Как я организовываю рабочее пространство и настраиваю процессы
Рабочее пространство — это не просто стол, монитор и стул. Это то, что либо помогает фокусироваться и быть продуктивным, либо постоянно отвлекает, мешает и рассыпается в хаосе.
В Питере у меня был огромный монитор, на котором работать было реально комфортно. На Кипре пока без него, но в ближайшее время планирую исправить.
🔥 Домашний дашборд: как я трекаю привычки
Недавно сделал себе персональный дашборд — настроил его в виде новой вкладки в Chrome, которая теперь играет роль трекера привычек. Что туда добавил:
🔵 Уроки греческого — занимался или нет.
🔵 Чтение — посвятил ли 15 минут чтению сегодня
🔵 Спорт — какой вид активности сегодня выбрал
🔵 Видео — изучаю греческий и смотрю ежедневно короткие видео по теме
🔵 Вода — сколько выпил.
🔵 Вес — динамика в цифрах.
Сделал всё на коленке с помощью AI и кастомного кода — при этом оно реально работает. Главное, что могу допиливать под себя и улучшать. Теперь вот думаю, а не собрать ли из этого standalone-приложение? Визуально выглядит прикольно, плюс сделал перемещаемые виджеты. Пока не знаю, как это упаковать в продукт, но эксперимент явно удался.
🔥 Как разгружаю календарь
Раньше у меня было много звонков и встреч, которые съедали время. Сейчас стараюсь упрощать процессы:
🔵 Сократил число созвонов, вместо кучи встреч провожу одну общую.
🔵 Комбинирую задачи, чтобы не терять время на переключения.
🔵 Перевожу часть коммуникаций в текст, чтобы не гонять по звонкам там, где можно просто написать.
🔥 Спорт как ритуал
Стараюсь начинать день с активности. Если есть возможность — спортзал или теннис, если нет — хотя бы минимальная разминка. Это помогает включиться в день, прочистить голову и сразу задать хороший темп.
А дальше — в бой. Интересные задачи, крутые проекты, новые эксперименты.
Как у вас устроено рабочее пространство? Есть лайфхаки, которые реально работают?
Рабочее пространство — это не просто стол, монитор и стул. Это то, что либо помогает фокусироваться и быть продуктивным, либо постоянно отвлекает, мешает и рассыпается в хаосе.
В Питере у меня был огромный монитор, на котором работать было реально комфортно. На Кипре пока без него, но в ближайшее время планирую исправить.
Недавно сделал себе персональный дашборд — настроил его в виде новой вкладки в Chrome, которая теперь играет роль трекера привычек. Что туда добавил:
Сделал всё на коленке с помощью AI и кастомного кода — при этом оно реально работает. Главное, что могу допиливать под себя и улучшать. Теперь вот думаю, а не собрать ли из этого standalone-приложение? Визуально выглядит прикольно, плюс сделал перемещаемые виджеты. Пока не знаю, как это упаковать в продукт, но эксперимент явно удался.
Раньше у меня было много звонков и встреч, которые съедали время. Сейчас стараюсь упрощать процессы:
Стараюсь начинать день с активности. Если есть возможность — спортзал или теннис, если нет — хотя бы минимальная разминка. Это помогает включиться в день, прочистить голову и сразу задать хороший темп.
А дальше — в бой. Интересные задачи, крутые проекты, новые эксперименты.
Как у вас устроено рабочее пространство? Есть лайфхаки, которые реально работают?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥7❤🔥1
Как построить аналитическую систему, которая действительно работает?
Аналитика должна помогать бизнесу принимать решения, а не превращаться в хаос графиков, данных и бесконечных дашбордов без смысла. Опираясь на свой опыт, я предпринял попытку создать чек-лист, который помогает компаниям выстраивать аналитику соответственно своему уровню зрелости, без лишних затрат и ошибок.
Спешу поделиться первой версией с вами.
Что внутри?
🔵 Как понять, на каком этапе аналитики находится ваш бизнес?
🔵 Какие инструменты использовать на разных стадиях?
🔵 Когда пора автоматизировать процессы, а когда ещё рано?
🔵 Что делать самостоятельно, а что проще отдать на аутсорс?
