Не терпите бесполезных

Если мириться со всем, можно очень долго тянуть на собственной шее людей, которые это не заслуживают. Видите некомпетентность – сразу же принимайте меры. В ответственном деле времени на раскачку брать не должно.

❗️Успех приходит тогда, когда каждый полностью отдаётся своим задачам.

Фильтруйте информацию

Лишние и бесполезные данные создают в голове мешанину, из-за которой можно упустить что-то важное. Определите для себя показатели, которые действительно важно постоянно отслеживать, и следите именно за ними. Тогда энергия будет расходоваться правильно, и вы сможете принимать обоснованные решения по важным для вас вопросам.

❗️Точно сформулировав запросы, вы получите правильные и ценные ответы.

Учитесь задавать вопросы

Правильная постановка вопроса – искусство сложное и важное. И осваивать его надо в первую очередь, потому что на нём основывается поток знаний, получаемых вами. На четко сформулированный вопрос легче дать полный и ценный ответ.

Задавайте вопросы своим учителям, своим наставникам, партнёрам, подчинённым. Например, если до конца не уверены в условиях сделки, не переставайте уточнять все детали до полной ясности. Видите непонятный для вас бизнес-процесс – спросите у коллег, зачем он нужен и как выполняется.

❗️Не бойтесь показаться глупым – гораздо хуже не узнать что-то важное.

Выстраивайте коммуникацию

Все отделы и все ступени бизнеса должны быть связаны между собой очень прочно, а информация должна курсировать быстро и без потерь. Причем движение информации нужно обеспечить с одинаковой скоростью и вверх, и вниз – чтобы все приказы выполнялись безотлагательно, а руководство было в курсе проблем на местах. Грамотно обустроенные системы связи – залог гибкости и быстродействия.

❗️Это поможет вам оперативно отслеживать все изменения и тут же реагировать.

Будьте открыты к окружающим

Если вы руководитель, никто не будет против вашей воли лезть в вашу голову – хотя там достаточно информации, которая могла бы оказаться полезной. Придумав, например, план оптимизации какого-нибудь процесса, не носитесь с ним, пока не отточите его, а поделитесь с коллегами. Так будет быстрее, плюс вы сразу увидите мнение со стороны, которое позволит избежать ошибок на раннем этапе.

Старайтесь предугадывать вопросы. Разъясните сразу партнёрам и сотрудникам всё, что может вызвать недопонимание. Так будет видно, что вы не пытаетесь что-то скрыть, что вы проявляете уважение к собеседникам и готовность к дискуссии.

❗️Открытость повышает уровень доверия и взаимопонимания между руководством и исполнителями.

Позволяйте себе сомневаться в своих решениях

Любое, самое заманчивое предложение, может оказаться аферой или просто провалом. Задача бизнесмена – уметь это определять до того, как всё уже произошло. Дайте себе время на обдумывание, не форсируйте неоднозначные процессы, позвольте информации уложиться в вашей голове и структурироваться.

❗️Лучше показаться нерешительным, чем совершать необдуманные действия.

Жертвуйте на благотворительность

Помощь нуждающимся – один из стопроцентных маркеров успешного человека. И дело здесь не в том, что такие поступки дают плюсик в репутацию, даже если речь идёт о небольших суммах.

Хороший бизнесмен своей целью видит не обогащение, а улучшение жизни окружающих. В первую очередь это, конечно, делается за счёт реализации своих проектов. Вложения в благотворительность – часть этой глобальной предпринимательской цели.

❗️Эмпатия и милосердие – важные качества для представителя любой профессии.

Не откладывайте принятие решений

Когда речь идёт о серьёзном бизнесе, торопиться нельзя ни в коем случае. Но если уж вы берёте паузу на размышление, используйте это время полностью. Работать над решением нужно размеренно, но без остановок.

Отложенные дела и вопросы имеют ужасное свойство накапливаться. А чем больше у вас «висяков», тем сложнее разобраться с каждым отдельным из них. Отсюда потеря энергии и сил на работу – а искать их уже будет некогда.

❗️Старайтесь решать вопросы сразу же по мере их поступления.

Следите за эмоциями

Эмоции не нужно подавлять или глушить – рискуете уничтожить в себе человека. Нужно просто прислушиваться к себе и анализировать, чем было продиктовано то или иное решение. Если желание, например, уволить сотрудника, вызвано злобой на него за небольшой проступок, то лучше отложить его до момента, когда вы сможете объективно посмотреть на ситуации.

❗️Старайтесь не поддаваться на провокации и всегда оставаться спокойным и разумным.

Ведите финансовый дневник

Думать о деньгах денно и нощно не стоит – с ума можно сойти. А вот вести записи каждого более-менее важного изменения полезно. Это поможет держать всё под контролем, корректно планировать свои дела и разумно экономить.

❗️Структурируя свою финансовую жизнь, вы сможете увидеть её во всей полноте и отслеживать все тенденции.

