Руководитель креативного агентства ищет сценариста
Что делать:
– создавать сценарии (в первую очередь литературные) для видеороликов;
– генерация и реализация идей;
– играть словами в смыслы;
– шлифовка идей и креативов;
– рождать метафоры, как боженька миры;
– участие в производстве роликов;
– составление ТЗ на этапах озвучивания, монтажа и т.д.;
– работа в креативной команде, участие в разгонах;
– написание различных текстов (описания, синопсисы и т.д.) на различные темы.
Кого ищут:
– широкий кругозор;
– опыт работы не менее 2 лет, но это не сильно принципиально;
– креативное и нестандартное мышление, способность генерировать идеи лучше всякой нейросети и Бена Приста;
– умение в копирайтинг и написание сценариев;
– нестандартно мыслить, как Нэйтан Филдер;
– умение грамотно, понятно и последовательно излагать мысли;
– создавать тексты, как Мэтт Фьюри мэмы;
– умение жонглировать метафорами и смыслами при создании сценариев;
– общительность, умение работать в творческой команде;
– ответственность;
– быстро переключаться с темы на тему или с задачи на задачу.
Условия:
– удаленка;
– оплата труда и график работы обсуждаются индивидуально.
Откликнуться: @Nik_kristina (почта nikanorova-kristina@mail.ru)
Что делать:
– создавать сценарии (в первую очередь литературные) для видеороликов;
– генерация и реализация идей;
– играть словами в смыслы;
– шлифовка идей и креативов;
– рождать метафоры, как боженька миры;
– участие в производстве роликов;
– составление ТЗ на этапах озвучивания, монтажа и т.д.;
– работа в креативной команде, участие в разгонах;
– написание различных текстов (описания, синопсисы и т.д.) на различные темы.
Кого ищут:
– широкий кругозор;
– опыт работы не менее 2 лет, но это не сильно принципиально;
– креативное и нестандартное мышление, способность генерировать идеи лучше всякой нейросети и Бена Приста;
– умение в копирайтинг и написание сценариев;
– нестандартно мыслить, как Нэйтан Филдер;
– умение грамотно, понятно и последовательно излагать мысли;
– создавать тексты, как Мэтт Фьюри мэмы;
– умение жонглировать метафорами и смыслами при создании сценариев;
– общительность, умение работать в творческой команде;
– ответственность;
– быстро переключаться с темы на тему или с задачи на задачу.
Условия:
– удаленка;
– оплата труда и график работы обсуждаются индивидуально.
Откликнуться: @Nik_kristina (почта nikanorova-kristina@mail.ru)
Как найти себя в IT, если вы ещё не выбрали профессию?
В Яндекс Практикуме можно пройти профориентационные тесты и начать IT-карьеру. В этом вам поможет большой карьерный центр: 200+ карьерных экспертов и 850 партнёрских вакансий только за 2023 год.
Истории наших выпускников показывают, что каждый может сменить профессию: из медсестры — в тестировщицы, из полицейского — в разработчика, из разнорабочего — в программиста. Больше 10 000 выпускников уже нашли работу — у вас тоже может получиться.
→ Найдите своё место в IT и трудоустраивайтесь поудобнее.
Реклама. Рекламодатель ООО "Яндекс" ИНН 7736207543
В Яндекс Практикуме можно пройти профориентационные тесты и начать IT-карьеру. В этом вам поможет большой карьерный центр: 200+ карьерных экспертов и 850 партнёрских вакансий только за 2023 год.
Истории наших выпускников показывают, что каждый может сменить профессию: из медсестры — в тестировщицы, из полицейского — в разработчика, из разнорабочего — в программиста. Больше 10 000 выпускников уже нашли работу — у вас тоже может получиться.
→ Найдите своё место в IT и трудоустраивайтесь поудобнее.
Реклама. Рекламодатель ООО "Яндекс" ИНН 7736207543
Отраслевое СМИ по IT ищет журналистов
Кого ищут:
– необходимые навыки — умение писать новости или статьи;
– освещают темы: кибербезопасность, защита данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок и другое;
– опыт написания материалов в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен.
