Мужики такие: депрессии не существу...
Также мужики: сошьем лодку из говна и палок и будем плыть полгода через 3 северных моря во льдах
https://www.tutu.ru/geo/rossiya/arkhangelsk/article/kak-sdelat-sudno/
Также мужики: сошьем лодку из говна и палок и будем плыть полгода через 3 северных моря во льдах
https://www.tutu.ru/geo/rossiya/arkhangelsk/article/kak-sdelat-sudno/
😁3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Philips smart home.
Hue подключишь.
Hue подключишь.
😁3🔥1
Читать ли профессиональные книги, если они написаны 20-30-50 лет назад?
Тут несколько раз аж в нескольких чатах и даже оффлайн всплывал такой вопрос, мол вот книга по дизайну сайтов, написана в 1995 году, зачем же ее читать, там какая то дичь про разрешение экрана 800х600 и обязательно чб иконки в формате .ico
Давайте разберемся в этом вопросе. Не только для дизайнеров, а вообще. Я считаю, все равно стоит читать, и сейчас расскажу почему.
Вот книга Джеффа Раскина Об интерфейсе. Написана в 1998 или даже раньше, издана в 2000. Да, подробности про рекомендуемые разрешения, использование стандартных шрифтов из-за их веса и тд можно не брать в голову, однако там есть много интересных мыслей, если глянуть шире. Например, мысль что «лучший интерфейс - это отсутствие интерфейса», как вам? Человек из 1998 года описал практически Нейролинк и управление устройствами силой мысли, прикиньте? А принцип того, что нужно отсекать все, что мешает выполнять основное предназаначение, вообще я считаю база в проектировании, на примере самолетов например - если самолет красиво нарисуют но он будет плохо летать и падать, а также штурвал будет спрятан в багажный отсек, он нахер никому не сдался. Там еще много всего, про локус внимания, когнетику, принципы человеко-ориентированности при взаимодействии с любыми приборами. Думаете устарели мысли? Ничего подобного. Его идеи автосохранения, минимизации блокирующих работу всплявающих окон и доступности с любых платформ стали киллер-фичами в Figma, которые чуть не угробили Адоб.
Теперь рассмотрим другую книгу, про ораторское мастерство, например, известного деятеля и ученого Дейла Карнеги. Труды он свои писал лет 70-80 назад, конечно их переиздают и правят, с тех пор многое изменилось, однако описываемые принципы остались все те же. Чтобы не нервничать на публике или презентации нужно максимально подготовиться, делать разные дыхательные и не только техники (руки специальным образом размять, взять привычный предмет, дающий ощущение контроля ситуации и тд). Чтобы сделать выступление интереснее, стоит пошутить, задать вопрос публике и тд. А главное - практика. И таки шо вы думаете? Это работает до сих пор, если посмотреть на современные интересные выступления и презентации и эти «несекреты» продают за бешеные бабки инстакоучи 🤬
Купер, Норман, все то же самое.
Я могу расписать так еще штук 5 книг которые мне зашли, хотя все они написаны давным давно.
Так что читайте, хуже точно не станет, а скорее всего узнаете много нового!
Тут несколько раз аж в нескольких чатах и даже оффлайн всплывал такой вопрос, мол вот книга по дизайну сайтов, написана в 1995 году, зачем же ее читать, там какая то дичь про разрешение экрана 800х600 и обязательно чб иконки в формате .ico
Давайте разберемся в этом вопросе. Не только для дизайнеров, а вообще. Я считаю, все равно стоит читать, и сейчас расскажу почему.
Вот книга Джеффа Раскина Об интерфейсе. Написана в 1998 или даже раньше, издана в 2000. Да, подробности про рекомендуемые разрешения, использование стандартных шрифтов из-за их веса и тд можно не брать в голову, однако там есть много интересных мыслей, если глянуть шире. Например, мысль что «лучший интерфейс - это отсутствие интерфейса», как вам? Человек из 1998 года описал практически Нейролинк и управление устройствами силой мысли, прикиньте? А принцип того, что нужно отсекать все, что мешает выполнять основное предназаначение, вообще я считаю база в проектировании, на примере самолетов например - если самолет красиво нарисуют но он будет плохо летать и падать, а также штурвал будет спрятан в багажный отсек, он нахер никому не сдался. Там еще много всего, про локус внимания, когнетику, принципы человеко-ориентированности при взаимодействии с любыми приборами. Думаете устарели мысли? Ничего подобного. Его идеи автосохранения, минимизации блокирующих работу всплявающих окон и доступности с любых платформ стали киллер-фичами в Figma, которые чуть не угробили Адоб.
