Senior PR / Tech PR специалист на проектную работу
Что делать:
Нужно готовить материалы для технологического бренда.
Кого ищут:
Нужен человек с опытом в B2B Tech / IT / enterprise-коммуникациях.
– опыт работы со сложными техническими темами;
– понимание B2B-коммуникаций;
– сильные навыки написания PR- и экспертных материалов;
– опыт взаимодействия с федеральными и отраслевыми СМИ.
Будет плюсом:
– опыт в infrastructure / hardware / telecom / industrial tech.
Условия:
Удаленная, проектная работа с перспективой дальнейшего сотрудничества.
Откликнуться: @cmbky. В отклике нужно:
– коротко рассказать об опыте;
– прислать 2–3 релевантных кейса или текста;
– указать стоимость работы и загрузку.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Нужно готовить материалы для технологического бренда.
Кого ищут:
Нужен человек с опытом в B2B Tech / IT / enterprise-коммуникациях.
– опыт работы со сложными техническими темами;
– понимание B2B-коммуникаций;
– сильные навыки написания PR- и экспертных материалов;
– опыт взаимодействия с федеральными и отраслевыми СМИ.
Будет плюсом:
– опыт в infrastructure / hardware / telecom / industrial tech.
Условия:
Удаленная, проектная работа с перспективой дальнейшего сотрудничества.
Откликнуться: @cmbky. В отклике нужно:
– коротко рассказать об опыте;
– прислать 2–3 релевантных кейса или текста;
– указать стоимость работы и загрузку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SMM-специалист в fashion-бренд
Что делать:
– вести соцсети бренда (Instagram*, TikTok, Threads, Youtube, Pinterest, VK);
– публиковать и адаптировать контент от креаторов;
– оформлять сторис (визуал, шрифты, аккуратный монтаж);
– базово монтировать рилс;
– следить за трендами и адаптировать их под бренд;
– участвовать в развитии визуального стиля;
– по желанию — участвовать в организации съемок;
– тоже по желанию — работа с блогерами; будет круто, если вам это интересно, даже если не умеете — обучат.
Кого ищут:
– кандидата с опытом работы аккаунтами брендов одежды и хорошей насмотренностью в fashion;
– с базовым опытом в SMM (от 6–12 месяцев или 1–2 проекта);
– с чувством стиля и пониманием трендов;
– уверенное владение Instagram*, Reels, сторис;
– умение монтировать (CapCut / InShot / VN и т.п.);
– аккуратность, ответственность, желание расти;
– понимание, что SMM — это не просто «выложить», а упаковать красиво;
– человека, у которого есть сильное желание расти и обучаться;
– большим преимуществом будет использование нейросетей; тоже: если есть желание, но нет опыта — обучат.
НЕ ищут
– Head of SMM;
– великих стратегов, которые не готовы делать руками;
– агентства;
– людей без желания развиваться.
Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость;
– зарплата: от 55.000₽, но также мы готовы рассмотреть ваши предложения;
– возможность роста до SMM-lead;
– обучение (доступ к курсам, внутренняя экспертиза, работа с нейросетями);
– работа в растущем fashion-бренде на этапе масштабирования.
Откликнуться: заполни небольшую форму → https://forms.gle/F5okhB4VNAvVhXpx7, и свяжутся с тобой в случае мэтча в течение 3 дней. По вопросам @anna_hr_recruitment
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– вести соцсети бренда (Instagram*, TikTok, Threads, Youtube, Pinterest, VK);
– публиковать и адаптировать контент от креаторов;
– оформлять сторис (визуал, шрифты, аккуратный монтаж);
– базово монтировать рилс;
– следить за трендами и адаптировать их под бренд;
– участвовать в развитии визуального стиля;
– по желанию — участвовать в организации съемок;
– тоже по желанию — работа с блогерами; будет круто, если вам это интересно, даже если не умеете — обучат.
Кого ищут:
– кандидата с опытом работы аккаунтами брендов одежды и хорошей насмотренностью в fashion;
– с базовым опытом в SMM (от 6–12 месяцев или 1–2 проекта);
– с чувством стиля и пониманием трендов;
– уверенное владение Instagram*, Reels, сторис;
– умение монтировать (CapCut / InShot / VN и т.п.);
– аккуратность, ответственность, желание расти;
– понимание, что SMM — это не просто «выложить», а упаковать красиво;
– человека, у которого есть сильное желание расти и обучаться;
– большим преимуществом будет использование нейросетей; тоже: если есть желание, но нет опыта — обучат.
