Клиника косметологии Reverie и пластический хирург Лев Соцкий ищут контент-мейкера / SMM-специалиста
Что делать:
– вести соцсети пластического хирурга и косметологической клиники Reverie;
– присутствовать в клинике 4 дня в неделю для проведения съемок (монтаж и подготовка публикаций — удаленно);
– снимать врачей в рабочем процессе, записывать экспертные видео, интервью и имиджевые кадры;
– создавать фото- и видеоматериалы с результатами процедур и операций («до/после»);
– находить актуальные инфоповоды, адаптировать тренды и генерировать креативные идеи;
– монтировать динамичные вертикальные ролики (Reels / Shorts) и писать понятные тезисы к публикациям;
– оформлять гармоничную эстетичную ленту и выкладывать вовлекающие Stories;
– соблюдать объем публикаций (на каждый аккаунт: около 5 постов/Reels и около 10 Stories в неделю).
Кого ищут:
– опыт создания контента для социальных сетей, сильный визуальный вкус и насмотренность;
– уверенный навык мобильной съемки, понимание работы со светом и звуком;
– владение мобильными видеоредакторами (CapCut, VN и аналоги);
– понимание специфики алгоритмов и механик удержания внимания в Reels;
– грамотная речь, тактичность и деликатность при общении с врачами и пациентами;
– системность, соблюдение дедлайнов и инициативность;
– опыт работы в сфере пластической хирургии, косметологии, beauty или premium-сегменте будет большим плюсом.
Условия:
– заработная плата: 80 000 руб. + дополнительная мотивация по результатам работы (обсуждается индивидуально);
– гибридный формат: 4 съемочных дня в клинике, монтаж и планирование — удаленно;
– работа с премиальным продуктом и личным брендом топового эксперта;
– свобода для реализации собственных визуальных идей.
Откликнуться: заполните анкету по ссылке. В анкете обязательно укажите ссылку на портфолио с примерами мобильной съемки, монтажа и лучшими Reels / Shorts.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– вести соцсети пластического хирурга и косметологической клиники Reverie;
– присутствовать в клинике 4 дня в неделю для проведения съемок (монтаж и подготовка публикаций — удаленно);
– снимать врачей в рабочем процессе, записывать экспертные видео, интервью и имиджевые кадры;
– создавать фото- и видеоматериалы с результатами процедур и операций («до/после»);
– находить актуальные инфоповоды, адаптировать тренды и генерировать креативные идеи;
– монтировать динамичные вертикальные ролики (Reels / Shorts) и писать понятные тезисы к публикациям;
– оформлять гармоничную эстетичную ленту и выкладывать вовлекающие Stories;
– соблюдать объем публикаций (на каждый аккаунт: около 5 постов/Reels и около 10 Stories в неделю).
Кого ищут:
– опыт создания контента для социальных сетей, сильный визуальный вкус и насмотренность;
– уверенный навык мобильной съемки, понимание работы со светом и звуком;
– владение мобильными видеоредакторами (CapCut, VN и аналоги);
– понимание специфики алгоритмов и механик удержания внимания в Reels;
– грамотная речь, тактичность и деликатность при общении с врачами и пациентами;
– системность, соблюдение дедлайнов и инициативность;
– опыт работы в сфере пластической хирургии, косметологии, beauty или premium-сегменте будет большим плюсом.
Условия:
– заработная плата: 80 000 руб. + дополнительная мотивация по результатам работы (обсуждается индивидуально);
– гибридный формат: 4 съемочных дня в клинике, монтаж и планирование — удаленно;
– работа с премиальным продуктом и личным брендом топового эксперта;
– свобода для реализации собственных визуальных идей.
Откликнуться: заполните анкету по ссылке. В анкете обязательно укажите ссылку на портфолио с примерами мобильной съемки, монтажа и лучшими Reels / Shorts.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работа в медиа pinned «Привет! Это Саша, владелица канала. В последнее время участились случаи мошеннических вакансий, чаще всего это позиции рилс-мейкера или смм-менеджера. Вакансия выглядит как настоящая, мошенники могут использовать данные реально существующих компаний. Дальше…»
YouTube-канал «The Люди» (5,38 млн подписчиков) ищет контент-редактора для YouTube и VK Видео
Что делать:
YouTube (3–4 выпуска в месяц):
– комплексная SEO-оптимизация роликов;
– генерация кликабельных названий, составление описаний, тегов и хэштегов;
– постановка ТЗ дизайнеру на создание превью (обложек) и контроль финального результата;
– мониторинг трендов в оформлении и анализ конкурентов (включая зарубежные каналы);
– контроль соответствия контента правилам монетизации и безопасности YouTube;
– работа с аналитикой (YouTube Analytics, Google Analytics, Яндекс.Метрика);
– выдвижение и тестирование SEO-гипотез для масштабирования просмотров;
VK Видео:
– кросс-постинг и оформление выпусков (2–3 публикации в месяц).
