delphij's shared chaos
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Forwarded from yihong0618 和朋友们的频道 ()
:你为什么要手写代码?是不相信 AI 么?
:不是
:是怕自己变菜么?
:不是
:那是?
:穷。
https://earthquake.usgs.gov/earthquakes/eventpage/us6000qw60/executive 津波注意報 M 8.7 - 126 km ESE of Petropavlovsk-Kamchatsky, Russia
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Forwarded from Solidot
人工甜味剂显著增加罹患糖尿病风险

2025-07-31 18:20 by 火星超人

一项长达 14 年的跟踪研究发现,人工甜味剂饮料相比含糖饮料显著增加了罹患 2 型糖尿病风险。饮料用人工甜味剂降低含糖量但保持甜味,此举被认为产生更健康的饮料,但越来越多的研究显示人工甜味剂可能存在代谢风险。为评估含糖饮料和人工甜味饮料如何影响健康,研究人员追踪了 36,608 名参与者,平均随访时间为 13.9 年。研究发现,相比完全不饮用含糖饮料的人,饮用一罐人工甜味饮料会使得罹患 2 型糖尿病的风险增加 38%。饮用相同量含糖饮料的人的风险增加 23%。此前的研究发现,人工甜味剂阿斯巴甜(aspartame)会引发类似于蔗糖的餐后胰岛素反应,其它人工甜味剂糖精(saccharin)和三氯蔗糖(sucralose)则与肠道菌群紊乱和糖耐量受损有关。

newatlas.com/diet-nutrition/one-drink-diabetes-risk/

#医学
哈哈哈哈哈太损了
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https://anthropic.skilljar.com/claude-code-in-action Anthropic推出的官方版Claude code in action课程

感觉产品经理们的春天来了啊
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https://hadid.dev/posts/living-coding/ 这是个有趣的观察,不过坦率地说我认为要求当场写code更多地是个behavior interview,即负责面试的人员对来面试的人的解决问题的能力进行一个评估(这里包括了对算法的一般性熟悉程度(这决定了TC是不是能迅速地选择一个适当的思路去解决问题)、一次把代码写对的能力(是否熟悉所选的编程语言,以及TC在工作中将会花多少时间去调试,要知道调试要远比写code更加费时费力),以及如何应变(这决定了TC在工作中是否有能力迅速根据变化或是之前没有考虑清楚的需求做出与之相对的改动),还有就是理解和描述问题的能力。在我看来这些能力显然都是十分重要的)。

我个人在面试的时候通常会顺便和候选人聊聊,了解他们如何考虑问题,是否有一些对方考虑到而我没有考虑到的环节,等等。如果上来就出对方可能需要憋个十几分钟的问题,则面试完全就是在浪费双方的时间了:做题的人挨了一闷棍可能觉得这都tm什么破玩意,而出题的人则极有可能只是证明了对方以前见过这个问题而已。若以此为通过标准,其结果很可能是身边最终将充斥一群善于背题但其他方面都不太行的蠢货,十分影响士气。

如果出的题没什么问题的话,我认为一个受过一定编程训练的人把题目的第一阶段需求一次性地在白板上写对不应该是一件有挑战的事。一旦写完,双方就可以开始就实现策略以及一些新加入的需求来做进一步的交流了。
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