НЕ ищут
– Head of SMM;
– великих стратегов, которые не готовы делать руками;
– агентства;
– людей без желания развиваться.
Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость;
– зарплата: от 55.000₽, но также мы готовы рассмотреть ваши предложения;
– возможность роста до SMM-lead;
– обучение (доступ к курсам, внутренняя экспертиза, работа с нейросетями);
– работа в растущем fashion-бренде на этапе масштабирования.
Откликнуться: заполни небольшую форму → https://forms.gle/F5okhB4VNAvVhXpx7, и свяжутся с тобой в случае мэтча в течение 3 дней. По вопросам @anna_hr_recruitment
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Редактор в Музей Транспорта Москвы
Что делать:
– редактура ключевых текстовых материалов (пресс-материалы, выставочные тексты, материалы публичных программ);
– работа со структурой, контекстом, стилем, орфографией и пунктуацией текстов;
– адаптация контента под разные форматы;
– проверка актуальности и достоверности информации;
– приведение материалов к единому стилю коммуникаций музея.
Кого ищут:
– высшее образование (филологическое или журналистское);
– опыт работы не менее года (на аналогичной должности);
– опыт работы в культурных институциях будет преимуществом;
– понимание культурной и музейной среды;
– умение работы в режиме многозадачности.
Условия:
– офис (Мск);
– оформление по ТК РФ;
– график 5/2;
– оплата по результатам собеседования.
Откликнуться: пишите на почту pr@mtmuseum.ru. Необходимо направить резюме с сопроводительным письмом, в теме письма укажите, пожалуйста, «Вакансия редактора»
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– редактура ключевых текстовых материалов (пресс-материалы, выставочные тексты, материалы публичных программ);
– работа со структурой, контекстом, стилем, орфографией и пунктуацией текстов;
– адаптация контента под разные форматы;
– проверка актуальности и достоверности информации;
– приведение материалов к единому стилю коммуникаций музея.
Кого ищут:
– высшее образование (филологическое или журналистское);
– опыт работы не менее года (на аналогичной должности);
– опыт работы в культурных институциях будет преимуществом;
– понимание культурной и музейной среды;
– умение работы в режиме многозадачности.
Условия:
– офис (Мск);
– оформление по ТК РФ;
– график 5/2;
– оплата по результатам собеседования.
Откликнуться: пишите на почту pr@mtmuseum.ru. Необходимо направить резюме с сопроводительным письмом, в теме письма укажите, пожалуйста, «Вакансия редактора»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
PR-команда Sendsay ищет пишущего редактора в направление контента
Что делать:
– самостоятельно создавать и редактировать контент. Ежемесячно и собственными силами (без нейросетей) писать от 2-х PR-статей (7–15 тыс. знаков) на внешние площадки (AdIndex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнёров;
– наполнять соцсети контентом: разрабатывать контент-план, самостоятельно писать текст (перепаковывать статьи из блога и на внешних ресурсах), ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно);
– по запросу готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки;
– периодически разрабатывать по ТЗ контент для коллег из смежных направлений (анонсы мероприятий для разных каналов, пакеты материалов для партнёров, сопровождающие посты к мероприятиям и вебинарам, тексты для рассылок, PR-контент для рекламных кампаний, раздатки (чек-листы, гайды, шаблоны).
Кого ищут:
– навык самостоятельного производства контента от 2-х лет в B2B (SaaS - преимущество);
– навык создания лонгридов — кейсов, интервью, обзоров, аналитических материалов, чек-листов;
– навыки визуального повествования и базовой работы в Figma, чтобы готовить референсы для дизайнера;
– дотошность к деталям и внимательность;
– ответственность за результат;
– коммуникативные навыки;
– личная вовлечённость и готовность быстро изучить продукт, отрасль, нишу и целевую аудиторию. Будет онбординг, но приступить к задачам нужно будет почти сразу;
– адекватное восприятие правок руководителя;
– высокая скорость работы. Ждут, что кандидат может выпускать минимум пару статей в месяц, а один ресайз готовит не дольше 30-40 минут.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– оклад: 138 000 рублей до вычета налогов;
– график работы: 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня с 10:00;
– ДМС после прохождения испытательного срока;
– гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено всё необходимое для комфортной работы, а также кофе, чай и фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удалёнка;
– оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т. п.) — компенсация 20%;
– ежегодная премия по итогам работы компании (при достижении плановых показателей).
