Дизайнер превью для YouTube

Что делать:
– создавать превью для YouTube-роликов
– делать высокий CTR через визуал, эмоции и подачу
– быстро адаптироваться под разные форматы роликов
– работать в связке со сценаристами и продакшеном

Кого ищут:
– понимание того, как работают YouTube-превью;
– опыт работы с YouTube-контентом;
– умение делать цепляющие обложки, которые хочется открыть;
– адекватная скорость работы и соблюдение дедлайнов.
Будет плюсом:
– кейсы с CTR
– опыт в AI/digital/финансовых нишах;
– понимание англоязычного YouTube.

Условия:
– работа на постоянке;
– full-time / большой объём задач;
– много объёма каждую неделю;
– оплата: 500–700₽ за превью на старте, при хороших показателях и объёме поднимают KPI до 1000₽+ за превью.

Откликнуться: отклики с портфолио и примерами работ в личку @xninemgmt

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Junior+ и Middle PR-менеджеров на проектные работы в сфере аналитики в Агентство GLAVA

Что делать:
– проводить desk research по медиаприсутствию брендов, компаний и персон;
– анализировать инфополе, отраслевой контекст и ключевые коммуникационные акценты;
– базово оформлять выводы в понятные документы и презентационные материалы.

Кого ищут:
Junior+ PR-менеджера и Middle PR-менеджера — с опытом от 2 лет на рынке.
– умение быстро погружаться в новые темы и рынки;
– понимать, как работает рекламный рынок России;
– опыт работы с Медиалогией.

Условия
– проектная работа под конкретные задачи;
– удаленный формат;
– загрузка обсуждается индивидуально под проект;
– оплата рыночная, зависит от уровня кандидата и объема задач;
– возможны долгосрочные проектные отношения, если сработаетесь.

Откликнуться: резюме, короткий рассказ о себе и примеры релевантных работ присылайте сюда: @alesyabu. Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Приложение для изучения английского языка Fluentjoy ищет Content creator

Что делать:
– снимать короткие видео (до 1 минуты) про английский язык чётко по референсам
– монтировать эти видео в CapCut (пример видео)

Кого ищут:
– уверенное знание английского на уровне B2 и выше
– чёткая дикция
– возможность снимать качественные видео (можно на телефон): хороший звук, без посторонних шумов, хороший свет и приятный фон

Условия:
– $600 + бонусы за просмотры (неполная занятость, 3-4 часа в неделю);
– гибкий график по договорённости. Например, отправляют видеореференсы в понедельник, в воскресенье вы отдаёте готовый материал;
– оплата 2 раза в месяц;
– съёмка 14 видео в неделю;
– возможность стать амбассадором приложения.

Откликнуться: @politovaanna с пометкой «Вакансия»

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-менеджер (Middle+/Senior) в ГМД-медиа (медиа о том, как жить эту жизнь, если у вас подросток)

Что делать:
– выстраивать направление видеопродакшена в редакции: Нужно будет запустить процесс производства экспертного и вирального видеоконтента (Reels, Shorts);
– разрабатывать стратегию: Формировать матрицу контента, которая выделит нас на фоне конкурентов;
– работать с нейросетями и дизайном: (ChatGPT, Figma, CapCut и др);
– писать посты, карточки, сценарии для видео;
– мониторить и следить за новостями и трендами: мы работаем в ритме медиа, то есть каждый день следим за повесткой и отрабатываем самые громкие и важные новости по темам: безопасность, буллинг, гаджеты, риски в жизни подростков в стране и мире;
– анализировать цифры.

Кого ищут:
– опыт 3–5+ лет в SMM/контенте, в идеале — в B2C IT-продуктах или крупных медиа.
– кейсы с цифрами: Ты можешь показать реальный рост охватов и конверсий от твоих действий.
– ты понимаешь, как работают алгоритмы разных соцсетей, умеешь в копирайтинг и монтаж.
– тебе не нужно говорить, что делать — ты сам приходишь с планом захвата рынка.

Условия:
– зп — 120000-140000 руб.;
– прозрачная оценка каждые полгода, фидбэк и минимум бюрократии;
– полная удаленка или офис (Пермь/Спб); +3 day off в году и sick days без справок;
– забота о тебе и твоих близких: компенсация 30-70% на обучение, английский, психолога, спорт и даже технику; а также 30-50% на секции и лагеря для детей;
– полный карт-бланш на видео: твои идеи не утонут в согласованиях, потому что ценят скорость, автономность и проактивность;
– контент со смыслом: ты сможешь работать с глубокими «тревожными темами» родительства и безопасности, создавая контент, который реально цепляет и помогает родителям взрослеющих детей и решает их задачи;
– ты будешь видеть, как охваты твоих видео превращаются в реальные переходы в сторы и установки приложения.

