Агентство «Джони и Клайд» ищет графических дизайнеров для работы с видеоконтентом

Кого ищут:
– умение анализировать материал и быстро работать, создавая не только эстетичный, но и осмысленный продукт;
– чувство стиля, понимание трендов в графическом дизайне, а также глубокая проработка логики визуализации;
– грамотность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности;
– здоровая требовательность к качеству и стремление к профессиональному развитию;
– высокий уровень владения Photoshop и Illustrator.
Будет плюсом:
– владение Blender 3D
– навык работы с ИИ
– понимание базы анимации или монтажа;
– портфолио (даже учебное), где есть коллажи, плакаты и крутая типографика.

Условия:
– график 5\2 с 12 до 20 fulltime офис, Москва);
– ЗП до 100к;
– комфортный стильный офис с верандой;
– работа в молодом коллективе увлеченных дизайном людей;
– экспертиза от тех, кто разбирается в YouTube;
– лояльное и компетентное руководство: мы за искренний диалог и отсутствие корпоративной скованности.

Откликнуться: заполняй форму по ссылке

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Рерайтер c ChatGPT

Что делать:
– ты будешь заниматься рерайтом готовых статей с помощью ChatGPT по шаблонам;
– тексты писать с нуля не нужно — задача в том, чтобы грамотно передать материал ИИ, проконтролировать результат и собрать финальный текст.

Кого ищут:
– внимательность. GPT иногда теряет заголовки, путает логику или переименовывает — это нужно уметь замечать;
– понимание рерайта. Структура, смысл, формат — всё должно быть логично и читабельно;
– умение работать с ChatGPT. Понимать, как задать правильный промпт, как корректировать и улучшать ответ.

Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость: 6–8 часов в день, удалённо
– возможны варианты с частичной занятостью или почасовой оплатой — по согласованию;
– гибкий график — можно с телефона или компьютера;
– объём: от 15 до 25 статей в день;
– оплата еженедельно, в стабильном графике;
– удобный способ расчёта;
– сопровождение на старте.

Откликнуться: подробности, пример материала и дальнейшие шаги — заполняй анкету.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Маркетинговое агентство Hope Group ищет SMM в личный бренд

Кого ищут:
– умеешь работать с контентом не «по шаблону», а как с инструментом влияния;
– понимаешь, как продвигаются личности, а не только бренды;
– ловишь инсайты из мира маркетинга, быстро схватываешь новое;
– структурен, инициативен и готов стать правой рукой в контенте, SMM и бренд-продвижении;

Что делать:
Контент и соцсети:
– редактировать и структурировать тексты и сценарии для Telegram и Instagram;
– собирать визуалы, следить за айдентикой и стилем публикаций;
– планировать и вести контент-календарь;
– писать короткие описания к Reels, проверять сценарии, делать выгрузки статистики;
– прорабатывать идеи по контенту.
Продвижение личного бренда:
– искать площадки для выступлений, коллабораций, партнёрств;
– готовить материалы (презентации, тезисы, визуалы);
– отслеживать тренды в digital и предлагать свежие идеи;
– взаимодействовать с командой дизайнеров, видео и других подрядчиков.

Кого ищут:
– опыт в SMM, контент-маркетинге;
– грамотность, насмотренность;
– понимание digital-инструментов и трендов соцсетей;
– самостоятельность и проактивность.

Условия:
– задачи, которые прокачают твои навыки в маркетинге, личном бренде и продюсировании;
– постоянное развитие — от идей до реализации и аналитики;
– обучающие курсы;
– офис у м. Динамо + гибридный график;
– живое общение с фаундером, не «через менеджеров»;
– рост в агентстве — быстро масштабируются.

Откликнуться: @hllgs

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

NEWS.ru ищет руководителя отдела политики

Что делать:
– управлять коллективом из двух заместителей и нескольких авторов;
– учить сотрудников собирать и проверять информацию, писать и редактировать тексты и новости на темы внутренней и внешней политики, СВО, верно расставлять акценты и видеть главное;
– писать и редактировать тексты (в случае необходимости) на темы политики и СВО;
– креативить, уметь найти нестандартный подход-подачу темы, исполнить ее;
– контролировать соблюдение редстандартов и дедлайнов;
– продюсировать создание и продвижение эксклюзивных материалов разных форматов;
– мотивировать и вести команду к высоким результатам, получению KPI;
– достойно и компетентно представлять компанию в соцсетях, в коммуникации с партнерами, на конференциях;
– взаимодействовать со всеми отделами редакции.