Откликнуться: пишите t.me/dianister. Не забудьте прикрепить к отклику портфолио — кандидатов без портфолио рассмотреть не смогут. Нужно будет выполнить тестовое задание.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– самостоятельно создавать и редактировать контент. Ежемесячно и собственными силами (без нейросетей) писать от 2-х PR-статей (7–15 тыс. знаков) на внешние площадки (AdIndex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнёров;
– наполнять соцсети контентом: разрабатывать контент-план, самостоятельно писать текст (перепаковывать статьи из блога и на внешних ресурсах), ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно);
– по запросу готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки;
– периодически разрабатывать по ТЗ контент для коллег из смежных направлений (анонсы мероприятий для разных каналов, пакеты материалов для партнёров, сопровождающие посты к мероприятиям и вебинарам, тексты для рассылок, PR-контент для рекламных кампаний, раздатки (чек-листы, гайды, шаблоны).
Кого ищут:
– навык самостоятельного производства контента от 2-х лет в B2B (SaaS - преимущество);
– навык создания лонгридов — кейсов, интервью, обзоров, аналитических материалов, чек-листов;
– навыки визуального повествования и базовой работы в Figma, чтобы готовить референсы для дизайнера;
– дотошность к деталям и внимательность;
– ответственность за результат;
– коммуникативные навыки;
– личная вовлечённость и готовность быстро изучить продукт, отрасль, нишу и целевую аудиторию. Будет онбординг, но приступить к задачам нужно будет почти сразу;
– адекватное восприятие правок руководителя;
– высокая скорость работы. Ждут, что кандидат может выпускать минимум пару статей в месяц, а один ресайз готовит не дольше 30-40 минут.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– оклад: 138 000 рублей до вычета налогов;
– график работы: 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня с 10:00;
– ДМС после прохождения испытательного срока;
– гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено всё необходимое для комфортной работы, а также кофе, чай и фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удалёнка;
– оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т. п.) — компенсация 20%;
– ежегодная премия по итогам работы компании (при достижении плановых показателей).
Откликнуться: пишите t.me/dianister. Не забудьте прикрепить к отклику портфолио — кандидатов без портфолио рассмотреть не смогут. Нужно будет выполнить тестовое задание.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Cosmopet ищет руководителя отдела рекламы маркетплейсов
Что делать:
– запуск, оптимизация и масштабирование кампаний на всех трёх площадках;
– работа со всеми форматами: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
– управление внешним трафиком и его синхронизация с внутренним;
– контроль ДРР, ROMI, CPC, CR и валовой выручки;
– медиапланирование под акции, сезонность и рост компании;
– работа с пулом ~400 SKU: масштабирование, вывод, доработка;
– руководство командой 3–4 менеджеров: задачи, обучение, регламенты;
– ежедневная аналитика и отчётность по всей воронке.
Кого ищут:
– опыт работы с маркетплейсами от 2 лет;
– опыт управления рекламными бюджетами и командой;
– сильная аналитика и понимание юнит-экономики;
– умение работать с большим ассортиментом (сотни SKU);
Плюсом будет опыт с внешним трафиком, медийной рекламой или в категориях FMCG / pet food.
Условия:
– удалённая работа, полный день, 5/2 (10:00–19:00);
– оформление по ТК РФ;
– зарплата 100 000 – 150 000 ₽ по результатам собеседования;
– управление задачами через Kaiten;
– молодая и активная команда.
Откликнуться: https://t.me/cosmopet_hiring_bot
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– запуск, оптимизация и масштабирование кампаний на всех трёх площадках;
– работа со всеми форматами: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
– управление внешним трафиком и его синхронизация с внутренним;
– контроль ДРР, ROMI, CPC, CR и валовой выручки;
– медиапланирование под акции, сезонность и рост компании;
– работа с пулом ~400 SKU: масштабирование, вывод, доработка;
– руководство командой 3–4 менеджеров: задачи, обучение, регламенты;
– ежедневная аналитика и отчётность по всей воронке.
Кого ищут:
– опыт работы с маркетплейсами от 2 лет;
– опыт управления рекламными бюджетами и командой;
– сильная аналитика и понимание юнит-экономики;
– умение работать с большим ассортиментом (сотни SKU);
Плюсом будет опыт с внешним трафиком, медийной рекламой или в категориях FMCG / pet food.