Всё это — в удобном roadmap, который разложит аналитику по полочкам.
🔥 Забрать «Чек-лист оценки аналитики в компании» можно в специальном боте. Там же сможете оставить заявку, если вам нужен аутстафф аналитиков или аутсорс дата-команды.
🔜 Забрать чек-лист
Аналитика должна помогать бизнесу принимать решения, а не превращаться в хаос графиков, данных и бесконечных дашбордов без смысла. Опираясь на свой опыт, я предпринял попытку создать чек-лист, который помогает компаниям выстраивать аналитику соответственно своему уровню зрелости, без лишних затрат и ошибок.
Спешу поделиться первой версией с вами.
Что внутри?
Всё это — в удобном roadmap, который разложит аналитику по полочкам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥1🔥1
С кем мы работаем (и с кем — нет)
Мне важно понимать, когда и кому я действительно могу помочь, поэтому и в LEFT JOIN мы стараемся работать с компаниями, которые готовы масштабироваться, усиляться и у кого на это есть ресурс.
С кем мы НЕ работаем
🔵 Если компания только начинает путь в аналитике, чаще всего ей хватает Excel и Google Sheets.
→ На этом этапе внедрять сложные системы просто не имеет смысла — проще и дешевле использовать базовые инструменты.
→ Многие на старте внедряют готовые коробочные решения вроде Ройстата для сквозной аналитики — и это нормально. Мы тут будем скорее бесполезны, чем полезны.
Кому мы можем действительно помочь
🔵 Если вы уже зрелая компания с работающей аналитикой, но упёрлись в ограничения текущей системы.
🔵 Если данные хранятся в облаке и вам нужно выстроить ETL-процессы, оптимизировать хранилище, внедрить оркестрацию.
🔵 Если у вас сложные и нестандартные запросы.
Если это про вас — заполняйте короткий бриф, обсудим задачи 😉
Мне важно понимать, когда и кому я действительно могу помочь, поэтому и в LEFT JOIN мы стараемся работать с компаниями, которые готовы масштабироваться, усиляться и у кого на это есть ресурс.
С кем мы НЕ работаем
→ На этом этапе внедрять сложные системы просто не имеет смысла — проще и дешевле использовать базовые инструменты.
→ Многие на старте внедряют готовые коробочные решения вроде Ройстата для сквозной аналитики — и это нормально. Мы тут будем скорее бесполезны, чем полезны.
Кому мы можем действительно помочь
Если это про вас — заполняйте короткий бриф, обсудим задачи 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
LEFT JOIN | Бот-помощник
Бот дата-консалтингового агентства LEFT JOIN
Сайт → leftjoin.ru
Сайт → leftjoin.ru
👍2❤🔥1🔥1🥴1
Coming out: 49
Недавно решил снова заняться бегом, пробежал пару раз и понял — нужно менять кроссовки, так как теннисные для этого дела не подходят 🫠
Обратился к другу-атлету Антону за советом по выбору обуви. Он поделился интересной рекомендацией: обувь должна быть удобной, и между пяткой и задником должно оставаться расстояние в 1 палец.
Дальше я начал упорото гуглить этот вопрос: посмотрел 4–5 видео на YouTube, пообщался с ChatGPT и выяснил много интересного не только для бега, но и для жизни.
Оказалось, что размеры US/EU — это условность, так как производитель выставляет их на своё усмотрение. Главное — знать длину стопы.
Как замерить? Ставишь пятку к стене на лист бумаги и замеряешь. В идеале в носках.
И тут открытие — моя стопа 31.5 см, а я всё это время носил кроссовки 47 размера (около 30.5–31 см). Жил в дискомфорте, сам того не зная.
Теперь знаю, что мой идеальный размер — 49 EU (он же 14 US или 32 см).
🔵 Плюсы: теперь буду ходить с комфортом.
🔵 Минусы: найти такую обувь — отдельный квест. Придётся заказывать из Америки, ведь там живут такие же великаны, как я!
Жду ваши шутки в комментариях!
