‘Coronavirus’ at the Gates of hell
https://davidicke.com/2021/02/17/coronavirus-at-the-gates-of-hell/
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Liebe Eltern/Betreuer,
im Frühjahr 2020 habe ich an Eltern und Betreuer in ganz Surrey geschrieben, um zu erklären, wie die Health Protection (Coronavirus, Restrictions), (England) Regulations 2020 auf Kinder und Jugendliche anzuwenden sind. Damals wussten wir noch nicht, dass wir uns fast ein Jahr später in der Lage befinden würden, in der wir heute sind. Die Schließungsmaßnahmen sind immer noch in Kraft, viele von Ihnen jonglieren
Viele von Ihnen jonglieren mit den Anforderungen von Hausunterricht, Arbeit und all den anderen Herausforderungen des modernen Lebens. Keiner von uns weiß, wann der Lockdown enden wird.
Wir wissen, dass die Auswirkungen auf Kinder und Jugendliche enorm sind und ihr Leben unermesslich einschränken, da sie oft stundenlang auf einen Bildschirm starren und wenig Gelegenheit haben, sich zu bewegen, Freunde zu treffen und zu erkunden. Es ist daher wirklich wichtig, dass wir alle die Botschaft verstärken, dass die Maßnahmen weiterhin kritisch sind, um Freunde, Familie, den NHS und die breite Öffentlichkeit zu schützen.
Es gibt Licht am Ende des Tunnels mit der Einführung des Impfprogramms, aber es werden immer noch Leben durch diejenigen gefährdet, die gegen die Einschränkungen verstoßen. Sich mit Freunden in Gruppen zu treffen, verlängert die Sperre und erhöht die Chance, das Virus zu verbreiten.
In ganz Surrey gibt es immer wieder "Hot Spots", an denen sich Kinder und Jugendliche treffen - wir sehen Partys in Wohnungen und Gruppen, die sich in Skateparks treffen. Das betrifft nicht nur Kinder und Jugendliche, aber sie können Teil der Lösung sein und uns helfen, die Infektionsrate in den Griff zu bekommen, indem sie die Regeln befolgen.
Wir würden fragen - "Wissen Sie, wo Ihr Sohn oder Ihre Tochter ihre Zeit verbringt?"
Beamte und PCSOs tun alles, was sie können, um an den "Hot Spots" zu patrouillieren - sie sprechen jeden an, der gegen die Regeln verstößt, erklären es und ermutigen ihn, sich an die Regeln zu halten. Wo diese Ansätze fehlschlagen, werden wir unsere polizeilichen Befugnisse nutzen, um das Kind oder den Jugendlichen zu entfernen und nach Hause zu bringen. Wenn wir anhaltende und eklatante Regelverstöße feststellen, werden
wird gegen die Eltern oder Betreuer des Jugendlichen (unter 18 Jahren) vorgegangen. Für ein erstes Vergehen ist dies eine £200 Geldstrafe.
im Frühjahr 2020 habe ich an Eltern und Betreuer in ganz Surrey geschrieben, um zu erklären, wie die Health Protection (Coronavirus, Restrictions), (England) Regulations 2020 auf Kinder und Jugendliche anzuwenden sind. Damals wussten wir noch nicht, dass wir uns fast ein Jahr später in der Lage befinden würden, in der wir heute sind. Die Schließungsmaßnahmen sind immer noch in Kraft, viele von Ihnen jonglieren
Viele von Ihnen jonglieren mit den Anforderungen von Hausunterricht, Arbeit und all den anderen Herausforderungen des modernen Lebens. Keiner von uns weiß, wann der Lockdown enden wird.
Wir wissen, dass die Auswirkungen auf Kinder und Jugendliche enorm sind und ihr Leben unermesslich einschränken, da sie oft stundenlang auf einen Bildschirm starren und wenig Gelegenheit haben, sich zu bewegen, Freunde zu treffen und zu erkunden. Es ist daher wirklich wichtig, dass wir alle die Botschaft verstärken, dass die Maßnahmen weiterhin kritisch sind, um Freunde, Familie, den NHS und die breite Öffentlichkeit zu schützen.
