Маємо такі круті компанії в боті, що немає сил про них не розповідати всім вам.

Тому починаємо нову рубрику про роботодавців на нашій платформі з українського бренду вітамінів Perla Helsa.

Що вам варто знати про них?

🔹Компанія активно розвивається на ринку України, вже виходить на ринок Польщі, й не збирається зупинятися на цьому;
🔹Готують запуск нових (що не менш важливо – якісних) продуктів не лише для здоров'я, а й краси;
🔹Команда активно збирає донати на ЗСУ. Наприклад, нещодавно задонатили 80 тисяч гривень на жіночу військову форму.

Працівники Perla Helsa — фанати wellness способу життя, мають self-care days щомісяця та pet-friendly офіс.


Шукай відкриті вакансії Perla Helsa та 400+ інших роботодавців у боті LEZO.

Інформація для вас і ваших друзів: тепер можна шукати та додавати пропозиції у напрямі Sales.

Lead Generation, B2B, B2C продажі, Business development та інші вакансії вже доступні на платформі.

Шукаєте вакансію у графічному дизайні? А ми якраз знайшли таку для вас.

Belkins мріють знайти справжнього профі, що буде розвивати разом з ними бізнес для понад 600 клієнтів у Північній Америці та Європі.

Який портрет майбутнього колеги? Мінімум 3 роки крутого досвіду, володіння Figma, англійська не нижче Intermediate, і, звісно ж, хороше відчуття дизайну – типографіка, композиція, кольори – усе це ваше друге "я".

Під час роботи ви зможете розробляти віжуали для соціальних мереж та розсилок, створювати айдентику бренду для нових проєктів, і навіть керувати невеликими проєктами власноруч.

Натискайте, щоб дізнатись деталі та відправити CV!

Шукайте свій метч у новій підбірці вакансій:

🔹Graphic designer до Universe
[українська продуктова ІТ-компанія, яка створює функціональні бізнес-додатки (утиліти для iOS) та розвиває власний R&D-центр]
🔹UI/UX designer до Synergy Way
[технологічна компанія, що пропонує бізнесу високоякісні програмні рішення та послуги у сферах логістики, електронної комерції, розробці індивідуального програмного забезпечення та інших]
🔹Graphic designer до Trendformer
[компанія, що створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами PIXIO, HEY CLAY та VOXART, які успішно продаються у понад 20 країнах світу]
🔹Product designer до Sayso
[компанія, що займається дослідженням та впровадженням ШІ, роблячи технології розпізнавання та синтезу мови більш доступними]
🔹Graphic designer до Reface
[українська продуктова компанія, що розробляє AI інструменти для роботи з візуальним контентом]

Що написати у блок «навички» у резюме, а головне — як зрозуміти, які хард скіли у вас є?

Зібрали список-нагадування, що як список речей у поїздку, допоможе додати все важливе у CV.

Хотіли б додати в CV “мої роботи зробили бренд України відомим у всьому світі”?
Тоді поспішайте, поки Brand Ukraine у пошуку графічного дизайнера.

Ви будете створювати дизайни для соціальних мереж, презентацій та сайту компанії, які побачать мільйони іноземців. А вашою командою стануть люди, яким не байдуже майбутнє України.

Шукають дизайнера, що може працювати з пакетом Adobe та Figma, знає основи додрукарської підготовки та має досвід від двох років. До того ж, якщо ви працювали із таргетованими кампаніями і нестандартними ринками (Африка, Азія) – це вау-досвід, про який точно варто розказати у cover letter.

Тож приєднуйтесь до Brand Ukraine за посиланням

Awesomic - це додаток, який метчить перевірених дизайнерів та no-code розробників із класними клієнтами.

Менш ніж за 18 місяців стартап органічно виріс до багатомільйонного прибуткового бізнесу і тепер активно розширює свою команду.

При наймі компанія звертає увагу не тільки на харди та софти, але і на те, які дизайни людині подобаються. На Dribbble можна переглянути дизайни співробітників компанії, можливо, у вас станеться з ними метч.

Серед приємнощів, які Awesomic надає своїй команді є:
🔹Медичне страхування;
🔹Гнучкий графік;
🔹Бюджет на психотерапію;
🔹Безлімітні вихідні та лікарняні;
🔹Техніка у разі необхідності;
🔹Оплата додаткового навчання;
🔹Можливість працювати повністю віддалено, або відвідувати офіси у Києві, Львові, Варшаві, Сан-Паулу.

