3data Premium Data Centers
1.75K subscribers
450 photos
35 videos
2 files
469 links
📍Сеть дата-центров шаговой доступности с премиальным уровнем сервиса.

Здесь мы делимся новостями о нашей компании, а также новостями из сферы ЦОД, шутим и узнаем новое.

Где нас ещё можно найти:

📎 Сайт - https://3data.ru
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥4🤔4😱2🤓2
Как перевезти ИТ-инфраструктуру банка за 10 дней

В кейсе рассказываем о переезде инфраструктуры Инго Банка: 236 единиц оборудования, 4 этапа работ и расширенная команда инженеров.

📌Подробнее по ссылке: https://3data.ru/about/cases/view/107

#3data #ЦОД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍6🏆5👏3🆒3
10 ЦОДов мира, которые работают на возобновляемой энергии

📌Дата-центры становятся все более энергоемкими, особенно на фоне бума искусственного интеллекта. Поэтому операторы ищут способы не просто снизить энергопотребление, а полностью перейти на возобновляемые источники.

Солнечная и ветровая энергия, гидроэлектростанции, охлаждение океанской водой, повторное использование тепла и даже строительство из древесины — собрали 10 дата-центров, которые работают на 100% возобновляемой энергии.

#offtopBy3data #ЦОД #3data
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥7❤3🕊2⚡1
Обсудили, как решить проблему кадрового дефицита в отрасли ЦОД

📌В начале сентября технический директор 3data Максим Церулев принял участие в ежегодном форуме «ЦОД», организованном «ИКС-МЕДИА».

Максим выступил в рамках панельной дискуссии на тему «Кадры для ЦОДов: найти и сохранить», где вместе с экспертами и представителями ведущих компаний обсудил поиск специалистов и варианты взаимодействия отрасли с вузами и молодыми инженерами.

По результатам опроса издания «ИКС-МЕДИА» 95% ЦОДов столкнулись с дефицитом кадров. Не хватает специалистов в области систем охлаждения, электроснабжения, ведущих инженеров по разным направлениям, а также дежурных инженеров.

Участники дискуссии пришли к выводу, что искать готовых специалистов на рынке уже недостаточно. Необходима системная работа по подготовке кадров совместно с образовательными учреждениями по всей России.

В числе перспективных форматов взаимодействия были отмечены:
— внедрение профильных дисциплин в программы вузов и колледжей
— организация стажировок
— проведение экскурсий на объекты
— корпоративные образовательные программы
— реализация совместных проектов бизнеса и учебных заведений.

#ЦОД #3data
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤7🔥5👌2🤩1🤡1🤣1