Условия:
– Москва, первое время в офисе, потом возможна удаленка;
– вся зп белая, рыночная и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Sparta_k17
Кого ищут:
– необходимые навыки — умение писать новости или статьи;
– освещают темы: кибербезопасность, защита данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок и другое;
– опыт написания материалов в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен.
Условия:
– Москва, первое время в офисе, потом возможна удаленка;
– вся зп белая, рыночная и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Sparta_k17
Рекламное агентство полного цикла «Продукты24» ищет личного помощника/бизнес-ассистента
Что делать:
– выполнение личных поручений руководителя);
– ведение Google-календаря руководителя;
– ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчётность;
– контроль сроков и качества выполнения задач сотрудниками, подрядчиками;
– презентации в Readymag/Sketch/Figma/Keynote (главное уметь делать структуру);
– поиск сотрудников/подрядчиков: выложить вакансию, собрать отклики, назначить собеседования с руководителем;
– ведение формальной переписки на русском и английском языках;
– решение организационных вопросов по офису (оплата офиса, вайфая, передача показаний счётчиков);
– отправка и приемка посылок от курьеров
Кого ищут:
– желание развиваться в медиа сфере и маркетинге (digital, influence, strategic);
– базовые навыки работы с офисными программами;
– базовые навыки работы в Readymag, Sketch, Figma, Keynote;
– ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
– быть на связи 5 дней в неделю с 10-19, иногда ненормированный график;
– английский язык / в идеале разговорный;
– открытость к разным задачам от заказа курьера до продажи вещей; сопровождение на встречах / съёмках;
– присутствие в Москве обязательно
Условия:
– обучение;
– профессиональное и личное развитие;
– офис в центре Москвы / возможность работать удалённо + планировать свой график самостоятельно;
– ЗП от 20-25 000 руб. + KPI на начальном этапе с возможностью роста внутри компании + бонусы.
Откликнуться: agency@belongers.ru. После отклика необходимо будет выполнить тестовое задание
Что делать:
– выполнение личных поручений руководителя);
– ведение Google-календаря руководителя;
– ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчётность;
– контроль сроков и качества выполнения задач сотрудниками, подрядчиками;
– презентации в Readymag/Sketch/Figma/Keynote (главное уметь делать структуру);
– поиск сотрудников/подрядчиков: выложить вакансию, собрать отклики, назначить собеседования с руководителем;
– ведение формальной переписки на русском и английском языках;
– решение организационных вопросов по офису (оплата офиса, вайфая, передача показаний счётчиков);
– отправка и приемка посылок от курьеров
Кого ищут:
– желание развиваться в медиа сфере и маркетинге (digital, influence, strategic);
– базовые навыки работы с офисными программами;
– базовые навыки работы в Readymag, Sketch, Figma, Keynote;
– ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
– быть на связи 5 дней в неделю с 10-19, иногда ненормированный график;
– английский язык / в идеале разговорный;
– открытость к разным задачам от заказа курьера до продажи вещей; сопровождение на встречах / съёмках;
– присутствие в Москве обязательно
Условия:
– обучение;
– профессиональное и личное развитие;
– офис в центре Москвы / возможность работать удалённо + планировать свой график самостоятельно;
– ЗП от 20-25 000 руб. + KPI на начальном этапе с возможностью роста внутри компании + бонусы.
Откликнуться: agency@belongers.ru. После отклика необходимо будет выполнить тестовое задание
Онлайн-СМИ про спорт и беттинг «Legalbet» ищет контент-менеджера на удалёнку
Что делать:
– искать статистические закономерности;
– искать новости по футбольным матчам топ лиг (травмы, смены тренеров и многое другое);
– работать в админ-панели: выкладывать тексты, заполнять трансляции, создавать матчи, привязывать коэффициенты.
Кого ищут:
– человека со знанием спортивной (особенно футбольной) и ставочной тематики;
– аналогичный опыт будет существенным преимуществом.
