#悬赏 #小九 #小十七
三年来，你一直对外在树立自己的人设，现在你不出来证明自己吗？不用你的能言善辩为自己说点什么吗？你至少得出来怎么教我把声音上传过来吧，不然他们质疑照片的真假，，不然还要等你的华为手机修好，。还是面对真相时你也无策？还是你在学我的两三年，愿意默默承受，不要学，你学不来的，一场交易，好几百万，半条命换不到你出来说点什么证明你自己吗？出来说说嘛，
悬赏此女活动在玛卡缇范围，以下是她现有联系方式。提供线索者，一经核实，重酬，长期有效 @huchou1919 有线索者可加 @huchou191
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#网友投稿：我想问问群里有多少做欧美精聊盘的人，本人现在在做着，但是感觉很迷茫，不知道什么时候才能熬出头？
听待得久的同事说开盘以来就爆过一个大哥，其他的都是几百几千几万，是不是被做烂了，感觉很难加到人，加到的也被开过，想转行但是不知道现在的市场还有什么好做的。
ps：群内有开过一单1000万u的狗推吗
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#寻人启事
网友求助：寻人，此人小名叫从良
东北人出国四五年了，最近半年跟家里失联了，家里父母万分着急报案无果不予立案，最后一次跟家里联系定位是缅甸。
麻烦各位帮忙有看到他在那个园区或者有人认识他的知道些信息的请联系我 @xiaobao123 谢谢大家提供有价值的线索家属必有重谢
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#寻人启事
人在西双版纳上车被绑架.在市中心被收手机 已经失联12小时了 失联四个小时后已经报警版纳警方了. 希望有网友能提供资料帮助 提供有效信息 或者能直接联系上本人的 核实无误直接给1000U
弟弟本来说去老挝上班的 到那边干一年两年 结果直接被蛇头卖了 那边公司的老板也说没接到人. 还有王法吗 在西双版纳市中心直接绑架 收手机. 求大家帮帮我们.
人在西双版纳上车被绑架.在市中心被收手机 已经失联12小时了 失联四个小时后已经报警版纳警方了. 希望有网友能提供资料帮助 提供有效信息 或者能直接联系上本人的 核实无误直接给1000U
弟弟本来说去老挝上班的 到那边干一年两年 结果直接被蛇头卖了 那边公司的老板也说没接到人. 还有王法吗 在西双版纳市中心直接绑架 收手机. 求大家帮帮我们.
#网友投稿：
带手铐此人为原灌篮人事主管林标 被他操作买卖的人成千上百。我和我老婆还有我几个月大的女儿 就被他禁锢在灌篮 还强迫我工作 要我和我老婆禁足 还好 我报了nbi 把我自己和老婆救了出来 但不幸的事 那时候此人相当狡猾 nbi出了通缉令 但人找不到 让他逍遥方式外
此人爪牙众多 我们躲去宿务了 依然受到该狗主管小弟威胁 每天都担惊受怕
还好他的一个小弟 也看不过去 不愿意和他继续同流合污 联合nbi 在今天把这个B骗到广东酒店附近 把人抓获 真的是大快人心
我们两夫妻是可怜人 这几个月受到他的威胁精神被受折磨 如果有人来救他 500万p我们接受私聊 不然让这个人坐牢坐到死吧
PS 坐个牢再被遣返再坐牢
带手铐此人为原灌篮人事主管林标 被他操作买卖的人成千上百。我和我老婆还有我几个月大的女儿 就被他禁锢在灌篮 还强迫我工作 要我和我老婆禁足 还好 我报了nbi 把我自己和老婆救了出来 但不幸的事 那时候此人相当狡猾 nbi出了通缉令 但人找不到 让他逍遥方式外
此人爪牙众多 我们躲去宿务了 依然受到该狗主管小弟威胁 每天都担惊受怕
还好他的一个小弟 也看不过去 不愿意和他继续同流合污 联合nbi 在今天把这个B骗到广东酒店附近 把人抓获 真的是大快人心
我们两夫妻是可怜人 这几个月受到他的威胁精神被受折磨 如果有人来救他 500万p我们接受私聊 不然让这个人坐牢坐到死吧
PS 坐个牢再被遣返再坐牢
华泰六楼安博体育套路招人 离职押护照
#网友爆料：本人自费来菲目前已赔付走人，被人骗来华泰六楼安博，招你的时候说的很好，入职红包7k，底薪1.2w；入职之后就不一样了，红包给了2wp打发要饭的，折合rmb2500。
入职3个月不到，每个月薪资就没拿了超过3wp工资，你敢相信？找组长理论，一直拖，给你画饼真的很搞笑，你没钱开什么公司招什么人？都是出来赚钱的。
