Назбирали для вас нових вакансій тижня для інтерфейс та графічних дизайнерів:

🔹UI/UX designer до Brights
[Невелика аутсорсингова IT компанія, що заснована у 2011 році і вже реалізувала понад 400 проектів для клієнтів з різних частин світу – Європи, Америки та Австралії]
🔹Graphic designer до Scientific Alliance
[Група компаній, що спеціалізується на комплексному забезпеченні основних наукових потреб вченого]
🔹UI/UX designer до Axicube
[UX-дизайн агенція, що завдяки команді ентузіастів створює класні проєкти для бізнесу. Агенція працює з такими нішами як Fitness, EdTech, FinTech та іншими]
🔹Graphic designer до Mullenlowe Adventa
[Міжнародна креативна агенція, що працює в Україні з 1999 року. Орієнтована на довготривалі партнерства з великими міжнародними та українськими брендами]
🔹Graphic designer до Dentsu Ukraine
[Комунікаційна група №1 в Україні, лідер рекламного ринку у всіх медіадісциплінах. Вже 11 років будує бренди і розвиває їх в Україні та за її межами]

Топ проблем, з якими стикаються дизайн менеджери — діляться куратори курсу Design Management: Іван Роговченко та Володимир Сафонов.

Володимир Сафонов:

🔹 Змінити фокус.
Тепер ви створюєте не дизайн, а команду, яка створює дизайн. Це не більше відповідальності за дизайн, а дійсно нова роль, якій потрібно вчитися.

🔹 Відпустити перфекціонізм.
Коли дизайн робите не ви, він може бути не таким, як ви хочете. Але це нормально. Ваша задача побудувати процес, у якому якість не буде страждати.

Іван Роговченко:

🔹 Віддавати славу.
Ви більше не автор і не ви забираєте «славу» за класні рішення. Ви мотивуєте інших створювати ці рішення.

🔹 Наймати сильніших за себе та вміти звільняти.
Новачків у ролі менеджера переповнює страх: як наймати сильніших за себе дизайнерів? А як знайти слова для того, щоб звільнити члена команди?

Ці питання та як сформувати дизайн культуру, як працювати з усією командою та кожним дизайнером й інше — розбираємо на курсі Design Management. Розпочинаємо 26 березня, приєднуйтеся.