Условия:
– удалёнка;
– график 5/2 (пн-пт);
– з/п – 40 000₽ на руки, годовая премия;
– различные активности внутри компании - CS:GO, покер, конкурсы прогнозов и т.п.;
– готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Откликнуться: присылайте ваше резюме на почту denis.mironov@legalbet.com или в TG @risingtg
Что делать:
– искать статистические закономерности;
– искать новости по футбольным матчам топ лиг (травмы, смены тренеров и многое другое);
– работать в админ-панели: выкладывать тексты, заполнять трансляции, создавать матчи, привязывать коэффициенты.
Кого ищут:
– человека со знанием спортивной (особенно футбольной) и ставочной тематики;
– аналогичный опыт будет существенным преимуществом.
Условия:
– удалёнка;
– график 5/2 (пн-пт);
– з/п – 40 000₽ на руки, годовая премия;
– различные активности внутри компании - CS:GO, покер, конкурсы прогнозов и т.п.;
– готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Откликнуться: присылайте ваше резюме на почту denis.mironov@legalbet.com или в TG @risingtg
Британское пиар-агентство с офисом в Лондоне «Drofa Comms» ищет редактора контента (уровень senior)
Что делать:
– генерировать темы для публикаций для разных форматов контента;
– создавать и редактировать разные форматы контента (статьи, пресс-релизы, интервью, комментарии, op-eds и прочие);
– работать с пиар-менеджерами в связке для создания контент-планов для клиентов;
– общаться с клиентами для внесения правок в материала и собирать дополнительную информацию от них;
– искать междунарожных фриланс-авторов, мониторить их прогресс в написании текстов/материала, пруфридить готовые тексты;
– помогать Head of Content в разработке новых продуктов в контенте (отчеты, рейтинги, исследования, работа с данными);
– создавать продающий тексты для HR Brand агентства.
Кого ищут:
– больше 3-х лет опыта в журналистике/контенте/коммуникаицях. Опыт работы в агентстве будет преимуществом;
– безупречный письменный и устный английский язык (уровень от C1);
– у вас есть опыт в написании текстов на tech и IT тематику;
– умеете и любите отслеживать тенеденции в контенте;
– есть портофолио с «охватными» текстами;
– есть опыт управления проектами и своей командой, умеете делегировать, ответственны за свой KPI.
Откликнуться: присылайте резюме и небольшое сообщение о себе в личные сообщения @as_sheveleva или на почту anastasia@drofa-ra.co.uk
Что делать:
– генерировать темы для публикаций для разных форматов контента;
– создавать и редактировать разные форматы контента (статьи, пресс-релизы, интервью, комментарии, op-eds и прочие);
– работать с пиар-менеджерами в связке для создания контент-планов для клиентов;
– общаться с клиентами для внесения правок в материала и собирать дополнительную информацию от них;
– искать междунарожных фриланс-авторов, мониторить их прогресс в написании текстов/материала, пруфридить готовые тексты;
– помогать Head of Content в разработке новых продуктов в контенте (отчеты, рейтинги, исследования, работа с данными);
– создавать продающий тексты для HR Brand агентства.
Кого ищут:
– больше 3-х лет опыта в журналистике/контенте/коммуникаицях. Опыт работы в агентстве будет преимуществом;
– безупречный письменный и устный английский язык (уровень от C1);
– у вас есть опыт в написании текстов на tech и IT тематику;
– умеете и любите отслеживать тенеденции в контенте;
– есть портофолио с «охватными» текстами;
– есть опыт управления проектами и своей командой, умеете делегировать, ответственны за свой KPI.
Откликнуться: присылайте резюме и небольшое сообщение о себе в личные сообщения @as_sheveleva или на почту anastasia@drofa-ra.co.uk
Издание обо всём, что интересно женщинам «Горящая изба» ищет Head of SMM
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
Имеют аккредитацию как IT-компания;
– фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
– график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска;
– стабильная зарплата без задержек;
– ДМС и программа заботы о сотрудниках;
– помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/35beBA
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
Имеют аккредитацию как IT-компания;
– фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
– график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска;
– стабильная зарплата без задержек;
– ДМС и программа заботы о сотрудниках;
– помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/35beBA
Отраслевое СМИ — информационно-аналитическое агентство в сегменте транспорта и промышленности ищет журналиста-выпускающего на ленту новостей
Что делать:
– мониторить новости на сайтах федеральных информагентств и региональных изданий, в Telegram-каналах, соцсетях, на сайтах компаний и официальных органов власти, и т.д.;
– работать в админке сайта;
– писать новости, редактировать релизы и официальные сообщения, подбирать иллюстраций к новостям;
– оперативно наполнять ленту новостей информацией, адаптировать материалы под формат сайта.
