Приятно видеть, что хоть кто-то отдыхает
А я вынашиваю идеи курсов. Их у меня 4:
1. Все о Телеграм. В частности — как открыть канал, весело и задорно раскачать его и продавать свои продукты.
Больше подойдет экспертам, у которых есть от 10к на продвижение в месяц и небольшой канал.
По начинке думаю включить: аудит канала, позиционирование + привлечение подписчиков + анализ ЦА без кастдевов через 5 простых вопросов в анкете + идея продукта + 7 видов постов + контент-план под запуск с простой, но эффективной воронкой продаж.
2. Только тексты. 7 видов текстов для Тележки + лендинги + контент-план под запуск
Подойдет копирайтерам и экспертам, у которых уже есть клиенты / каналы. А продаж и денег как-то не очень. Ну и проблемы с тем, как и что писать в канале во время и после запуска.
3. Только лендинги. Как собирать их быстро и за дорого
Для копирайтеров, которые задолбались писать посты. И хотят зарабатывать на лендах для инфобизнеса.
Здесь разберем структуры для холодного и теплого трафика, бесплатники, платники и фишки, которые повышают конверсию.
4. Анализ ЦА. Тема сложная, маркетинговая. Сюда тем, кто прям понимает, для чего он нужен и что без него крайне сложно продавать.
Вот здесь как раз будут и кастдевы, и анкеты, и карта смыслов на основе анализа.
Пока все только на уровне идеи, но раз уж озарило, решила с вами поделиться.
Дайте ваше честное мнение — что из этого зашло или вообще ничего не зашло?
А я вынашиваю идеи курсов. Их у меня 4:
1. Все о Телеграм. В частности — как открыть канал, весело и задорно раскачать его и продавать свои продукты.
Больше подойдет экспертам, у которых есть от 10к на продвижение в месяц и небольшой канал.
По начинке думаю включить: аудит канала, позиционирование + привлечение подписчиков + анализ ЦА без кастдевов через 5 простых вопросов в анкете + идея продукта + 7 видов постов + контент-план под запуск с простой, но эффективной воронкой продаж.
2. Только тексты. 7 видов текстов для Тележки + лендинги + контент-план под запуск
Подойдет копирайтерам и экспертам, у которых уже есть клиенты / каналы. А продаж и денег как-то не очень. Ну и проблемы с тем, как и что писать в канале во время и после запуска.
3. Только лендинги. Как собирать их быстро и за дорого
Для копирайтеров, которые задолбались писать посты. И хотят зарабатывать на лендах для инфобизнеса.
Здесь разберем структуры для холодного и теплого трафика, бесплатники, платники и фишки, которые повышают конверсию.
4. Анализ ЦА. Тема сложная, маркетинговая. Сюда тем, кто прям понимает, для чего он нужен и что без него крайне сложно продавать.
Вот здесь как раз будут и кастдевы, и анкеты, и карта смыслов на основе анализа.
Пока все только на уровне идеи, но раз уж озарило, решила с вами поделиться.
Дайте ваше честное мнение — что из этого зашло или вообще ничего не зашло?
2 мини-лайфхака для вычитки текста
Если глаз замылился и отказывается видеть ошибки, а сдать надо уже вот прям щас:
1. Поменяйте шрифт.
2. Прочитайте с телефона.
Начинаешь видеть даже то, что пропускал предыдущие 150 вычиток.
Если глаз замылился и отказывается видеть ошибки, а сдать надо уже вот прям щас:
1. Поменяйте шрифт.
2. Прочитайте с телефона.
Начинаешь видеть даже то, что пропускал предыдущие 150 вычиток.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если бы я окончательно поехала кукухой, то контент в канале каждый праздник был бы с такими открытками
Но пока я еще в себе, поэтому вместо 100500 поздравления расскажу вам про голод по контенту.
В Тележке огромное количество каналов. Но грусть в том, что почитать из них практически некого. Если год назад я брала на рекламу считай каждый второй, то сейчас хорошо, если хотя бы 1-2 годных в месяц попадется.