Условия:
– удалённая работа, полный день, 5/2 (10:00–19:00);
– оформление по ТК РФ;
– зарплата 100 000 – 150 000 ₽ по результатам собеседования;
– управление задачами через Kaiten;
– молодая и активная команда.
Откликнуться: https://t.me/cosmopet_hiring_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
PARI открывает набор на стажировку PARI CAMP
Направления стажировки:
– спортивный маркетинг — планирование и ведение проектов с блогерами, выстраивание партнерств в спорте.
– киберспорт — роль менеджера по реализации спецпроектов с киберспортивными инфлюенсерами.
– стратегические проекты — разработка инициатив по развитию бизнеса, реинжиниринг процессов и финансовые модели для разных направлений PARI.
– аналитика — работа с продуктовыми метриками, гипотезами и ML-моделями.
Формат стажировки:
Буткемп, а это означает учебу через реальные кейсы, личного наставника в поддержку и всестороннюю прокачку навыков.
Кого ищут:
– учишься на старших курсах бакалавриата или в магистратуре
– обучаешься по специальности IT, ИИ, технологии, бизнес-аналитика, мехмат, менеджмент, финансы, управление, экономика, маркетинг, реклама / PR
– готов уделять стажировке 40 часов в неделю в офисном формате с возможностью гибрида
– амбициозен и хочешь расти и развиваться
– живёшь в Москве или МО
Условия:
Стажёры, показавшие лучший результат, получат предложение о работе в PARI. А все участники стажировки смогут посетить ПАРИ ФЕСТ в Нижнем Новгороде.
Откликнуться:
Если хотите, чтобы вашим первым проектом в резюме стала реальная интеграция с топ-инфлюенсером, а не просто рассылка писем, — подавай заявку по ссылке.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Направления стажировки:
– спортивный маркетинг — планирование и ведение проектов с блогерами, выстраивание партнерств в спорте.
– киберспорт — роль менеджера по реализации спецпроектов с киберспортивными инфлюенсерами.
– стратегические проекты — разработка инициатив по развитию бизнеса, реинжиниринг процессов и финансовые модели для разных направлений PARI.
– аналитика — работа с продуктовыми метриками, гипотезами и ML-моделями.
Формат стажировки:
Буткемп, а это означает учебу через реальные кейсы, личного наставника в поддержку и всестороннюю прокачку навыков.
Кого ищут:
– учишься на старших курсах бакалавриата или в магистратуре
– обучаешься по специальности IT, ИИ, технологии, бизнес-аналитика, мехмат, менеджмент, финансы, управление, экономика, маркетинг, реклама / PR
– готов уделять стажировке 40 часов в неделю в офисном формате с возможностью гибрида
– амбициозен и хочешь расти и развиваться
– живёшь в Москве или МО
Условия:
Стажёры, показавшие лучший результат, получат предложение о работе в PARI. А все участники стажировки смогут посетить ПАРИ ФЕСТ в Нижнем Новгороде.
Откликнуться:
Если хотите, чтобы вашим первым проектом в резюме стала реальная интеграция с топ-инфлюенсером, а не просто рассылка писем, — подавай заявку по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Креативный редактор в команду YouTube-канала «Хохлов Сабатовский»
Что делать:
– придумывать темы и идеи для выпусков на YouTube-канале;
– разбирать, почему одни видео работают, а другие нет;
– писать сценарии, и готовить тз для монтажера;
– проверять финальный выпуск от монтажера;
Кого ищут:
– интерес к YouTube, контенту, креативу и развитию каналов;
– насмотренность и умение анализировать видео;
– способность предлагать идеи и аргументировать, почему они могут сработать.
Условия:
– удаленно;
– оплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: Основатель проекта Вячеслав Хохлов записал отдельное видео, где подробнее рассказал про вакансию и формат работы. Посмотри его и заполни форму: https://forms.yandex.ru/u/69f075d102848f33161ec14e. Там же будут контакты, чтобы вы могли познакомиться и обсудить все дальше. Если знаешь человека, которому может подойти эта вакансия, перешли ему этот пост. Возможно, это будет точное попадание.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– придумывать темы и идеи для выпусков на YouTube-канале;
– разбирать, почему одни видео работают, а другие нет;
– писать сценарии, и готовить тз для монтажера;
– проверять финальный выпуск от монтажера;
Кого ищут:
– интерес к YouTube, контенту, креативу и развитию каналов;
– насмотренность и умение анализировать видео;
– способность предлагать идеи и аргументировать, почему они могут сработать.