Откликнуться: отклики можно отправить в тг @recruiter_gdemoideti

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Architect of Experience / Архитектор впечатлений в Divent — компанию, которая создаёт интерактивные зоны и инсталляции для крупных мероприятий. Среди клиентов: Сбер, VK, УГМК и другие федеральные бренды

Что делать:
– придумывать концепции интерактивных зон под задачи конкретного бренда;
– соединять смыслы и ценности бренда с физическим действием гостя;
– разрабатывать механики активаций: от идеи до передачи дизайнеру;
– формулировать концепцию понятно - в виде документа, презентации или скетча;
– следить за трендами в experiential marketing, медиа арте и digital-активациях;
– участвовать в питчах и презентациях идей клиентам.

Кого ищут:
– опыт в event-маркетинге, BTL, креативном агентстве;
– умение думать смыслами и говорить образами;
– насмотренность в мультимедиа, дизайне, искусстве;
– навык работы с AI-инструментами для генерации визуалов;
– умение работать в многозадачности и соблюдать дедлайны;
– портфолио с примерами концепций или реализованных проектов.
Будет плюсом:
– опыт работы с крупными брендами (банки, телеком, ритейл);
– понимание форматов: фестиваль, корпоратив, выставочный стенд;
– умение быстро делать презентации в Gamma, Figma или Canva.

Условия:
– офис в Екатеринбурге (Возможно полностью удалённо).
– з/п обсуждается индивидуально.

Откликнуться: @Anton_Rezepin

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Команда медиапроекта «ЕЗДЕЦ» ищет своих! 🏔

Мы делаем авторское быстрорастущее автомобильное трэвел-шоу на YouTube. Наш контент — экспедиции в самые недоступные точки страны и мира и экспертные, крутые обзоры кастомных автодомов, вездеходов и гаджетов для выживания.
Прямо сейчас мы круто масштабируем проект: запускаем новый сезон на три вида транспорта (огромный автодом Iveco 6x6, внедорожник-разведчик LC76 и электробайк), пробиваемся на Курилы и Камчатку и параллельно выводим наш контент на зарубежную аудиторию.

Поэтому расширяем команду и ищем опытных, заряженных людей на удалёнку на несколько позиций:

ФУЛЛТАЙМ (в штат):

— Менеджер по рекламе в опытом от 2 лет. Нужно будет с нуля выстроить коммерческое направление, продавать интеграции брендам, которые мечтают залететь в наш брутальный контент, и вести плотную работу с топ-маркетологами.

ПАРТ-ТАЙМ (сдельная оплата под выпуски):

— Сценаристы на тревел-направление. Умеешь из терабайтов дикого хаотичного экшена собирать киношный сюжет, держать интригу до последней минуты и писать живые, нескучные тексты? Тебе сюда.

— Сценаристы на технические обзоры. Тут про кастомные автодома, вездеходы, железо. Нужно писать просто, но экспертно. Идеально для авторов-мужчин или девушек, которые шарят в тачках и оффроуде.

Условия: ЗП обсуждаем индивидуально по результатам собеседования и тестового.

Отклики с резюме и портфолио — в ЛС: @alekseeva_alisa 🌿

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-менеджер для музыкального телеканала RU.TV

Что делать:
Не «вести соцсети», а делать контент для телеканала: придумывать рилсы, ловить хайп раньше ленты и снимать движ прямо с концертов и съёмок холдинга.

Кого ищут:
– в SMM от 1 года;
– пишешь живо и в стиль бренда;
– в теме музыки и шоу-биза;
– держишь темп и не сыпешься.

Условия:
– Москва, гибрид, м. Зорге;
– 5/2, 10:00–19:00;
– ДМС + концерты холдинга внутри.

Откликнуться: @bodyaginaa

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

PR-директор в Ad Marginem, который возьмет на себя продвижение книг и многочисленных событий издательства.

