Я год хожу на курсы актерского, и вот, что меня бесит 🤬

В прошлом году мне жена подарила на др курс актерского на английском языке. Я учился с экспатами, а наша препод – актриса и продюссер сериалов на Нетфликс.

🤩 Было супер вау! Каждое занятие я узнавал что-то новое о себе и том, как коммуницируют люди в жизни. Снимались маски, мы учились быть собой, открываться, уязвляться.

В начале каждого занятия нам давали нелепые упражнения и не объясняли для чего. То кричали, как дети, то ходить ухом вперед. Потом мы разыгрывали сценки и получали фидбек.

И фидбек был не просто в формате, “это хорошо, а это улучши”. Нам объясняли теорию и проводили аналогии с ситуациями в жизни. После каждого занятия я уходил с инсайтом.

Эти инсайты, как лампочки, которые зажигаются в голове. Ты осознал что-то, проверил на практике, и оно отложилось.

После был другой курс по такой же методологии. А недавно закончил обучение у девушки, которая была финалисткой шоу Импровизация на ТНТ.

🥵 И меня дико бесило это обучение. Вроде бы логика похожая. Мы делаем сценки, нам дают фидбек. Но не было связки с теорией и аналогий с жизнью.

Моя картина мира не расширялась. Я не узнавал ничего нового об отношениях людей в обществе. Это был практикум, где я получал знания, но не инсайты. Лапмочка не загоралась. Энергии не было.

И нет ничего плохого в том, чтобы передавать свой опыт. Просто нужно помнить истину.

🚫 Передача опыта без системы - это не обучение. Это просто рассказ о собственном опыте.

✅ Правильное обучение требует методологии. Чтобы передать знания, нужно:

1. Объяснить логику и алгоритм. Расширить картину мира ученика.
2. Встроить новые знания в эту картину мира систему ценностей и знаний, чтобы мозг знал, где их "хранить" и откуда “доставать”.
3. Дать практические упражнения, опираясь на уже имеющиеся знания.

Только тогда ученик сможет делать выводы, основываясь на понимании, а не на механическом запоминании. Жаль, что я не знал этого, когда делал свой первый курс.

Супер-лайфхак в PowerPoint, о котором не знают 99% людей

Когда вы делаете дизайн, нужно соблюдать принцип единства.

Например, один шрифт во всей презентации, единая толщина иконок, одинаковые цвета у плашек.

Но каждый раз, когда вы открываете новую презентацию, PowerPoint выдает свой отвратный синий цвет и шрифт Calibri.

Конечно, можно задать стиль презентации через образец слайдов. Но большинство людей пугаются от этих функций.

Благо, есть супер легкий и быстрый способ, как приручить PowerPoint и заставить его плясать под вашу дудочку.

В видео рассказал, как это сделать.

Напишите в комментариях, какие вы знаете лайфхаки, и я сделаю с ними пост🔥

Забирай бесплатно. 5 сайтов с крутыми мокапами.

Есть много способов добавить сочности слайдам.

Конечно, нужно начинать со смыслов и структуры.

Но если там все четко, можно вставить мокапы.

Алгоритм:
Зашли на сайт, вставили свой скрин, скачали классный мокап со скрином.

🔥 Ставьте огонечек, если хотите больше подборок с ресурсами