Недавно решил снова заняться бегом, пробежал пару раз и понял — нужно менять кроссовки, так как теннисные для этого дела не подходят 🫠
Обратился к другу-атлету Антону за советом по выбору обуви. Он поделился интересной рекомендацией: обувь должна быть удобной, и между пяткой и задником должно оставаться расстояние в 1 палец.
Дальше я начал упорото гуглить этот вопрос: посмотрел 4–5 видео на YouTube, пообщался с ChatGPT и выяснил много интересного не только для бега, но и для жизни.
Оказалось, что размеры US/EU — это условность, так как производитель выставляет их на своё усмотрение. Главное — знать длину стопы.
Как замерить? Ставишь пятку к стене на лист бумаги и замеряешь. В идеале в носках.
И тут открытие — моя стопа 31.5 см, а я всё это время носил кроссовки 47 размера (около 30.5–31 см). Жил в дискомфорте, сам того не зная.
Теперь знаю, что мой идеальный размер — 49 EU (он же 14 US или 32 см).
Жду ваши шутки в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6🔥5❤3
Apple, где мои ИИ-фичи?!
Apple получила иск за ложные обещания про Apple Intelligence — пользователи ждали фичи вместе с iPhone 16, но чуда не случилось.
И знаете что? Я чувствую себя пострадавшим. Несколько лет не обновлял iPhone в ожидании этих ИИ-фич. На презентации iPhone 16 Pro смотрел внимательно — Siri, умные сценарии, магия Apple Intelligence. Всё звучало круто.
Но уже март 2025 года — и тишина. Хочу присоединиться к иску!
Apple получила иск за ложные обещания про Apple Intelligence — пользователи ждали фичи вместе с iPhone 16, но чуда не случилось.
И знаете что? Я чувствую себя пострадавшим. Несколько лет не обновлял iPhone в ожидании этих ИИ-фич. На презентации iPhone 16 Pro смотрел внимательно — Siri, умные сценарии, магия Apple Intelligence. Всё звучало круто.
Но уже март 2025 года — и тишина. Хочу присоединиться к иску!
👍9😁7😭3
Крипта, грибы и SexTech: самые неожиданные задачи в аналитике
За все время мне и моей команде довелось поработать с действительно нестандартными и интересными проектами. Некоторые из них уже реализованы, с другими мы пока на этапе обсуждений, но сами компании точно заслуживают внимания.
🔵 WorldCoin
Один из самых громких проектов. Идея в том, чтобы использовать сканирование сетчатки глаза для выпуска криптотокенов. Это проект Сэма Альтмана (того самого из OpenAI).
🔵 Микродозинг на миллиард
Был интересный проект в сфере грибного микродозинга. О нем я уже рассказывал тут в формате бизнес-факапа. Стартап занимается производством препаратов на основе грибов для улучшения когнитивных функций и психического состояния (а как завуалировал-то…). Оборот уже на уровне миллиарда рублей.
🔵 SexTech в Дубае
Недавно начали сотрудничество с SexTech-стартапом от и для женщин из арабских стран (из Дубая). Проект на стадии завершения, возможно, позже расскажу подробнее.
Эти кейсы — хороший пример того, что аналитика нужна всем.
Делитесь в комментариях самыми необычными сферами бизнеса, с которыми вам приходилось работать
За все время мне и моей команде довелось поработать с действительно нестандартными и интересными проектами. Некоторые из них уже реализованы, с другими мы пока на этапе обсуждений, но сами компании точно заслуживают внимания.
Один из самых громких проектов. Идея в том, чтобы использовать сканирование сетчатки глаза для выпуска криптотокенов. Это проект Сэма Альтмана (того самого из OpenAI).
Был интересный проект в сфере грибного микродозинга. О нем я уже рассказывал тут в формате бизнес-факапа. Стартап занимается производством препаратов на основе грибов для улучшения когнитивных функций и психического состояния (а как завуалировал-то…). Оборот уже на уровне миллиарда рублей.
Недавно начали сотрудничество с SexTech-стартапом от и для женщин из арабских стран (из Дубая). Проект на стадии завершения, возможно, позже расскажу подробнее.
Эти кейсы — хороший пример того, что аналитика нужна всем.