Ищите опору в других

Нельзя всегда полагаться на самого себя. Более того, всегда нужно выстраивать рабочие отношения так, чтобы в случае чего было кому подать руку. Приводить в движение огромные механизмы управления бизнесом в одиночку просто невозможно. Кто-то должен делить с вами этот труд, иначе делить будет нечего.

❗️Двигаться к победе гораздо проще в команде профессионалов.

Отказывайтесь от работы в выходные

Планируйте своё рабочее время так, чтобы расправляться со всеми задачами в урочное время. Если что-то грозит всплыть в выходной, постарайтесь сделать это заранее, чтобы позволить себе даже не думать о труде в выходной.

Если же какой-то партнёр настаивает на встрече в нерабочие часы – смело отказывайте (и будете правы). Конечно, если ваше положение не позволяет вам ставить условия, лучше так не делать. Но когда речь идёт о равноправных отношениях, переносите все на рабочий день. Или же, как вариант, можете запросить для себя особые условия, чтобы скрасить испорченный выходной.

❗️Нагрузка и разгрузка должны не налезать друг на друга и быть в балансе.

Не все будут довольны

Всегда найдётся человек, который посчитает своим долгом сказать, что вы неправы, а ваш проект – дрянь. К сожалению, такие высказывания способны затмить десятки позитивных отзывов. Постарайтесь научиться отделять конструктив от хейта и делать правильные выводы из мнений клиентов.

❗️Любой комментарий, хороший или плохой – всего лишь дополнительная мотивация становиться лучше.

Структурируйте свои достижения

Когда у вас наметится выгодное сотрудничество, неплохо будет иметь лёгкий способ показать преимущества работы с вами. Удобнее всего делать это в формате кейсов с аналитикой: что сделали, кому продали, сколько заработали. Имея на руках список таких подробно расписанных примеров, вы сможете быстро заинтересовать потенциального партнёра.

❗️Оформляйте все ваши заслуги в удобный формат – это поможет достичь новых высот.

Держите партнёров в курсе событий

Самый лёгкий способ заработать доверие – вести коммуникацию открыто и честно. Если вдруг что-то не получается или не успеваете выполнить задачу в срок – так и скажите. Лучше признать свой промах и спокойно его исправлять, чем на бегу за час до дедлайна биться в истерике и пытаться что-то сделать. Если всё хорошо – об этом тоже можно сообщить, чтобы тем, кто работает с вами, было спокойнее.

❗️Всегда можно назначить новые сроки или упростить часть задач.

Работа на себя – не всегда бизнес

Если вы делаете всё сами – вы самозанятый, а не бизнесмен. То есть такой же наёмный работник, но без начальника. В этом нет ничего плохого, но если вас интересует именно бизнес, дальнейшее расширение – набирайте команду и руководите ею, иначе времени на развитие не останется.

❗️Бизнесмен должен быть в первую очередь грамотным лидером.

Не берите всех подряд в партнёры

Если у человека есть необходимые для вас навыки, это ещё не значит, что его тут же нужно брать в долю. Гораздо дешевле выйдет найти наёмного сотрудника с теми же компетенциями. А для партнёрства нужны не профессиональные навыки, а предпринимательские.

❗️Лучший партнёр – тот, кто может вложиться в проект финансами и опытом.

Работайте с аудиторией

Органика работает, но ей обязательно нужно помогать. Да, действующие довольные клиенты часто приводят знакомых, но эти темпы роста мало кого могут удовлетворить. Не бросайте свою аудиторию, продолжайте развивать свои стратегии продвижения и расширять влияние.

❗️Совершенствовать нужно не только производство, но и маркетинговые планы.

Акцентируйте внимание на прибыльных процессах

Если большую часть ваших финансовых ресурсов составляют доходы с одного направления, бросьте все силы на него вместо того, чтобы развивать наименее прибыльные до этого же уровня. Так ваши ресурсы будут направлены на совершенствование, а не на выживание отдельных частей компании. Совсем отказываться от таких направлений не нужно, они могут пригодиться позже или выполнять маркетинговые функции, но слишком пристального внимания им не давайте.

❗️Максимизируя в первую очередь прибыль, вы получите возможность подтянуть со временем отстающие элементы.

Готовьтесь к рутине

Как бы вам ни нравилось непосредственно производство, не менее важной составляющей успеха являются бизнес-процессы. Обязательно нужно держать в голове, что именно они будут занимать вам большую часть времени. Административную работу придётся полюбить, иначе вы очень быстро заскучаете и потеряете мотивацию.

❗️Помните – без отработанных бизнес-процессов компания не может функционировать.

Не торопитесь с инвесторами

Первым делом – продукт, хотя бы MVP. Деньги на разработку на первых порах лучше найти самостоятельно, хоть занять у родителей. Так в случае неудачи вам не придётся оправдываться перед чужим и недовольным человеком.

❗️Инвесторы ждут от вас работающие схемы, а не перспективные.