Компанія має стартап-середовище, багато можливостей для росту, класну корпоративну культуру та активно підтримує Україну. Цю та інші компанії шукайте у боті LEZO.

Нова підбірка для графічних дизайнерів – обирайте свою:

🔹Graphic designer до Skillreveal
[інноваційна IT-компанія, що спеціалізується на побудові технологічних команд через кваліфіковані технічні оцінки та відбір кандидатів]
🔹Motion designer до Anymagic
[українське агентство з виробництва анімації та відео, що створює контент, який покращує конверсії веб-сайтів, маркетингових кампаній, ефективність презентаційних заходів та залучення інвестицій]
🔹Graphic designer до pleso therapy
[онлайн-платформа з підтримки ментального здоров’я. Місія компанії: доносити, що психотерапія – це не соромно, а важливо]
🔹Motion designer до Reface
[українська продуктова компанія, що розробляє AI інструменти для роботи з візуальним контентом]
🔹Graphic designer до Офісу Кримської Платформи
[міжнародний формат, що має на меті підвищення ефективності міжнародного реагування на окупацію Криму, запобігання подальшим порушенням прав людини, а також досягнення головної мети – деокупації Криму]

Уявіть, ви проектуєте інтерфейси для трьох крутих мобільних додатків у сфері нерухомості та перетворюєте потреби користувачів у дизайн-рішення. І при цьому, працюєте у невеликій команді, де кожен має вплив на технології і цінується work-life balance.

Усе це можливо для майбутнього Middle Product Designer у ЛУН.

Від вас – 3+ роки у продуктовій компанії, бажання проводити UX дослідження та тестувати прототипи/концепти на користувачах, знання гайдлайнів iOS та Android. Не забудьте також додати портфоліо з кейсами, що демонструють не тільки технічні скіли, але й дизайн-мислення.

Від ЛУН – оплачувана відпустка та лікарняні, тімбілдинги з командою, корпоративна бібліотека. І найголовніше – довіра та підтримка.


Відправляйте CV і портфоліо та станьте частиною ком’юніті ЛУН-мейтів.

Як розірвати коло відсутності комерційного досвіду та знайти першу роботу в дизайні?

Дизайнерки Projector Institute сформували перелік порад для тих, хто тільки починає свій шлях:
🔹 Підходити до питання комплексно: вже вміти щось якісно робити, орієнтуватися у сфері, розуміти хто зараз «зірки» індустрії та читати базові книги з дизайну. Все це допоможе не розгубитися на інтерв’ю;
🔹 Писати персоналізовані супровідні листи до компаній. Кастомізовувати портфоліо, відповідно до сфери в якій хочете працювати, щоб і в потреби компанії попасти, і свій смак проявити;
🔹 Не соромитись писати компаніям, які подобаються, навіть, якщо в цей момент у них немає відкритої вакансії;
🔹 Доєднуватись до волонтерських проєктів, бути проактивним та шукати нові контакти. Нехай нетворкінг стане ще одним інструментом пошуку роботи;
🔹 Не братися за те, що не хочеться робити, а шукати проєкти, які будуть подобатись;
🔹 Практикуватись та розвиватись у різних сферах, бо робота у дизайні потребує всебічного розвитку.

Іноді пошуки роботи перетворюються на нескінченний квест.

Кар’єрний сервіс LEZO відсікає зайве в процесі найму: зайві підправки CV, інтерв'ю не з тими, очікування, сумніви.

Все завдяки skill-first підходу, коли на перший план виходять навички та реальний досвід кандидата, а не гучні імена в резюме. Наш алгоритм метчить людину з компаніями за її унікальними вміннями.

В нас повірили 550 роботодавців та 16000 користувачів, повір і ти.

P. S. Сервіс завжди безплатний для кандидатів.

LEZO хоче не тільки покращувати процес найму фахівців, але й будувати ком’юніті в креативних та технічних професіях.

У цьому нас підтримує Програма USAID “Конкурентоспроможна економіка України”.

Дякуємо за допомогу, це надихає докладати максимум зусиль та робити продукт крутим.

Далі — більше!