Что делать:
– руководить PR-отделом издательства;
– разрабатывать и реализовывать медиа-план;
– продвигать книги и мероприятия издательства;
– развивать коммуникацию с партнерами (от медиа и телеграм-каналов до брендов и книжных магазинов);
– организовывать презентации книг, фестивали и другие офлайн-мероприятия;
– участвовать в разработке новых форматов для продвижения издательства.

Кого ищут:
– опыт работы в сфере коммуникаций от трех лет;
– опыт написания текстов разного формата (анонсы, пресс-релизы, презентации);
– опыт в организации мероприятий разного формата;
– глубокая погруженность в культурный и книгоиздательский процесс.

Условия:
– работа в офисе в Москве;
– график работы: пн-пт с 11:00 до 19:00.

Откликнуться: резюме присылайте на почту hr@admarginem.ru. В теме письма укажите название вакансии и свою фамилию.

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-менеджер в сервис для поиска и пристройства бездомных животных «Друг»

Что делать:
– вести соцсети проекта в ежедневном ритме;
– помогать выстраивать контент-план и держать регулярность;
– упаковывать founder-контент, инфоповоды, PR-выходы, запусковые истории;
– координировать базовое производство контента: тексты, сторис, рилсы, монтажёров, публикации;
– помогать превращать уже существующие смыслы и материалы в живой контент, а не начинать всё с нуля.

Кого ищут:
– сильный вкус и насмотренность;
– умение делать руками, а не только «руководить подрядчиками»;
– опыт с Instagram / Threads / Telegram;
– скорость, самостоятельность, инициативность благодаря интересу к теме питомцев;
– готовность к стартап-режиму и очень живой работе.
Будет большим плюсом:
– навыки монтажа / CapCut;
– любовь к животным и понимание зоотемы.

Условия:
– full time;
– гибрид (удаленка + регулярные сьемки) — Москва;
– З/П обсуждается индивидуально.

Откликнуться: https://forms.gle/ApARzSGmCBoac4D48

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Издательство Клэврика ищет креативного рилсмейкера/контент-продюсера

Что делать:
– искать форматы, придумывать идеи и писать сценарии, которые набирают просмотры;
– курировать весь процесс создания контента – от идеи до публикации видео;
– тестировать заголовки, визуальные хуки, форматы;
– анализировать рынок, конкурентов, тренды и целевую аудиторию (мамы с детьми 0-6 лет);
– развивать единый стиль контента – монтаж, музыка, шрифты, перебивки;
– контролировать качество контента – не допускать «проходные» ролики;
– работать с анализом метрик – просмотры, удержание, вовлечение;
– вести контентную стратегию – баланс виральных и продающих видео.

Кого ищут:
– опыт в создании коротких вертикальных видео от 3 лет (Reels, Shorts, TikTok);
– навыки написания вовлекающих сценариев;
– опыт организации съемок (онлайн/офлайн);
– понимание алгоритмов соцсетей и психологии мам-аудитории;
– вы родитель или есть интерес и понимание особенностей контента для мам и детей;
– опыт работы с видеопродакшеном — монтаж, обработка;
– результаты в прошлом: видео с 3+ млн просмотров, рост охватов;
– наличие успешных кейсов.

Условия:
– удаленный формат работы;
– гибкий график, занятость зависит от выполнения плановых количества съемок (желательно +/- 1 ч от МСК);
– оплата 120000 оклад и кпи за выполнение плана просмотров. Количество роликов обговаривается точечно в зависимости от формата/стиля;
– свобода в экспериментах и стратегическом подходе;
– ассистент для ускорения процесса;
– возможность привлекать сотрудников на аутсорсе для выполнения метрик;
– тестовый период 1 месяц с конкретными KPI.

Откликнуться: https://forms.yandex.ru/u/6a181a7990fa7b54d58353bc

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Маркетолог / Growth-маркетолог в BYTIME

Что делать:
– генерировать B2B-лиды для агентства;
– разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы;
– искать и запускать новые каналы привлечения;
– работать с контентом и упаковкой экспертности агентства;
– запускать креативные и нестандартные механики продвижения;
– анализировать целевую аудиторию, боли и инсайты;
– оценивать эффективность маркетинга через метрики и данные;
– участвовать в развитии продукта и позиционирования компании;
– предлагать идеи, которые влияют на рост бизнеса и выручку.