Кого ищут:
– опыт работы в федеральных общественно-политических СМИ от 10 лет, опыт на позиции Руководителя или замруководителя отдела – от 3 лет;
– высокая экспертность, глубокое понимание политических процессов и трендов в РФ и мире, СВО;
– презентабельная внешность, грамотная устная и письменная речь;
– высокая работоспособность и степень самоорганизации, широкий кругозор;
– полная вовлеченность в процесс, нетерпимость к формальному подходу, лени и пофигизму;
– проактивная жизненная позиция, готовность быстро принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций и нести ответственность за результат;
– лидерские качества, здоровая амбициозность;
– умение собрать эффективную команду и организовать четкую работу отдела, расставлять приоритеты, делегировать задачи подчиненным и контролировать исполнение;
– готовность к многозадачности, быть на связи 24/7;
– опыт работы в пулах (желательно);
– стремление развиваться в составе ведущего диджитал-СМИ, понимание мультимедийности и кроссмедийности, готовность работать не только на сайт, но и на соцсети;
– своя база спикеров высокого уровня, прочные связи с ключевыми фигурами в сфере политики, постоянная работа над расширением контактов;
– знание законов о СМИ, соблюдение требований соблюдения маркировки;
– отсутствие мешающих работе вредных привычек.

Условия:
– современный, комфортный офис в центре Москвы («Даниловская мануфактура»);
– оборудованная кухня;
– массажное кресло;
– френдли коллектив, заряженный на развитие и рост;
– преимущественно офисный формат работы. В случае доказанного успешного руководства отделом (измеряется не временем, а результатом) обсуждается частичная удаленка;
– ДМС;
– зарплата в рынке, размер обсуждается с успешным кандидатом. Для настоящего супергероя (супергероини) – выше рынка, плюс возможность получения KPI.

Откликнуться: karagodina_elena@info24.ru

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

InvestFuture ищет технического специалиста

Что делать:
– создавать телеграм-ботов в конструкторах (Salebot и/или других) и администрировать их;
– публиковать и удалять посты, рекламу, видеоролики на площадках в Telegram и VK;
– регистрировать креативы в ОРД
– собирать данные и анализировать их;
– при необходимости автоматизировать процессы и проводить иные технические работы.

Кого ищут:
– опыт в создании ботов в Telegram(опыт работы с salebot и/или другими конструкторами ботов);
– умение быстро искать необходимую информацию и применять ее;
– уверенное/продвинутое пользование Google Sheets/Excel.

Условия:
– пн-пт с 9:00 до 18:00 необходимо быть в сети и быть готовым выполнять задачи;
– несрочные задачи можно выполнять в любое время;
– оформление по самозанятости/ТК РФ.

Откликнуться: @futuristtt

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Специалист по PR и Маркетингу в экосистему поддержки и развития творческих людей и проектов «Verklov.Дом»

Что делать:
PR-направление:
– реализация PR-стратегии проекта;
– работа с медиа: подготовка; пресс-релизов, статей, организация публикаций в СМИ и блогах;
–поиск и привлечение партнёров (для совместных конкурсов и коллабораций);
– организация мероприятий (презентации, питчинги, пресс-туры);
– мониторинг упоминаний проекта и формирование позитивного имиджа.
Маркетинговое направление:
– тестирование маркетинговых гипотез для привлечения аудитории;
– поиск точек роста благодаря анализу рынка и конкурентов;
– запуск и контроль рекламных кампаний (таргет, контекст, email-маркетинг);
– работа с метриками: оценка эффективности, корректировка стратегий;
– взаимодействие с SMM-специалистом и контент-командой.
Работа с комьюнити:
– развитие и вовлечение аудитории (геймификация, программы лояльности, конкурсы, активности)
– увеличение активности и вовлеченности креативных людей внутри комьюнити;
– оформление и продвижение историй успеха участников проекта.

Кого ищут:
– опыт в PR и маркетинге от 3 лет (креативные/образовательные проекты — преимущество);
– навыки работы с медиа и ведения переговоров с партнёрами;
– умение разрабатывать и реализовывать PR- и маркетинговые стратегии;
– опыт запуска и ведения рекламных кампаний;
– креативность, инициативность, нацеленность на результат.
Будет плюсом:
– наличие наработанных контактов в медиа и среди потенциальных партнёров;
– опыт организации мероприятий;
– понимание специфики творческой/образовательной аудитории.

