Сценарист/автор в команду «Сыендука» — крупнейшего YouTube канала о поп-культуре, анимации, интернете, джанк-фуде и других интересных явлениях современной культуры.

Что делать:
– получать заданную тему и самостоятельно исследовать её;
– находить и проверять факты, истории и детали;
– придумывать структуру материала;
– писать живым, ироничным языком;
– доводить до готового сценария.

Кого ищут:
Нужен человек, который умеет профессионально собирать информацию, находить в теме самое интересное, выкидывать всю воду и превращать это в живой, смешной и хорошо структурированный сценарий, который превратится в пересматриваемое и интересное видео на нашем канале.
Важны:
– грамотный русский язык;
– насмотренность;
– чувство юмора;
– любопытство;
– понимание поп-культуры и умение писать так, чтобы текст хотелось слушать.
Опыт в журналистике, медиа или сценарной работе будет большим плюсом.

Условия:
Формат — проектная работа, оплата за каждый сценарий. Условия обсуждаются на собеседовании.

Тестовое задание:
Представьте, что делается большой обзор на шоколадные батончики. Нужно:
1. Написать вступление к такому видео, которое увлечет сразу.
2. Коротко предложить структуру всего материала: с чего начать, какие темы и вопросы разобрать, какие батончики выбрать и к какому выводу прийти.
Не нужно писать весь сценарий. Важно понять ваш слог, чувство юмора, умение находить интересный угол и превращать простую тему в историю.

Откликнуться: о себе + тестовое присылайте на hi@nerds.digital

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Издание о цифровизации бизнеса и государства CNews ищет внештатных журналистов/копирайтеров

Что делать:
– проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации;
– подготовка репортажей с ИТ-мероприятий;
– написание аналитических обзоров;
– подготовка рекламных материалов по брифу;
– рерайт статей.

Кого ищут:
– грамотный русский язык;
– ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков;
– знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом.

Условия:
– размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков.

Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Видеограф для съемки охватных reels в бренд косметики

Кого ищут:
– умеешь снимать и монтировать короткие видео;
– следишь за трендами Reels и TikTok;
– любишь бьюти-тематику и умеешь красиво презентовать продукты;
– ответственна/ответственен и соблюдаешь дедлайны;
– имеешь портфолио или примеры своих работ.

Условия:
– сотрудничество с бьюти-брендом;
– продукция бренда для создания контента;
– оплата обсуждается индивидуально;
– возможен формат долгосрочного сотрудничества.

Откликнуться: @Aisel_Che. Строго Москва и МО

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SARATORI ищет выпускающего продюсера

Что делать:
– работать с монтажёром полного выпуска и давать правки;
– контролировать звук, музыку, титры, факты, имена и детали;
– готовить упаковку YouTube: название, описание, таймкоды, обложку;
– управлять рилсмейкерами и принимать Reels/Shorts;
– формировать ежедневную очередь готового контента;
– постоянно держать резерв монтажёров и искать новых;
– следить за трендами YouTube, Reels и Shorts.
Главная задача: построить процесс так, чтобы после записи выпуска Олег практически не участвовал в операционке и получал только готовый результат.

Кого ищут:
Ищем сильного человека, который возьмёт на себя весь производственный цикл подкаста после записи: от монтажа полного выпуска до YouTube, Reels/Shorts и финального контроля качества. Главное требование — реальный опыт производства видео. Нужны самостоятельность, сильная насмотренность, чувство монтажа и умение управлять творческой командой.

В приоритете кандидаты с опытом:
– в кино / телевидении / видеопродакшне;
– на крупных YouTube-каналах;
– в интервью, документальных или медиа-проектах;
– на позиции выпускающего редактора / продюсера.
Не нужен обычный SMM-менеджер.


Условия:
Москва.

В отклике пришлите:
1. Коротко о себе.
2. Где и в какой роли работали.
3. 3 лучших проекта / фильма / YouTube-канала.
4. За что лично отвечали.
5. Ссылки на работы.
6. Финансовые ожидания.

Отдельно напишите: как бы вы выстроили процесс от исходников двухчасового интервью до готового выпуска на YouTube и первых Reels.

Откликнуться: @azriom

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Контент-лид/редактор направления в бренд-медиа

Что делать:
Важно понимать специфику современного B2B-контента и деловых медиа: уметь находить сильные темы, превращать экспертизу бизнеса в полезные для руководителей материалы и связывать редакционные форматы с продуктами, воронкой и измеримым результатом.
– развитие контентной повестки;
– постановка задач редакторам и авторам;
– редактирование материалов;
– работа с продуктовыми и экспертными командами клиента;
– анализ эффективности контента и поиск возможностей для улучшения проекта.