Теперь рассмотрим другую книгу, про ораторское мастерство, например, известного деятеля и ученого Дейла Карнеги. Труды он свои писал лет 70-80 назад, конечно их переиздают и правят, с тех пор многое изменилось, однако описываемые принципы остались все те же. Чтобы не нервничать на публике или презентации нужно максимально подготовиться, делать разные дыхательные и не только техники (руки специальным образом размять, взять привычный предмет, дающий ощущение контроля ситуации и тд). Чтобы сделать выступление интереснее, стоит пошутить, задать вопрос публике и тд. А главное - практика. И таки шо вы думаете? Это работает до сих пор, если посмотреть на современные интересные выступления и презентации и эти «несекреты» продают за бешеные бабки инстакоучи 🤬
Купер, Норман, все то же самое.
Я могу расписать так еще штук 5 книг которые мне зашли, хотя все они написаны давным давно.
Так что читайте, хуже точно не станет, а скорее всего узнаете много нового!
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Шок! Вся правда об инста коучах! Василенко без камеры НЕ РАДУЕТСЯ И НЕ УЛЫБАЕТСЯ
Даже катаясь на ламбо кабриолете по Дубаю.
Ps. В сейчас лет узнал что Василенко бывший водочный магнат из Ростова
Даже катаясь на ламбо кабриолете по Дубаю.
Ps. В сейчас лет узнал что Василенко бывший водочный магнат из Ростова
🙈3
Эффект Хоторна или предвзятость наблюдателя в исследованиях пользователей
Название «эффект Хоторна» произошло от серии исследований, проведенных в 1920-х годах на заводе Hawthorne Works компании Western Electric по производству телефонов. Целью этих исследований было понять, как количество света на рабочем месте влияет на производительность.
Исследователи разделили рабочих на две группы: тестовую, которая работала в отдельном помещении с измененным освещением, и контрольную группу — остальных рабочих, работавших в обычной среде. Лучшее освещение привело к ожидаемому повышению производительности в тестовой группе; однако, когда эта группа работала в более плохом освещении, они все равно превосходили других. Это повышение производительности, несмотря на условия работы, было неожиданным и заставил исследователей попытаться манипулировать другими переменными — от денежных стимулов до количества и продолжительности перерывов в течение рабочего дня. Независимо от того, какой эксперимент применялся, производительность в тестовой группе росла.
В конце исследований возросшая производительность была связана с несколькими факторами, включая новые условия работы в небольшой группе и более дружелюбный надзор со стороны исследователей. Позже, в 1950-х годах, результаты были переосмыслены Генри А. Ландсбергером, который ввел термин «эффект Хоторна». Ландсбергер считал, что участники тестовой группы были более продуктивны из-за необычного дополнительного внимания, которое работники получили благодаря своему участию в исследовании.
Хотя есть некоторые вопросы относительно точности и обоснованности исследований, которые представили этот эффект, они оказали долгосрочное влияние на методы управления. Эффект Хоторна широко используется для поощрения желаемого поведения — например, для повышения безопасности дорожного движения путем демонстрации муляжей камер видеонаблюдения.
В определенной степени эффект Хоторна встречается во всех исследованиях пользователей — от полевых исследований до тестирования пользователей. Критический момент заключается в том, что люди склонны отвечать на вопросы таким образом, чтобы казаться «лучшей» версией себя, преувеличивая количество положительных черт и отрицая или преуменьшая те, которые общество считает неблагоприятными.
В следующей части обсудим как можно бороться с этим эффектом при исследованиях
Статья NNGroup об эффекте - https://www.nngroup.com/articles/hawthorne-effect-observer-bias-user-research/
Название «эффект Хоторна» произошло от серии исследований, проведенных в 1920-х годах на заводе Hawthorne Works компании Western Electric по производству телефонов. Целью этих исследований было понять, как количество света на рабочем месте влияет на производительность.
Исследователи разделили рабочих на две группы: тестовую, которая работала в отдельном помещении с измененным освещением, и контрольную группу — остальных рабочих, работавших в обычной среде. Лучшее освещение привело к ожидаемому повышению производительности в тестовой группе; однако, когда эта группа работала в более плохом освещении, они все равно превосходили других. Это повышение производительности, несмотря на условия работы, было неожиданным и заставил исследователей попытаться манипулировать другими переменными — от денежных стимулов до количества и продолжительности перерывов в течение рабочего дня. Независимо от того, какой эксперимент применялся, производительность в тестовой группе росла.