Кого ищут:
– человека с высшим образованием и знанием экономической тематики;
– с опытом работы в новостных СМИ в качестве новостника, журналиста или выпускающего редактора не менее 3 лет;
– с умением работать в быстром темпе;
– грамотно владеющего русским языком;
– ответственного.
Условия:
– На выбор — удалёнка или офис в центре Санкт-Петербурга у метро;
– график 5/2 (пн-пт), с 8.00 до 17.00 (можно менять график по договоренности с коллегами, на ленте работают два выпускающих и шеф-редактор);
– могут возникать отдельные задания вне графика;
– з/п – 60 000₽ на руки, премии два раза в год + за интенсивную работу в период крупных форумов и выставок.
Откликнуться: присылайте ваше резюме и примеры текстов (2-3) на почту mn@portnews.ru
Что делать:
– мониторить новости на сайтах федеральных информагентств и региональных изданий, в Telegram-каналах, соцсетях, на сайтах компаний и официальных органов власти, и т.д.;
– работать в админке сайта;
– писать новости, редактировать релизы и официальные сообщения, подбирать иллюстраций к новостям;
– оперативно наполнять ленту новостей информацией, адаптировать материалы под формат сайта.
Кого ищут:
– человека с высшим образованием и знанием экономической тематики;
– с опытом работы в новостных СМИ в качестве новостника, журналиста или выпускающего редактора не менее 3 лет;
– с умением работать в быстром темпе;
– грамотно владеющего русским языком;
– ответственного.
Условия:
– На выбор — удалёнка или офис в центре Санкт-Петербурга у метро;
– график 5/2 (пн-пт), с 8.00 до 17.00 (можно менять график по договоренности с коллегами, на ленте работают два выпускающих и шеф-редактор);
– могут возникать отдельные задания вне графика;
– з/п – 60 000₽ на руки, премии два раза в год + за интенсивную работу в период крупных форумов и выставок.
Откликнуться: присылайте ваше резюме и примеры текстов (2-3) на почту mn@portnews.ru
Проектная подработка для новостных продюсеров, журналистов в регионах, комьюнити-менеджеров, рекрутеров
Кого ищут:
Специалистов, которые справятся с оперативным поиском людей для участия в фокус-групповых исследованиях + оформлением отчётной документации.
Условия:
Возможно разовое сотрудничество и на постоянной основе. Направление полезное и перспективное.
Откликнуться: пишите @LiZhs. Лучше сразу с резюме :)
Кого ищут:
Специалистов, которые справятся с оперативным поиском людей для участия в фокус-групповых исследованиях + оформлением отчётной документации.
Условия:
Возможно разовое сотрудничество и на постоянной основе. Направление полезное и перспективное.
Откликнуться: пишите @LiZhs. Лучше сразу с резюме :)
Отраслевое СМИ по IT ищет журналистов
Кого ищут:
Необходимые навыки — умение писать новости или статьи.
Освещают темы: кибербезопасность, защита данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок и другое.
Опыт написания материалов в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен.
Условия:
– Москва, первое время в офисе 5/2, потом возможна частичная удаленка;
– вся зп белая, рыночная и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Sparta_k17
Кого ищут:
Необходимые навыки — умение писать новости или статьи.
Освещают темы: кибербезопасность, защита данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок и другое.
Опыт написания материалов в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен.
