Шеф, клиент на созвоне сказал, что мы сдаём ему проект до Нового года, но он не уточнил, до какого. Может, он имел в виду Китайский Новый год?

@dear_worker

Шеф, интересно, денег на премии у нас нет, но на дорогие подарки клиентам, похоже, они есть. Как-то странно у тебя расставлены приоритеты.

@dear_worker

Шеф, я отправил клиенту письмо с припиской: «Извините, я слишком хочу в отпуск, чтобы вам отвечать». Так что всё в порядке, он всё понял и больше не пишет. Ну а чего он хотел, у меня уже почти выходные… Кстати, можно я уйду пораньше сегодня?

@dear_worker

Шеф, я хотел распечатать отчет, но не смог подключиться к принтеру. Пробовал по Bluetooth и AirDrop — он меня игнорирует.

@dear_worker

Планы на день:
1. Сделать вид, что работаю;
2. Пообещать закрыть все задачи в следующем году;
3. Уйти с чувством выполненного долга.

@dear_worker

Шеф, ты неправильно понял, это мой «план Б» . «План А» , конечно же, закрыть все задачи)

@dear_worker

Отчитываюсь по последнему рабочему дню: ёлка наряжена, календарь перевёрнут на январь, документ «План на 2025» открыт, но не прочитан.
Хороших выходных, шеф!

@dear_worker

Шеф, доброе утро!
У меня с женой уже подготовка полным ходом. Оливье на столе, селёдка нарезается, шампанское в холодильнике уже охлаждается. Как твои выходные проходят? Тоже в разгаре праздников или работаешь на полную катушку?

@dear_worker

Шеф, с новым 2025 годом! 🎄✨

Желаю вам в новом году больше мудрых решений — например, официально утвердить июль как месяц всеобщего отпуска. Пусть на корпоративных планёрках звучат не только KPI и дедлайны, но и слова «не выгорайте, мои хорошие». Пусть понедельники начинаются не с совещаний, а с бесплатного кофе-автомата и комплиментов сотрудникам. А акция «Опоздал на 15 минут — можешь не приезжать» станет корпоративной политикой, а не несбыточной мечтой. С праздником!

@dear_worker

Шеф, а можно продлить новогодние каникулы как компенсацию за эмоциональное перегорание из-за дедлайнов в декабре?

@dear_worker

Шеф, а что-то типа подарков для сотрудников будет всё-таки? Или мы год отработали чисто для опыта?

@dear_worker

Шеф, а можно я завтра выйду на работу? А то у меня уже деньги закончились, а жить нужно. Выручайте 🙏

Шеф, Вселенная подсказывает, что выходить на работу можно только с 13 числа. Проверил гороскоп — звёзды советуют переждать ретроградный Меркурий дома.
Давай я выйду в понедельник)

@dear_worker

Шеф, а у нас случайно нет «постпраздничной адаптации»? Типа приходишь на работу на часок, пьёшь кофе и обратно домой.

@dear_worker

Шеф, я ни от кого ничего не требую, не ставлю ТЗ, не ставлю дедлайн. Ну, прям лучший сотрудник месяца. Мне кажется, что я заслужил премию по этому поводу.

@dear_worker

Шеф, у меня сегодня была глубокая рефлексия с психологом. Он мне сказал, что вы на меня сильно давите. И вообще, может, я рождён не для того, чтобы писать отчёты, а чтобы быть фрилансером на Бали?

@dear_worker

Слышал, вы хотите задержаться до 8 вечера. Прям как я: тоже мечтал задержаться, но дома срочные дела)

@dear_worker

Почему вы мне пишете с задачей вечером в мой заслуженный выходной? У нас чётко прописанный график — 5/2. Никаких переработок, это влияет на моё состояние. Или вы хотите, чтобы ценный сотрудник выгорел?

@dear_worker

Шеф, доброе утро! Просто хотел напомнить, что понедельник — день тяжёлый. Поэтому я начну работать с обеда)

@dear_worker

Шеф, а можно не ходить на совещание? Всё равно там все соглашаются с вами, чтобы быстрее уйти.

@dear_worker

Шеф, я тут посмотрел Netflix, и там все герои увольняются ради мечты. Думаю,может пора стать тиктокером. Как думаете, у меня есть шанс?

@dear_worker