Кого ищут:
– опыт работы с YouTube от 1 года, глубокое понимание механик рекомендаций и ранжирования;
– опыт работы видеопродюсером или видеоредактором от 3 лет;
– навыки управления задачами: от постановки ТЗ дизайнерам до финального релиза;
– высокая насмотренность в YouTube-контенте и искренний интерес к SEO;
– широкий кругозор, инициативность и ответственность за результат;
– знание английского языка на уровне Intermediate и выше (для анализа англоязычной поляны).
Условия:
– удаленный формат работы из любой точки мира;
– частичная занятость (важно быть на связи с 10:00 до 19:00 по МСК);
– фиксированная сдельная оплата за каждый выпуск;
– оформление сотрудничества по договору ИП.
Тестовое задание (обязательно для отклика):
– Зайдите на YouTube-канал «The Люди» и выберите любой ролик;
– Предложите не менее 5 вариантов цепляющих заголовков к нему;
– Составьте релевантный пул тегов для видео;
– Напишите подробное ТЗ для дизайнера на разработку обложки.
Откликнуться: @radynuella в Telegram (отправляйте резюме вместе с выполненным тестовым заданием).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
YouTube (3–4 выпуска в месяц):
– комплексная SEO-оптимизация роликов;
– генерация кликабельных названий, составление описаний, тегов и хэштегов;
– постановка ТЗ дизайнеру на создание превью (обложек) и контроль финального результата;
– мониторинг трендов в оформлении и анализ конкурентов (включая зарубежные каналы);
– контроль соответствия контента правилам монетизации и безопасности YouTube;
– работа с аналитикой (YouTube Analytics, Google Analytics, Яндекс.Метрика);
– выдвижение и тестирование SEO-гипотез для масштабирования просмотров;
VK Видео:
– кросс-постинг и оформление выпусков (2–3 публикации в месяц).
Кого ищут:
– опыт работы с YouTube от 1 года, глубокое понимание механик рекомендаций и ранжирования;
– опыт работы видеопродюсером или видеоредактором от 3 лет;
– навыки управления задачами: от постановки ТЗ дизайнерам до финального релиза;
– высокая насмотренность в YouTube-контенте и искренний интерес к SEO;
– широкий кругозор, инициативность и ответственность за результат;
– знание английского языка на уровне Intermediate и выше (для анализа англоязычной поляны).
Условия:
– удаленный формат работы из любой точки мира;
– частичная занятость (важно быть на связи с 10:00 до 19:00 по МСК);
– фиксированная сдельная оплата за каждый выпуск;
– оформление сотрудничества по договору ИП.
Тестовое задание (обязательно для отклика):
– Зайдите на YouTube-канал «The Люди» и выберите любой ролик;
– Предложите не менее 5 вариантов цепляющих заголовков к нему;
– Составьте релевантный пул тегов для видео;
– Напишите подробное ТЗ для дизайнера на разработку обложки.
Откликнуться: @radynuella в Telegram (отправляйте резюме вместе с выполненным тестовым заданием).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Крупный медиапроект ищет SMM-редактора районных каналов о Москве
Что делать:
– вести районные каналы и паблики в Telegram и MAX;
– отслеживать городские инфоповоды: рассказывать о благоустройстве, транспорте, открытии новых локаций и формировать афиши событий;
– работать с аудиторией и UGC-контентом: отбирать и бережно упаковывать фото, видео и истории от жителей районов;
– оперативно готовить качественные публикации в сжатые сроки без канцелярита.