Условия:
– удаленно;
– оплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: Основатель проекта Вячеслав Хохлов записал отдельное видео, где подробнее рассказал про вакансию и формат работы. Посмотри его и заполни форму: https://forms.yandex.ru/u/69f075d102848f33161ec14e. Там же будут контакты, чтобы вы могли познакомиться и обсудить все дальше. Если знаешь человека, которому может подойти эта вакансия, перешли ему этот пост. Возможно, это будет точное попадание.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SMM-лид в Яндекс Электро
Что делать:
Нужно превратить соцсети бренда в интересные медиа со своей повесткой и аудиторией, сделать так, чтобы бренд общался как вдохновляющий приятель или старший товарищ, знакомить аудиторию с новыми машинами, вести разговор с аудиторией о new energy автомобилях, транспорте будущего и о том, как современные IT-технологии меняют опыт владения автомобилем
– создавать контент-план и управлять темпом публикаций, растить подписчиков и охваты;
– оцифровывать эффекты, считать бюджеты и управлять эффективностью;
– работать руками: пробовать новое самому перед тем, как масштабировать, писать тексты и выкладывать сториз;
– искать, заряжать и управлять авторами контента. Работать в единой команде с соседними функциями;
– экспериментировать с рубриками, масштабировать удачные форматы, определять голос бренда;
– вовлекать аудиторию, работать с сообществом и амбассадорами;
– кайфовать в процессе.
Кого ищут:
Нужно быть лидером (идейным и операционным) в SMM: надо будет много читать и придумывать, собирать команду авторов, заряжать людей на поиски нового, быть главным редактором своего небольшого мультиканального медиа.
Условия:
– команда вдохновленных коллег: от продуктовых и бизнесовых функций до инженерных подразделений;
– соседние с smm команды: дизайн (и продуктовый, и коммуникационный), маркетинг, бренд, PR и другие коллеги;
– буквально я, который запустил не одно медиа и построил не один бренд (например, Силу ветра). Будем работать вместе;
– креативная студия и коллеги из других подразделений Яндекса;
– ресурсы на поиск и оплату внештатных сотрудников;
– горящие глаза и желание поменять мир;
– не в штат, а на аутстаф (удаленка/офис);
– условия работы обсуждаются индивидуально.
Откликнуться: отправляйте резюме и портфолио на почту sashaskolkov@yandex-team.ru Нужно быть готовым выполнить тестовое задание.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Нужно превратить соцсети бренда в интересные медиа со своей повесткой и аудиторией, сделать так, чтобы бренд общался как вдохновляющий приятель или старший товарищ, знакомить аудиторию с новыми машинами, вести разговор с аудиторией о new energy автомобилях, транспорте будущего и о том, как современные IT-технологии меняют опыт владения автомобилем
– создавать контент-план и управлять темпом публикаций, растить подписчиков и охваты;
– оцифровывать эффекты, считать бюджеты и управлять эффективностью;
– работать руками: пробовать новое самому перед тем, как масштабировать, писать тексты и выкладывать сториз;
– искать, заряжать и управлять авторами контента. Работать в единой команде с соседними функциями;
– экспериментировать с рубриками, масштабировать удачные форматы, определять голос бренда;
– вовлекать аудиторию, работать с сообществом и амбассадорами;
– кайфовать в процессе.
Кого ищут:
Нужно быть лидером (идейным и операционным) в SMM: надо будет много читать и придумывать, собирать команду авторов, заряжать людей на поиски нового, быть главным редактором своего небольшого мультиканального медиа.
Условия:
– команда вдохновленных коллег: от продуктовых и бизнесовых функций до инженерных подразделений;
– соседние с smm команды: дизайн (и продуктовый, и коммуникационный), маркетинг, бренд, PR и другие коллеги;
– буквально я, который запустил не одно медиа и построил не один бренд (например, Силу ветра). Будем работать вместе;
– креативная студия и коллеги из других подразделений Яндекса;
– ресурсы на поиск и оплату внештатных сотрудников;
– горящие глаза и желание поменять мир;
– не в штат, а на аутстаф (удаленка/офис);
– условия работы обсуждаются индивидуально.