Es gibt Licht am Ende des Tunnels mit der Einführung des Impfprogramms, aber es werden immer noch Leben durch diejenigen gefährdet, die gegen die Einschränkungen verstoßen. Sich mit Freunden in Gruppen zu treffen, verlängert die Sperre und erhöht die Chance, das Virus zu verbreiten.
In ganz Surrey gibt es immer wieder "Hot Spots", an denen sich Kinder und Jugendliche treffen - wir sehen Partys in Wohnungen und Gruppen, die sich in Skateparks treffen. Das betrifft nicht nur Kinder und Jugendliche, aber sie können Teil der Lösung sein und uns helfen, die Infektionsrate in den Griff zu bekommen, indem sie die Regeln befolgen.
Wir würden fragen - "Wissen Sie, wo Ihr Sohn oder Ihre Tochter ihre Zeit verbringt?"
Beamte und PCSOs tun alles, was sie können, um an den "Hot Spots" zu patrouillieren - sie sprechen jeden an, der gegen die Regeln verstößt, erklären es und ermutigen ihn, sich an die Regeln zu halten. Wo diese Ansätze fehlschlagen, werden wir unsere polizeilichen Befugnisse nutzen, um das Kind oder den Jugendlichen zu entfernen und nach Hause zu bringen. Wenn wir anhaltende und eklatante Regelverstöße feststellen, werden
wird gegen die Eltern oder Betreuer des Jugendlichen (unter 18 Jahren) vorgegangen. Für ein erstes Vergehen ist dies eine £200 Geldstrafe.
https://www.youtube.com/watch?v=TyYniyiHdUg&feature=emb_logo&ab_channel=SubjectAccess
Super-arrogant and super-clueless Yellowshirt face-nappy threatens shopkeeper with £10,000 fine and prison time for not wearing a mask and damaging his health like the face-nappy is doing every day. Note the Blackshirt face-nappy in the background not even covering his nose. What a joke it all is – a fascist joke – but here the customers are not having it and Yellowshirt’s a lot less arrogant
Super-arrogant and super-clueless Yellowshirt face-nappy threatens shopkeeper with £10,000 fine and prison time for not wearing a mask and damaging his health like the face-nappy is doing every day. Note the Blackshirt face-nappy in the background not even covering his nose. What a joke it all is – a fascist joke – but here the customers are not having it and Yellowshirt’s a lot less arrogant
Einige der ersten Drohnen mit fortschrittlichen Gesichtserkennungsfähigkeiten werden von israelischen Überwachungsfirmen entwickelt, während die amerikanische Polizei überlegt, ob sie die umstrittene Technologie bald zu ihren unbemannten Flugmaschinen hinzufügen wird.
Als Zeichen für die bevorstehende Ankunft der biometrischen Identifikation aus der Luft hat ein israelisches Startup, das zuvor von Microsoft finanziert wurde, Technologien zur dronenbasierten Gesichtserkennung patentiert. Eine Patentanmeldung, die Anfang dieses Monats veröffentlicht wurde, wurde von dem in Tel Aviv ansässigen Unternehmen AnyVision bereits im August 2019 in den USA eingereicht und beschreibt eine Technologie, die einer Drohne hilft, den besten Winkel für eine Aufnahme mit Gesichtserkennung zu finden, bevor sie versucht, eine Übereinstimmung für das Ziel zu finden, indem sie auf Gesichter in einer Datenbank verweist. Das Patent trägt den Titel "Adaptive positioning of drones for enhanced facial recognition" (Adaptive Positionierung von Drohnen für verbesserte Gesichtserkennung) und wurde von aktuellen und ehemaligen AnyVision-Mitarbeitern eingereicht, darunter drei aus Belfast, Großbritannien.
Das Patent zielt darauf ab, einige der Schwierigkeiten bei der Identifizierung von Gesichtern von einer fliegenden Maschine aus auszubügeln. Verschiedene offensichtliche Probleme tauchen auf, wenn man versucht, jemanden von einer Drohne aus zu erkennen: einen Winkel zu finden, in dem ein Gesicht richtig erfasst werden kann, und in der Lage zu sein, Bilder in guter Qualität zu erhalten, während man sich bewegt oder schwebt. Beides ist wesentlich schwieriger als eine Übereinstimmung aus statischen Aufnahmen zu erzielen.