Кого ищут:
– проживание в Москве, искренний интерес к городской жизни и урбанистике;
– опыт работы в медиа или SMM (рассматривают в том числе студентов профильных факультетов, готовых быстро учиться);
– легкий, емкий и грамотный слог, умение писать просто и увлекательно;
– понимание локальной специфики районов столицы и психологии местных жителей;
– умение быстро ориентироваться в потоке новостей и выделять главное.
Условия:
– оплата от 80 000 руб.;
– удаленный формат работы;
– график 7/7 (неделя через неделю);
– официальное оформление по договору ГПХ;
– поддержка единого бэк-офиса крупного медиапроекта.
Откликнуться: отправьте резюме и ссылки на портфолио/тексты на почту ksu.degtyarenkowork@gmail.com (будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– вести районные каналы и паблики в Telegram и MAX;
– отслеживать городские инфоповоды: рассказывать о благоустройстве, транспорте, открытии новых локаций и формировать афиши событий;
– работать с аудиторией и UGC-контентом: отбирать и бережно упаковывать фото, видео и истории от жителей районов;
– оперативно готовить качественные публикации в сжатые сроки без канцелярита.
Кого ищут:
– проживание в Москве, искренний интерес к городской жизни и урбанистике;
– опыт работы в медиа или SMM (рассматривают в том числе студентов профильных факультетов, готовых быстро учиться);
– легкий, емкий и грамотный слог, умение писать просто и увлекательно;
– понимание локальной специфики районов столицы и психологии местных жителей;
– умение быстро ориентироваться в потоке новостей и выделять главное.
Условия:
– оплата от 80 000 руб.;
– удаленный формат работы;
– график 7/7 (неделя через неделю);
– официальное оформление по договору ГПХ;
– поддержка единого бэк-офиса крупного медиапроекта.
Откликнуться: отправьте резюме и ссылки на портфолио/тексты на почту ksu.degtyarenkowork@gmail.com (будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сценарист, который будет писать сценарии для игрового кино в IG - постановочные глубокие истории с сюжетом про «время» (течение времени, петли времени, потусторонний мир итд.)
Что делать:
– писать оригинальные сценарии для игровых роликов в Instagram;
– составлять контент-план сценариев на месяц;
– готовить раскадровки и визуальные референсы для съемочной группы;
– мониторить фестивальное кино, Reels и TikTok для поиска свежих визуальных и драматургических решений;
– участвовать в съемочном процессе в Москве (авторский надзор / режиссерская связка).
Кого ищут:
– опыт написания сценариев для игрового или авторского кино / короткометражек;
– умение создавать объемных персонажей с внутренним конфликтом и цепляющей аркой;
– понимание законов драматургии и удержания внимания зрителя в коротком метре;
– нестандартное художественное мышление;
– большим плюсом будет опыт в театральной режиссуре, готовые сценарии по теме времени и интерес к мистике / научной фантастике.
Условия:
– гибридный формат: удаленная работа над текстами + очное участие в съемках в Москве;
– гибкий график (возможна частичная или полная занятость — part-time / full-time);
– уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– творческая свобода и работа над концептуальным кинематографичным проектом.
Откликнуться: заполните анкету по ссылке https://forms.gle/zyRrQEeTSVzA8sLw8
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– писать оригинальные сценарии для игровых роликов в Instagram;
– составлять контент-план сценариев на месяц;
– готовить раскадровки и визуальные референсы для съемочной группы;
– мониторить фестивальное кино, Reels и TikTok для поиска свежих визуальных и драматургических решений;
– участвовать в съемочном процессе в Москве (авторский надзор / режиссерская связка).
Кого ищут:
– опыт написания сценариев для игрового или авторского кино / короткометражек;
– умение создавать объемных персонажей с внутренним конфликтом и цепляющей аркой;
– понимание законов драматургии и удержания внимания зрителя в коротком метре;
– нестандартное художественное мышление;
– большим плюсом будет опыт в театральной режиссуре, готовые сценарии по теме времени и интерес к мистике / научной фантастике.
Условия:
– гибридный формат: удаленная работа над текстами + очное участие в съемках в Москве;
– гибкий график (возможна частичная или полная занятость — part-time / full-time);
– уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– творческая свобода и работа над концептуальным кинематографичным проектом.
Откликнуться: заполните анкету по ссылке https://forms.gle/zyRrQEeTSVzA8sLw8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сценарист коротких видео / reels, shorts, TikTok в компанию, которая занимается сборкой и продажей Игровых ПК
Что делать:
Есть регламент по написанию сценариев, который сильно облегчит вам работу. В нем прописана вся структура формата, чтобы вы быстро влились.