最近bc行业又混乱，问老板我们有牌照么，前两次说的很含糊，等我递交离职的时候，跟我说有牌照，在物业那里挂着的，真当我不看飞机新闻的，现在所有大楼都要取消物业牌照的，公司必须单独要牌照，把我当小白哄骗。
然后在这公司我看不到发展空间昨天递交了离职单，无缘无故有7000rmb的赔付，跟我说是新人红包？笑死人了给完赔付，压我1个月护照，真的狗都不去这种公司，发不起工资，承诺的一件事都没做到，还没牌照，什么玩意，找工作需谨慎，各位一定要擦亮眼睛。
#网友爆料：本人自费来菲目前已赔付走人，被人骗来华泰六楼安博，招你的时候说的很好，入职红包7k，底薪1.2w；入职之后就不一样了，红包给了2wp打发要饭的，折合rmb2500。
入职3个月不到，每个月薪资就没拿了超过3wp工资，你敢相信？找组长理论，一直拖，给你画饼真的很搞笑，你没钱开什么公司招什么人？都是出来赚钱的。
最近bc行业又混乱，问老板我们有牌照么，前两次说的很含糊，等我递交离职的时候，跟我说有牌照，在物业那里挂着的，真当我不看飞机新闻的，现在所有大楼都要取消物业牌照的，公司必须单独要牌照，把我当小白哄骗。
然后在这公司我看不到发展空间昨天递交了离职单，无缘无故有7000rmb的赔付，跟我说是新人红包？笑死人了给完赔付，压我1个月护照，真的狗都不去这种公司，发不起工资，承诺的一件事都没做到，还没牌照，什么玩意，找工作需谨慎，各位一定要擦亮眼睛。
珍爱生命 远离柬埔寨黑车司机
#网友投稿：昨天晚上在Pass上打了车准备搬家，打到了这个狗司机的车，一万瑞尔的车费向我要两万，取消了之后打了好几次都是这个人的车，最后因为时间太晚，只有同意这个价格的车费。
从目的地出发的时候因为一些小事耽误的时间有点长，所以先让本地狗司机帮了忙搬东西到车上。东西比较多，没注意到狗司机把包包一起搬到了车上。到了酒店之后，发现包包被打开了，拿过来之后看到里面的钱全都没了，只剩了一根充电线。
下车问他不承认，后来叫了酒店前台会中文的本地大姐给翻译，还是说没拿。让大姐帮忙报警，大姐说不会，问大姐怎么在平台投诉，大姐说没用过这个软件。
就是这个狗司机还有他的车，在pass上打到的，评分只有4.5，偷钱的狗司机，一粒老鼠屎坏一锅汤。
PS：异国他乡，大家一定要保护好自己的财产跟自身安全，这次就当破财免灾了。
#网友投稿：昨天晚上在Pass上打了车准备搬家，打到了这个狗司机的车，一万瑞尔的车费向我要两万，取消了之后打了好几次都是这个人的车，最后因为时间太晚，只有同意这个价格的车费。
从目的地出发的时候因为一些小事耽误的时间有点长，所以先让本地狗司机帮了忙搬东西到车上。东西比较多，没注意到狗司机把包包一起搬到了车上。到了酒店之后，发现包包被打开了，拿过来之后看到里面的钱全都没了，只剩了一根充电线。
下车问他不承认，后来叫了酒店前台会中文的本地大姐给翻译，还是说没拿。让大姐帮忙报警，大姐说不会，问大姐怎么在平台投诉，大姐说没用过这个软件。
就是这个狗司机还有他的车，在pass上打到的，评分只有4.5，偷钱的狗司机，一粒老鼠屎坏一锅汤。
PS：异国他乡，大家一定要保护好自己的财产跟自身安全，这次就当破财免灾了。
#网友投稿
内幕人来说说这次大刀阔斧来合并的某集团吧🔥🔥🔥
首先合并原因
对外一直说的是因为菲对bc政策收紧。由于牌照问题，所以各平台合并。
然而。这次更深层的原因是在于，集团大老板觉得自己赚少了。不满足以往子平台给集团上供的金额了。就借着合并，把平台老板全部变成了推广总监，从以往的（平台所有盈利-还集团钱）的模式，变成了只拿自己线上的提成。
至于为什么一个大集团的老板要觉得自己赚少了，我个人分析师2大原因。
第一，频繁的决策性错误
比如球信网，比如大规模去迪拜，比如欧洲杯前成立大量的包网等等。
第二，不排除集团老板赌输钱的可以能性。
21年下旬，在世界杯前突然整个体系福利锐减，都曾有传言大老板输钱了，毕竟大赛之前都是吸纳人才的关键时刻。（这行起家多半有点爱好赌博，毕竟赚太多钱，人生也会很无聊，需要靠着赌博产生多巴胺吧）
而对于此次的合并各种乱象，不得不说集团整体的运营力反而比不上平台。
其实整体来说8月1日开始，所有平台的人员的架构全部都交接给了集团中心。
1、为什么离职oa护照要走50天？
2、为什么薪资延缓发放？
3、为什么没工资没护照还不让住宿舍？
······
等等问题其实涉及到了集团跟护照组，薪酬部，后勤部的运维能力，不得不说这次暴露的格外明显。
不过也显得大老板想结束以往平台盈利分钱模式的急切之心。连合并交接方案都没做好（就这么缺钱吗？）
大家都在劈头盖脸的骂原平台老板的时候
然而原平台老板心里os：宝宝心里苦，但是宝宝不能说
自己每个月分的钱少了不说，还要给自己合并背负骂名。
各大平台老板os：我TM也不想合并好吗 ？
整体集团基础员工的薪资待遇低于平台基础员工。
不得不说平台老板有是求平台发展的，对于下面员工还是很大方的，薪资待遇是给足的。
集团的整体薪资跟平台比是偏低的，很多员工都采用外籍人士，一来是安全，二来是便宜。
这也是为什么这次集团接受平台的部门运维能力不高的原因，毕竟薪资的高低对人主动工作能动性是不一样的，此外中籍和外籍的办事效率也有差异。
当然集团高层的待遇那是特别给力的，就是对下面人不太大方而已。
集团的大方不止体现在基础员工，也体现在此次的平台合并。
比如平台员工离职的赔付款项据说都是赔付交接给了集团，但是员工离职降签费用还是要由各平台出等等诸如此类。
ps:文章写的不错，很有深度❤️❤️
内幕人来说说这次大刀阔斧来合并的某集团吧🔥🔥🔥
首先合并原因
对外一直说的是因为菲对bc政策收紧。由于牌照问题，所以各平台合并。
然而。这次更深层的原因是在于，集团大老板觉得自己赚少了。不满足以往子平台给集团上供的金额了。就借着合并，把平台老板全部变成了推广总监，从以往的（平台所有盈利-还集团钱）的模式，变成了只拿自己线上的提成。
至于为什么一个大集团的老板要觉得自己赚少了，我个人分析师2大原因。
第一，频繁的决策性错误
比如球信网，比如大规模去迪拜，比如欧洲杯前成立大量的包网等等。
第二，不排除集团老板赌输钱的可以能性。
21年下旬，在世界杯前突然整个体系福利锐减，都曾有传言大老板输钱了，毕竟大赛之前都是吸纳人才的关键时刻。（这行起家多半有点爱好赌博，毕竟赚太多钱，人生也会很无聊，需要靠着赌博产生多巴胺吧）
而对于此次的合并各种乱象，不得不说集团整体的运营力反而比不上平台。
其实整体来说8月1日开始，所有平台的人员的架构全部都交接给了集团中心。
1、为什么离职oa护照要走50天？
2、为什么薪资延缓发放？
3、为什么没工资没护照还不让住宿舍？
······
等等问题其实涉及到了集团跟护照组，薪酬部，后勤部的运维能力，不得不说这次暴露的格外明显。
不过也显得大老板想结束以往平台盈利分钱模式的急切之心。连合并交接方案都没做好（就这么缺钱吗？）
大家都在劈头盖脸的骂原平台老板的时候
然而原平台老板心里os：宝宝心里苦，但是宝宝不能说
自己每个月分的钱少了不说，还要给自己合并背负骂名。
各大平台老板os：我TM也不想合并好吗 ？
整体集团基础员工的薪资待遇低于平台基础员工。
不得不说平台老板有是求平台发展的，对于下面员工还是很大方的，薪资待遇是给足的。
集团的整体薪资跟平台比是偏低的，很多员工都采用外籍人士，一来是安全，二来是便宜。
这也是为什么这次集团接受平台的部门运维能力不高的原因，毕竟薪资的高低对人主动工作能动性是不一样的，此外中籍和外籍的办事效率也有差异。
当然集团高层的待遇那是特别给力的，就是对下面人不太大方而已。
集团的大方不止体现在基础员工，也体现在此次的平台合并。
比如平台员工离职的赔付款项据说都是赔付交接给了集团，但是员工离职降签费用还是要由各平台出等等诸如此类。
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菲国警：1,063 名违反选举枪支禁令的人被捕，菲律宾逮捕枪贩 查获53支长短枪支⚠️⚠️
菲律宾国家警察(PNP)总监本杰明·阿科达(Benjamin Acorda)周一表示，当局突袭马利仅那市(Marikina)一家非法枪支店，逮捕一名男子并缴获53支不同枪支。
ps:禁枪令期间，各位boss低调点，英文不好的，没有驾照的尽量少开车出门了，也不要带大量现金出门，近期保镖也不允许配枪了
菲律宾国家警察(PNP)总监本杰明·阿科达(Benjamin Acorda)周一表示，当局突袭马利仅那市(Marikina)一家非法枪支店，逮捕一名男子并缴获53支不同枪支。
ps:禁枪令期间，各位boss低调点，英文不好的，没有驾照的尽量少开车出门了，也不要带大量现金出门，近期保镖也不允许配枪了