Откликнуться: отправляйте резюме и портфолио на почту sashaskolkov@yandex-team.ru Нужно быть готовым выполнить тестовое задание.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SMM/контент-креатор в Convium.ru
Что делать:
– вести Telegram-канал и Instagram с нуля: посты, сторис, короткие видео, анонсы новых форматов и публикации после событий;
– 1–2 раза в неделю выезжать на ужины в Санкт-Петербурге и снимать фото/видео;
– делать живой контент с ужинов: стол, еда, ресторан, детали вечера, общая атмосфера, небольшие видео;
– отбирать лучшие фото/видео после ужина и передавать материалы для дальнейшего использования;
– придумывать, чем наполнять каналы между анонсами: город, рестораны, новые места, темы вечеров, закулисье проекта, подборки, короткие заметки;
– помогать выстраивать визуальный и текстовый стиль Convium в соцсетях;
– писать короткие живые тексты без канцелярита и “маркетингового” тона;
– предлагать идеи для сторис, постов и коротких видео.
Кого ищут:
– вы в Санкт-Петербурге и готовы приезжать на вечерние ужины 1–2 раза в неделю;
– умеете снимать на телефон фото и видео, которые хочется сохранить или выложить;
– понимаете Telegram и Instagram: посты, сторис, reels/shorts, базовый монтаж;
– умеете писать просто, живо и грамотно;
– чувствуете эстетику городских, ресторанных, lifestyle- или event-проектов;
– можете не только выполнить задачу, но и предложить, как лучше показать проект в соцсетях;
– умеете работать самостоятельно: придумать идею, снять материал, отобрать лучшее, собрать пост.
Будет плюсом:
– опыт с ресторанами, городскими проектами, мероприятиями, lifestyle, woman-only форматами, медиа или комьюнити;
– примеры Telegram-каналов / Instagram-аккаунтов / reels / сторис, которые вы вели или снимали;
Условия:
– Санкт-Петербург;
– часть работы удалённо, но нужны выезды на ужины;
– обычно 1–2 вечерних события в неделю;
– оплата обсуждается: наличными/переводом или оформление через самозанятость.
Откликнуться: напишите в личные сообщения @convium_tech. В отклике, пожалуйста, пришлите:
– пару слов о себе;
– ссылки на соцсети, проекты или портфолио;
– готовы ли вы выезжать на ужины в Петербурге 1–2 раза в неделю;
– ваш ожидаемый формат оплаты.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– вести Telegram-канал и Instagram с нуля: посты, сторис, короткие видео, анонсы новых форматов и публикации после событий;
– 1–2 раза в неделю выезжать на ужины в Санкт-Петербурге и снимать фото/видео;
– делать живой контент с ужинов: стол, еда, ресторан, детали вечера, общая атмосфера, небольшие видео;
– отбирать лучшие фото/видео после ужина и передавать материалы для дальнейшего использования;
– придумывать, чем наполнять каналы между анонсами: город, рестораны, новые места, темы вечеров, закулисье проекта, подборки, короткие заметки;
– помогать выстраивать визуальный и текстовый стиль Convium в соцсетях;
– писать короткие живые тексты без канцелярита и “маркетингового” тона;
– предлагать идеи для сторис, постов и коротких видео.
Кого ищут:
– вы в Санкт-Петербурге и готовы приезжать на вечерние ужины 1–2 раза в неделю;
– умеете снимать на телефон фото и видео, которые хочется сохранить или выложить;
– понимаете Telegram и Instagram: посты, сторис, reels/shorts, базовый монтаж;
– умеете писать просто, живо и грамотно;
– чувствуете эстетику городских, ресторанных, lifestyle- или event-проектов;
– можете не только выполнить задачу, но и предложить, как лучше показать проект в соцсетях;
– умеете работать самостоятельно: придумать идею, снять материал, отобрать лучшее, собрать пост.
Будет плюсом:
– опыт с ресторанами, городскими проектами, мероприятиями, lifestyle, woman-only форматами, медиа или комьюнити;
– примеры Telegram-каналов / Instagram-аккаунтов / reels / сторис, которые вы вели или снимали;
Условия:
– Санкт-Петербург;
– часть работы удалённо, но нужны выезды на ужины;
– обычно 1–2 вечерних события в неделю;
– оплата обсуждается: наличными/переводом или оформление через самозанятость.
Откликнуться: напишите в личные сообщения @convium_tech. В отклике, пожалуйста, пришлите:
– пару слов о себе;
– ссылки на соцсети, проекты или портфолио;
– готовы ли вы выезжать на ужины в Петербурге 1–2 раза в неделю;
– ваш ожидаемый формат оплаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Поделитесь этим постом с HR‑специалистами: в нём — ключевые идеи о том, как заботиться о команде без ущерба для бюджета
28 мая в 17:00 МСК Хабр Карьера и Яндекс Еда приглашают на вебинар «Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026». Мероприятие будет полезно тем, кто стремится:
– сохранить сильную команду в текущих условиях;
– эффективно управлять бюджетом на развитие HR‑бренда;
– адаптировать стратегию работы с бенефитами под новые реалии рынка.