Кого ищут:
Человека с большим опытом работы с контентом — ориентировочно от 10 лет. Особенно ценен опыт в B2B-медиа, корпоративных медиа, деловой журналистике или контент-маркетинге. Важно, чтобы кандидат умел ответить не только на вопрос «почему этот материал стоит прочитать», но и на вопросы «зачем бизнесу его выпускать» и «как мы поймём, что он сработал».
– хорошее владение языком деловых медиа;
– опыт работы с инструментами контент-аналитики;
– понимание контентных и продуктовых метрик, воронки, лидогенерации и стоимости лида;
– умение работать одновременно с творческой командой и командой крупного корпоративного клиента: аргументировать решения, спокойно работать с обратной связью, держать качество и сроки.

Откликнуться: заполните форму. Отдельным кандидатам предложат выполнить тестовое задание

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SARATORI ищет гостевого продюсера / продюсера по гостям

Что делать:
– самостоятельно находить и предлагать интересных гостей;
– понимать, почему именно этот человек нужен каналу сейчас;
– выходить на героя напрямую, через представителей, PR-команды и личные контакты;
– вести переговоры и договариваться на максимально выгодных для канала условиях;
– доводить договорённость до записи;
– постоянно расширять базу потенциальных героев и усиливать её новыми именами.

Кого ищут:
Человека с реальным опытом работы с героями, спикерами и публичными людьми для YouTube, ТВ, подкастов или медиа-проектов. Нужен не координатор, который работает по готовому списку, а самостоятельный продюсер, который понимает концепцию SARATORI и сам формирует сильный пул героев.
Особенно интересны кандидаты с опытом:
– телевидения;
– крупных YouTube-проектов;
– подкастов;
– редакций и продакшенов;
– PR / media relations.
Большой плюс — собственная база контактов и умение выходить на сложных, известных или труднодоступных героев.
Критичны: самостоятельность, инициативность, сильная насмотренность, умение договариваться и способность принимать решения без постоянного контроля.

В отклике укажите:
1. Где и в какой роли работали.
2. Каких гостей приглашали лично.
3. С какими проектами работали.
4. Есть ли собственная база контактов.
5. Ваши финансовые ожидания.

Откликнуться: @azriom. Кандидаты без профильного опыта не рассматриваются

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Менеджер по развитию и производству брендированной продукции

Что делать:
Развитие собственной линейки одежды:
– разрабатывать новые модели одежды и брендированной продукции совместно с командой;
– участвовать в формировании и обновлении коллекции;
– подбирать материалы, фурнитуру и другие необходимые компоненты;
– искать и подбирать производителей и подрядчиков;
– запрашивать и сравнивать предложения, контролировать стоимость и сроки;
– сопровождать производство на всех этапах — от постановки задачи до получения готовой продукции;
– контролировать качество производства и соответствие продукции утвержденным образцам;
– организовывать приемку готовой продукции;
– вести учет остатков и своевременно инициировать допроизводство необходимых позиций;
– организовывать изготовление специальных и нестандартных заказов по поручению.

Брендированная и корпоративная продукция. Помимо одежды, в зоне ответственности будет производство различных материалов:
– канцелярской продукции;
– упаковки;
– сувенирной и брендированной продукции;
– специальных заказов под мероприятия и проекты.
Необходимо будет самостоятельно координировать весь цикл производства: постановка задачи → поиск подрядчика → согласование → производство → контроль качества → приемка.

Участие в крупных проектах и мероприятиях:
– помогать команде в подготовке и проведении крупных проектов.
– участвовать в реализации специальных проектов в России и за рубежом.
– выполнять оперативные организационные задачи и небольшие поручения команды, когда это необходимо.

Кого ищут:
Нужен человек, которому комфортно работать в формате «увидел задачу → разобрался → нашел решение → довел до результата».
– опыт работы с производством одежды, мерча, сувенирной или другой брендированной продукции;
– умение самостоятельно вести задачу от постановки до результата;
– навык поиска и коммуникации с производителями и подрядчиками;
– понимание производственного процесса и контроля качества;
– умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки;
– внимательность к деталям: размеры, материалы, тиражи, сроки, стоимость, остатки - всё это должно быть под контролем;
– хорошие переговорные и коммуникативные навыки;
– самостоятельность и инициативность;
– готовность не только ставить задачи, но и самостоятельно погружаться в детали их реализации;
– будет большим плюсом опыт работы в fashion, retail, event или production.