Делитесь в комментариях самыми необычными сферами бизнеса, с которыми вам приходилось работать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5😁3❤🔥1🤩1
Digital detox: как не сойти с ума от гаджетов
Я в основном использую iPhone — и именно он чаще всего и отвлекает. Чтобы снизить информационный шум, я отключил счетчик уведомлений в Telegram, Slack и на почте. Теперь проверяю сообщения в определённое время, хотя все еще чаще, чем хотелось бы.
В идеале — два-три раза в день, как советуют в умных книжках.
Я также чётко разделил потоки информации. Для чтения — уже десять лет только Kindle. Читать книги на телефоне просто невозможно — слишком много соблазнов переключиться на рилсы или еще на что-нибудь.
Важно уметь разрывать связь с миром. Я всегда включаю режим «Не беспокоить», когда играю в теннис, занимаюсь в зале или хожу в театр/концерт/мероприятие. Теннис вообще требует полной концентрации — если отвлекаюсь на уведомления, ничего не получается.
Это правило работает и в других сферах жизни — если хочешь действительно погрузиться в процесс, нужно создать для этого условия.
Но гаджеты — это еще и мощный рабочий инструмент. Телефон связывает меня с клиентами, сотрудниками и партнёрами. Именно поэтому важно находить баланс — оставаться на связи, когда это действительно нужно, и отключаться, когда требуется перезагрузка.
А как вы регулируете свое экранное время? Какой метод самый эффективный?
Я в основном использую iPhone — и именно он чаще всего и отвлекает. Чтобы снизить информационный шум, я отключил счетчик уведомлений в Telegram, Slack и на почте. Теперь проверяю сообщения в определённое время, хотя все еще чаще, чем хотелось бы.
В идеале — два-три раза в день, как советуют в умных книжках.
Я также чётко разделил потоки информации. Для чтения — уже десять лет только Kindle. Читать книги на телефоне просто невозможно — слишком много соблазнов переключиться на рилсы или еще на что-нибудь.
Важно уметь разрывать связь с миром. Я всегда включаю режим «Не беспокоить», когда играю в теннис, занимаюсь в зале или хожу в театр/концерт/мероприятие. Теннис вообще требует полной концентрации — если отвлекаюсь на уведомления, ничего не получается.
Это правило работает и в других сферах жизни — если хочешь действительно погрузиться в процесс, нужно создать для этого условия.
Но гаджеты — это еще и мощный рабочий инструмент. Телефон связывает меня с клиентами, сотрудниками и партнёрами. Именно поэтому важно находить баланс — оставаться на связи, когда это действительно нужно, и отключаться, когда требуется перезагрузка.
А как вы регулируете свое экранное время? Какой метод самый эффективный?
👍10🔥3❤2
Texts.com
А помните пост, который я ранее писал про свитчтаскинг между кучей мессенджеров? (конечно же, нет)
Тогда я искал решение как уменьшить вот это число переключений контекста, и не смог его найти.
А вчера совершенно рандомно блуждая между какими-то роликами обнаружил ссылочку на Texts (он же Beeper для iOS и Android)
Это ровно то, что я искал! Нет десяткам вкладок браузера.
Все эти инстаграмные сообщения, линкедин, мессенджер лицокниги, вацапы и даже телега со слаком в одном месте!
Пока не очень понял как настроить ту же степень удобства в телеге с папочками, и как разруливать каналы в слаке, но для всего остального супер солюшен.
Там еще есть Stealth mode — типа читаешь сообщения так, чтобы собеседник не увидел, что они прочитаны и какой-то AI, но я до него пока не добрался.
А помните пост, который я ранее писал про свитчтаскинг между кучей мессенджеров? (конечно же, нет)
Тогда я искал решение как уменьшить вот это число переключений контекста, и не смог его найти.
А вчера совершенно рандомно блуждая между какими-то роликами обнаружил ссылочку на Texts (он же Beeper для iOS и Android)
Это ровно то, что я искал! Нет десяткам вкладок браузера.
Все эти инстаграмные сообщения, линкедин, мессенджер лицокниги, вацапы и даже телега со слаком в одном месте!
