«Город Талантов» ищет контент-лида (руководителя UGC-медиа) в Кемерово
«Город Талантов» — масштабный общественно-деловой и жилой центр у реки Томь в Кемерове. Проект развивает городскую среду, поддерживает локальные сообщества, запускает лаборатории, фестивали и проекты благоустройства. Команда ищет лидера нового UGC-направления, который объединит местных креаторов, сообщества и горожан вокруг трансформации города.
Что делать:
– развивать цифровые площадки проекта: Telegram, Instagram, «ВКонтакте» (в перспективе — YouTube);
– выстраивать работу с локальными авторами, креаторами и активистами для создания совместного UGC-контента;
– привлекать жителей города к соучастию в урбанистических, культурных и экологических инициативах;
– находить и растить авторов внутри местных сообществ;
– формировать живое медиа о людях, проектах и изменениях в Кемерове.
Кого ищут:
– релевантный опыт в SMM, медиа и комьюнити-менеджменте;
– подтвержденный опыт руководства авторами / распределенным пулом контент-мейкеров;
– искренний интерес к урбанистике, развитию городской среды и социальному проектированию;
– проживание в Кемерове или готовность к переезду (релокации).
Условия:
– заработная плата: от 120 000 до 150 000 руб.;
– официальное трудоустройство;
– гибридный формат работы и гибкое начало дня (после прохождения испытательного срока);
– работа с масштабным градообразующим проектом и сильным смысловым влиянием на регион.
Откликнуться: @kristya_yaa в Telegram (отправляйте резюме и портфолио).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
«Город Талантов» — масштабный общественно-деловой и жилой центр у реки Томь в Кемерове. Проект развивает городскую среду, поддерживает локальные сообщества, запускает лаборатории, фестивали и проекты благоустройства. Команда ищет лидера нового UGC-направления, который объединит местных креаторов, сообщества и горожан вокруг трансформации города.
Что делать:
– развивать цифровые площадки проекта: Telegram, Instagram, «ВКонтакте» (в перспективе — YouTube);
– выстраивать работу с локальными авторами, креаторами и активистами для создания совместного UGC-контента;
– привлекать жителей города к соучастию в урбанистических, культурных и экологических инициативах;
– находить и растить авторов внутри местных сообществ;
– формировать живое медиа о людях, проектах и изменениях в Кемерове.
Кого ищут:
– релевантный опыт в SMM, медиа и комьюнити-менеджменте;
– подтвержденный опыт руководства авторами / распределенным пулом контент-мейкеров;
– искренний интерес к урбанистике, развитию городской среды и социальному проектированию;
– проживание в Кемерове или готовность к переезду (релокации).
Условия:
– заработная плата: от 120 000 до 150 000 руб.;
– официальное трудоустройство;
– гибридный формат работы и гибкое начало дня (после прохождения испытательного срока);
– работа с масштабным градообразующим проектом и сильным смысловым влиянием на регион.
Откликнуться: @kristya_yaa в Telegram (отправляйте резюме и портфолио).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ANCOR ищет редактора внутреннего бренд-медиа крупной IT-компании
Что делать:
– придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
– согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
– искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
– писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Кого ищут:
– опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
– навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
– легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
– опыт проведения интервью и фактчекинга;
– интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
– плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
– официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
– рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
– график 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
– предоставление современной рабочей техники;
– ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
– свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Откликнуться: @nzemilova (Наташа, HR) в Telegram.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
– согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
– искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
– писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Кого ищут:
– опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
– навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
– легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
– опыт проведения интервью и фактчекинга;
– интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
– плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
– официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
– рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
– график 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
– предоставление современной рабочей техники;
– ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
– свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Откликнуться: @nzemilova (Наташа, HR) в Telegram.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Образовательная платформа для врачей Medology ищет Head of SMM
Что делать:
– разработать комплексную SMM-стратегию и определить роли каналов (Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok);
– выстроить безотходную контент-систему: превращать один вебинар в десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, карточки, нарезки);
– привлекать и растить аудиторию врачей: через посевы, платную рекламу, коллаборации и инфлюенс-маркетинг;
– запустить с нуля 7–8 профильных Telegram-комьюнити (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) совместно с ключевыми врачами-экспертами;
– управлять внутренней командой и подрядчиками, отвечать за сквозную аналитику и KPI (рост базы, охваты, ER, переходы и регистрации).