Условия:
– зарплата: 100-130 тысяч рублей + бонусы;
– место работы: Москва, ул. Вавилова;
– возможность влиять на развитие проекта и принимать ключевые решения;
– гибкий график и комфортные условия работы;
– обучение за счёт компании;
– участие в интересных событиях и нетворкинг с профессионалами индустрии.

Откликнуться: info@verklov.ru

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Креативщик

Что делать:
– придумывать акции и инфоповоды — нестандартные способы привлечь внимание к продукту;
– вести соцсети — посты, сторис, видео, сторис-серии, рилсы и другой контент, который зацепит аудиторию;
– разрабатывать маркетинговые стратегии — от анализа конкурентов до внедрения новых фишек в продвижении;
– работать с виральностью — находить тренды, адаптировать их под наш продукт, создавать контент, который будут расшаривать;
– тестировать гипотезы — пробовать новые форматы, анализировать результаты и масштабировать успешные идеи.

Кого ищут:
– опыт в SMM, маркетинге или копирайтинге (или сильное желание развиваться в этом);
– умение быстро генерировать идеи и воплощать их в контент;
– понимание соцсетей (Instagram, TikTok, Telegram и др.) и их алгоритмов;
– навыки работы с графикой (Canva, Figma) или монтажом (CapCut, Premiere) – будет плюсом;
– креативность, инициативность и любовь к экспериментам.

Условия:
– гибкий график – можно удаленно, главное – результат;
– возможность влиять на продукт – твои идеи будут реализовываться;
– работа в динамичной команде – без бюрократии, с крутыми специалистами;
– доход – обсуждается индивидуально (фикс + бонусы за эффективность).

Откликнуться: заполни короткую анкету. Приложи примеры своих работ (посты, креативы, акции) — покажи, на что способен! Если любишь придумывать неочевидные решения и знаешь, как заставить контент «выстрелить» — ждут тебя

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Дизайнер или SMM-менеджер на вёрстку креативов для постов и сторис, а также монтаж роликов для «I am agency»

Что делать:
– верстать посты, сторис, обложки для рилзов в Figma;
– монтировать Reels/Shorts (CapCut или любая удобная программа);
– работать по готовому контент-плану (предоставят);
– использовать фирменный стиль и шаблоны (всё предоставим).

Кого ищут:
– уверенное владение Figma;
– насмотренность, вкус и аккуратность;
– ответственность и умение работать по ТЗ.

Условия:
– формат: удалёнка, проектная работа;
– оплата: от 20 000₽ за проект + возможность подключаться к другим проектам агентства.

Откликнуться: @iamagency. Кандидаты без портфолио не рассматриваются. Будет тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Контент-менеджер в digital-агентство LAVA

Что делать:
– ты будешь частью команды, которая решает задачи клиентов через создание и продвижение качественного контента:
– участвовать в брифингах и работать с задачами от проджект-менеджера;
– проводить аудит соцсетей, анализировать целевую аудиторию и конкурентов;
– разрабатывать контент-стратегии и календарные планы;
– придумывать идеи и формировать визуальные референсы для постов, stories и reels;
– следить за трендами, адаптировать их под проекты;
– работать в связке с дизайнером, копирайтером и таргетологом.

Кого ищут:
– имеет от 2 лет опыта в SMM или контент-менеджменте (в агентстве или на стороне клиента);
– понимает принципы продвижения в Instagram, TikTok, VK, Telegram;
– умеет структурно мыслить и доносить идеи устно и письменно;
– следит за современными форматами контента и умеет применять их в работе;
– самостоятелен, внимателен к деталям и умеет укладываться в сроки.

Условия:
– удалённый формат — можно работать из любой точки;
– включённость в интересные задачи и разнообразные форматы;
– доступ к внутреннему обучению: воркшопы, эксперты, база знаний;
– поддержку и развитие внутри команды — заинтересованы в твоём росте.

Откликнуться: отправляй резюме и портфолио на @lava_jobsbot

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Гастропроект Pop Meal ищет креативного и стильного контент-менеджера в команду!