Пока не очень понял как настроить ту же степень удобства в телеге с папочками, и как разруливать каналы в слаке, но для всего остального супер солюшен.
Там еще есть Stealth mode — типа читаешь сообщения так, чтобы собеседник не увидел, что они прочитаны и какой-то AI, но я до него пока не добрался.
🔥6👀5❤🔥2❤1
Digital detox и управление бизнесом
Вдогонку к предыдущему посту, хочу рассказать, как время без связи влияет на рабочие процессы в компании
Когда управляешь бизнесом, кажется, что нужно быть на связи 24/7. Но это не так. Да, оперативные ответы важны, но постоянно держать телефон в руках — прямой путь к выгоранию.
Я понял, что важно давать себе пространство без уведомлений и информации. Ничего страшного не произойдёт, если вы ответите через пару часов — мир не рухнет. Бывали случаи, когда я просто физически не мог ответить сразу (например, был на встрече). И знаете что? Люди находили решение сами.
Иногда пауза даёт команде возможность подумать и найти выход самостоятельно. Если всё время держать их за руку, они не научатся принимать решения.
Поэтому я сознательно создаю зоны без связи — во время тренировок, отдыха, встреч с друзьями. Это помогает сохранять фокус и оставаться в ресурсе. Быть постоянно доступным — это не признак эффективности, а прямая дорога к перегрузке.
Важно не только включаться в работу, но и уметь отключаться.
Вдогонку к предыдущему посту, хочу рассказать, как время без связи влияет на рабочие процессы в компании
Когда управляешь бизнесом, кажется, что нужно быть на связи 24/7. Но это не так. Да, оперативные ответы важны, но постоянно держать телефон в руках — прямой путь к выгоранию.
Я понял, что важно давать себе пространство без уведомлений и информации. Ничего страшного не произойдёт, если вы ответите через пару часов — мир не рухнет. Бывали случаи, когда я просто физически не мог ответить сразу (например, был на встрече). И знаете что? Люди находили решение сами.
Иногда пауза даёт команде возможность подумать и найти выход самостоятельно. Если всё время держать их за руку, они не научатся принимать решения.
Поэтому я сознательно создаю зоны без связи — во время тренировок, отдыха, встреч с друзьями. Это помогает сохранять фокус и оставаться в ресурсе. Быть постоянно доступным — это не признак эффективности, а прямая дорога к перегрузке.
Важно не только включаться в работу, но и уметь отключаться.
💯7❤🔥3🔥2
Вайбкодинг
Как выяснилось то, что я себе запиливал персональный дашборд для продуктивности на Cursor называется вайбкодингом.
Кстати, недавно Рома Бунин у себя постил создание уже аналитического дашборда на d3.js в Cursor, по-моему прикольно.
Поэтому вопрос к вам: что-то вайбкодите прямо сейчас?
Делитесь вариантами и идеями в комментах.
Как выяснилось то, что я себе запиливал персональный дашборд для продуктивности на Cursor называется вайбкодингом.
Кстати, недавно Рома Бунин у себя постил создание уже аналитического дашборда на d3.js в Cursor, по-моему прикольно.
Поэтому вопрос к вам: что-то вайбкодите прямо сейчас?
Делитесь вариантами и идеями в комментах.
Telegram
Коля Валиотти • Дата консалтинг
Программирование без навыков кодинга — текущая реальность?
Мой брат Костя (когда-то я уже рассказывал о нем) на прошлой неделе познакомил меня с тулом Cursor. Фактически, это VS Code Copilot, облегчающий жизнь разработчику
Во время звонка Костя показал…
Мой брат Костя (когда-то я уже рассказывал о нем) на прошлой неделе познакомил меня с тулом Cursor. Фактически, это VS Code Copilot, облегчающий жизнь разработчику
Во время звонка Костя показал…
❤🔥5🔥2👌1
Чай-латте
Пост выходного кипрского дня. Летом мы увеличили количество членов нашей семьи, находясь в Чили. Ранее рассказывал об этом. Уникальное приключение и опыт.
Среди прочего, одна из находок в Чили была чай-латте. Там он был какой-то особенно вкусный.
С тех пор, этот напиток потеснил кофе и иногда борется за первое место в номинации «послеобеденный ритуал».