Условия:
– интересные и разнообразные проекты как в России, так и за рубежом;
– возможность участвовать в крупных международных мероприятиях и проектах компании;
– рабочие командировки в другие страны;
– возможность самостоятельно влиять на развитие линейки продукции;
– все необходимые ресурсы для реализации задач: команда, пул подрядчиков и поддержка коллег;
– отсутствие необходимости «пробивать стены» в одиночку - мы готовы помогать, подключаться и вместе искать решения;
– динамичная работа, в которой задачи действительно отличаются друг от друга;
– дружелюбная атмосфера в коллективе, где принято помогать друг другу, подхватывать задачи и поддерживать коллег.


Откликнуться: sakhar.a@frcs-rus.ru

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Sales / New Business Manager — Product Placement в Mediastore Agency

Что делать:
– самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов.
– выходить на ЛПР, проводить встречи и выявлять коммерческий потенциал клиента.
– вести полный цикл продажи: первый контакт → бриф → предложение → переговоры → договор.
– формировать и развивать собственный pipeline.
– вместе с командой создавать и продавать нестандартные интеграции и спецпроекты.
– развивать профессиональный нетворк: мы поддерживаем участие в профильных мероприятиях и живые знакомства с потенциальными клиентами.
– самостоятельно планировать работу и отвечать за коммерческий результат.

Кого ищут:
– опыт активных B2B-продаж от 2 лет; особенно интересен опыт в рекламе, media, спецпроектах, event, PR или креативных агентствах.
– опыт самостоятельного привлечения новых клиентов: от первого контакта и выхода на ЛПР до сделки.
– умение продавать не только готовый продукт, но и сложные, нестандартные рекламные решения.
– сильные навыки переговоров и презентации: умеете заинтересовать клиента идеей и аргументированно защитить предложение.
– настойчивость и способность двигать длинные сделки, сохраняя конкретный следующий шаг.
– хорошая самоорганизация и самостоятельность.
– понимание рекламного рынка и основных трендов индустрии.
Будет преимуществом:
– собственный профессиональный нетворк среди брендов и рекламных агентств.
– опыт продаж Product Placement, бренд-интеграций или спецпроектов.
– опыт работы с медийными продуктами и аналитикой.
– использование AI-инструментов для поиска, анализа и подготовки к продажам.

Условия:
– возможность развивать одно из ключевых коммерческих направлений агентства.
– высокая самостоятельность в поиске клиентов и организации продаж.
– команда, с которой можно создавать нестандартные решения под задачи клиента.
– официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
– официальный доход: оклад + KPI + % от коммерческого результата.
– гибридный формат работы.
– офис: Москва, Рочдельская ул., 15, стр. 21.

Откликнуться Присылайте резюме на hr_mediastore@mail.ru. Если вместе с резюме коротко напишете, какие рекламные продукты продавали и каких клиентов привлекали самостоятельно, — это поможет быстрее познакомиться.

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Команда проекта «Кисы объясняют» ищет монтажера в авто-проекты

Команда проекта «Кисы объясняют» расширяет состав монтажеров для авто-проектов:

Что делать:
– монтаж динамичных TikTok-роликов об автомобилях длительностью в среднем 70–80 секунд;
– работа с визуальными гэгами, мемами, звуком и трендами;
– монтаж по готовым сценарию и озвучке;
– работа с референсами, фирменным стилем и подробным гайдом;
– использование предоставленных ассетов, плагинов и шаблонов;
– применение AI-инструментов в работе, включая Nano Banana и другие нейросети;
– внесение конкретных правок без долгих задержек;
– подготовка от 2 роликов в неделю. Возможна загрузка 3–4 ролика и более.

Кого ищут:
– человека, который любит динамику, визуальные гэги и TikTok-культуру;
– хорошее погружение в автотематику: понимание автомобилей, контекста, мемов и специфики аудитории;
– уверенное владение After Effects;
– понимание принципов динамичного TikTok-монтажа;
– чувство ритма и хорошая насмотренность;
– умение работать с референсами;
– понимание визуальной логики и работы со звуком;
– аккуратность, структурность и стабильность;
– инициативность и готовность предлагать идеи по улучшению роликов;
– активное использование AI-инструментов в работе.

Условия:
– ставка — 3 000 руб. за ролик;
– дополнительно 250 руб. за каждые 500 000 просмотров;
– максимальная оплата обычного ролика — 4 500 руб.;
– еженедельный бонус 2 000 руб. при сдаче 4 роликов за неделю;
– повышенная ставка за рекламные ролики;
– после первого месяца возможен рост ставки при стабильных хороших результатах;
– в первую неделю — ежедневные выплаты, со второй недели — выплаты каждую пятницу;
– можно работать на постоянной основе или совмещать проект с другими;
– сценарий и озвучку предоставляют;
– необходимые ассеты, плагины, шаблоны и доступы к нейросетям предоставляют;
– старший монтажер курирует работу и помогает развивать навыки;
– есть фирменный стиль и подробный гайд по монтажу.

