️Эффективность
Воздействие офиса на индивидуальную и командную продуктивность, мотивацию, вдохновение
▫️Маркетинг
Внешние коммуникации – образ компании для клиентов, партнеров, широкой аудитории
▫️HR
Все, что касается создания условий для комфортной коммуникации внутри команды, привлечения и удержания сотрудников
Несмотря на то что фирменный стиль и корпоративная культура у компаний-заказчиков различаются, общие ожидания (руководства и сотрудников) примерно сходятся и формируют определенные тренды.
Будет ли интересно рассмотреть эти тренды более детально?
👍7🔥1👏1
Начнем обсуждение с тренда, который на себе прочувствовал, вероятно, каждый из нас:
Офис как дом
Дизайнеры общественных пространств часто говорят о различиях в дизайне частных и коммерческих интерьеров. Но в сознании пользователей (всех нас) разграничение между работой и домом стало более расплывчатым.
За время удаленки мы привыкли к комфорту и гибкости. Работая онлайн, мы можем спокойно сменить рабочий стол на диван, переместиться в любимое кафе или коворкинг, отвлечься на какие-то детали декора или даже приставку, чтобы отдохнуть.
В результате офис «конкурирует» с другими типами пространств и перенимает все больше их характеристик: домашний уют, разнообразие сценариев, внимание к деталям – форме мебели, фактуре материалов, декору. И действительно начинает быть похожим на дом 😊
Офис как дом
Дизайнеры общественных пространств часто говорят о различиях в дизайне частных и коммерческих интерьеров. Но в сознании пользователей (всех нас) разграничение между работой и домом стало более расплывчатым.
За время удаленки мы привыкли к комфорту и гибкости. Работая онлайн, мы можем спокойно сменить рабочий стол на диван, переместиться в любимое кафе или коворкинг, отвлечься на какие-то детали декора или даже приставку, чтобы отдохнуть.
В результате офис «конкурирует» с другими типами пространств и перенимает все больше их характеристик: домашний уют, разнообразие сценариев, внимание к деталям – форме мебели, фактуре материалов, декору. И действительно начинает быть похожим на дом 😊
❤6👍3
Кстати, на фото – некоторые зоны из реализованного нами коворкинга PAGE Kazanskaya. Так как коворкинги работают на широкую аудиторию, в них обычно сильнее ощущается влияние трендов.
❤4👍2
Второй тренд также можно отнести к последствиям удаленки. Точнее сказать — изменившегося восприятия функционала офисов.
Гибкие пространства
После того как в нашем сознании рабочим местом стала любая локация с ноутбуком и интернетом, офис стал восприниматься как место взаимодействия.
Мы приходим в офис на планерки, совещания, обучения, командные активности, встречи с партнерами, а иногда — ради важных звонков, которые необходимо провести в абсолютной тишине или в «официальной» обстановке.
Для этих целей дизайнеры создают многофункциональные и трансформируемые пространства: амфитеатры, различные переговорные зоны, модульные решения.
На фотографиях представлен очень наглядный пример — офис IT-подразделения компании «ЕДИНЫЙ ЦУПИС».
Гибкие пространства
После того как в нашем сознании рабочим местом стала любая локация с ноутбуком и интернетом, офис стал восприниматься как место взаимодействия.
Мы приходим в офис на планерки, совещания, обучения, командные активности, встречи с партнерами, а иногда — ради важных звонков, которые необходимо провести в абсолютной тишине или в «официальной» обстановке.
Для этих целей дизайнеры создают многофункциональные и трансформируемые пространства: амфитеатры, различные переговорные зоны, модульные решения.
❤7👍1👏1