– формат 9:16;
– в основном это диалоги с участием до 4х актеров. Видео до 1.5 мин;
– иногда делают креативные, вирусные видео (по плану вскоре делать их чаще).
Кого ищут:
– чувство юмора (даже если оно очень странное);
– понимание того, как сделать залетный ролик;
– креативность и насмотренность;
– опыт работы в написании сценариев / режиссуре / создании контента / работа в медиа;
– знания о пк будет преимуществом;
– опыт в продажах так же будет преимуществом.
Условия:
– от 30 до 50 сценариев в месяц (договариваемся заранее);
– полностью удаленная работа, быть на связи для внесения правок / брейнштормов;
– оплата от 1000₽ сценарий.
Откликнуться: @compx_boss. пишите сразу с портфолио и кратко про ваш опыт
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Есть регламент по написанию сценариев, который сильно облегчит вам работу. В нем прописана вся структура формата, чтобы вы быстро влились.
– формат 9:16;
– в основном это диалоги с участием до 4х актеров. Видео до 1.5 мин;
– иногда делают креативные, вирусные видео (по плану вскоре делать их чаще).
Кого ищут:
– чувство юмора (даже если оно очень странное);
– понимание того, как сделать залетный ролик;
– креативность и насмотренность;
– опыт работы в написании сценариев / режиссуре / создании контента / работа в медиа;
– знания о пк будет преимуществом;
– опыт в продажах так же будет преимуществом.
Условия:
– от 30 до 50 сценариев в месяц (договариваемся заранее);
– полностью удаленная работа, быть на связи для внесения правок / брейнштормов;
– оплата от 1000₽ сценарий.
Откликнуться: @compx_boss. пишите сразу с портфолио и кратко про ваш опыт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Город Талантов» ищет контент-лида (руководителя UGC-медиа) в Кемерово
«Город Талантов» — масштабный общественно-деловой и жилой центр у реки Томь в Кемерове. Проект развивает городскую среду, поддерживает локальные сообщества, запускает лаборатории, фестивали и проекты благоустройства. Команда ищет лидера нового UGC-направления, который объединит местных креаторов, сообщества и горожан вокруг трансформации города.
Что делать:
– развивать цифровые площадки проекта: Telegram, Instagram, «ВКонтакте» (в перспективе — YouTube);
– выстраивать работу с локальными авторами, креаторами и активистами для создания совместного UGC-контента;
– привлекать жителей города к соучастию в урбанистических, культурных и экологических инициативах;
– находить и растить авторов внутри местных сообществ;
– формировать живое медиа о людях, проектах и изменениях в Кемерове.
Кого ищут:
– релевантный опыт в SMM, медиа и комьюнити-менеджменте;
– подтвержденный опыт руководства авторами / распределенным пулом контент-мейкеров;
– искренний интерес к урбанистике, развитию городской среды и социальному проектированию;
– проживание в Кемерове или готовность к переезду (релокации).
Условия:
– заработная плата: от 120 000 до 150 000 руб.;
– официальное трудоустройство;
– гибридный формат работы и гибкое начало дня (после прохождения испытательного срока);
– работа с масштабным градообразующим проектом и сильным смысловым влиянием на регион.
Откликнуться: @kristya_yaa в Telegram (отправляйте резюме и портфолио).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
«Город Талантов» — масштабный общественно-деловой и жилой центр у реки Томь в Кемерове. Проект развивает городскую среду, поддерживает локальные сообщества, запускает лаборатории, фестивали и проекты благоустройства. Команда ищет лидера нового UGC-направления, который объединит местных креаторов, сообщества и горожан вокруг трансформации города.
Что делать:
– развивать цифровые площадки проекта: Telegram, Instagram, «ВКонтакте» (в перспективе — YouTube);
– выстраивать работу с локальными авторами, креаторами и активистами для создания совместного UGC-контента;
– привлекать жителей города к соучастию в урбанистических, культурных и экологических инициативах;
– находить и растить авторов внутри местных сообществ;
– формировать живое медиа о людях, проектах и изменениях в Кемерове.
