#вакансия #Харьков #Android #Kharkiv #position
Всем привет!👋
Сейчас мы в поисках Android-программиста для краткосрочного проекта (около 2-3 месяцев) для разработки программного обеспечения для управления идентификацией!
Мы создали приложение для iPhone и веб-платформу в 2017 году, а сейчас хотим переписать приложения под Android!
Ознакомиться с проектом можно здесь:
https://www.dnt-lab.com/apps/idwaiter
Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности:
http://workat.dnt-lab.com/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina
Всем привет!👋
Сейчас мы в поисках Android-программиста для краткосрочного проекта (около 2-3 месяцев) для разработки программного обеспечения для управления идентификацией!
Мы создали приложение для iPhone и веб-платформу в 2017 году, а сейчас хотим переписать приложения под Android!
Ознакомиться с проектом можно здесь:
https://www.dnt-lab.com/apps/idwaiter
Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности:
http://workat.dnt-lab.com/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina
Празднования профессиональных событий. Главное вместе!
Спасибо лучшей компании — Design and Test Lab за поздравления! 💚
Спасибо лучшей компании — Design and Test Lab за поздравления! 💚
★ Certified reliability engineers
Что получает надежный инженер-программист?
1. Карьерный рост.
2. Новые горизонты знаний.
3. Перспективу, востребованность и международное признание.
4. Более высокую оплату услуг по сравнению с ненадежными программистами.
Мы, First Institute of Reliable Software и Design and Test Lab, награждаем наших сотрудников и гордимся всеми!
Мы знаем, что это только начало наших побед!
Что получает надежный инженер-программист?
1. Карьерный рост.
2. Новые горизонты знаний.
3. Перспективу, востребованность и международное признание.
4. Более высокую оплату услуг по сравнению с ненадежными программистами.
Мы, First Institute of Reliable Software и Design and Test Lab, награждаем наших сотрудников и гордимся всеми!
Мы знаем, что это только начало наших побед!
2020-09-11 — Obrizan — iOS Ukraine №1.pdf
25.2 MB
#swift #ios #iosUkraine #conference #DNTL
Приобрести новые знания и начать применять их в работе за один вечер?! Легко!
На iOS Ukraine Conference #1, которая проходит с 21 по 25 сентября 2020 года, Владимир Обризан, к. т. н. рассказал о автоматическом тестировании интеграций со стандартными фреймворками (на примере Core Location, Notification Center).
Друзья, ознакомьтесь со слайдами выступления и начинайте разрабатывать по-другому!
Youtube-канал iOS Ukraine Conference с предыдущими докладами: https://www.youtube.com/channel/UCHdJjb0qR5lLK1adYmgfaqg
Приобрести новые знания и начать применять их в работе за один вечер?! Легко!
На iOS Ukraine Conference #1, которая проходит с 21 по 25 сентября 2020 года, Владимир Обризан, к. т. н. рассказал о автоматическом тестировании интеграций со стандартными фреймворками (на примере Core Location, Notification Center).
Друзья, ознакомьтесь со слайдами выступления и начинайте разрабатывать по-другому!
Youtube-канал iOS Ukraine Conference с предыдущими докладами: https://www.youtube.com/channel/UCHdJjb0qR5lLK1adYmgfaqg
Какие вопросы задают компании на техническом собеседовании?
Владимир Обризан, к. т. н., технический эксперт принял участие в статье "100+ запитань з Python для Junior, Middle та Senior" на DOU. https://dou.ua/lenta/articles/interview-questions-python-developer/
Более подробно можно посмотреть требования к кандидатам в Design and Test Lab:
— инженерные уровни и требования по знаниям и умениям: http://workat.dnt-lab.com/standards/software-engineer-career-2020/
— вопросы которыми мы проверяем знания: http://workat.dnt-lab.com/standards/how-to-get-prepared-for-exam/
Владимир Обризан, к. т. н., технический эксперт принял участие в статье "100+ запитань з Python для Junior, Middle та Senior" на DOU. https://dou.ua/lenta/articles/interview-questions-python-developer/
Более подробно можно посмотреть требования к кандидатам в Design and Test Lab:
— инженерные уровни и требования по знаниям и умениям: http://workat.dnt-lab.com/standards/software-engineer-career-2020/
— вопросы которыми мы проверяем знания: http://workat.dnt-lab.com/standards/how-to-get-prepared-for-exam/
DOU
Співбесіда з Python. 100+ запитань для Junior, Middle, Senior
Редакція DOU поспілкувалась з розробниками, що проводять технічні співбесіди для різних рівнів Python-спеціалістів, і зібрала приблизний список запитань для кандидатів. У матеріалі є і теоретичні питання, і практичні задачі. Стаття буде корисною Python-розробникам…
#position #QA #engineer #DNTL
Для укрепления команды и качества мы приглашаем QA Engineer со знанием английского языка не ниже Intermediate, который будет по заранее подготовленным тестовым сценариям тестировать вручную мобильные приложения и веб-сайты!