Кого ищут:
– опыт на позициях Senior / Lead / Head of SMM от 2 лет;
– глубокая экспертиза в Telegram и механиках вирусных вертикальных видео;
– подтвержденный трекшен кратного роста каналов и опыт работы с узкими экспертами / KOL;
– аналитический склад ума и навык адаптации сложной научной/медицинской экспертизы в понятный контент;
– автономность и лидерские качества;
– большим плюсом будет опыт в Medicine / MedTech / Pharma, запуск каналов с нуля и наличие контактов в медицинской среде.
Условия:
– заработная плата: 150 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график 5/2, гибридный формат (сочетание удаленной работы и офиса);
– офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. «Белорусская»);
– сильный продукт с масштабируемой бизнес-моделью.
Откликнуться: @Darya_Malyavinskaya в Telegram (присылайте резюме и портфолио с релевантными кейсами).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– разработать комплексную SMM-стратегию и определить роли каналов (Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok);
– выстроить безотходную контент-систему: превращать один вебинар в десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, карточки, нарезки);
– привлекать и растить аудиторию врачей: через посевы, платную рекламу, коллаборации и инфлюенс-маркетинг;
– запустить с нуля 7–8 профильных Telegram-комьюнити (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) совместно с ключевыми врачами-экспертами;
– управлять внутренней командой и подрядчиками, отвечать за сквозную аналитику и KPI (рост базы, охваты, ER, переходы и регистрации).
Кого ищут:
– опыт на позициях Senior / Lead / Head of SMM от 2 лет;
– глубокая экспертиза в Telegram и механиках вирусных вертикальных видео;
– подтвержденный трекшен кратного роста каналов и опыт работы с узкими экспертами / KOL;
– аналитический склад ума и навык адаптации сложной научной/медицинской экспертизы в понятный контент;
– автономность и лидерские качества;
– большим плюсом будет опыт в Medicine / MedTech / Pharma, запуск каналов с нуля и наличие контактов в медицинской среде.
Условия:
– заработная плата: 150 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график 5/2, гибридный формат (сочетание удаленной работы и офиса);
– офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. «Белорусская»);
– сильный продукт с масштабируемой бизнес-моделью.
Откликнуться: @Darya_Malyavinskaya в Telegram (присылайте резюме и портфолио с релевантными кейсами).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания «Специальные Материалы» ищет SEO-специалиста (AI Search / GEO)
Что делать:
– проводить технический и коммерческий аудит сайта;
– собирать и кластеризовать семантическое ядро, оптимизировать структуру B2B-каталога и внутреннюю перелинковку;
– создавать и оптимизировать посадочные страницы, карточки номенклатуры, статьи, FAQ и технические таблицы;
– вносить правки на сайте: метатеги, контент, базовый HTML/CSS, формы и CTA-элементы;
– применять ИИ-инструменты для ускорения генерации ТЗ, текстов и анализа выдачи;
– вести аналитику, готовить регулярную отчетность и контролировать внедрение доработок.
Кого ищут:
– опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет);
– уверенное владение профессиональным софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, GA4, Key Collector, Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat;
– понимание технического SEO, базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (MODX будет плюсом);
– опыт оптимизации под нейровыдачу и GEO (AI Search / Generative Engine Optimization) будет преимуществом;
– самостоятельность, системность и готовность работать руками.
Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– стабильная компания в реальном секторе B2B с многолетней историей.