Кого ищут:
– релевантный опыт в SMM, медиа и комьюнити-менеджменте;
– подтвержденный опыт руководства авторами / распределенным пулом контент-мейкеров;
– искренний интерес к урбанистике, развитию городской среды и социальному проектированию;
– проживание в Кемерове или готовность к переезду (релокации).
Условия:
– заработная плата: от 120 000 до 150 000 руб.;
– официальное трудоустройство;
– гибридный формат работы и гибкое начало дня (после прохождения испытательного срока);
– работа с масштабным градообразующим проектом и сильным смысловым влиянием на регион.
Откликнуться: @kristya_yaa в Telegram (отправляйте резюме и портфолио).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ANCOR ищет редактора внутреннего бренд-медиа крупной IT-компании
Что делать:
– придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
– согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
– искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
– писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Кого ищут:
– опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
– навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
– легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
– опыт проведения интервью и фактчекинга;
– интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
– плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
– официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
– рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
– график 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
– предоставление современной рабочей техники;
– ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
– свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Откликнуться: @nzemilova (Наташа, HR) в Telegram.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
– согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
– искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
– писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Кого ищут:
– опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
– навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
– легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
– опыт проведения интервью и фактчекинга;
– интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
– плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
– официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
– рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
– график 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
– предоставление современной рабочей техники;
– ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
– свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Откликнуться: @nzemilova (Наташа, HR) в Telegram.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Образовательная платформа для врачей Medology ищет Head of SMM
Что делать:
– разработать комплексную SMM-стратегию и определить роли каналов (Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok);
– выстроить безотходную контент-систему: превращать один вебинар в десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, карточки, нарезки);
– привлекать и растить аудиторию врачей: через посевы, платную рекламу, коллаборации и инфлюенс-маркетинг;
– запустить с нуля 7–8 профильных Telegram-комьюнити (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) совместно с ключевыми врачами-экспертами;
– управлять внутренней командой и подрядчиками, отвечать за сквозную аналитику и KPI (рост базы, охваты, ER, переходы и регистрации).
Кого ищут:
– опыт на позициях Senior / Lead / Head of SMM от 2 лет;
– глубокая экспертиза в Telegram и механиках вирусных вертикальных видео;
– подтвержденный трекшен кратного роста каналов и опыт работы с узкими экспертами / KOL;
– аналитический склад ума и навык адаптации сложной научной/медицинской экспертизы в понятный контент;
– автономность и лидерские качества;
– большим плюсом будет опыт в Medicine / MedTech / Pharma, запуск каналов с нуля и наличие контактов в медицинской среде.
Условия:
– заработная плата: 150 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график 5/2, гибридный формат (сочетание удаленной работы и офиса);
– офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. «Белорусская»);
– сильный продукт с масштабируемой бизнес-моделью.
Откликнуться: @Darya_Malyavinskaya в Telegram (присылайте резюме и портфолио с релевантными кейсами).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– разработать комплексную SMM-стратегию и определить роли каналов (Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok);
– выстроить безотходную контент-систему: превращать один вебинар в десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, карточки, нарезки);
– привлекать и растить аудиторию врачей: через посевы, платную рекламу, коллаборации и инфлюенс-маркетинг;
– запустить с нуля 7–8 профильных Telegram-комьюнити (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) совместно с ключевыми врачами-экспертами;
– управлять внутренней командой и подрядчиками, отвечать за сквозную аналитику и KPI (рост базы, охваты, ER, переходы и регистрации).
Кого ищут:
– опыт на позициях Senior / Lead / Head of SMM от 2 лет;
– глубокая экспертиза в Telegram и механиках вирусных вертикальных видео;
– подтвержденный трекшен кратного роста каналов и опыт работы с узкими экспертами / KOL;
– аналитический склад ума и навык адаптации сложной научной/медицинской экспертизы в понятный контент;
– автономность и лидерские качества;
– большим плюсом будет опыт в Medicine / MedTech / Pharma, запуск каналов с нуля и наличие контактов в медицинской среде.
Условия:
– заработная плата: 150 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график 5/2, гибридный формат (сочетание удаленной работы и офиса);
– офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. «Белорусская»);
– сильный продукт с масштабируемой бизнес-моделью.