✨ Расскажу рецепт своего:
🔵 Берем Double Spice chai (в ингридиентах должно быть что-то типа: Blended black teas, cinnamon, ginger root, clove bud oil, allspice, natural cinnamon flavor, cardamom oil)
🔵 Молоко (я пью только безлактозное)
🔵 Что-то сладкое, я использую пол чайной ложки меда, так как практически не юзаю сахар
Чай завариваем, молоко взбиваем капучинатором, добавляем мед, вуа-ля!
Пост выходного кипрского дня. Летом мы увеличили количество членов нашей семьи, находясь в Чили. Ранее рассказывал об этом. Уникальное приключение и опыт.
Среди прочего, одна из находок в Чили была чай-латте. Там он был какой-то особенно вкусный.
С тех пор, этот напиток потеснил кофе и иногда борется за первое место в номинации «послеобеденный ритуал».
Чай завариваем, молоко взбиваем капучинатором, добавляем мед, вуа-ля!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤🔥2🔥2
Умение фокусироваться как главный навык в бизнесе (и в теннисе)
В чем разница между любителем и профессионалом? В деталях. В теннисе, как и в бизнесе, они решают всё. Но главное — это фокус.
Концентрироваться невероятно сложно, особенно если у тебя миллион задач, поток коммуникаций и желание успеть всё и сразу. Но фокус — это то, что реально даёт результат.
В бизнесе есть концепция пяти единичек: одна ниша, одна целевая аудитория, один канал привлечения — и долбить в него, пока не получится. Я раньше думал, что это спорная идея. Но спустя пять лет тестирования сотен гипотез, понимаю, что это действительно работает. Если ты нашёл product-market fit — нужно качать этот канал до посинения.
Сейчас мы именно на этом этапе: нащупали точку роста и начинаем отказываться от всего лишнего. Это болезненно — приходится оптимизировать, менять процессы, пересматривать приоритеты. Но без этого дальше не вырастешь.
В чем разница между любителем и профессионалом? В деталях. В теннисе, как и в бизнесе, они решают всё. Но главное — это фокус.
Концентрироваться невероятно сложно, особенно если у тебя миллион задач, поток коммуникаций и желание успеть всё и сразу. Но фокус — это то, что реально даёт результат.
В бизнесе есть концепция пяти единичек: одна ниша, одна целевая аудитория, один канал привлечения — и долбить в него, пока не получится. Я раньше думал, что это спорная идея. Но спустя пять лет тестирования сотен гипотез, понимаю, что это действительно работает. Если ты нашёл product-market fit — нужно качать этот канал до посинения.
Сейчас мы именно на этом этапе: нащупали точку роста и начинаем отказываться от всего лишнего. Это болезненно — приходится оптимизировать, менять процессы, пересматривать приоритеты. Но без этого дальше не вырастешь.
🔥7❤🔥4👍4
5 главных качеств сотрудников, которые формируют дрим тим
Сначала думал, что умещусь в 3 качества, но потом понял, что этого недостаточно.
1. Проактивность — не молчать о проблемах, а предлагать решения. Если видишь, что что-то идёт не так — говори и предлагай, как это исправить.
2. Открытость — уметь говорить о сложностях, даже если это неприятный разговор. Молчание редко приводит к прогрессу.
3. Ориентация на результат — процесс ради процесса никому не нужен. Важно не только работать, но и видеть результат.
4. Понимание вклада в компанию — осознание, как твоя работа влияет на общую цель. Если человек не задумывается, зачем он делает задачу — результата не будет.
5. Умение работать в команде — топ-исполнитель, который работает в одиночку, тормозит рост компании. Наставничество и обмен опытом важнее перформанса в одиночку.
Когда эти пять качеств сходятся в одном человеке — получается идеальный сотрудник. И, да, я в поиске таких! 😎
Сначала думал, что умещусь в 3 качества, но потом понял, что этого недостаточно.
1. Проактивность — не молчать о проблемах, а предлагать решения. Если видишь, что что-то идёт не так — говори и предлагай, как это исправить.
2. Открытость — уметь говорить о сложностях, даже если это неприятный разговор. Молчание редко приводит к прогрессу.
