LEZO career | Design
⚡️Кар’єрний сервіс LEZO та People First Club запрошують HR, рекрутерів, L&D і керівників на мітап “AI на практиці”. На жаль, місця для офлайн-участі розлетілись як гарячі пиріжки, але не засмучуйся, адже ми проведемо безоплатну онлайн-трансляцію у бібліотеці…
Нагадуємо, що сьогодні о 18.30 початок офлайн івенту від LEZO та People First Club «AI на практиці»🔥
А для тих, хто не зможе доєднатись офлайн, ми запустимо онлайн-трансляцію.
Зареєструватись на неї можна тут.
До зустрічі!
А для тих, хто не зможе доєднатись офлайн, ми запустимо онлайн-трансляцію.
Зареєструватись на неї можна тут.
До зустрічі!
Prjctr
Онлайн-трансляція мітапу «AI на практиці»
❤7🔥1😴1
🔹UI/UX designer до Atlas
[CRM система для ювелірної індустрії]
🔹Product designer до Generect
[SaaS-стартап, що допомагає компаніям знаходити дані про їхніх потенційних клієнтів та виходити з ними на зв'язок через інтеграцію з сервісами для e-mail-розсилок]
🔹Graphic designer до dozen agency
[брендингова агенція, що створює та упаковує бренди у FMCG сфері: від розробки стратегій до створення пакувань]
🔹Motion designer до Quarks
[компанія, що створює додатки у ніші social discovery та розвиває новий освітній продукт в ніші ментального здоров'я]
🔹3D video artist до ROAS.prо
[студія анімації, що надає послуги створення відеоанімації під ключ для брендів]
[CRM система для ювелірної індустрії]
🔹Product designer до Generect
[SaaS-стартап, що допомагає компаніям знаходити дані про їхніх потенційних клієнтів та виходити з ними на зв'язок через інтеграцію з сервісами для e-mail-розсилок]
🔹Graphic designer до dozen agency
[брендингова агенція, що створює та упаковує бренди у FMCG сфері: від розробки стратегій до створення пакувань]
🔹Motion designer до Quarks
[компанія, що створює додатки у ніші social discovery та розвиває новий освітній продукт в ніші ментального здоров'я]
🔹3D video artist до ROAS.prо
[студія анімації, що надає послуги створення відеоанімації під ключ для брендів]
👍2❤1
Часто фахівці не наважуються працювати на себе саме через страх перед веденням ФОП.
Звичайно, завжди можна звернутися до бухгалтера на аутсорсі, але це ризик та додаткові витрати.
Чи реально вести ФОП самостійно? Фінансова менеджерка Projector Женя Бахоня поділилася важливими поінтами, які допоможуть розібратися з податками та бухгалтерським обліком.
Спойлер: це не так страшно, як тобі здавалося.
Звичайно, завжди можна звернутися до бухгалтера на аутсорсі, але це ризик та додаткові витрати.
Чи реально вести ФОП самостійно? Фінансова менеджерка Projector Женя Бахоня поділилася важливими поінтами, які допоможуть розібратися з податками та бухгалтерським обліком.
Спойлер: це не так страшно, як тобі здавалося.
❤9👍3
🚀 16 липня ми провели нашу першу офлайн-подію – великий мітап «AI на практиці» у Києві!
Івент у цифрах:
🔹6 спікерів
🔹117 учасників
🔹3 години інтенсивного навчання та нетворкінгу
🔹67 776 ₴ донатів на підтримку Охматдиту
Дякуємо нашим партнерам People First Club і книгарні Сенс за спільну організацію. І звісно ж кожному за участь!
💡 Пропустили подію? Не засмучуйтесь!
Запис трансляції вже доступний: https://cutt.ly/8ejOCrt8
Івент у цифрах:
🔹6 спікерів
🔹117 учасників
🔹3 години інтенсивного навчання та нетворкінгу
🔹67 776 ₴ донатів на підтримку Охматдиту
Дякуємо нашим партнерам People First Club і книгарні Сенс за спільну організацію. І звісно ж кожному за участь!
💡 Пропустили подію? Не засмучуйтесь!
Запис трансляції вже доступний: https://cutt.ly/8ejOCrt8
🥰6❤5👍3
Чому рекрутери не кличуть на наступний етап?
Ми написали статтю для Vector Media про сім (не смертних, але досить неприємних) гріхів кандидатів, які заважають отримати класну роботу. Не хвилюйся, у матеріалі є поради, як з ними боротися.
Згадували про лінь, яка легко помітна через неякісний супровідний лист; про байдужість, коли виходиш на зум з таксі чи без камери; та про нав’язливість, коли штурмуєш рекрутера день і ніч в особисті повідомлення.
Що там далі? Повний матеріал шукай за посиланням.
Ми написали статтю для Vector Media про сім (не смертних, але досить неприємних) гріхів кандидатів, які заважають отримати класну роботу. Не хвилюйся, у матеріалі є поради, як з ними боротися.
Згадували про лінь, яка легко помітна через неякісний супровідний лист; про байдужість, коли виходиш на зум з таксі чи без камери; та про нав’язливість, коли штурмуєш рекрутера день і ніч в особисті повідомлення.
Що там далі? Повний матеріал шукай за посиланням.
❤16👍1
Нові вакансії у дизайні вже на зв’язку, обирай свою та надсилай CV. А якщо не маєш, то забігай на наш CV генератор😉
🔹Product designer до Smartist
[додаток #1 у своїй ніші, що дозволяє помістити предмети мистецтва в інтер’єр та створити реалістичні мокапи із ними]
🔹Graphic designer до Projector
[онлайн-інститут, який 9 років змінює і розвиває освітній ринок України, з них останні 4 роки у форматі EdTech]
🔹Motion Visual Designer до Reface
[українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки]
🔹Brand designer до Quarks
[українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery]
🔹Product designer до Smartist
[додаток #1 у своїй ніші, що дозволяє помістити предмети мистецтва в інтер’єр та створити реалістичні мокапи із ними]
🔹Graphic designer до Projector
[онлайн-інститут, який 9 років змінює і розвиває освітній ринок України, з них останні 4 роки у форматі EdTech]
🔹Motion Visual Designer до Reface
[українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки]
🔹Brand designer до Quarks
[українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery]
❤7
Чому вас не кличуть на інтерв'ю? Мабуть, справа в резюме.
Вмістити на одній сторінці інформацію про всі ваші таланти та ще й так, щоб виділитися серед інших кандидатів — завдання із зірочкою.
Гарна новина: цього можна навчитися. Починаємо просто зараз.
А допоможе в цьому Руслан Назаренко — Head of Growth у Scale, автор курсів на Reforge, Advisor у Reface, колишній Senior Growth Manager у Vimeo, Braid & Bird і куратор курсу Growth у Проджі.
Прочитали пост? Спробуйте CV генератор та створіть своє ідеальне резюме в один клік.
Вмістити на одній сторінці інформацію про всі ваші таланти та ще й так, щоб виділитися серед інших кандидатів — завдання із зірочкою.
Гарна новина: цього можна навчитися. Починаємо просто зараз.
А допоможе в цьому Руслан Назаренко — Head of Growth у Scale, автор курсів на Reforge, Advisor у Reface, колишній Senior Growth Manager у Vimeo, Braid & Bird і куратор курсу Growth у Проджі.
Прочитали пост? Спробуйте CV генератор та створіть своє ідеальне резюме в один клік.
🔥12👏4❤2