Условия:
– Москва, первое время в офисе 5/2, потом возможна частичная удаленка;
– вся зп белая, рыночная и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Sparta_k17
Издание про пользу «Лайфхакер» ищет шеф-редактора
Что делать:
– работать над новыми форматами и темами, оценивать их эффективность;
– следить за ключевыми показателями издания и помогать их растить (трафик, глубина просмотра, время на странице, ядро);
– развивать редакционные спецпроекты издания;
– участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– редактировать тексты;
– участвовать в профильных мероприятиях в роли спикера.
Кого ищут:
– сильные редакторские навыки;
– опыт управления командой;
– владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»);
– опыт работы с SEO;
– насмотренность в медиа и широкий кругозор;
– инициативность, самостоятельность;
– опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания;
– фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
– график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска;
– стабильная зарплата без задержек;
– ДМС и программа заботы о сотрудниках;
– помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/35c4cp
Что делать:
– работать над новыми форматами и темами, оценивать их эффективность;
– следить за ключевыми показателями издания и помогать их растить (трафик, глубина просмотра, время на странице, ядро);
– развивать редакционные спецпроекты издания;
– участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– редактировать тексты;
– участвовать в профильных мероприятиях в роли спикера.
Кого ищут:
– сильные редакторские навыки;
– опыт управления командой;
– владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»);
– опыт работы с SEO;
– насмотренность в медиа и широкий кругозор;
– инициативность, самостоятельность;
– опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания;
– фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
– график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска;
– стабильная зарплата без задержек;
– ДМС и программа заботы о сотрудниках;
– помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/35c4cp
SMM-менеджер в видеопродакшен
Что делать:
– оформление инстаграмма с нуля;
– ведение инстаграмма.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM специальности от 2-ух лет;
– понимание особенностей ведения инстаграмма для видео продакшена ( или смежных сфер деятельности);
– хороший слог, грамотная речь.
Условия:
– удалёнка
– ставка: по договоренности (прописывайте свои ставки)
Откликнуться: присылайте портфолио @jia_mayskaia (tg). Важно! ссылками на диски, CV, behance .
Что делать:
– оформление инстаграмма с нуля;
– ведение инстаграмма.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM специальности от 2-ух лет;
– понимание особенностей ведения инстаграмма для видео продакшена ( или смежных сфер деятельности);
– хороший слог, грамотная речь.
Условия:
– удалёнка
– ставка: по договоренности (прописывайте свои ставки)
Откликнуться: присылайте портфолио @jia_mayskaia (tg). Важно! ссылками на диски, CV, behance .
Сетевое издание «Газета о России» ищет журналиста
Что делать:
– создание информационных материалов по актуальным событиям в области новых технологий и политики;
– общение с экспертами;
– своевременная подача готовых материалов.
Кого ищут:
– предыдущий опыт работы в сфере СМИ, желательно с рекомендациями;
– способность оперативно и качественно писать текстовые материалы;
– профессионализм в определённой теме (или новые технологии, или политика, или экономика);
– превосходное владение русским языком;
– основное требование — база экспертов, которых можно привлекать для написания материалов. По стандарту редакции — каждый материал должен прокомментировать 2 эксперта в тексте статьи.
Условия:
– удалёнка;
– ценят вашу креативность и предлагают сдельную оплату — каждый знак в материале будет стоить 1 рубль (без пробела);
– гибкий график работы, который позволяет вам реализовать свой потенциал в наиболее комфортное время;
– возможность контролировать объём выполняемой работы и, как следствие, свой заработок.
Откликнуться: Редакция просит подавать заявку на вакансию сразу же с резюме и портфолио. Бот для обратной связи
Что делать:
– создание информационных материалов по актуальным событиям в области новых технологий и политики;
– общение с экспертами;
– своевременная подача готовых материалов.
Кого ищут:
– предыдущий опыт работы в сфере СМИ, желательно с рекомендациями;
– способность оперативно и качественно писать текстовые материалы;
– профессионализм в определённой теме (или новые технологии, или политика, или экономика);
– превосходное владение русским языком;
– основное требование — база экспертов, которых можно привлекать для написания материалов. По стандарту редакции — каждый материал должен прокомментировать 2 эксперта в тексте статьи.