US-Militärbehörden haben versucht, Lösungen zu finden, darunter das Projekt Advanced Tactical Facial Recognition at a Distance Technology des U.S. Special Operations Command (SOCOM) und die Intelligence Advanced Research Projects Activity (IARPA) Biometric Recognition and Identification at Altitude and Range Initiative.
Aber die Privatindustrie könnte zuerst ankommen. Im Dezember dieses Jahres wurde bekannt, dass AnyVision mit dem israelischen Rüstungsunternehmen Rafael ein neues Joint Venture namens SightX gegründet hat. In Demos, die israelischen Medien Ende 2020 zur Verfügung gestellt wurden, verfügten die kleinen Drohnen von SightX nicht über Gesichtserkennungsfunktionen, obwohl die Führungskräfte sagten, dass diese Funktion bald kommen würde. Es ist unklar, ob die Technologie nur für das Militär bestimmt ist oder auch an Polizeibehörden verkauft werden soll. Weder SightX noch Rafael reagierten auf Anfragen für einen Kommentar.
https://www.technocracy.news/drones-with-facial-recognition-are-set-to-fly/
Als Zeichen für die bevorstehende Ankunft der biometrischen Identifikation aus der Luft hat ein israelisches Startup, das zuvor von Microsoft finanziert wurde, Technologien zur dronenbasierten Gesichtserkennung patentiert. Eine Patentanmeldung, die Anfang dieses Monats veröffentlicht wurde, wurde von dem in Tel Aviv ansässigen Unternehmen AnyVision bereits im August 2019 in den USA eingereicht und beschreibt eine Technologie, die einer Drohne hilft, den besten Winkel für eine Aufnahme mit Gesichtserkennung zu finden, bevor sie versucht, eine Übereinstimmung für das Ziel zu finden, indem sie auf Gesichter in einer Datenbank verweist. Das Patent trägt den Titel "Adaptive positioning of drones for enhanced facial recognition" (Adaptive Positionierung von Drohnen für verbesserte Gesichtserkennung) und wurde von aktuellen und ehemaligen AnyVision-Mitarbeitern eingereicht, darunter drei aus Belfast, Großbritannien.
Das Patent zielt darauf ab, einige der Schwierigkeiten bei der Identifizierung von Gesichtern von einer fliegenden Maschine aus auszubügeln. Verschiedene offensichtliche Probleme tauchen auf, wenn man versucht, jemanden von einer Drohne aus zu erkennen: einen Winkel zu finden, in dem ein Gesicht richtig erfasst werden kann, und in der Lage zu sein, Bilder in guter Qualität zu erhalten, während man sich bewegt oder schwebt. Beides ist wesentlich schwieriger als eine Übereinstimmung aus statischen Aufnahmen zu erzielen.
US-Militärbehörden haben versucht, Lösungen zu finden, darunter das Projekt Advanced Tactical Facial Recognition at a Distance Technology des U.S. Special Operations Command (SOCOM) und die Intelligence Advanced Research Projects Activity (IARPA) Biometric Recognition and Identification at Altitude and Range Initiative.
Aber die Privatindustrie könnte zuerst ankommen. Im Dezember dieses Jahres wurde bekannt, dass AnyVision mit dem israelischen Rüstungsunternehmen Rafael ein neues Joint Venture namens SightX gegründet hat. In Demos, die israelischen Medien Ende 2020 zur Verfügung gestellt wurden, verfügten die kleinen Drohnen von SightX nicht über Gesichtserkennungsfunktionen, obwohl die Führungskräfte sagten, dass diese Funktion bald kommen würde. Es ist unklar, ob die Technologie nur für das Militär bestimmt ist oder auch an Polizeibehörden verkauft werden soll. Weder SightX noch Rafael reagierten auf Anfragen für einen Kommentar.
https://www.technocracy.news/drones-with-facial-recognition-are-set-to-fly/
Technocracy News
Drones With Facial Recognition Are Set To Fly
Anyvision is partnered with Microsoft to build drones capable of precise facial recognition while on-the-fly. The tech is too early for ethical or moral acceptance but the company thinks it product will son be embraced by private and public entities alike.
