Новогодний лайфхак

У большинства норм компаний к концу года остается неиспользованный бюджет на обучение сотрудников, который не был потрачен. Иногда сотрудники про него просто забывают или вовсе не знают.

Чтобы добро не пропадало, вы можете оформить себе обучение на нашем интенсиве по ИИ агентам и n8n за счет компании

Лайфхак работает для любых онлайн курсов. Пользуйтесь и становитесь лучше

Уже суббота, скоро новый год, отдыхайте

вот вам немного эстетики

Как вам статистика за этот год?

408 публикаций!!!

и самые неочевидное - самый популярный пост - про вайбкодинг

С матмеха Уральского федерального университета в FAANG: ещё одна история успеха из ШАД

Макс Шапошников совмещал учёбу со сложнейшей программой Школы анализа данных Яндекса и фултайм-работой в финтехе. А сразу после выпуска оказался в Amazon, где запустил голосовую модель для экосистемы Alexa. 

Сейчас Макс разрабатывает инструменты для умной кодогенерации в стартапе Tessl. Первый раунд инвестиций в эту молодую компанию составил 125 миллионов долларов. 

Несколько карьерных советов от Макса, с которыми я согласен:

1. Даже если вокруг уже есть мощные модели вроде ChatGPT, важно уметь писать код самому: знать основы алгоритмов, языки программирования, математику. Это база, без которой никуда.

2. Постарайтесь как можно раньше попробовать себя в науке и open source. Найдите научного руководителя, с которым можно проверять гипотезы и делать маленькие, но настоящие исследования. Это отличная школа и сильное портфолио, даже если пока нет фултайм-работы.

3. Уделяйте внимание английскому и коммуникации, не стоит недооценивать их важность.

Предлагаю вам челлендж на сегодня

Поздравляя людей, будьте креативнее, не используйте слова «счастье», «здоровье» и «успех».

Живые есть?

Какие планы?)

Думаю, эти 28% - это вообще не про лень. Скорее это про социальные маски.

Ситуация классическая: человек тебе не особо приятен или актуален, но «надо» поздравить красиво. Сделать вид, что тебе не пофиг.

Понятно, зачем мы это делаем же. Мы растем растем социальных связей. «Ресурсные» знакомые - это связи, деньги, польза и иногда просто чувство уверенности.

Раньше, до эпохи GPT, я сам вымучивал из себя эти «душевные» тексты ради сохранения связи.

И честно - это разрушало т.к чувствуешь себя лицемером.

Нашел два выхода.

Первый - перестать изображать радость, если ее нет. Наигранные связи - это как пенопластовый фундамент, ничего серьезного на нем не построишь. Перестал поздравлять часть родных, если поздравления это единственное общение в году. Лучше сохранить стержень и молчать, чем выдавливать из себя эмоции.

Второй - попробовать хакнуть свое восприятие. Если человек бесит - это часто наша проекция. Можно выбрать кого-то «наименее токсичного» и попытаться реально понять его мотивы. Встать на его место. Искренне представить, как у него все получается. Это сложно, но это меняет отношение к человеку на уровне настроек, а не интерфейса.

Использовать нейронку, чтобы замазать дыру в отношениях или собственной целостности - это как лечить перелом пластырем. Выглядит аккуратно, но внутри все равно болит.