Условия:
– удалёнка;
– ценят вашу креативность и предлагают сдельную оплату — каждый знак в материале будет стоить 1 рубль (без пробела);
– гибкий график работы, который позволяет вам реализовать свой потенциал в наиболее комфортное время;
– возможность контролировать объём выполняемой работы и, как следствие, свой заработок.
Откликнуться: Редакция просит подавать заявку на вакансию сразу же с резюме и портфолио. Бот для обратной связи
Отраслевое СМИ по IT ищет журналистов
Кого ищут:
Необходимые навыки — умение писать новости или статьи.
Освещают темы: кибербезопасность, защита данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок и другое.
Опыт написания материалов в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен.
Условия:
– Москва, полная занятость в штат, первое время в офисе 5/2, потом возможна частичная удаленка;
– вся зп белая, рыночная и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Sparta_k17
Кого ищут:
Необходимые навыки — умение писать новости или статьи.
Освещают темы: кибербезопасность, защита данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок и другое.
Опыт написания материалов в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен.
Условия:
– Москва, полная занятость в штат, первое время в офисе 5/2, потом возможна частичная удаленка;
– вся зп белая, рыночная и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Sparta_k17
Mish Product Lab ищет маркетолога-стратега на внутренние проекты
Что делать:
– улучшать имидж и показатели: вести соцсети, соблюдать KPI, продюсировать разный контент и доводить его до реализации, потому что идей много, а рук мало.
– работать со СМИ: статьи, пресс-релизы и другая писанина.
– следить за партнёрами и мероприятиями: организовывать, коммуницировать, приводить в порядок постоянно меняющиеся обстоятельства.
– искать и контролировать подрядчиков: копирайтеров, CRM-щиков и других.
– быть самостоятельным и ответственным. Свечку над тобой держать никто не будет.
Условия:
Работа в офисе в Москве на полную занятость. Обещают рост по скиллам и деньгам, ДМС, психолога, обучение и другие радости взрослой жизни трудоустроенного человека.
Откликнуться: пишите @imawoozy
Что делать:
– улучшать имидж и показатели: вести соцсети, соблюдать KPI, продюсировать разный контент и доводить его до реализации, потому что идей много, а рук мало.
– работать со СМИ: статьи, пресс-релизы и другая писанина.
– следить за партнёрами и мероприятиями: организовывать, коммуницировать, приводить в порядок постоянно меняющиеся обстоятельства.
– искать и контролировать подрядчиков: копирайтеров, CRM-щиков и других.
– быть самостоятельным и ответственным. Свечку над тобой держать никто не будет.
Условия:
Работа в офисе в Москве на полную занятость. Обещают рост по скиллам и деньгам, ДМС, психолога, обучение и другие радости взрослой жизни трудоустроенного человека.
Откликнуться: пишите @imawoozy
Агентство бренд-медиа и контент-маркетинга «Палиндром» ищет заместителя руководителя департамента развития бизнеса с опытом работы в диджитале и навыком управления командами.
Что делать:
– вести операционное управление, включаться в стратегические задачи по развитию департамента и компании;
– ршать задачи по изменению структуры департамента и взаимодействию отделов;
– курировать работу руководителей юнитов;
– разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы.
Кого ищут:
– опыт на руководящей должности;
– понимание специфики работы и бизнес-метрик агентства;
– умение вести переговоры, решать конфликтные ситуации;
– навыки организации процессов в кросс-функциональных командах;
– умение работать со сметами, бюджетами и отчётностью.
Условия:
– реализация своих идей и возможность разрабатывать новые процессы;
– работа с мультиэкспертизными командами. В департамент входят три юнита: группа стратегии и аналитики, отдел SM-бюро и служба бренд-менеджмента и PR;
– удалёнка, фултайм, офис в Москве;
– забота о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций;
– поддержка в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов, корпоративный английский и оплата дополнительного обучения;
– живая атмосфера: общаются на «ты», не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любят быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах.