Unternehmen in Großbritannien haben Anwaltskanzleien damit beauftragt, "no jab, no job"-Verträge auszuarbeiten, die es potenziellen Mitarbeitern verbieten würden, eingestellt zu werden, wenn sie nicht gegen das chinesische Coronavirus geimpft sind.
Während die Regierung öffentlich behauptet hat, dass sie nicht die Absicht hat, einen Impfpass für das Inland zu verlangen, haben Minister zugegeben, dass private Unternehmen die Aufgabe übernehmen könnten, dies der britischen Öffentlichkeit aufzuerlegen.
Gegenüber der Financial Times sagten Anwaltskanzleien, dass sie bereits von Firmen kontaktiert wurden, darunter Pflegeheime und multinationale Konzerne, die Verträge ausarbeiten wollen, die eine Impfung der Mitarbeiter gegen das Virus vorschreiben würden.
Ein ungenannter Anwalt sagte der Zeitung, dass solche Anforderungen riskant sein könnten, da sie Diskriminierungsklagen von Personen auslösen könnten, die sich aus religiösen Gründen weigern, den Impfstoff zu nehmen, von schwangeren Frauen oder von Personen, die gesundheitliche Probleme haben, wie z. B. Allergien, die sie daran hindern, die Impfung zu nehmen.
Der Anwalt wies jedoch darauf hin, dass in Bereichen, in denen Mitarbeiter von Risikopersonen umgeben sind, wie z. B. in Pflegeheimen, sogenannte "no jab, no job"-Verträge letztlich vertretbar sein könnten.
Einige der kontaktierten Anwaltskanzleien gaben an, dass Unternehmen auch damit begonnen haben, sich zu erkundigen, wie sie verlangen können, dass die bereits Beschäftigten den Impfstoff erhalten.
Allerdings müssten Unternehmen, die die Verträge von bereits beschäftigten Personen ändern wollen, die Zustimmung des Arbeitnehmers einholen, warnte ein Partner der Anwaltskanzlei Lewis Silkin, James Davies.
https://www.breitbart.com/europe/2021/02/18/no-jab-no-job-uk-firms-set-to-make-vaccines-mandatory/
Während die Regierung öffentlich behauptet hat, dass sie nicht die Absicht hat, einen Impfpass für das Inland zu verlangen, haben Minister zugegeben, dass private Unternehmen die Aufgabe übernehmen könnten, dies der britischen Öffentlichkeit aufzuerlegen.
Gegenüber der Financial Times sagten Anwaltskanzleien, dass sie bereits von Firmen kontaktiert wurden, darunter Pflegeheime und multinationale Konzerne, die Verträge ausarbeiten wollen, die eine Impfung der Mitarbeiter gegen das Virus vorschreiben würden.
Ein ungenannter Anwalt sagte der Zeitung, dass solche Anforderungen riskant sein könnten, da sie Diskriminierungsklagen von Personen auslösen könnten, die sich aus religiösen Gründen weigern, den Impfstoff zu nehmen, von schwangeren Frauen oder von Personen, die gesundheitliche Probleme haben, wie z. B. Allergien, die sie daran hindern, die Impfung zu nehmen.
Der Anwalt wies jedoch darauf hin, dass in Bereichen, in denen Mitarbeiter von Risikopersonen umgeben sind, wie z. B. in Pflegeheimen, sogenannte "no jab, no job"-Verträge letztlich vertretbar sein könnten.
Einige der kontaktierten Anwaltskanzleien gaben an, dass Unternehmen auch damit begonnen haben, sich zu erkundigen, wie sie verlangen können, dass die bereits Beschäftigten den Impfstoff erhalten.
Allerdings müssten Unternehmen, die die Verträge von bereits beschäftigten Personen ändern wollen, die Zustimmung des Arbeitnehmers einholen, warnte ein Partner der Anwaltskanzlei Lewis Silkin, James Davies.
https://www.breitbart.com/europe/2021/02/18/no-jab-no-job-uk-firms-set-to-make-vaccines-mandatory/
Breitbart
‘No Jab, No Job’ - UK Firms Set to Make Vaccines Mandatory
Companies in Britain have been tasking law firms to craft "no jab, no job" contracts that would require employees to take vaccines.