Откликнуться: @Darya_Malyavinskaya в Telegram (присылайте резюме и портфолио с релевантными кейсами).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания «Специальные Материалы» ищет SEO-специалиста (AI Search / GEO)
Что делать:
– проводить технический и коммерческий аудит сайта;
– собирать и кластеризовать семантическое ядро, оптимизировать структуру B2B-каталога и внутреннюю перелинковку;
– создавать и оптимизировать посадочные страницы, карточки номенклатуры, статьи, FAQ и технические таблицы;
– вносить правки на сайте: метатеги, контент, базовый HTML/CSS, формы и CTA-элементы;
– применять ИИ-инструменты для ускорения генерации ТЗ, текстов и анализа выдачи;
– вести аналитику, готовить регулярную отчетность и контролировать внедрение доработок.
Кого ищут:
– опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет);
– уверенное владение профессиональным софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, GA4, Key Collector, Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat;
– понимание технического SEO, базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (MODX будет плюсом);
– опыт оптимизации под нейровыдачу и GEO (AI Search / Generative Engine Optimization) будет преимуществом;
– самостоятельность, системность и готовность работать руками.
Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– стабильная компания в реальном секторе B2B с многолетней историей.
Откликнуться: @specialmaterials в Telegram или по телефону +7 920 325 75 75. К отклику прикрепите резюме и сопроводительное письмо с кейсами продвижения в B2B / промышленной тематике. Подробнее о вакансии можно также посмотреть на hh: https://hh.ru/vacancy/133039518
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– проводить технический и коммерческий аудит сайта;
– собирать и кластеризовать семантическое ядро, оптимизировать структуру B2B-каталога и внутреннюю перелинковку;
– создавать и оптимизировать посадочные страницы, карточки номенклатуры, статьи, FAQ и технические таблицы;
– вносить правки на сайте: метатеги, контент, базовый HTML/CSS, формы и CTA-элементы;
– применять ИИ-инструменты для ускорения генерации ТЗ, текстов и анализа выдачи;
– вести аналитику, готовить регулярную отчетность и контролировать внедрение доработок.
Кого ищут:
– опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет);
– уверенное владение профессиональным софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, GA4, Key Collector, Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat;
– понимание технического SEO, базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (MODX будет плюсом);
– опыт оптимизации под нейровыдачу и GEO (AI Search / Generative Engine Optimization) будет преимуществом;
– самостоятельность, системность и готовность работать руками.
Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– стабильная компания в реальном секторе B2B с многолетней историей.
Откликнуться: @specialmaterials в Telegram или по телефону +7 920 325 75 75. К отклику прикрепите резюме и сопроводительное письмо с кейсами продвижения в B2B / промышленной тематике. Подробнее о вакансии можно также посмотреть на hh: https://hh.ru/vacancy/133039518
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Медиапроект SARATORI ищет креативного продюсера YouTube
Что делать:
– разрабатывать концепции новых YouTube-форматов и отдельных выпусков с нуля;
– писать сценарии, продумывать хуки, структуру повествования и драматургию;
– готовить детальные ТЗ на съемку: покадровый план, локации, текст для суфлера, дополнительные планы и детали;
– отвечать за упаковку и удержание: первые секунды ролика, кликабельные превью (обложки) и цепляющие названия;
– анализировать метрики выпусков (удержание аудитории, CTR, динамику просмотров) и масштабировать успешные решения.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт работы в YouTube от 3–5 лет (приоритет — 5+ лет);
– релевантный кейс-лист в авторских YouTube-каналах, работе с личными брендами, шоу, интервью, документальных или entertainment-форматах;
– глубокая ежедневная насмотренность: понимание трендов, монтажных фишек и механик удержания в мировом и русскоязычном YouTube;
– системное мышление: умение видеть продукт целиком на дистанции, а не отдельными роликами;
– способность аргументированно отстаивать сильные решения и конструктивно работать с фидбеком.
Условия:
– проектный / сдельный формат работы с прицелом на долгосрочное партнерство;
– сильная медийная площадка с широкой аудиторией;
– свобода в разработке авторских форматов и тестировании смелых идей.
Откликнуться: @azriom в Telegram.
Перед откликом обязательно ознакомьтесь с проектом SARATORI. В сообщении укажите:
1. Краткий рассказ о себе и вашем опыте.
2. 3–5 лучших YouTube-проектов со ссылками и описанием вашей личной роли в них.