Тестовое задание:
Тестовое помогает оценить:
– чувство ритма и атмосферу ролика;
– понимание мемности формата;
– работу с визуалом и звуком;
– использование AI-инструментов;
– погружение в автотематику;
– работу с референсами и визуальной структурой.

Оплата тестового — 1 000 руб. в случае приема на работу.

Дедлайна по конкретной дате нет: тестовые принимают, пока вакансия открыта. Чем раньше будет отправлена работа, тем быстрее команда сможет ее посмотреть.

Примеры работ:
Это ориентиры по динамике и формату, но команда будет рада, если получится сделать еще сильнее:
Первый референс
Второй референс
Третий референс
Материалы для тестового:
Сценарий, озвучка, референсы и стартовый пак находятся здесь.

Откликнуться: выполнить тестовое задание и заполнить форму обратной связи. Ссылку на диск с тестовым заданием нужно отправить именно через форму. Не забудьте открыть доступ к файлам. Если в портфолио нет работ, релевантных формату проекта, выполнение тестового обязательно. Тестовое короткое и одинаковое для всех кандидатов. На работу можно поставить водяной знак.

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

The Люди ищет менеджера по холодным продажам / Sales Manager

Что делать:
– полный цикл B2B-продаж рекламных размещений на YouTube и во «ВКонтакте»;
– активный поиск и привлечение новых клиентов;
– холодные продажи и проведение первичных переговоров;
– выход на ЛПР: собственников бизнеса, директоров по маркетингу и руководителей отделов рекламы;
– проведение переговоров и презентаций рекламных возможностей площадок;
– продажа прямой рекламы, нативных интеграций, спонсорских пакетов и брендированных проектов;
– подготовка коммерческих предложений, медиакитов, смет и презентаций;
– сопровождение сделок на всех этапах;
– работа с возражениями, согласование условий размещения и подписание договоров;
– выполнение плановых показателей по выручке, количеству касаний и заключенных сделок.

Кого ищут:
– специалиста с успешным опытом холодных B2B-продаж от 1 года;
– с опытом работы в сфере рекламы, медиа или интернет-маркетинга;
– с практическим опытом продаж рекламы на YouTube, во «ВКонтакте» или других видеоплатформах;
– с пониманием рекламных показателей: охвата, кликабельности, досмотров и вовлеченности;
– с навыком ведения переговоров с крупными клиентами и агентствами;
– с умением составлять коммерческие предложения и рассчитывать медиапланы.
Будет преимуществом:
– наличие собственной базы рекламодателей и агентств;
– опыт продаж интеграций с блогерами и лидерами мнений;
– опыт продаж нестандартных рекламных проектов.

Условия:
– оклад + процент от продаж.

Откликнуться: @radynuella

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Политический Telegram-канал ищет Head of Sales / B2B Sales Manager

Что делать:
– анализировать возможности медиа и разрабатывать стратегию масштабирования выручки;
– формировать и продавать рекламные продукты, спецпроекты и пакеты присутствия;
– разрабатывать под клиентов индивидуальные концепции нативных размещений, репутационных разборов и серий материалов;
– вести активный B2B-аутрич: работать с крупными компаниями, GR-департаментами, холдингами, девелоперами и PR-агентствами;
– привлекать клиентов через экспертный подход, без стандартных рассылок «в лоб»;
– формировать пул партнеров и заключать долгосрочные контракты;
– продавать комплексные решения под маркетинговые и репутационные задачи клиентов;
– возглавить направление продаж и превратить влияние медиа в максимальную монетизацию.

Кого ищут:
– сильного B2B/B2B-продажника с предпринимательским мышлением;
– с опытом успешных B2B- или медиапродаж;
– опыт работы в деловых СМИ — РБК, «Коммерсантъ», «Ведомости», Forbes — или в PR/GR-агентствах будет преимуществом;
– с собственной базой контактов: PR- и GR-директора, закупщики крупных брендов, сетевые агентства;
– человека, который умеет мыслить не отдельными рекламными постами, а продуктами, спецпроектами и решениями репутационных задач;
– с пониманием деловой этики и политической повестки;
– готового самостоятельно выстраивать стратегию продаж и развивать новые форматы.

Условия:
– достойный фиксированный оклад + высокий процент от всех привлеченных сделок;
– полная свобода действий и карт-бланш на разработку новых форматов и предложений под клиентов;
– удаленная работа;
– гибкий график;
– быстрый цикл согласований;
– выплата процентов без задержек.

Откликнуться: @q1ma1q

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»