Проекты:
— Онлайн-кинотеатр;
— Социальная сеть для архитекторов, дизайнеров, ландшафтных дизайнеров;
— Социальная сеть для лечения редких болезней со всего мира;
— Мобильный интернет-магазин;
— Образовательная игра;
— Система для управления идентификацией.
Рассматриваем удаленную занятость только в Харькове.
Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности👇
http://workat.dnt-lab.com/positions/2020/quality-engineer-4/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina
Для укрепления команды и качества мы приглашаем QA Engineer со знанием английского языка не ниже Intermediate, который будет по заранее подготовленным тестовым сценариям тестировать вручную мобильные приложения и веб-сайты!
Проекты:
— Онлайн-кинотеатр;
— Социальная сеть для архитекторов, дизайнеров, ландшафтных дизайнеров;
— Социальная сеть для лечения редких болезней со всего мира;
— Мобильный интернет-магазин;
— Образовательная игра;
— Система для управления идентификацией.
Рассматриваем удаленную занятость только в Харькове.
Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности👇
http://workat.dnt-lab.com/positions/2020/quality-engineer-4/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina
К профессиональному празднику менеджеров проектов “Как принимать эффективные проектные решения?”.
Желаем вам всегда успевать в срок, работы с лучшими специалистами и прибыльных проектов!
https://www.youtube.com/watch?v=fEFTNX3wK2Y&feature=youtu.be
Желаем вам всегда успевать в срок, работы с лучшими специалистами и прибыльных проектов!
https://www.youtube.com/watch?v=fEFTNX3wK2Y&feature=youtu.be
YouTube
Как принимать эффективные проектные решения?
Присоединись к Патреону "Надежное программирование на языке Питон (Python)": https://www.patreon.com/1irs_python
Владимир Обризан, к. т. н., директор Первого института надежного программного обеспечения, директор компании Design and Test Lab.
Присоединись…
Владимир Обризан, к. т. н., директор Первого института надежного программного обеспечения, директор компании Design and Test Lab.
Присоединись…
Как мы проводим собеседования в Design and Test Lab
👇
http://workat.dnt-lab.com/standards/interview/
Цели знакомства:
1. Рассказать о профессиональной культуре надежного программного обеспечения, о стратегии компании, о текущих и новых проектах.
2. Оценить знания будущего сотрудника.
3. Познакомиться и дружить.
Мы считаем, что знакомство с Компанией, ее культурой, стратегией, проектами, политиками — важнейший этап выбора места работы, где сотрудник может реализовать себя, поэтому вы можете познакомиться с нами прямо сейчас — мы открыты и готовы дружить!
👇
http://workat.dnt-lab.com/standards/interview/
Цели знакомства:
1. Рассказать о профессиональной культуре надежного программного обеспечения, о стратегии компании, о текущих и новых проектах.
2. Оценить знания будущего сотрудника.
3. Познакомиться и дружить.
Мы считаем, что знакомство с Компанией, ее культурой, стратегией, проектами, политиками — важнейший этап выбора места работы, где сотрудник может реализовать себя, поэтому вы можете познакомиться с нами прямо сейчас — мы открыты и готовы дружить!
#вакансия #Харьков #Project #Manager #Kharkiv #position
Хотите каждый день работать с четкими процессами и улучшать их, пройдя обучение в бизнес-школе и внутри компании?!
Как раз для укрепления разработки надежных приложений мы приглашаем Менеджера проектов в свою команду!
Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности:
Вакансия: http://workat.dnt-lab.com/positions/2020/project-manager-3/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina
Хотите каждый день работать с четкими процессами и улучшать их, пройдя обучение в бизнес-школе и внутри компании?!
Как раз для укрепления разработки надежных приложений мы приглашаем Менеджера проектов в свою команду!
Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности:
Вакансия: http://workat.dnt-lab.com/positions/2020/project-manager-3/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina
Карьерный рост сотрудников в Design and Test Lab
Мы уделяем много времени карьерному росту сотрудников с целями, которые важны компании и с целями, которых хочет достичь сам сотрудник!
Почему мы начали вводить карьерный рост сотрудников?
1. Элементы профессионального и карьерного роста начали вводить с 2016 года по рекомендациям бизнес-школы “АБИС” (г. Харьков).
2. Начали пропагандировать идеологию Design and Test Lab: “Компания — средство реализовать свои профессиональные, творческие и социальные устремления. От программиста к инженеру.”, чтобы у инженеров была возможность и мотивация развиваться в рамках организации.
Какие цели карьерного роста сотрудников?
1. Сотрудник получает возможность развиваться профессионально, тем самым получает более сложные и интересные задания, работает на острие технологий, входит в узкий круг инженеров-экспертов.
Кроме этого получает карьерный рост:
— менторство и наставничество над другими инженерами,
— возможность влиять и задавать технические стандарты организации,
— формировать инженерную культуру в компании.
2. Компания обретает надежный костяк инженеров, может выполнять более сложные проекты, становится привлекательной на рынке труда для тех инженеров, которые заинтересованы в развитии и в соратничестве с другими целеустремленными инженерами.
Мы приняли участие в статье "Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює" и можно ознакомиться более подробнее 👇
https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/
Мы уделяем много времени карьерному росту сотрудников с целями, которые важны компании и с целями, которых хочет достичь сам сотрудник!
Почему мы начали вводить карьерный рост сотрудников?
1. Элементы профессионального и карьерного роста начали вводить с 2016 года по рекомендациям бизнес-школы “АБИС” (г. Харьков).
2. Начали пропагандировать идеологию Design and Test Lab: “Компания — средство реализовать свои профессиональные, творческие и социальные устремления. От программиста к инженеру.”, чтобы у инженеров была возможность и мотивация развиваться в рамках организации.
Какие цели карьерного роста сотрудников?
1. Сотрудник получает возможность развиваться профессионально, тем самым получает более сложные и интересные задания, работает на острие технологий, входит в узкий круг инженеров-экспертов.
Кроме этого получает карьерный рост:
— менторство и наставничество над другими инженерами,
— возможность влиять и задавать технические стандарты организации,
— формировать инженерную культуру в компании.
2. Компания обретает надежный костяк инженеров, может выполнять более сложные проекты, становится привлекательной на рынке труда для тех инженеров, которые заинтересованы в развитии и в соратничестве с другими целеустремленными инженерами.
Мы приняли участие в статье "Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює" и можно ознакомиться более подробнее 👇
https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/
DOU
Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює
Індивідуальний план розвитку (ІПР) - це певний путівник з розвитку всередині компанії для співробітника. Виконуючи завдання, прописані в ньому, спеціаліст досягає своїх цілей - підвищення на посаді, зміни компетенції, збільшення заробітної плати тощо, а компанія…
Новогодние подарки, итоги года и заслуги каждого сотрудника, видение будущего и хорошее настроение!
Например, за этот год мы:
— начали эффективно работать в удаленном режиме,
— начали разработку новых проектов и завершили разработку долгосрочного проекта,
— не допустили сокращения персонала и урезания оплаты услуг,
— переехали в базовый офис,
— выпили 25 кг кофе,
— написали около 6500 автоматических тестов,
— оставили друг-другу 3500 комментариев на code review,
а в будущем напишем в два раза больше! :)
Мы попробовали празднования Нового года 2021 в новом формате Design and Test Lab и у нас получилось! ✨
Главное вместе! Спасибо каждому за 2020 и отправляемся брать вершины 2021 года!
Например, за этот год мы:
— начали эффективно работать в удаленном режиме,
— начали разработку новых проектов и завершили разработку долгосрочного проекта,
— не допустили сокращения персонала и урезания оплаты услуг,
— переехали в базовый офис,
— выпили 25 кг кофе,
— написали около 6500 автоматических тестов,
— оставили друг-другу 3500 комментариев на code review,
а в будущем напишем в два раза больше! :)
Мы попробовали празднования Нового года 2021 в новом формате Design and Test Lab и у нас получилось! ✨
Главное вместе! Спасибо каждому за 2020 и отправляемся брать вершины 2021 года!