3. 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые вы считаете эталонными с точки зрения продюсирования (и почему).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– разрабатывать концепции новых YouTube-форматов и отдельных выпусков с нуля;
– писать сценарии, продумывать хуки, структуру повествования и драматургию;
– готовить детальные ТЗ на съемку: покадровый план, локации, текст для суфлера, дополнительные планы и детали;
– отвечать за упаковку и удержание: первые секунды ролика, кликабельные превью (обложки) и цепляющие названия;
– анализировать метрики выпусков (удержание аудитории, CTR, динамику просмотров) и масштабировать успешные решения.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт работы в YouTube от 3–5 лет (приоритет — 5+ лет);
– релевантный кейс-лист в авторских YouTube-каналах, работе с личными брендами, шоу, интервью, документальных или entertainment-форматах;
– глубокая ежедневная насмотренность: понимание трендов, монтажных фишек и механик удержания в мировом и русскоязычном YouTube;
– системное мышление: умение видеть продукт целиком на дистанции, а не отдельными роликами;
– способность аргументированно отстаивать сильные решения и конструктивно работать с фидбеком.
Условия:
– проектный / сдельный формат работы с прицелом на долгосрочное партнерство;
– сильная медийная площадка с широкой аудиторией;
– свобода в разработке авторских форматов и тестировании смелых идей.
Откликнуться: @azriom в Telegram.
Перед откликом обязательно ознакомьтесь с проектом SARATORI. В сообщении укажите:
1. Краткий рассказ о себе и вашем опыте.
2. 3–5 лучших YouTube-проектов со ссылками и описанием вашей личной роли в них.
3. 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые вы считаете эталонными с точки зрения продюсирования (и почему).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
AI-продакшн полного цикла Замескино ищет сценаристов уровня senior
Что делать:
Три направления, можно одно или все:
Кино — короткий метр;
Реклама — ролики до 1,5 минуты;
Сериалы для брендов — короткие сериалы для соцсетей.
Кого ищут:
Нужны сильные авторы уровня senior. Новичков не рассматривают.
– опыт в больших рекламных роликах для брендов и в игровом кино или сериалах;
– сильное портфолио с реализованными проектами;
– сами держите драматургию и сроки.
Не подойдёт, если опыт — только короткие ролики для Instagram и мультфильмы.
Условия:
– удалённо;
– проектная работа или штат;
– оплата по договору.
Откликнуться: одним сообщением отправьте @zameskino_AI
1. Тестовое задание (PDF): https://docs.google.com/document/d/1gPQItFTuW6Nel0DTISQIXSbBJruo92j1ogAJ2eI42qU/export?format=pdf
2. Портфолио
3. Направление и условия работы
4. Сроки и цены: ролик 1,5 мин · короткий метр · сериал 10 серий по 1,5 мин
Без тестового отклики не рассматривают. Тестовое оплачивается: если сценарий подойдёт, его купят.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Три направления, можно одно или все:
Кино — короткий метр;
Реклама — ролики до 1,5 минуты;
Сериалы для брендов — короткие сериалы для соцсетей.
Кого ищут:
Нужны сильные авторы уровня senior. Новичков не рассматривают.
– опыт в больших рекламных роликах для брендов и в игровом кино или сериалах;
– сильное портфолио с реализованными проектами;
– сами держите драматургию и сроки.
Не подойдёт, если опыт — только короткие ролики для Instagram и мультфильмы.
Условия:
– удалённо;
– проектная работа или штат;
– оплата по договору.
Откликнуться: одним сообщением отправьте @zameskino_AI
1. Тестовое задание (PDF): https://docs.google.com/document/d/1gPQItFTuW6Nel0DTISQIXSbBJruo92j1ogAJ2eI42qU/export?format=pdf
2. Портфолио
3. Направление и условия работы
4. Сроки и цены: ролик 1,5 мин · короткий метр · сериал 10 серий по 1,5 мин
Без тестового отклики не рассматривают. Тестовое оплачивается: если сценарий подойдёт, его купят.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Голосование в Рейтинге работодателей hh.ru открыто!
Год назад Авито вошёл в топ-3 лучших IT-работодателей России — и это результат работы нашей команды и вашей поддержки❤️
Если считаете Авито сильным работодателем, проголосуйте за нас снова.
Как поддержать компанию:
➡️ Перейдите на hh.ru и авторизуйтесь в личном кабинете.