Откликнуться: @imontia
Что делать:
– вести операционное управление, включаться в стратегические задачи по развитию департамента и компании;
– ршать задачи по изменению структуры департамента и взаимодействию отделов;
– курировать работу руководителей юнитов;
– разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы.
Кого ищут:
– опыт на руководящей должности;
– понимание специфики работы и бизнес-метрик агентства;
– умение вести переговоры, решать конфликтные ситуации;
– навыки организации процессов в кросс-функциональных командах;
– умение работать со сметами, бюджетами и отчётностью.
Условия:
– реализация своих идей и возможность разрабатывать новые процессы;
– работа с мультиэкспертизными командами. В департамент входят три юнита: группа стратегии и аналитики, отдел SM-бюро и служба бренд-менеджмента и PR;
– удалёнка, фултайм, офис в Москве;
– забота о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций;
– поддержка в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов, корпоративный английский и оплата дополнительного обучения;
– живая атмосфера: общаются на «ты», не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любят быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах.
Откликнуться: @imontia
Отраслевое медиа про образование ищет автора новостного контента
Что делать:
– мониторить по списку российские и иностранные источники новостей из индустрии образования (высшее, школьное, неформальное, EdTech), отбирать те из них, которые соответствуют редполитике, согласовывать отобранные инфоповоды с новостным редактором;
– при отборе инфоповодов проводить факт-чекинг, чтобы исключить фейковые новости;
– писать новостные заметки по отобранным инфоповодам, в случае необходимости запрашивать дополнительную информацию и комментарии у фигурантов инфоповодов;
Кого ищут:
– новостника с опытом в отраслевых СМИ, желательно уже погруженного в тематику образовательной отрасли (со знанием общих трендов, проблем и процессов, происходящих сейчас в этой сфере);
– работающего в том числе с англоязычными источниками;
– въедливого и докапывающегося до сути новости (важно не только описать инфоповод, но и раскрыть его значение, увязать с контекстом);
– умеющего писать просто и неформально, без канцеляризмов.
Условия:
– удалённое сотрудничество по договору, по объему задач — до 40 новостей в месяц, гонорар до 80 000 в месяц (белыми).
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgdgbh-fbAEJWjZ5VyVTJo30O4yT__Zh6Itp25ILE7FRdj6g/viewform?usp=sf_link
Что делать:
– мониторить по списку российские и иностранные источники новостей из индустрии образования (высшее, школьное, неформальное, EdTech), отбирать те из них, которые соответствуют редполитике, согласовывать отобранные инфоповоды с новостным редактором;
– при отборе инфоповодов проводить факт-чекинг, чтобы исключить фейковые новости;
– писать новостные заметки по отобранным инфоповодам, в случае необходимости запрашивать дополнительную информацию и комментарии у фигурантов инфоповодов;
Кого ищут:
– новостника с опытом в отраслевых СМИ, желательно уже погруженного в тематику образовательной отрасли (со знанием общих трендов, проблем и процессов, происходящих сейчас в этой сфере);
– работающего в том числе с англоязычными источниками;
– въедливого и докапывающегося до сути новости (важно не только описать инфоповод, но и раскрыть его значение, увязать с контекстом);
– умеющего писать просто и неформально, без канцеляризмов.
Условия:
– удалённое сотрудничество по договору, по объему задач — до 40 новостей в месяц, гонорар до 80 000 в месяц (белыми).
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgdgbh-fbAEJWjZ5VyVTJo30O4yT__Zh6Itp25ILE7FRdj6g/viewform?usp=sf_link
Новостной канал о Москве ищет автора на вечернюю смену
Что делать:
— следить за инфополем и рерайтить новостные материалы из пула источников с 18:00 до 00:00.
Кого ищут:
Усидчивого специалиста, оперативного и умеющего ёмко излагать материал.
Условия:
– удалёнка, выплаты каждую неделю, рост в ставке и позиции;
– З/П: от 65 000 рублей на руки
Откликнуться: @idikeey
Что делать:
— следить за инфополем и рерайтить новостные материалы из пула источников с 18:00 до 00:00.
Кого ищут:
Усидчивого специалиста, оперативного и умеющего ёмко излагать материал.