3. Ориентация на результат — процесс ради процесса никому не нужен. Важно не только работать, но и видеть результат.
4. Понимание вклада в компанию — осознание, как твоя работа влияет на общую цель. Если человек не задумывается, зачем он делает задачу — результата не будет.
5. Умение работать в команде — топ-исполнитель, который работает в одиночку, тормозит рост компании. Наставничество и обмен опытом важнее перформанса в одиночку.
Когда эти пять качеств сходятся в одном человеке — получается идеальный сотрудник. И, да, я в поиске таких! 😎
🔥9❤🔥3👍3
Мой книжный дайджест (с оценками и комментариями)
Давно не делился, что читаю — исправляюсь. Вот краткий обзор свежих книг:
📚 Николай Вилежанин «YouTube для вашего бизнеса»
Полезная книга для тех, кто хочет развивать YouTube-канал. Практичные советы без воды.
Оценка: 4/5
📚 Дэвид Мастерс «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги»
Фундаментальный труд по построению B2B-сервисов. Старое, но до сих пор работает.
Оценка: 5/5
📚 Джефф Смарт «Проблема №1»
«Соберите A-team» и прочие банальности. Не зашло.
Оценка: 3/5
📚 Майк Микаловец «Метод тыквы»
Про выбор ниши и масштабирование продукта. Приятное и полезное чтиво.
Оценка: 4/5
📚 Юваль Ной Харари «Sapiens»
Ожидал большего. Много надуманных теорий, выдаваемых за сенсацию.
Оценка: 2/5
📚 Александр Беляев «Голова профессора Доуэля»
Классический сайфай. Захватывающе, читается легко.
Оценка: 4/5
📚 Дейв Креншоу «Миф о многозадачности»
Многозадачность — это миф. Делать дела по очереди проще и быстрее.
Оценка: 3/5
📚 Юрий Строфилов «Не про бег»
Рандомный поток мыслей. Закрыл после 15%.
Оценка: 1/5
Что я читаю сейчас?
📖 Максим Десятых «Бизнес, смерть, роботы»
О построении компании. Очень релевантно для моей сферы.
📖 Питер Друкер «Эффективный руководитель»
Классика по менеджменту, must read.
Планирую взяться за «Цель» Голдрата и за Адизеса.
Если есть хорошие рекомендации — пишите в комментариях, обсудим! 👇
Давно не делился, что читаю — исправляюсь. Вот краткий обзор свежих книг:
📚 Николай Вилежанин «YouTube для вашего бизнеса»
Полезная книга для тех, кто хочет развивать YouTube-канал. Практичные советы без воды.
Оценка: 4/5
📚 Дэвид Мастерс «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги»
Фундаментальный труд по построению B2B-сервисов. Старое, но до сих пор работает.
Оценка: 5/5
📚 Джефф Смарт «Проблема №1»
«Соберите A-team» и прочие банальности. Не зашло.
Оценка: 3/5
📚 Майк Микаловец «Метод тыквы»
Про выбор ниши и масштабирование продукта. Приятное и полезное чтиво.
Оценка: 4/5
📚 Юваль Ной Харари «Sapiens»
Ожидал большего. Много надуманных теорий, выдаваемых за сенсацию.
Оценка: 2/5
📚 Александр Беляев «Голова профессора Доуэля»
Классический сайфай. Захватывающе, читается легко.
Оценка: 4/5
📚 Дейв Креншоу «Миф о многозадачности»
Многозадачность — это миф. Делать дела по очереди проще и быстрее.
Оценка: 3/5
📚 Юрий Строфилов «Не про бег»
Рандомный поток мыслей. Закрыл после 15%.
Оценка: 1/5
Что я читаю сейчас?
📖 Максим Десятых «Бизнес, смерть, роботы»
О построении компании. Очень релевантно для моей сферы.
📖 Питер Друкер «Эффективный руководитель»
Классика по менеджменту, must read.
Планирую взяться за «Цель» Голдрата и за Адизеса.
Если есть хорошие рекомендации — пишите в комментариях, обсудим! 👇
❤7👍4🔥3👏2