Что делать:
– реализовывать коммуникационную стратегию бренда (Instagram, Telegram);
– обеспечивать полный цикл разработки контента для соцсетей: ресерч фактуры для контента, составление контент плана и текстов публикаций, проведение съемок, монтаж видео;
– публиковать и модерировать контент на площадках;
– вовлекать аудиторию, стимулировать UGC-контент, тестировать форматы взаимодействия и механики для увеличения узнаваемости бренда;
– вести аналитику метрик социальных сетей, составлять ежемесячные отчеты.

Кого ищут:
– чувство вкуса и насмотренность (мы попросим тебя показать; аккаунты, которые тебя восхищают)
– понимание трендов соцсетей;
– оотличные навыки фото-и видеосъемки;
– умение работать в команде.
Дополнительным преимуществом будет:
– опыт работы в Figma;
– опыт работы с HoReCa;
– умение пользоваться ChatGPT и Google Gemini, чтобы повышать эффективность работы.

Условия:
– Full-time трудоустройство;
– удалённая работа c периодическим появлением в ресторане Спб для создания контента;
– гибкие рабочие часы. Важно — как ты работаешь, а не сколько;
– в выходные отдыхают, а не работают;
– конкурентная зарплата (обсуждаем индивидуально, от 70 тыс. ₽ и выше);
– молодая, дружная и проактивная команда;
– свобода творчества, готовы реализовывать самые дерзкие и интересные идеи, если ты их сможешь защитить перед командой.

Откликнуться: присылай свое резюме и - ОБЯЗАТЕЛЬНО! - портфолио своих работ: @rolrololga

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Образовательное бюро Лёрнити А101 ищет главреда для подросткового медиа с нуля

Что делать:
– придумывать и реализовывать контент-стратегию;
– руководить редакцией (smm, редактор, дизайнер);
– создавать форматы, которые зайдут подросткам;
– следить за тоном, метриками и вовлечённостью;
– формировать комьюнити;
– строить коллаборации с блогерами, экспертами и брендами.

Кого ищут:
– опыт в роли главреда / контент-директора / шеф-редактора;
– digital-навыки и понимание Telegram / VK;
– умение управлять командой и процессами;
– любовь к данным, креатив и чёткое мышление;
— наличие портфолио.
Плюсом будет:
– опыт в образовании / профориентации;
– успешный запуск медиа / SMM-проекта с нуля.

Условия:
– проект с нуля, где ты — лицо и голос;
– полная свобода в формировании команды;
– удалёнка, гибкий график;
– ЗП от 130 000 ₽;
– и главное: работа с реальным смыслом и влиянием на будущее подростков.

Откликнуться: пиши в TG: @hoholya

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Вакансия контент-менеджер / SMM-менеджер в аккаунт Вероника Кромбергер

Что делать:
Ты будешь отвечать за контент в Instagram и Telegram — от идеи до публикации, с учётом задач проекта. Есть маркетолог-стратег, копирайтер и рилсмейкер — но ты ведёшь процесс, держишь структуру и собираешь всё в единое.
Задачи:
– составление и ведение контент-плана. Адаптация тем под формат (посты, сторис, рилсы, канал, чат);
– постановка и приём задач от копирайтера и монтажёра;
– при необходимости — самостоятельная реализация контента. Подбор визуала (Canva, Figma, Supa и т.п.);
– аналитика: охваты, вовлечение, регистрации, прирост;
– генерация и тестирование новых форматов. публикации, модерация комментариев, живой диалог.
Площадки:
Instagram: посты, сторис, рилсы (часть делается с подрядчиком);
Telegram: канал и чат комьюнити
У тебя будет доступ к большой базе: лекции, интервью, архивы. Важно уметь находить в них идеи и превращать в контент.

Кого ищут:
– ты про смысл, структуру и самостоятельность. Понимаешь, зачем нужен контент и как он работает на цели — от охвата к регистрации и продаже;
– утебя есть опыт в контент-маркетинге от 1 года (важно, что ты реально делал(а): задачи, вклад, результат);
– ты умеешь говорить на языке аудитории, структурировать смыслы, адаптировать контент под задачу и воронку;
– не боишься цифр, смотришь метрики (вовлечение, охваты, регистрации) и делаешь выводы;
– пишешь тексты и работаешь с визуалом — от идеи до реализации;
– ты используешь нейросети в работе: для генерации идей, автоматизации, визуала и текста. Это must;
– тебе близки живость, гибкость, проактивность — и ты правда любишь мемы (у нас это часть внутренней среды;
– ты не ждёшь подробных инструкций, умеешь брать ответственность и держать темп;
– кейсы и примеры работ обязательны;
– если проходил(а) актуальнык курсы — это плюс.
Кто не подойдёт: если тебе сложно работать без чётких, а тревожность мешает держать темп и работать спокойно, без постоянной перепроверки. Всегда поддержат, но важна зрелость и устойчивость в работе