Из-за этого у меня появился контентный голод. Который утоляю либо в избранных папках с классными каналами. Либо в каналах-малышах, которые еще не устали, не выгорели. А каждый день постят что-то интересное.
Правда, каждый раз думаю — надолго ли их хватит?
Часть админов, с которыми год назад дружно и весело продвигались, забросили каналы. Часть еще что-то лениво изредка пишут. Грустно.
И есть у меня подозрение, что так происходит потому что:
1. Никак не зарабатывают на каналах, хотя экспертизы там мама не горюй. Как ни крути, а деньги один из лучших мотиваторов.
2. Выбирают не себя, а клиентов. По сути — быстрый заработок, вместо перспективы раскачать себя.
3. Продвигаться стало сложнее, как раз из-за того, что сложно найти хорошие каналы.
Зато каналы наставников наставников растут как плесень в немытой тарелке. Из-за этого качество контента в Телеграм падает. Люди голодают по годным каналам.
Поэтому, если вы думаете, что в Телегу заходить поздно. Что все уже занято. Это вообще не так. Как раз самое время стать свежей струей воздуха.
А если непонятно, что тут и как, то всегда можно спросить. Никто не покусает.
Короче, порция мотивации вам в День трудящихся.
И идемте уже шашлыки есть, наконец-то.
Но пока я еще в себе, поэтому вместо 100500 поздравления расскажу вам про голод по контенту.
В Тележке огромное количество каналов. Но грусть в том, что почитать из них практически некого. Если год назад я брала на рекламу считай каждый второй, то сейчас хорошо, если хотя бы 1-2 годных в месяц попадется.
Из-за этого у меня появился контентный голод. Который утоляю либо в избранных папках с классными каналами. Либо в каналах-малышах, которые еще не устали, не выгорели. А каждый день постят что-то интересное.
Правда, каждый раз думаю — надолго ли их хватит?
Часть админов, с которыми год назад дружно и весело продвигались, забросили каналы. Часть еще что-то лениво изредка пишут. Грустно.
И есть у меня подозрение, что так происходит потому что:
1. Никак не зарабатывают на каналах, хотя экспертизы там мама не горюй. Как ни крути, а деньги один из лучших мотиваторов.
2. Выбирают не себя, а клиентов. По сути — быстрый заработок, вместо перспективы раскачать себя.
3. Продвигаться стало сложнее, как раз из-за того, что сложно найти хорошие каналы.
Зато каналы наставников наставников растут как плесень в немытой тарелке. Из-за этого качество контента в Телеграм падает. Люди голодают по годным каналам.
Поэтому, если вы думаете, что в Телегу заходить поздно. Что все уже занято. Это вообще не так. Как раз самое время стать свежей струей воздуха.
А если непонятно, что тут и как, то всегда можно спросить. Никто не покусает.
Короче, порция мотивации вам в День трудящихся.
И идемте уже шашлыки есть, наконец-то.
🥂Два раза по 18
С Днем рождения меня.
За этот год было не так много событий, но достаточно крупных по меркам моей вселенной:
1. Запустила 2 курса. Хотя ровно год назад запуски казались чем-то не моим. Других запускать — пожалуйста. Себя — ну не, надо еще вырасти. А оказалось, что вообще-то можно.
2. Отказалась от всех проектов, где мне было не хорошо. Хотя раньше тащить вопреки было для меня нормой. И так классно стало, прям тьфу-тьфу.
3. Решилась на переезд. Еще не осуществила решение, но хотя бы есть цель и место, куда хочется. Хотя мне всегда было хорошо там, где я есть. Просто пришло время, пожалуй.
Чего не произошло — так и не начала чувствовать себя настоящей взрослой. Будто все еще 18 и дури в голове хватит лет на 100, как минимум.
И чего еще не произошло — не забросила канал, хотя и подкрадывалась пару раз усталость. За это огромная благодарность вам — комментарии, реакции это каждый раз бочка бальзама на душу.