Эксперты обсудят:
– как изменился рынок труда за три года — от ажиотажа с наймом до гонки за эффективностью;
– почему сейчас внутренний бренд компании работает лучше любой рекламы для соискателей;
– какие бенефиты реально работают и как их грамотно внедрять без лишних затрат.
Регистрация открыта по ссылке.
28 мая в 17:00 МСК Хабр Карьера и Яндекс Еда приглашают на вебинар «Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026». Мероприятие будет полезно тем, кто стремится:
– сохранить сильную команду в текущих условиях;
– эффективно управлять бюджетом на развитие HR‑бренда;
– адаптировать стратегию работы с бенефитами под новые реалии рынка.
Эксперты обсудят:
– как изменился рынок труда за три года — от ажиотажа с наймом до гонки за эффективностью;
– почему сейчас внутренний бренд компании работает лучше любой рекламы для соискателей;
– какие бенефиты реально работают и как их грамотно внедрять без лишних затрат.
Регистрация открыта по ссылке.
Business Development Manager в агентство контент-маркетинга КОМРЕДА
Что делать:
– инициировать переговоры с потенциальными клиентами;
– находить в рынке возможности для знакомства с ЛПРами;
– самостоятельно вести встречи, брифовать и презентовать решения;
– контролировать продуктовую команду в подготовке КП;
– вести базовый документооборот.
Кого ищут:
– обязательно агентский опыт на схожих позициях. Если его нет, пожалуйста, не откликайтесь;
– знакомства в рынке и классная репутация;
– уверенность в общении, беглая речь и умение строить отношения с клиентами;
– понимание наших продуктов: контент-маркетинг, SMM, диджитал-спецпроекты и пиар;
– идеально, если вы в Москве, но если нет — готовность к командировкам (компенсируем);
– прозрачные бизнес-результаты на прошлом месте.
Условия:
– Full-time, удалёнка, готовность к командировкам;
– деньги в рынке и выше, платят как часы;
– оплата обучения, поддержка и помощь команды, если не хватает специфических знаний;
– никаких бюрократии, микроменеджмента и токсичности — только френдли вайб и работа.
Откликнуться: отправьте, пожалуйста, сопроводительное письмо и резюме в тг: @aloginov0
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– инициировать переговоры с потенциальными клиентами;
– находить в рынке возможности для знакомства с ЛПРами;
– самостоятельно вести встречи, брифовать и презентовать решения;
– контролировать продуктовую команду в подготовке КП;
– вести базовый документооборот.
Кого ищут:
– обязательно агентский опыт на схожих позициях. Если его нет, пожалуйста, не откликайтесь;
– знакомства в рынке и классная репутация;
– уверенность в общении, беглая речь и умение строить отношения с клиентами;
– понимание наших продуктов: контент-маркетинг, SMM, диджитал-спецпроекты и пиар;
– идеально, если вы в Москве, но если нет — готовность к командировкам (компенсируем);
– прозрачные бизнес-результаты на прошлом месте.
Условия:
– Full-time, удалёнка, готовность к командировкам;
– деньги в рынке и выше, платят как часы;
– оплата обучения, поддержка и помощь команды, если не хватает специфических знаний;
– никаких бюрократии, микроменеджмента и токсичности — только френдли вайб и работа.
Откликнуться: отправьте, пожалуйста, сопроводительное письмо и резюме в тг: @aloginov0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Менеджер по рекламодателям в платформу управления данными Afina DMP
Что делать:
– привлекать новых прямых рекламодателей и агентства;
– выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
– презентовать и продавать аудиторные решения на базе DMP;
– вести полный цикл сделки — от лида до закрытия;
– работать с международными клиентами на английском языке.
Кого ищут:
– опыт в ad sales, AdTech от 2 лет;
– понимание экосистемы DMP / DSP / SSP / RTB;
– опыт работы с международными клиентами;
– английский — обязателен (другие языки — плюс);
– навыки переговоров и умение закрывать сделки.
Условия:
– удалённо;
– клиенты по всему миру;
– конкурентная комиссия.