Условия:
– 60 000–80 000₽ фикс + KPI;
– с KPI доход может достигать 100 000 ₽/мес;
– KPI обсуждаются ежемесячно и зависят от задач: охваты, вовлечённость, прирост, регистрации;
– испытательный срок: 1 месяц (оплачивается, KPI пока не включаются);
– формат работы: удаленно, на связи с 10:00 до 19:00 по Москве.

Подробнее о вакансии здесь

Откликнуться: Пришли персонализированное сопроводительное письмо в тг @dinadautova_hr. В письме напиши: SMM Кроненберг и канал, в котором встретилась вакансия, коротко расскажи, почему ты хочешь работать именно в этом проекте и что тебе откликается в позиции. Приложи кейсы / ссылки на проекты, которые ты вел — обязательно с коротким описанием задач и своего вклада.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Гречка Медиа ищет Senior PR-менеджер в IT

Что делать:
– ведение технологических PR-проектов, в том числе — коммуникация с первыми лицами компаний;
– продвижение deep tech-компаний и продуктов, связанных с AI, ML, разработкой, сложными IT-решениями;
– погружение в технический контекст клиента: умение разобраться в стеке, задать корректные вопросы, сформулировать технически точный и понятный текст;
– написание и редактирование материалов: пресс-релизы, комментарии, статьи — от draft-ов до публикации;
– работа с журналистами и СМИ, составление медиапланов, подбор площадок под запуск.

Кого ищут:
– Хардскиллы:
Понимание устройства современной IT-компании: отличия фронтенда и бэкенда, базовые принципы разработки, DevOps, ML, AI.
Глубокий интерес к технологической повестке: тебе искренне интересно следить за отраслевыми новостями, и ты понимаешь контекст — от обновлений GPT до хайпа вокруг дипфейков.
Опыт написания текстов в разных регистрах — живой и медиапривлекательный инфостиль.
Умение адаптировать ToV под заказчика и площадку.
Знание медийного рынка, умение составлять релевантный список СМИ под задачу.
– Софтскиллы:
Готовность «работать руками», а не только руководить — позиция предполагает глубокое погружение в тексты.
Самостоятельность, проактивность, мы всегда рады, если ты задаешь вопросы и готовы всячески тебя в этом поддерживать.
Ты не боишься лидировать коммуникацию с клиентом и нести ответственность за проект.

Условия:
– конкурентный оклад+ ежемесячные бонусы по достижению KPI;
– возможность роста до руководителя направления по мере увеличении клиентского портфеля Гречки;
– работа в команде профессионалов, где приветствуются самостоятельность, гибкость и интерес к технологиям;
– возможность влиять на содержание проектов, а не просто «исполнять».

Этапы общения:
Первичное интервью с external рекрутером.
Интервью с твоей будущей командой.
Тестовое задание
Оффер

Откликнуться: присылайте резюме+портфолио @nadyathibert с пометкой ПИАР (без портфолио мы не можем рассмотреть твою кандидатуру 😢) и короткое сопроводительное письмо с рассказом о своем опыте.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Рилс-мейкер в маркетинговое агентство PiterstoryTeam

Что делать:
– придумывать идеи и сценарии для коротких видео, включая Reels, TikTok, Shorts в сфере HoReCa;
– снимать и монтировать видео, используя редакторы, например, CapCut, VN и т.п.;
– следить за актуальными трендами в социальных сетях и адаптировать их под проекты.
– работать по готовым сценариям и предлагать, как их можно улучшить.
– работать в команде с редакторами, маркетологами и дизайнерами.

Кого ищут:
– креативность и умение генерировать идеи;
– умение работать быстро и на потоке, соблюдать дедлайны;
– навыки видеосъемки и монтажа, наличие портфолио;
– понимание алгоритмов социальных сетей и механик вовлеченности;
– ответственность и способность работать самостоятельно;
– желание развиваться в сфере маркетинга.