Какие планы на мой личный новый год? Не знаю. Куда жизнь поведет, туда и пойду. Она меня еще ни разу не подводила.
Пусть все будет так, как должно быть.
А пока пойду гулять по зеленому парку, греться на солнышке и отмечать ДР. Два раза по 18 все же один раз бывает.
P.S. Если безудержно захочется поздравить меня донатом, не смею вас останавливать — сбер 2202206932928562
P.P.S. если напишете, за что любите канал, я расцвету от счастья
С Днем рождения меня.
За этот год было не так много событий, но достаточно крупных по меркам моей вселенной:
1. Запустила 2 курса. Хотя ровно год назад запуски казались чем-то не моим. Других запускать — пожалуйста. Себя — ну не, надо еще вырасти. А оказалось, что вообще-то можно.
2. Отказалась от всех проектов, где мне было не хорошо. Хотя раньше тащить вопреки было для меня нормой. И так классно стало, прям тьфу-тьфу.
3. Решилась на переезд. Еще не осуществила решение, но хотя бы есть цель и место, куда хочется. Хотя мне всегда было хорошо там, где я есть. Просто пришло время, пожалуй.
Чего не произошло — так и не начала чувствовать себя настоящей взрослой. Будто все еще 18 и дури в голове хватит лет на 100, как минимум.
И чего еще не произошло — не забросила канал, хотя и подкрадывалась пару раз усталость. За это огромная благодарность вам — комментарии, реакции это каждый раз бочка бальзама на душу.
Какие планы на мой личный новый год? Не знаю. Куда жизнь поведет, туда и пойду. Она меня еще ни разу не подводила.
Пусть все будет так, как должно быть.
А пока пойду гулять по зеленому парку, греться на солнышке и отмечать ДР. Два раза по 18 все же один раз бывает.
P.P.S. если напишете, за что любите канал, я расцвету от счастья
Последний фото спам на сегодня
Огромное спасибо вам за поздравления! Получился, пожалуй, лучший день рождения за последние 10 лет.
Обняла и пошла отмечать дальше❤️
Огромное спасибо вам за поздравления! Получился, пожалуй, лучший день рождения за последние 10 лет.
Обняла и пошла отмечать дальше❤️
Срочное ночное включение. Давно кейсы не писала, поэтому вопрос: какой написать первым
Anonymous Poll
78%
Как 4 короткими предложениями в непродающем посте сделать 10 продаж
22%
Как прогревом в вебинарной воронке сделать 29 продаж в канале на 600 подписчиков
Пока я ленилась, другие работали
В частности, девушка, которую хочу вам сегодня представить — Катя и ее канал Тексты и рыжая Бестия.
Мы с ней знакомы около года. Работали в одном проекте, а потом Катя пришла учиться ко мне на курс.
И что я вам хочу сказать — такого самоотверженного трудоголизма и ответственности я мало у кого видела. Вплоть до того, что приходилось выгонять ее из-за компа.
Соответственно, канал Катя ведет с такой же отдачей. Хоть он еще совсем зеленый, там уже есть что почитать и утащить себе в копилку:
— какие ошибки в текстах способны свести с ума редактора
— 5 способов расписаться, когда не пишется
— фриланс — это фе? и всем нам пора уже бросить фигней заниматься?
— копирайтер даже на шоппинге копирайтер
По секрету скажу, что Катя не только копирайтер, но и самый настоящий автор художественных книг. Одну свою собственную она уже выпустила и думается, новые не за горами.
В общем, рекомендую Тексты и рыжая Бестия. И надеюсь, что этот канал станет той самой свежей струей воздуха, которой сильно не хватает в тележке.
В частности, девушка, которую хочу вам сегодня представить — Катя и ее канал Тексты и рыжая Бестия.
Мы с ней знакомы около года. Работали в одном проекте, а потом Катя пришла учиться ко мне на курс.
И что я вам хочу сказать — такого самоотверженного трудоголизма и ответственности я мало у кого видела. Вплоть до того, что приходилось выгонять ее из-за компа.