Откликнуться: @specialmaterials в Telegram или по телефону +7 920 325 75 75. К отклику прикрепите резюме и сопроводительное письмо с кейсами продвижения в B2B / промышленной тематике. Подробнее о вакансии можно также посмотреть на hh: https://hh.ru/vacancy/133039518
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– проводить технический и коммерческий аудит сайта;
– собирать и кластеризовать семантическое ядро, оптимизировать структуру B2B-каталога и внутреннюю перелинковку;
– создавать и оптимизировать посадочные страницы, карточки номенклатуры, статьи, FAQ и технические таблицы;
– вносить правки на сайте: метатеги, контент, базовый HTML/CSS, формы и CTA-элементы;
– применять ИИ-инструменты для ускорения генерации ТЗ, текстов и анализа выдачи;
– вести аналитику, готовить регулярную отчетность и контролировать внедрение доработок.
Кого ищут:
– опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет);
– уверенное владение профессиональным софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, GA4, Key Collector, Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat;
– понимание технического SEO, базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (MODX будет плюсом);
– опыт оптимизации под нейровыдачу и GEO (AI Search / Generative Engine Optimization) будет преимуществом;
– самостоятельность, системность и готовность работать руками.
Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– стабильная компания в реальном секторе B2B с многолетней историей.
Откликнуться: @specialmaterials в Telegram или по телефону +7 920 325 75 75. К отклику прикрепите резюме и сопроводительное письмо с кейсами продвижения в B2B / промышленной тематике. Подробнее о вакансии можно также посмотреть на hh: https://hh.ru/vacancy/133039518
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Медиапроект SARATORI ищет креативного продюсера YouTube
Что делать:
– разрабатывать концепции новых YouTube-форматов и отдельных выпусков с нуля;
– писать сценарии, продумывать хуки, структуру повествования и драматургию;
– готовить детальные ТЗ на съемку: покадровый план, локации, текст для суфлера, дополнительные планы и детали;
– отвечать за упаковку и удержание: первые секунды ролика, кликабельные превью (обложки) и цепляющие названия;
– анализировать метрики выпусков (удержание аудитории, CTR, динамику просмотров) и масштабировать успешные решения.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт работы в YouTube от 3–5 лет (приоритет — 5+ лет);
– релевантный кейс-лист в авторских YouTube-каналах, работе с личными брендами, шоу, интервью, документальных или entertainment-форматах;
– глубокая ежедневная насмотренность: понимание трендов, монтажных фишек и механик удержания в мировом и русскоязычном YouTube;
– системное мышление: умение видеть продукт целиком на дистанции, а не отдельными роликами;
– способность аргументированно отстаивать сильные решения и конструктивно работать с фидбеком.
Условия:
– проектный / сдельный формат работы с прицелом на долгосрочное партнерство;
– сильная медийная площадка с широкой аудиторией;
– свобода в разработке авторских форматов и тестировании смелых идей.
Откликнуться: @azriom в Telegram.
Перед откликом обязательно ознакомьтесь с проектом SARATORI. В сообщении укажите:
1. Краткий рассказ о себе и вашем опыте.
2. 3–5 лучших YouTube-проектов со ссылками и описанием вашей личной роли в них.
3. 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые вы считаете эталонными с точки зрения продюсирования (и почему).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– разрабатывать концепции новых YouTube-форматов и отдельных выпусков с нуля;
– писать сценарии, продумывать хуки, структуру повествования и драматургию;
– готовить детальные ТЗ на съемку: покадровый план, локации, текст для суфлера, дополнительные планы и детали;
– отвечать за упаковку и удержание: первые секунды ролика, кликабельные превью (обложки) и цепляющие названия;
– анализировать метрики выпусков (удержание аудитории, CTR, динамику просмотров) и масштабировать успешные решения.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт работы в YouTube от 3–5 лет (приоритет — 5+ лет);
– релевантный кейс-лист в авторских YouTube-каналах, работе с личными брендами, шоу, интервью, документальных или entertainment-форматах;
– глубокая ежедневная насмотренность: понимание трендов, монтажных фишек и механик удержания в мировом и русскоязычном YouTube;
– системное мышление: умение видеть продукт целиком на дистанции, а не отдельными роликами;
– способность аргументированно отстаивать сильные решения и конструктивно работать с фидбеком.
Условия:
– проектный / сдельный формат работы с прицелом на долгосрочное партнерство;
– сильная медийная площадка с широкой аудиторией;
– свобода в разработке авторских форматов и тестировании смелых идей.