Условия:
– удаленка или гибрид, гибкий график, офис в центре Санкт-Петербурга;
– ЗП от 60 ₽ по результатам собеседования;
– официальное оформление и стабильные выплаты.

Откликнуться: https://t.me/liza_chernaya

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Ночной редактор Telegram-каналов в сеть Posted Agency

Что делать:
– вести Telegram-каналы в ночную смену (с 21:00 до 09:00 по МСК);
– публиковать только действительно интересные новости — без ориентации на тайминг или количество;
– соблюдать приоритет: 70% локальных / 30% федеральных новостей (при наличии инфоповодов);
– учитывать методические рекомендации по каждому каналу.

Кого ищут:
– исполнительность и внимательность;
– ответственность и самостоятельность;
– умение быстро ориентироваться в повестке (региональной, федеральной, технологической, финансовой);
– навык лаконично и ясно формулировать мысли;
– быстрая реакция на появление интересных новостей — ставить сразу.

Условия:
– график: с 21:00 до 9:00 по московскому времени;
– зарплата 60–90к;
– удалённая работа;
– среда, где понимают мемы и тренды.

Откликнуться: отправь резюме и примеры своих текстов @hr_v_tg с пометкой «ночной редактор». Есть тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Редактор в новостной телеграм-канал про технологии, IT и тренды в сеть Posted Agency

Что делать:
– искать и публиковать 8–15 новостей про технологии и интернет-тренды;
– мониторить инфополе (русские и зарубежные медиа) на предмет лонгридов;
– следить за трендами и мемами (TikTok, Instagram, X);
– писать новостные заметки и лонгриды (с мемами).

Кого ищут:
– опыт в журналистике, редактуре или ведении блога;
– умение писать лаконично, грамотно и без воды;
– чувство юмора и понимание, какие мемы «зайдут», а какие — нет;
– широкий кругозор и быстрая реакция на инфоповоды.

Условия:
– удаленка;
– фултайм;
– зарплата 100 000 - 200 000 рублей.

Откликнуться: отправь резюме и примеры своих текстов @hr_v_tg с пометкой «редактор техно». Есть тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Бизнес-ассистент Дэна Марзаганова

Что делать:
– выполнять 80% бизнес-задач и 20% личных поручений;
– трекать и контролировать задачи;
– систематизировать информацию, готовить отчёты и работать с документами;
– разгонять и реализовывать идеи;
– координировать встречи и управлять календарём;
– анализировать информацию и искать решения;
– самостоятельно вести проекты;
– взаимодействовать с партнёрами и командой;
– организовывать поездки и выполнять личные поручения в Москве.

Кого ищут:
– опыт работы бизнес-ассистентом от 2х лет (в digital, IT, маркетинге);
– опыт работы PM в IT или руководителем проекта в digital от 2х лет;
– готовность выполнять личные поручения и решать бизнес-задачи;
– навыки управления проектами и контроля задач;
– умение самостоятельно решать задачи и находить исполнителей;
– гибкость, самостоятельность, проактивность;
– структурность, педантичность, ответственность;
– знание инструментов автоматизации и нейросетей будет плюсом.

Условия:
– удаленка из Москвы;
– З/П обсуждается индивидуально.

Откликнуться : ТГ — @hr_v_tg (с пометкой «Бизнес-ассистент»)

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Главный редактор в новое бренд-медиа о здоровье, науке, еде и здоровом образе жизни.

Что делать:
– формировать редакционную политику издания, полностью управлять контент-планом материалов;
– управление редакторами и авторами, контроль качества текстов;
– писать самостоятельно, редактировать авторов, верстать и выпускать тексты на сайт, синхронизироваться с тг-каналом медиа;
– следить за трендами в медиаполе, адаптировать их под брен-медиа.

Кого ищут:
– опыт в роли главреда или шеф-редактора медиа со схожей тематикой;
– умение управлять командой и процессами;
– своя база авторов как преимущество;
– грамотность и понимание, как должен выглядеть лонгрид, который будут дочитывать;
– понимание работы digital и опыт в WordPress.

Условия:
– удаленка, гибкий график. При желании можно приезжать в офис;
– оформление по СЗ или ИП;
– ЗП по результатам собеседования;

Откликнуться: @ann_olefir (присылайте сразу резюме и портфолио текстов)

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»