В конце исследований возросшая производительность была связана с несколькими факторами, включая новые условия работы в небольшой группе и более дружелюбный надзор со стороны исследователей. Позже, в 1950-х годах, результаты были переосмыслены Генри А. Ландсбергером, который ввел термин «эффект Хоторна». Ландсбергер считал, что участники тестовой группы были более продуктивны из-за необычного дополнительного внимания, которое работники получили благодаря своему участию в исследовании.
Хотя есть некоторые вопросы относительно точности и обоснованности исследований, которые представили этот эффект, они оказали долгосрочное влияние на методы управления. Эффект Хоторна широко используется для поощрения желаемого поведения — например, для повышения безопасности дорожного движения путем демонстрации муляжей камер видеонаблюдения.
В определенной степени эффект Хоторна встречается во всех исследованиях пользователей — от полевых исследований до тестирования пользователей. Критический момент заключается в том, что люди склонны отвечать на вопросы таким образом, чтобы казаться «лучшей» версией себя, преувеличивая количество положительных черт и отрицая или преуменьшая те, которые общество считает неблагоприятными.
В следующей части обсудим как можно бороться с этим эффектом при исследованиях
Статья NNGroup об эффекте - https://www.nngroup.com/articles/hawthorne-effect-observer-bias-user-research/
❤12🔥4👍1
Потестил https://raphael.app/
Качество неплохое, умеет стиль пленки передавать, фокус/расфокус, атмосферность, но детали не оч понимает, пытался заставить чтоб полицай ел Очпочмак, все тщетно
Зато бесплатно
Качество неплохое, умеет стиль пленки передавать, фокус/расфокус, атмосферность, но детали не оч понимает, пытался заставить чтоб полицай ел Очпочмак, все тщетно
Зато бесплатно
👍4🔥1
Никак не мог уснуть, пришлось послоняться по квартире и меня как всегда триггернуло с тумана. Уж не знаю почему так его обожаю, хотя вещь совершенно отвратная если ехать за рулем. Но когда ты в нем стоишь или видишь из окна, вид весьма таинственный и атмосферный. Фото.жепеге
П.с. Кто не въехал, за дорогой лес, который не видно из-за тумана
П.с. Кто не въехал, за дорогой лес, который не видно из-за тумана
🆒6👍1
Haier сделали стиралку с тремя барабанами, чоб не путать потные носки и полотенца для морды лица. Хз как связано, но типа на стирку при полной загрузке уйдет 22 минуты. У моей бош есть кнопарь Скоростная стирка, которая уменьшает вдвое любой режим, самый быстрый 15 мин и это кайф, когда вдруг вспоминаешь ночью что наутро нет футболок 😂
Короче идея интересна, но по дизайну выглядит машинка удивленной 😮
Там еще вроде из фич ультрафиолетовая обработка белья, вот это тема
Короче идея интересна, но по дизайну выглядит машинка удивленной 😮
Там еще вроде из фич ультрафиолетовая обработка белья, вот это тема
👍5❤1🤔1
Про выгорание.
На меня несколько раз накатывало чувство, что хватит уже заниматься дизайном, это все кака-то тоска, дерьмище, проекты не имеющие значение и тд., пару раз я думал, что дело совсем плохо и пора меня сферу впринципе, не только специальность. Может даже открыть пивняк или пойти тачки чинить :)
Если вы чувствуете что-то вроде этого, попробуйте разобраться, почему у вас пропадает мотивация к своей работе. Быть может это непонимание высшей цели работы, полезности для людей. Или физическая усталось. Или подход к разработке в конкретно вашей компании вас высасывает.
У меня бывало периодически что-то из этих трех вещей а пару раз и комбо словил. Но стоило отключиться от дел и съездить на море или сменить проект, как глаза вновь загораются. Отлично помогает в случае не понимания цели и полезности подумать о том, чем результат вашей работы помогает людям. Может они быстрее получают мед помощь? Или получают услуги не выходя из дома и не стоя в очереди. Или едут в безопасности в такси а не ловят ночью попутку.
С подходом компании несколько сложнее, не бывает только интересного, в любой работе есть рутина, однако она не должна быть 100%. Опять же, рутину можно тоже наполнить смыслом. Другое дело когда тебя эмоционально высасывают коллеги, бывают такие коллективы. Тут конечно надо бежать.