Соответственно, канал Катя ведет с такой же отдачей. Хоть он еще совсем зеленый, там уже есть что почитать и утащить себе в копилку:
— какие ошибки в текстах способны свести с ума редактора
— 5 способов расписаться, когда не пишется
— фриланс — это фе? и всем нам пора уже бросить фигней заниматься?
— копирайтер даже на шоппинге копирайтер
По секрету скажу, что Катя не только копирайтер, но и самый настоящий автор художественных книг. Одну свою собственную она уже выпустила и думается, новые не за горами.
В общем, рекомендую Тексты и рыжая Бестия. И надеюсь, что этот канал станет той самой свежей струей воздуха, которой сильно не хватает в тележке.
Здесь были 5 фишек для повышения охватов в блоге
Но в 22:00 они исчезли. Не весь контент в канале остается навечно, поэтому лучше не откладывать его на потом😉
Но в 22:00 они исчезли. Не весь контент в канале остается навечно, поэтому лучше не откладывать его на потом😉
На что обращать внимание, чтобы не попасть на каторгу вместо работы
На часах 22:00. Суббота. В рабочем чате сообщение: «СРОЧНО надо написать еще одно письмо!». Ты подскакиваешь и бежишь к компу, спотыкаясь по пути об мирно спящего кота.
Ни выходных, ни праздников, ни денег вовремя — сплошной стресс и дергающийся глаз.
Если таких условий работы для себя не хочется, то лучше обратить внимание на красные флаги в вакансиях и на собеседовании:
1. Шестидневка
По моему мнению, восстановиться за один выходной нереально. Особенно, если у тебя кроме работы есть семья и бытовые дела. Поэтому такие вакансии даже не рассматриваю.
2. Быть на связи с 8 до 22
То есть в любую минуту тебя могут дернуть срочной задачей. Или созвоном. Или еще кучей всякой фигни в рабочих чатах. А значит, расслабиться ты сможешь только глубокой ночью.
Нормально быть на связи до 17-18. Дальше — все, рабочий день окончен.
3. Оплата
Тайны и загадки вроде «Размер зп обсуждается с успешным кандидатом» давайте оставим для Рен-ТВ. Откликаясь на вакансию ты тратишь свое время, потом делаешь тестовое, выделяешь время на созвон. И узнаешь, что «У нас бюджет небольшой, можем пока предложить 15к».
Сомнительное удовольствие.
4. Выходные
В вакансиях не всегда указан этот момент, поэтому его нужно уточнить на собеседовании.
Если говорят: «А выходные вам принципиальны? Просто бывает, что нужно подключиться к задачам», — для меня это тревожный звоночек. Потому что часто в переводе означает «Выходные бывают примерно раз в год».
И вкупе с требованием быть на связи до ночи = у нас постоянный хаос, нет системы, задачи летят постоянно, а на запуске мы все дружно сходим с ума.
5. Отпуск
Работать годами я не умею и не хочу учиться. Поэтому сразу уточняю, есть ли возможность взять отпуск. Оплачивается он, не оплачивается, какие условия и т.д.
В одном проекте мне как-то сказали, что у них отпусков не бывает в принципе. Вот уж не знаю, на каком радиоактивном топливе там держится команда.
6. Обязанности
Если в вакансии они толком не прописаны, может быть два варианта: либо не смогли сформулировать, либо их столько, что лучше не пугать людей.
Поэтому на собеседовании нужно прояснить, что входит и не входит в ваши обязанности. И готовы ли вы это на себе тащить.
Например, в одном проекте маркетолог должен был и маркетингом заниматься, и писать тексты для всех соцсетей, рассылок, лендингов, и дизайн делать, и запуски готовить, и скрипты для видео писать, а потом еще и нарезать их для ютуба, шортсов и т.д.
Предыдущего хватило на полгода. Что с ним было дальше — история умалчивает.
7. Формат работы
В частности — кто ваш руководитель, где вы берете фактуру, насколько вовлечен эксперт и т.д. Чтобы не было такого — вам нужна фактура для поста, а эксперт не желает участвовать в создании контента. И вы просто высасываете ее из пальца.