Откликнуться: @azriom в Telegram.
Перед откликом обязательно ознакомьтесь с проектом SARATORI. В сообщении укажите:
1. Краткий рассказ о себе и вашем опыте.
2. 3–5 лучших YouTube-проектов со ссылками и описанием вашей личной роли в них.
3. 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые вы считаете эталонными с точки зрения продюсирования (и почему).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
AI-продакшн полного цикла Замескино ищет сценаристов уровня senior
Что делать:
Три направления, можно одно или все:
Кино — короткий метр;
Реклама — ролики до 1,5 минуты;
Сериалы для брендов — короткие сериалы для соцсетей.
Кого ищут:
Нужны сильные авторы уровня senior. Новичков не рассматривают.
– опыт в больших рекламных роликах для брендов и в игровом кино или сериалах;
– сильное портфолио с реализованными проектами;
– сами держите драматургию и сроки.
Не подойдёт, если опыт — только короткие ролики для Instagram и мультфильмы.
Условия:
– удалённо;
– проектная работа или штат;
– оплата по договору.
Откликнуться: одним сообщением отправьте @zameskino_AI
1. Тестовое задание (PDF): https://docs.google.com/document/d/1gPQItFTuW6Nel0DTISQIXSbBJruo92j1ogAJ2eI42qU/export?format=pdf
2. Портфолио
3. Направление и условия работы
4. Сроки и цены: ролик 1,5 мин · короткий метр · сериал 10 серий по 1,5 мин
Без тестового отклики не рассматривают. Тестовое оплачивается: если сценарий подойдёт, его купят.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Три направления, можно одно или все:
Кино — короткий метр;
Реклама — ролики до 1,5 минуты;
Сериалы для брендов — короткие сериалы для соцсетей.
Кого ищут:
Нужны сильные авторы уровня senior. Новичков не рассматривают.
– опыт в больших рекламных роликах для брендов и в игровом кино или сериалах;
– сильное портфолио с реализованными проектами;
– сами держите драматургию и сроки.
Не подойдёт, если опыт — только короткие ролики для Instagram и мультфильмы.
Условия:
– удалённо;
– проектная работа или штат;
– оплата по договору.
Откликнуться: одним сообщением отправьте @zameskino_AI
1. Тестовое задание (PDF): https://docs.google.com/document/d/1gPQItFTuW6Nel0DTISQIXSbBJruo92j1ogAJ2eI42qU/export?format=pdf
2. Портфолио
3. Направление и условия работы
4. Сроки и цены: ролик 1,5 мин · короткий метр · сериал 10 серий по 1,5 мин
Без тестового отклики не рассматривают. Тестовое оплачивается: если сценарий подойдёт, его купят.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Голосование в Рейтинге работодателей hh.ru открыто!
Год назад Авито вошёл в топ-3 лучших IT-работодателей России — и это результат работы нашей команды и вашей поддержки❤️
Если считаете Авито сильным работодателем, проголосуйте за нас снова.
Как поддержать компанию:
➡️ Перейдите на hh.ru и авторизуйтесь в личном кабинете.
➡️ Найдите Авито в списке компаний и оставьте свой голос.
✔️ Проголосовать за Авито
Спасибо за поддержку!
#РейтингРаботодателейРоссии
Год назад Авито вошёл в топ-3 лучших IT-работодателей России — и это результат работы нашей команды и вашей поддержки
Если считаете Авито сильным работодателем, проголосуйте за нас снова.
Как поддержать компанию:
Спасибо за поддержку!
#РейтингРаботодателейРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Комьюнити-менеджер Индустриального хаба (онлайн-кампус НИУ ВШЭ)
Что делать:
– придумывать и вести публикации в канале Хаба — контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру;
– держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным: чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику;
– модерировать переписку — вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов;
– общаться с экспертами для создания материалов в чат;
– оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую;
– быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, которые связаны с программами НИУ ВШЭ.