Было у вас такое?
На меня несколько раз накатывало чувство, что хватит уже заниматься дизайном, это все кака-то тоска, дерьмище, проекты не имеющие значение и тд., пару раз я думал, что дело совсем плохо и пора меня сферу впринципе, не только специальность. Может даже открыть пивняк или пойти тачки чинить :)
Если вы чувствуете что-то вроде этого, попробуйте разобраться, почему у вас пропадает мотивация к своей работе. Быть может это непонимание высшей цели работы, полезности для людей. Или физическая усталось. Или подход к разработке в конкретно вашей компании вас высасывает.
У меня бывало периодически что-то из этих трех вещей а пару раз и комбо словил. Но стоило отключиться от дел и съездить на море или сменить проект, как глаза вновь загораются. Отлично помогает в случае не понимания цели и полезности подумать о том, чем результат вашей работы помогает людям. Может они быстрее получают мед помощь? Или получают услуги не выходя из дома и не стоя в очереди. Или едут в безопасности в такси а не ловят ночью попутку.
С подходом компании несколько сложнее, не бывает только интересного, в любой работе есть рутина, однако она не должна быть 100%. Опять же, рутину можно тоже наполнить смыслом. Другое дело когда тебя эмоционально высасывают коллеги, бывают такие коллективы. Тут конечно надо бежать.
Было у вас такое?
👍6❤2🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Паровой камин
Некоторые знают, я немного люблю экспериментировать с разными штуковинами, связанными физикой и электрикой (я ж у мамы инженер в душе с неоконченным высшим на тему биомедицинская радиоэлектроника, хехе 😅)
Так вот, в процессе ремонта загорелся идеей камина в квартиру. Ну естесственно, не настоящего, а какого-нибудь биокамина. Потом, пошарившись в сети, я понял что они пахнут не оч, и я наткнулся на камины-испарители, по типу увлажнителей, где пар красиво подсвечивается и гонится изнутри для имитации пламени, и это все выглядит гораздо эстетичнее чем стандартные электрокамины в магазине + увлажняют воздух.
Поскольку я также в душе не только технарь но и еврей, а к тому же пока есть другие приоритетные покупки для ремонта, я залип на видео где чуваки сами собирают всякие паровые камины, и это выглядело не сложно. Один немец вообще собрал из буквально из говна и веток - из коробок от техники 🤷♀️
Короче, я решил собрать ради прикола мини прототип такого камина. Комплектующих надо всего ничего - емкость для воды, ультразвуковой испаритель, компуктерный кулер и галогеновые лампы. И знаете что? Это правда невероятно простая конструкция!
Эксперимент удался, факир был счастлив) не знаю буду ли по итогу делать сам такую штуку домой или все же разорюсь в конце в концов ремонта и выложу 30-60к на это, но это было интересно и красиво.
Некоторые знают, я немного люблю экспериментировать с разными штуковинами, связанными физикой и электрикой (я ж у мамы инженер в душе с неоконченным высшим на тему биомедицинская радиоэлектроника, хехе 😅)
Так вот, в процессе ремонта загорелся идеей камина в квартиру. Ну естесственно, не настоящего, а какого-нибудь биокамина. Потом, пошарившись в сети, я понял что они пахнут не оч, и я наткнулся на камины-испарители, по типу увлажнителей, где пар красиво подсвечивается и гонится изнутри для имитации пламени, и это все выглядит гораздо эстетичнее чем стандартные электрокамины в магазине + увлажняют воздух.
Поскольку я также в душе не только технарь но и еврей, а к тому же пока есть другие приоритетные покупки для ремонта, я залип на видео где чуваки сами собирают всякие паровые камины, и это выглядело не сложно. Один немец вообще собрал из буквально из говна и веток - из коробок от техники 🤷♀️
Короче, я решил собрать ради прикола мини прототип такого камина. Комплектующих надо всего ничего - емкость для воды, ультразвуковой испаритель, компуктерный кулер и галогеновые лампы. И знаете что? Это правда невероятно простая конструкция!
Эксперимент удался, факир был счастлив) не знаю буду ли по итогу делать сам такую штуку домой или все же разорюсь в конце в концов ремонта и выложу 30-60к на это, но это было интересно и красиво.
🔥12👍9👏4
Извините. Я хотел написать кое что умное сюда, но вот так получилось. Сегодня день сомнительных названий, держите. Петербургская и пятерочка на районе.
😁6🍌1🙈1