➡️ Найдите Авито в списке компаний и оставьте свой голос.
✔️ Проголосовать за Авито
Спасибо за поддержку!
#РейтингРаботодателейРоссии
Год назад Авито вошёл в топ-3 лучших IT-работодателей России — и это результат работы нашей команды и вашей поддержки
Если считаете Авито сильным работодателем, проголосуйте за нас снова.
Как поддержать компанию:
Спасибо за поддержку!
#РейтингРаботодателейРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Комьюнити-менеджер Индустриального хаба (онлайн-кампус НИУ ВШЭ)
Что делать:
– придумывать и вести публикации в канале Хаба — контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру;
– держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным: чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику;
– модерировать переписку — вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов;
– общаться с экспертами для создания материалов в чат;
– оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую;
– быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, которые связаны с программами НИУ ВШЭ.
Кого ищут:
– опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями;
– спокойствие в конфликтных ситуациях;
– проактивность: не ждёшь инструкций, а предлагаешь, как оживить обсуждение и закрепить результат;
– интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь;
– отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации;
– поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях;
– понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты;
– умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах;
– умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи;
– мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные;
– если вы используете нейросети для подготовки публикаций, вы должны уметь делать это качественно и вдумчиво. Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации).
Откликнуться: пишите @kseni_nikolaeva. Расскажите о своём опыте в комьюнити/SMM и приложите пару примеров постов или кейсов модерации сообщества. Также необходимо будет сделать тестовое.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– придумывать и вести публикации в канале Хаба — контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру;
– держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным: чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику;
– модерировать переписку — вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов;
– общаться с экспертами для создания материалов в чат;
– оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую;
– быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, которые связаны с программами НИУ ВШЭ.
Кого ищут:
– опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями;
– спокойствие в конфликтных ситуациях;
– проактивность: не ждёшь инструкций, а предлагаешь, как оживить обсуждение и закрепить результат;
– интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь;
– отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации;
– поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях;
– понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты;
– умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах;
– умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи;
– мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные;
– если вы используете нейросети для подготовки публикаций, вы должны уметь делать это качественно и вдумчиво. Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации).
Откликнуться: пишите @kseni_nikolaeva. Расскажите о своём опыте в комьюнити/SMM и приложите пару примеров постов или кейсов модерации сообщества. Также необходимо будет сделать тестовое.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать так, чтобы в офисе всегда было всё нужное для комфортной работы?
Если вдруг кончились снеки, засохли маркеры для доски, а коллега заварил последний пакетик чая - рабочий настрой сразу падает.
Сервис Ланч Карта от Яндекс Еды быстро выручит в любой из этих ситуаций. С ним можно заказать прямо в офис всё необходимое: корпоративное питание, свежие продукты и снеки, канцелярию и лекарства для аптечки. И даже цветы и подарки, если у кого-то в коллективе день рождения.
Сотрудники смогут сами выбирать удобный сценарий для обеда: сходить в кафе, заказать доставку, быстро перекусить или пойти на ланч с деловым партнёром.
Есть и приятная выгода - за рекомендацию Ланч Карты HR-специалисту можно получить до 35 000 руб. А за всеми лимитами, расходами и отчётностью компании удобно следить прямо внутри сервиса - всё удобно и понятно.
Всем такой же комфортной работы, коллеги!
Если вдруг кончились снеки, засохли маркеры для доски, а коллега заварил последний пакетик чая - рабочий настрой сразу падает.
Сервис Ланч Карта от Яндекс Еды быстро выручит в любой из этих ситуаций. С ним можно заказать прямо в офис всё необходимое: корпоративное питание, свежие продукты и снеки, канцелярию и лекарства для аптечки. И даже цветы и подарки, если у кого-то в коллективе день рождения.
Сотрудники смогут сами выбирать удобный сценарий для обеда: сходить в кафе, заказать доставку, быстро перекусить или пойти на ланч с деловым партнёром.
Есть и приятная выгода - за рекомендацию Ланч Карты HR-специалисту можно получить до 35 000 руб. А за всеми лимитами, расходами и отчётностью компании удобно следить прямо внутри сервиса - всё удобно и понятно.
Всем такой же комфортной работы, коллеги!