А потом в текст приходит редактор, маркетолог, таргетолог, продуктологи проктолог и все дружно раздают вам противоречивые правки.
Если прояснить все эти моменты, то вполне можно избежать стрессовой работы. Особенно, если помнить, что не только вас выбирают, но и вы решаете — работать с проектом или нет.
А на что вы обращаете внимание в вакансиях, на собеседованиях? Было такое, что все вроде как хорошо, а в процессе вылезали неприятные и неожиданные моменты?
На часах 22:00. Суббота. В рабочем чате сообщение: «СРОЧНО надо написать еще одно письмо!». Ты подскакиваешь и бежишь к компу, спотыкаясь по пути об мирно спящего кота.
Ни выходных, ни праздников, ни денег вовремя — сплошной стресс и дергающийся глаз.
Если таких условий работы для себя не хочется, то лучше обратить внимание на красные флаги в вакансиях и на собеседовании:
1. Шестидневка
По моему мнению, восстановиться за один выходной нереально. Особенно, если у тебя кроме работы есть семья и бытовые дела. Поэтому такие вакансии даже не рассматриваю.
2. Быть на связи с 8 до 22
То есть в любую минуту тебя могут дернуть срочной задачей. Или созвоном. Или еще кучей всякой фигни в рабочих чатах. А значит, расслабиться ты сможешь только глубокой ночью.
Нормально быть на связи до 17-18. Дальше — все, рабочий день окончен.
3. Оплата
Тайны и загадки вроде «Размер зп обсуждается с успешным кандидатом» давайте оставим для Рен-ТВ. Откликаясь на вакансию ты тратишь свое время, потом делаешь тестовое, выделяешь время на созвон. И узнаешь, что «У нас бюджет небольшой, можем пока предложить 15к».
Сомнительное удовольствие.
4. Выходные
В вакансиях не всегда указан этот момент, поэтому его нужно уточнить на собеседовании.
Если говорят: «А выходные вам принципиальны? Просто бывает, что нужно подключиться к задачам», — для меня это тревожный звоночек. Потому что часто в переводе означает «Выходные бывают примерно раз в год».
И вкупе с требованием быть на связи до ночи = у нас постоянный хаос, нет системы, задачи летят постоянно, а на запуске мы все дружно сходим с ума.
5. Отпуск
Работать годами я не умею и не хочу учиться. Поэтому сразу уточняю, есть ли возможность взять отпуск. Оплачивается он, не оплачивается, какие условия и т.д.
В одном проекте мне как-то сказали, что у них отпусков не бывает в принципе. Вот уж не знаю, на каком радиоактивном топливе там держится команда.
6. Обязанности
Если в вакансии они толком не прописаны, может быть два варианта: либо не смогли сформулировать, либо их столько, что лучше не пугать людей.
Поэтому на собеседовании нужно прояснить, что входит и не входит в ваши обязанности. И готовы ли вы это на себе тащить.
Например, в одном проекте маркетолог должен был и маркетингом заниматься, и писать тексты для всех соцсетей, рассылок, лендингов, и дизайн делать, и запуски готовить, и скрипты для видео писать, а потом еще и нарезать их для ютуба, шортсов и т.д.
Предыдущего хватило на полгода. Что с ним было дальше — история умалчивает.
7. Формат работы
В частности — кто ваш руководитель, где вы берете фактуру, насколько вовлечен эксперт и т.д. Чтобы не было такого — вам нужна фактура для поста, а эксперт не желает участвовать в создании контента. И вы просто высасываете ее из пальца.
А потом в текст приходит редактор, маркетолог, таргетолог, продуктолог
Если прояснить все эти моменты, то вполне можно избежать стрессовой работы. Особенно, если помнить, что не только вас выбирают, но и вы решаете — работать с проектом или нет.
А на что вы обращаете внимание в вакансиях, на собеседованиях? Было такое, что все вроде как хорошо, а в процессе вылезали неприятные и неожиданные моменты?