Кого ищут:
– опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями;
– спокойствие в конфликтных ситуациях;
– проактивность: не ждёшь инструкций, а предлагаешь, как оживить обсуждение и закрепить результат;
– интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь;
– отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации;
– поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях;
– понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты;
– умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах;
– умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи;
– мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные;
– если вы используете нейросети для подготовки публикаций, вы должны уметь делать это качественно и вдумчиво. Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации).
Откликнуться: пишите @kseni_nikolaeva. Расскажите о своём опыте в комьюнити/SMM и приложите пару примеров постов или кейсов модерации сообщества. Также необходимо будет сделать тестовое.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– придумывать и вести публикации в канале Хаба — контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру;
– держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным: чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику;
– модерировать переписку — вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов;
– общаться с экспертами для создания материалов в чат;
– оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую;
– быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, которые связаны с программами НИУ ВШЭ.
Кого ищут:
– опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями;
– спокойствие в конфликтных ситуациях;
– проактивность: не ждёшь инструкций, а предлагаешь, как оживить обсуждение и закрепить результат;
– интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь;
– отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации;
– поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях;
– понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты;
– умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах;
– умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи;
– мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные;
– если вы используете нейросети для подготовки публикаций, вы должны уметь делать это качественно и вдумчиво. Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации).
Откликнуться: пишите @kseni_nikolaeva. Расскажите о своём опыте в комьюнити/SMM и приложите пару примеров постов или кейсов модерации сообщества. Также необходимо будет сделать тестовое.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать так, чтобы в офисе всегда было всё нужное для комфортной работы?
Если вдруг кончились снеки, засохли маркеры для доски, а коллега заварил последний пакетик чая - рабочий настрой сразу падает.
Сервис Ланч Карта от Яндекс Еды быстро выручит в любой из этих ситуаций. С ним можно заказать прямо в офис всё необходимое: корпоративное питание, свежие продукты и снеки, канцелярию и лекарства для аптечки. И даже цветы и подарки, если у кого-то в коллективе день рождения.
Сотрудники смогут сами выбирать удобный сценарий для обеда: сходить в кафе, заказать доставку, быстро перекусить или пойти на ланч с деловым партнёром.
Есть и приятная выгода - за рекомендацию Ланч Карты HR-специалисту можно получить до 35 000 руб. А за всеми лимитами, расходами и отчётностью компании удобно следить прямо внутри сервиса - всё удобно и понятно.
Всем такой же комфортной работы, коллеги!
Если вдруг кончились снеки, засохли маркеры для доски, а коллега заварил последний пакетик чая - рабочий настрой сразу падает.
Сервис Ланч Карта от Яндекс Еды быстро выручит в любой из этих ситуаций. С ним можно заказать прямо в офис всё необходимое: корпоративное питание, свежие продукты и снеки, канцелярию и лекарства для аптечки. И даже цветы и подарки, если у кого-то в коллективе день рождения.
Сотрудники смогут сами выбирать удобный сценарий для обеда: сходить в кафе, заказать доставку, быстро перекусить или пойти на ланч с деловым партнёром.
Есть и приятная выгода - за рекомендацию Ланч Карты HR-специалисту можно получить до 35 000 руб. А за всеми лимитами, расходами и отчётностью компании удобно следить прямо внутри сервиса - всё удобно и понятно.
Всем такой же комфортной работы, коллеги!
Самая недооцененная удаленка сейчас - свои YouTube-каналы без лица
Люди запускают каналы, где ролики помогает делать нейросеть: сценарий, озвучка, монтаж. Лицо показывать не нужно, камера не нужна. Платит сам YouTube - за просмотры, в валюте, каждый месяц. Времени уходит 1-2 часа в день, работать можно из дома или откуда угодно.
Как это устроено, показывает Даниил. Он 13 лет на YouTube, ведет 6 своих каналов - суммарно 1,7 млн подписчиков и 400+ млн просмотров. До сих пор сам делает контент, а не только учит.