Кого ищут:
– опыт в маркетинге от 2 лет (желательно B2B);
– умение самостоятельно генерировать и тестировать гипотезы;
– понимание digital-инструментов и контент-маркетинга;
– опыт лидогенерации и работы с воронками;
– креативное и предпринимательское мышление;
– инициативность и высокая самостоятельность;
– готовность брать ответственность за результат;
– будет плюсом опыт работы без больших рекламных бюджетов, в агентствах или стартапах.

Условия:
– удаленный формат работы;
– гибкий график;
– высокий уровень свободы и влияния на процессы;
– доход: процент от выручки / результатов маркетинга;
– возможность вырасти в Head of Marketing / партнера направления;
– участие в развитии бизнеса, а не просто выполнение задач.

Откликнуться: резюме и портфолио присылайте Ольге @Olia_Degtiareva

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Команда молодых и амбициозных журналистов ищет копирайтеров для работы в Telegram

Кого ищут:
Пиши, если у тебя хотя бы базовые навыки копирайтера, политический кругозор и желание двигаться в сторону крутых изданий/компаний. Сходу дадут человека, который будет направлять, а ламповая атмосфера и талантливые авторы в команде помогут не закиснуть и профессионально расти.

Условия:
– удалёнка;
– график с плавающими выходными и возможность сочетать с учёбой;
– зарплата зависит от навыков и возможностей.

Откликнуться: @afgan220 В сообщении ответь на несколько вопросов:
1. Есть ли опыт работы копирайтером или журналистом?
2. Сколько часов готовы уделять и на какую зарплату рассчитываете?
3. Есть ли опыт работы в Telegram? Какие каналы читаете и считаете качественными на этой платформе?

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Content Lead / Content Producer

Что делать:
– управлять креаторами, монтажерами и фрилансерами;
– ставить задачи и контролировать дедлайны;
– проверять контент и давать правки;
– следить за качеством hooks, структуры, динамики и визуала;
– работать с референсами, трендами и гипотезами;
– улучшать production-процесс.

Кого ищут:
– опыт в short-form content / TikTok / Reels / Shorts / UGC / SMM;
– понимание, как устроено производство контента;
– умение работать с большим объемом задач;
– английский B1+;
– опыт менеджмента команды.

Условия:
– full-time, удалёнка или гибрид, офис в Астане
– быстрый темп работы
– работа с США и Tier-1 рынками
– команда креаторов и монтажеров
– компенсация обсуждается индивидуально

Откликнуться: заполните форму

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Проектный менеджер

Что делать:
– ведение календаря мероприятий организации;
– составление сметы проектов;
– подбор подрядчиков и координация их работы;
– полный цикл подготовки и организации мероприятий;
– брифинг привлеченного персонала;
– составление образовательной программы мероприятий;
– подбор спикеров и обеспечение их участия в мероприятиях;
– организация заявочной кампании мероприятий.

Кого ищут:
– опыт работы от 2 лет;
– практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба;
– опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками;
– навыки формирования и управления бюджетом проектов;
– умение работать с документацией;
– коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
– владение инструментами по управлению проектами;
– знание офисных программ;
– базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты);
– высшее образование.

Условия:
– Москва;
– фултайм;
– з/п от 70 000 до 100 000 руб.

Откликнуться: Ольга +79264902426 @KrauzeO

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

REFIVE DETAILING ищет оператора-монтажёра в Санкт-Петербурге

Что делать:
– снимать на камеру вертикальные и горизонтальные видео;
– монтировать ролики с субтитрами, динамикой и удержанием внимания;
– участвовать в разработке идей и сценариев вместе с командой;
– анализировать результаты контента и предлагать новые решения.

Кого ищут:
– на старте требуется выпуск 3 видео в неделю с дальнейшим увеличением объёма контента;
– человека, который понимает современные форматы контента и умеет удерживать внимание зрителя с первых секунд.
Нужен не просто специалист с камерой и монтажной программой. Требуется человек, который чувствует аудиторию и понимает, почему одни ролики пролистывают, а другие пересылают друзьям.

Условия:
– до 180 000 ₽ в месяц (фикс + KPI);
– график 5/2 [гибридный формат];
– оплачиваемый отпуск;
– продукт, которым реально гордимся — 98% клиентов ставят нам 10/10;
– быстрые решения без долгих согласований;
– обучение и развитие за счет компании;
– возможность расти вместе с компанией и влиять на результат.

Откликнуться: не ищут человека, который просто выполняет задачи. Нужен специалист, который хочет делать лучший автомобильный контент в России. Если это про Вас — присылайте портфолио @RE5_eleonora

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»