Откликнуться: @Allienka
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– привлекать новых прямых рекламодателей и агентства;
– выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
– презентовать и продавать аудиторные решения на базе DMP;
– вести полный цикл сделки — от лида до закрытия;
– работать с международными клиентами на английском языке.
Кого ищут:
– опыт в ad sales, AdTech от 2 лет;
– понимание экосистемы DMP / DSP / SSP / RTB;
– опыт работы с международными клиентами;
– английский — обязателен (другие языки — плюс);
– навыки переговоров и умение закрывать сделки.
Условия:
– удалённо;
– клиенты по всему миру;
– конкурентная комиссия.
Откликнуться: @Allienka
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выспался. Создал чат-бота. Заработал +17.000 рублей.
Пока ты едешь на «любимую работу» к 8ч утра, другие запускают этого бота, следуют пошаговой инструкции и получают +17.000 рублей за несколько часов работы.
Эти люди не программисты и у них даже нет высшего образования. Они просто научились создавать чат-ботов, где нет ничего сложного. И за это им готовы платить 200-250.000 рублей в месяц.
На старте новички зарабатывают 70-80.000 рублей, а ребята поопытнее от 200.000 рублей в месяц.
Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью чат-ботов и удаленки заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году.
Пока ты едешь на «любимую работу» к 8ч утра, другие запускают этого бота, следуют пошаговой инструкции и получают +17.000 рублей за несколько часов работы.
Эти люди не программисты и у них даже нет высшего образования. Они просто научились создавать чат-ботов, где нет ничего сложного. И за это им готовы платить 200-250.000 рублей в месяц.
На старте новички зарабатывают 70-80.000 рублей, а ребята поопытнее от 200.000 рублей в месяц.
Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью чат-ботов и удаленки заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году.
Шеф-редактор журнала финансового маркетплейса Сравни
Что делать:
– редактура авторов по темам журнала финансового маркетплейса Сравни;
– самостоятельное написание статей на тему сбережений, кредитов и страхования;
– проведение интервью с экспертами (внешними и внутренними)
Кого ищут:
– не менее 3 лет опыта;
– высшее профильное образование;
– наличие портфолио.
Условия:
– гибридный формат работы;
– конкурентный уровень дохода;
– ДМС, включая стоматологию и страхование жизни,
– оплата посещения профильных конференций;
– оплата профильных курсов;
– современная техника.
Откликнуться: hh.ru/vacancy/132123935
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– редактура авторов по темам журнала финансового маркетплейса Сравни;
– самостоятельное написание статей на тему сбережений, кредитов и страхования;
– проведение интервью с экспертами (внешними и внутренними)
Кого ищут:
– не менее 3 лет опыта;
– высшее профильное образование;
– наличие портфолио.
Условия:
– гибридный формат работы;
– конкурентный уровень дохода;
– ДМС, включая стоматологию и страхование жизни,
– оплата посещения профильных конференций;
– оплата профильных курсов;
– современная техника.
Откликнуться: hh.ru/vacancy/132123935
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Свежая подборка каналов для поиска работы в маркетинге, продажах и digital👍🏻 И где разместить резюме
📌 @Digital_jobster
Вакансии для маркетологов, контент менеджеров и smm-специалистов. Профильный канал с хорошей репутацией
📌@Rabota_go
Вакансии в маркетинге и продажах: небольшой канал с сильными вакансиями в продажах, для клиентских менеджеров и диджитал задач.
📌 @Rabota_freelancee
Удаленка и онлайн проекты. Отлично подойдет для любителей работать под солнцем;)
📍@digital_guru
Веселый канал о работе. Тут рабочий юмор, жизнь коллег, кейсы маркетинга - каждый узнает себя.
🧷 @jobster_resume
Канал с резюме специалистов, тут можно рассказать о себе и найти того самого;).
Лучше сохранить❤️
📌 @Digital_jobster
Вакансии для маркетологов, контент менеджеров и smm-специалистов. Профильный канал с хорошей репутацией
📌@Rabota_go
Вакансии в маркетинге и продажах: небольшой канал с сильными вакансиями в продажах, для клиентских менеджеров и диджитал задач.
📌 @Rabota_freelancee
Удаленка и онлайн проекты. Отлично подойдет для любителей работать под солнцем;)
📍@digital_guru
Веселый канал о работе. Тут рабочий юмор, жизнь коллег, кейсы маркетинга - каждый узнает себя.
🧷 @jobster_resume
Канал с резюме специалистов, тут можно рассказать о себе и найти того самого;).
Лучше сохранить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM