Drones With Facial Recognition Are Set To Fly

Einige der ersten Drohnen mit fortschrittlichen Gesichtserkennungsfähigkeiten werden von israelischen Überwachungsfirmen entwickelt, während die amerikanische Polizei überlegt, ob sie die umstrittene Technologie bald zu ihren unbemannten Flugmaschinen hinzufügen wird.

Als Zeichen für die bevorstehende Ankunft der biometrischen Identifikation aus der Luft hat ein israelisches Startup, das zuvor von Microsoft finanziert wurde, Technologien zur dronenbasierten Gesichtserkennung patentiert. Eine Patentanmeldung, die Anfang dieses Monats veröffentlicht wurde, wurde von dem in Tel Aviv ansässigen Unternehmen AnyVision bereits im August 2019 in den USA eingereicht und beschreibt eine Technologie, die einer Drohne hilft, den besten Winkel für eine Aufnahme mit Gesichtserkennung zu finden, bevor sie versucht, eine Übereinstimmung für das Ziel zu finden, indem sie auf Gesichter in einer Datenbank verweist. Das Patent trägt den Titel "Adaptive positioning of drones for enhanced facial recognition" (Adaptive Positionierung von Drohnen für verbesserte Gesichtserkennung) und wurde von aktuellen und ehemaligen AnyVision-Mitarbeitern eingereicht, darunter drei aus Belfast, Großbritannien.

Das Patent zielt darauf ab, einige der Schwierigkeiten bei der Identifizierung von Gesichtern von einer fliegenden Maschine aus auszubügeln. Verschiedene offensichtliche Probleme tauchen auf, wenn man versucht, jemanden von einer Drohne aus zu erkennen: einen Winkel zu finden, in dem ein Gesicht richtig erfasst werden kann, und in der Lage zu sein, Bilder in guter Qualität zu erhalten, während man sich bewegt oder schwebt. Beides ist wesentlich schwieriger als eine Übereinstimmung aus statischen Aufnahmen zu erzielen.

US-Militärbehörden haben versucht, Lösungen zu finden, darunter das Projekt Advanced Tactical Facial Recognition at a Distance Technology des U.S. Special Operations Command (SOCOM) und die Intelligence Advanced Research Projects Activity (IARPA) Biometric Recognition and Identification at Altitude and Range Initiative.

Aber die Privatindustrie könnte zuerst ankommen. Im Dezember dieses Jahres wurde bekannt, dass AnyVision mit dem israelischen Rüstungsunternehmen Rafael ein neues Joint Venture namens SightX gegründet hat. In Demos, die israelischen Medien Ende 2020 zur Verfügung gestellt wurden, verfügten die kleinen Drohnen von SightX nicht über Gesichtserkennungsfunktionen, obwohl die Führungskräfte sagten, dass diese Funktion bald kommen würde. Es ist unklar, ob die Technologie nur für das Militär bestimmt ist oder auch an Polizeibehörden verkauft werden soll. Weder SightX noch Rafael reagierten auf Anfragen für einen Kommentar.

https://www.technocracy.news/drones-with-facial-recognition-are-set-to-fly/

Unternehmen in Großbritannien haben Anwaltskanzleien damit beauftragt, "no jab, no job"-Verträge auszuarbeiten, die es potenziellen Mitarbeitern verbieten würden, eingestellt zu werden, wenn sie nicht gegen das chinesische Coronavirus geimpft sind.

Während die Regierung öffentlich behauptet hat, dass sie nicht die Absicht hat, einen Impfpass für das Inland zu verlangen, haben Minister zugegeben, dass private Unternehmen die Aufgabe übernehmen könnten, dies der britischen Öffentlichkeit aufzuerlegen.

Gegenüber der Financial Times sagten Anwaltskanzleien, dass sie bereits von Firmen kontaktiert wurden, darunter Pflegeheime und multinationale Konzerne, die Verträge ausarbeiten wollen, die eine Impfung der Mitarbeiter gegen das Virus vorschreiben würden.

Ein ungenannter Anwalt sagte der Zeitung, dass solche Anforderungen riskant sein könnten, da sie Diskriminierungsklagen von Personen auslösen könnten, die sich aus religiösen Gründen weigern, den Impfstoff zu nehmen, von schwangeren Frauen oder von Personen, die gesundheitliche Probleme haben, wie z. B. Allergien, die sie daran hindern, die Impfung zu nehmen.

Der Anwalt wies jedoch darauf hin, dass in Bereichen, in denen Mitarbeiter von Risikopersonen umgeben sind, wie z. B. in Pflegeheimen, sogenannte "no jab, no job"-Verträge letztlich vertretbar sein könnten.

Einige der kontaktierten Anwaltskanzleien gaben an, dass Unternehmen auch damit begonnen haben, sich zu erkundigen, wie sie verlangen können, dass die bereits Beschäftigten den Impfstoff erhalten.

Allerdings müssten Unternehmen, die die Verträge von bereits beschäftigten Personen ändern wollen, die Zustimmung des Arbeitnehmers einholen, warnte ein Partner der Anwaltskanzlei Lewis Silkin, James Davies.

https://www.breitbart.com/europe/2021/02/18/no-jab-no-job-uk-firms-set-to-make-vaccines-mandatory/

Es soll doch tatsächlich Bürger geben, die der Meinung sind, sie hätten einen Anspruch auf ihre Freiheitsrechte. Das ist natürlich absoluter Unsinn, wie uns dieser Experte hier erklärt. Wie dreist sind die Bürger eigentlich, anzunehmen, sie hätten irgendwelche Rechte? Willige Sklaven zu sein, sollte doch ausreichen!

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https://www.youtube.com/watch?v=zm_QmhpR43o&feature=emb_logo&ab_channel=LeakProject

Wissenschaftler finden Kohlenstoff-Nanoröhren in den Lungen von jedem Getesteten und möglicherweise allem biologischen Leben (ich habe dieses Phänomen seit vielen Jahren aufgedeckt - es ist real, denken Sie an "Chemtrails" und andere Quellen, und sehen Sie sich den Videocast dieser Woche über die menschenfeindliche Agenda an, um zu sehen, warum es geschieht)