Сейчас у него можно бесплатно забрать мини-курс, внутри:
- разбор системы заработка на YouTube, на которой он сделал 70+ млн рублей
- схема, как выбрать нишу для старта
- пошаговый план, что делать, чтобы выйти на доход от 100 до 500 тысяч рублей в месяц
- примеры каналов, которые зарабатывают от 1.000 до 20.000$ в месяц
🎁 Бонусом - готовый список из 50 ниш, с которых можно стартовать уже сегодня.
Забирайте мини-курс здесь: https://t.me/+2kVHdSNpdA5kZTNi
Люди запускают каналы, где ролики помогает делать нейросеть: сценарий, озвучка, монтаж. Лицо показывать не нужно, камера не нужна. Платит сам YouTube - за просмотры, в валюте, каждый месяц. Времени уходит 1-2 часа в день, работать можно из дома или откуда угодно.
Как это устроено, показывает Даниил. Он 13 лет на YouTube, ведет 6 своих каналов - суммарно 1,7 млн подписчиков и 400+ млн просмотров. До сих пор сам делает контент, а не только учит.
Сейчас у него можно бесплатно забрать мини-курс, внутри:
- разбор системы заработка на YouTube, на которой он сделал 70+ млн рублей
- схема, как выбрать нишу для старта
- пошаговый план, что делать, чтобы выйти на доход от 100 до 500 тысяч рублей в месяц
- примеры каналов, которые зарабатывают от 1.000 до 20.000$ в месяц
🎁 Бонусом - готовый список из 50 ниш, с которых можно стартовать уже сегодня.
Забирайте мини-курс здесь: https://t.me/+2kVHdSNpdA5kZTNi
Digital-агентство NoWorries ищет ассистента основателя
NoWorries — специализируется на инфлюенс-маркетинге (посевы, блогеры, UGC и контент-заводы), SMM, таргете и продвижении селлеров и брендов на Wildberries и Ozon. Основательница проекта Настя ищет личного/бизнес-ассистента («вторую голову»), который возьмет на себя операционный контроль, координацию команды и разгрузит ключевые процессы.
Что делать:
– координировать сотрудников и подрядчиков: ставить задачи, контролировать качество и следить за соблюдением дедлайнов;
– вести календарь руководителя: планировать встречи, созвоны и трекать важные договоренности;
– вести задачи по текущим клиентским проектам, не допуская провисаний;
– собирать коммерческие предложения и презентации по готовым вводным;
– готовить тексты: вести деловую переписку с клиентами, писать посты, описания и письма;
– проверять исходящие материалы (презентации, сметы, рассылки, тексты) на логику, грамотность и ошибки;
– вести базовый документооборот: договоры, счета, акты и контроль поступления оплат;
– первично квалифицировать входящие клиентские заявки;
– искать подрядчиков, блогеров и креаторов под проектные задачи.
Кого ищут:
– суперструктурность, педантичность и искренняя любовь к порядку в задачах и файлах;
– грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям и опечаткам;
– развитые софт-скиллы: навык тактично, но твердо контролировать сроки и отсутствие барьера перед созвонами/переписками;
– уверенная работа с Google Docs, Google Sheets, Canva / Figma;
– навык использования нейросетей в работе (будет большим плюсом);
– понимание специфики инфлюенс-маркетинга, посевов, UGC и маркетплейсов станет серьезным преимуществом.
Условия:
– доход: 40 000 руб. оклад + премия до 10 000 руб. по итогам месяца (выплаты без задержек дважды в месяц — 15 и 30 числа);
– полностью удаленный формат работы;
– на связи с 10:00 до 20:00 по МСК (основная операционная загрузка с 11:00 до 19:00);
– прямое взаимодействие с фаундером без лишней бюрократии;
– возможность увидеть изнанку работы агентства и продаж на сотни тысяч рублей;
– перспектива карьерного роста до аккаунт-менеджера или операционного директора.
Откликнуться: заполните анкету по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6abf83beeb6146ee99b06745/
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
NoWorries — специализируется на инфлюенс-маркетинге (посевы, блогеры, UGC и контент-заводы), SMM, таргете и продвижении селлеров и брендов на Wildberries и Ozon. Основательница проекта Настя ищет личного/бизнес-ассистента («вторую голову»), который возьмет на себя операционный контроль, координацию команды и разгрузит ключевые процессы.