Условия:
– удалёнка, выплаты каждую неделю, рост в ставке и позиции;
– З/П: от 65 000 рублей на руки
Откликнуться: @idikeey
Онлайн-проект для легкого родительства и счастливого детства «Ptipti» ищет менеджера по продукту
Что делать:
– искать новые бренды, общаться с поставщиками;
– прорабатывать все взаимодействие и вести их от «привет от команды «птипти» до выкладывания на сайт.
Кого ищут:
– креативно подходить к задачам;
– коммуникабельность и способность работать в команде;
– развитые коммуникативные навыки (умение добиваться выполнения задач в максимально сжатые сроки, умение договариваться с поставщиками на выгодные для нас условия);
– высокая самоорганизация и способность работать в условиях высокой нагрузки;
– пересматривать ассортиментную политику компании на базе бюджета и анализа рынка;
– внимательность и аналитический склад ума, умение систематизировать всю информацию;
– владение Excel как минимум на базавом уровне;
– опыт работы с детским сегментом — будет вашим конкурентным преимуществом.
Условия:
– 5/2, полный рабочий день (удалёнка и пол дня обсуждаемо).
– офис Хамовники;
– высшее образование и высокий уровень культуры;
– дружный и теплый коллектив;
– возможности для личного и карьерного роста;
– постоянная поддержка и помощь со стороны руководителей.
Откликнуться: @ptipti_me
Что делать:
– искать новые бренды, общаться с поставщиками;
– прорабатывать все взаимодействие и вести их от «привет от команды «птипти» до выкладывания на сайт.
Кого ищут:
– креативно подходить к задачам;
– коммуникабельность и способность работать в команде;
– развитые коммуникативные навыки (умение добиваться выполнения задач в максимально сжатые сроки, умение договариваться с поставщиками на выгодные для нас условия);
– высокая самоорганизация и способность работать в условиях высокой нагрузки;
– пересматривать ассортиментную политику компании на базе бюджета и анализа рынка;
– внимательность и аналитический склад ума, умение систематизировать всю информацию;
– владение Excel как минимум на базавом уровне;
– опыт работы с детским сегментом — будет вашим конкурентным преимуществом.
Условия:
– 5/2, полный рабочий день (удалёнка и пол дня обсуждаемо).
– офис Хамовники;
– высшее образование и высокий уровень культуры;
– дружный и теплый коллектив;
– возможности для личного и карьерного роста;
– постоянная поддержка и помощь со стороны руководителей.
Откликнуться: @ptipti_me
Информационно-технологическая компания Tawasal ищет Senior Marketing Specialist
Что делать:
– создавать, разрабатывать и внедрять маркетинговые инициативы;
– управлять PR-релизами;
– курировать цифровые каналы продвижения;
– создавать и вести цифровые каналы продвижения;
– запускать и мониторить кампании в социальных сетях.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы 5-6 лет;
– английский язык С1-С2 (письменный и устный);
– диджитал маркетинг: знание стратегий и инструментов;
– SEO и SEM;
– ASO, GPSO;
– создание контента: способность создавать привлекательный контент;
– желательно профильное образование.
Условия:
– график работы 5/2 с релокацией в ОАЭ, Абу-Даби или гибрид;
– оформление по контракту;
– зарплата зависит от навыков и возможностей.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: m.negura@tawasal.ae
Что делать:
– создавать, разрабатывать и внедрять маркетинговые инициативы;
– управлять PR-релизами;
– курировать цифровые каналы продвижения;
– создавать и вести цифровые каналы продвижения;
– запускать и мониторить кампании в социальных сетях.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы 5-6 лет;
– английский язык С1-С2 (письменный и устный);
– диджитал маркетинг: знание стратегий и инструментов;
– SEO и SEM;
– ASO, GPSO;
– создание контента: способность создавать привлекательный контент;
– желательно профильное образование.
Условия:
– график работы 5/2 с релокацией в ОАЭ, Абу-Даби или гибрид;
– оформление по контракту;
– зарплата зависит от навыков и возможностей.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: m.negura@tawasal.ae