Чому рекрутери не кличуть на наступний етап?
Ми написали статтю для Vector Media про сім (не смертних, але досить неприємних) гріхів кандидатів, які заважають отримати класну роботу. Не хвилюйся, у матеріалі є поради, як з ними боротися.
Згадували про лінь, яка легко помітна через неякісний супровідний лист; про байдужість, коли виходиш на зум з таксі чи без камери; та про нав’язливість, коли штурмуєш рекрутера день і ніч в особисті повідомлення.
Що там далі? Повний матеріал шукай за посиланням.
Ми написали статтю для Vector Media про сім (не смертних, але досить неприємних) гріхів кандидатів, які заважають отримати класну роботу. Не хвилюйся, у матеріалі є поради, як з ними боротися.
Згадували про лінь, яка легко помітна через неякісний супровідний лист; про байдужість, коли виходиш на зум з таксі чи без камери; та про нав’язливість, коли штурмуєш рекрутера день і ніч в особисті повідомлення.
Що там далі? Повний матеріал шукай за посиланням.
❤16👍1
Нові вакансії у дизайні вже на зв’язку, обирай свою та надсилай CV. А якщо не маєш, то забігай на наш CV генератор😉
🔹Product designer до Smartist
[додаток #1 у своїй ніші, що дозволяє помістити предмети мистецтва в інтер’єр та створити реалістичні мокапи із ними]
🔹Graphic designer до Projector
[онлайн-інститут, який 9 років змінює і розвиває освітній ринок України, з них останні 4 роки у форматі EdTech]
🔹Motion Visual Designer до Reface
[українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки]
🔹Brand designer до Quarks
[українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery]
🔹Product designer до Smartist
[додаток #1 у своїй ніші, що дозволяє помістити предмети мистецтва в інтер’єр та створити реалістичні мокапи із ними]
🔹Graphic designer до Projector
[онлайн-інститут, який 9 років змінює і розвиває освітній ринок України, з них останні 4 роки у форматі EdTech]
🔹Motion Visual Designer до Reface
[українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки]
🔹Brand designer до Quarks
[українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery]
❤7
Чому вас не кличуть на інтерв'ю? Мабуть, справа в резюме.
Вмістити на одній сторінці інформацію про всі ваші таланти та ще й так, щоб виділитися серед інших кандидатів — завдання із зірочкою.
Гарна новина: цього можна навчитися. Починаємо просто зараз.
А допоможе в цьому Руслан Назаренко — Head of Growth у Scale, автор курсів на Reforge, Advisor у Reface, колишній Senior Growth Manager у Vimeo, Braid & Bird і куратор курсу Growth у Проджі.
Прочитали пост? Спробуйте CV генератор та створіть своє ідеальне резюме в один клік.
Вмістити на одній сторінці інформацію про всі ваші таланти та ще й так, щоб виділитися серед інших кандидатів — завдання із зірочкою.
Гарна новина: цього можна навчитися. Починаємо просто зараз.
А допоможе в цьому Руслан Назаренко — Head of Growth у Scale, автор курсів на Reforge, Advisor у Reface, колишній Senior Growth Manager у Vimeo, Braid & Bird і куратор курсу Growth у Проджі.
Прочитали пост? Спробуйте CV генератор та створіть своє ідеальне резюме в один клік.
🔥12👏4❤2
Друзі, ваші фідбеки на вагу золота. Хороше, погане, меми про пса Патрона — пишіть та скидайте нам все, що вважаєте за потрібне. Так ми краще будемо вас розуміти та пропонувати максимально вдалі апдейти.
А в кінці ловіть спойлер від нас, який вам точно сподобається😉
А в кінці ловіть спойлер від нас, який вам точно сподобається😉
🔥5
І HR, і менеджерам, і не_менеджерам — усім, хто не любить сваритися та хоче розуміти, як правильно вирішувати конфлікти.
Цінуйте здорову атмосферу в команді, адже вона є одним із трьох китів крутого перформансу. Як саме її плекати та не дозволяти собі та колегам руйнувати стосунки та втрачати мотивацію — дізнавайтеся у каруселі.
Цінуйте здорову атмосферу в команді, адже вона є одним із трьох китів крутого перформансу. Як саме її плекати та не дозволяти собі та колегам руйнувати стосунки та втрачати мотивацію — дізнавайтеся у каруселі.
🔥12👍3❤1👏1