Что делать:
– координировать сотрудников и подрядчиков: ставить задачи, контролировать качество и следить за соблюдением дедлайнов;
– вести календарь руководителя: планировать встречи, созвоны и трекать важные договоренности;
– вести задачи по текущим клиентским проектам, не допуская провисаний;
– собирать коммерческие предложения и презентации по готовым вводным;
– готовить тексты: вести деловую переписку с клиентами, писать посты, описания и письма;
– проверять исходящие материалы (презентации, сметы, рассылки, тексты) на логику, грамотность и ошибки;
– вести базовый документооборот: договоры, счета, акты и контроль поступления оплат;
– первично квалифицировать входящие клиентские заявки;
– искать подрядчиков, блогеров и креаторов под проектные задачи.
Кого ищут:
– суперструктурность, педантичность и искренняя любовь к порядку в задачах и файлах;
– грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям и опечаткам;
– развитые софт-скиллы: навык тактично, но твердо контролировать сроки и отсутствие барьера перед созвонами/переписками;
– уверенная работа с Google Docs, Google Sheets, Canva / Figma;
– навык использования нейросетей в работе (будет большим плюсом);
– понимание специфики инфлюенс-маркетинга, посевов, UGC и маркетплейсов станет серьезным преимуществом.
Условия:
– доход: 40 000 руб. оклад + премия до 10 000 руб. по итогам месяца (выплаты без задержек дважды в месяц — 15 и 30 числа);
– полностью удаленный формат работы;
– на связи с 10:00 до 20:00 по МСК (основная операционная загрузка с 11:00 до 19:00);
– прямое взаимодействие с фаундером без лишней бюрократии;
– возможность увидеть изнанку работы агентства и продаж на сотни тысяч рублей;
– перспектива карьерного роста до аккаунт-менеджера или операционного директора.
Откликнуться: заполните анкету по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6abf83beeb6146ee99b06745/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Маркетинг-менеджер личного бренда (Instagram / контент / продвижение)
Что делать:
– провести аудит текущего состояния аккаунта, контента, аудитории и метрик;
– сформировать стратегию развития и пошаговый план (на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу);
– проработать позиционирование, визуальный код и смысловой образ автора;
– формировать контент-план с учетом графика автора, развивать и тестировать новые рубрики и форматы;
– запускать и масштабировать инструменты роста: органика (Reels, тренды), платное продвижение, партнерские интеграции и коллаборации;
– координировать команду продакшна (фотограф, видеограф, монтажер) и выстраивать плотную связку с автором;
– выстраивать контакт с лояльной аудиторией и работать с обратной связью;
– вести регулярную аналитику и отчетность по ключевым метрикам (охваты, ER, конверсии).
Кого ищут:
– подтвержденный опыт и кейсы развития персональных Instagram-блогов;
– высокая насмотренность и развитый визуальный вкус в сферах fashion, art, culture, architecture и lifestyle;
– системное понимание алгоритмов Instagram, органического и платного трафика;
– автономность, инициативность, умение работать с аналитикой и соблюдать строгую конфиденциальность.
Условия:
– преимущественно удаленный формат работы на долгосрочной основе;
– уровень дохода (фикс + KPI) и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально с кандидатом;
– работа с интересным эстетичным продуктом и свобода для тестирования сильных креативных гипотез.
Откликнуться: @kos7701. Подробнее о вакансии по ссылке. К отклику приложите:
– 2–3 релевантных кейса развития личных брендов в Instagram (с указанием вашей роли, состава команды и цифр/результатов).
– ваши зарплатные ожидания и комфортный формат работы.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– провести аудит текущего состояния аккаунта, контента, аудитории и метрик;
– сформировать стратегию развития и пошаговый план (на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу);
– проработать позиционирование, визуальный код и смысловой образ автора;
– формировать контент-план с учетом графика автора, развивать и тестировать новые рубрики и форматы;
– запускать и масштабировать инструменты роста: органика (Reels, тренды), платное продвижение, партнерские интеграции и коллаборации;
– координировать команду продакшна (фотограф, видеограф, монтажер) и выстраивать плотную связку с автором;
– выстраивать контакт с лояльной аудиторией и работать с обратной связью;
– вести регулярную аналитику и отчетность по ключевым метрикам (охваты, ER, конверсии).
Кого ищут:
– подтвержденный опыт и кейсы развития персональных Instagram-блогов;
– высокая насмотренность и развитый визуальный вкус в сферах fashion, art, culture, architecture и lifestyle;
– системное понимание алгоритмов Instagram, органического и платного трафика;
– автономность, инициативность, умение работать с аналитикой и соблюдать строгую конфиденциальность.
Условия:
– преимущественно удаленный формат работы на долгосрочной основе;
– уровень дохода (фикс + KPI) и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально с кандидатом;
– работа с интересным эстетичным продуктом и свобода для тестирования сильных креативных гипотез.
Откликнуться: @kos7701. Подробнее о вакансии по ссылке. К отклику приложите:
– 2–3 релевантных кейса развития личных брендов в Instagram (с указанием вашей роли, состава команды и цифр/результатов).
– ваши зарплатные ожидания и комфортный формат работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сеть городских кафе «Хачапури и вино» ищет SMM-специалиста
Что делать:
– генерировать идеи, находить цепляющие форматы и инфоповоды, которыми захочется делиться с друзьями;
– регулярно бывать в кафе: общаться с командой, ловить живые моменты на кухне, за баром и в зале;
– самостоятельно проводить фото- и видеосъемку (на телефон и камеру);
– монтировать ролики (Reels/клипы), обрабатывать фото и собирать базовый визуал в Figma;
– писать легкие, живые и вовлекающие тексты;
– планировать контент и координировать съемочный процесс;
– анализировать метрики, отслеживать обратную связь гостей и развивать сообщество вокруг бренда.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт в SMM с портфолио успешных проектов;
– уверенный навык мобильной и камерной съемки: умение работать со светом, композицией и выдерживать единый визуальный стиль;
– опыт съемки фуд-контента (еда, напитки), интерьеров, портретов команды и динамичного репортажа;
– насмотренность, знание трендов и понимание SMM как инструмента бизнес-роста;
– открытость к общению и искренняя любовь к ресторанной сфере.
Условия:
– живой формат работы с регулярными выездами в кафе сети для съемок и погружения в атмосферу;
– свобода для креатива и тестирования новых форматов;
– работа с сильным, узнаваемым и любимым многими брендом;
– условия сотрудничества и уровень дохода обсуждаются на собеседовании.
Откликнуться: @dareios_esenova в Telegram (присылайте краткий рассказ о себе и ссылку на портфолио с кейсами).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– генерировать идеи, находить цепляющие форматы и инфоповоды, которыми захочется делиться с друзьями;
– регулярно бывать в кафе: общаться с командой, ловить живые моменты на кухне, за баром и в зале;
– самостоятельно проводить фото- и видеосъемку (на телефон и камеру);
– монтировать ролики (Reels/клипы), обрабатывать фото и собирать базовый визуал в Figma;
– писать легкие, живые и вовлекающие тексты;
– планировать контент и координировать съемочный процесс;
– анализировать метрики, отслеживать обратную связь гостей и развивать сообщество вокруг бренда.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт в SMM с портфолио успешных проектов;
– уверенный навык мобильной и камерной съемки: умение работать со светом, композицией и выдерживать единый визуальный стиль;
– опыт съемки фуд-контента (еда, напитки), интерьеров, портретов команды и динамичного репортажа;
– насмотренность, знание трендов и понимание SMM как инструмента бизнес-роста;
– открытость к общению и искренняя любовь к ресторанной сфере.
Условия:
– живой формат работы с регулярными выездами в кафе сети для съемок и погружения в атмосферу;
– свобода для креатива и тестирования новых форматов;
– работа с сильным, узнаваемым и любимым многими брендом;
– условия сотрудничества и уровень дохода обсуждаются на собеседовании.
Откликнуться: @dareios_esenova в Telegram (присылайте краткий рассказ о себе и ссылку на портфолио с кейсами).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM