Секреты, Закрепленные в Уставе: Как Обеспечить Защиту Компании”
Первый этап: Разведка и Пассивный Сбор Данных.
Разведка — начинается с анализа уставных документов. На первый взгляд, это может показаться формальным процессом, но именно здесь скрыты ключевые сведения о компании.
Уставные документы — это не просто формальные бумаги. Они могут содержать ключевые положения о конфиденциальности, правилах доступа к информации вариантах принятия ключевых решений и ответственности за нарушение безопасности. 👇👇👇
Первый этап: Разведка и Пассивный Сбор Данных.
Разведка — начинается с анализа уставных документов. На первый взгляд, это может показаться формальным процессом, но именно здесь скрыты ключевые сведения о компании.
Уставные документы — это не просто формальные бумаги. Они могут содержать ключевые положения о конфиденциальности, правилах доступа к информации вариантах принятия ключевых решений и ответственности за нарушение безопасности. 👇👇👇
👆👆👆
Пассивный сбор данных — это анализ публично доступной информации о компании, её руководстве, структуре и деятельности. Это помогает выявить потенциальные уязвимости и определить направления для дальнейшей защиты.
Многие предприниматели в начале своего пути откровенно халатно относятся к этому документу. В моей практике встречал очень разные странности. И не всегда это легко исправить.
✔️ Если компания уже существует - необходимо тщательно проанализировать документ и заранее определит возможные точки атаки. Поменять устав возможно, но иногда усложнено внутренними условиями.
✔️ Если компания создается - это проще. Хороший юрист при составлении учтет многие моменты.
Вот несколько важных моментов, которые следует учесть:
Цели и Задачи Компании: Устав должен четко определять цели и задачи компании. Это поможет избежать недопониманий и конфликтов среди учредителей и руководства.
Структура Управления: Устав должен описывать структуру управления компанией, включая права и обязанности учредителей, директоров и других ключевых лиц. Это поможет избежать недоразумений и споров.
Финансовые Вопросы: Устав должен регулировать финансовые аспекты, такие как уставный капитал, доли учредителей, порядок выплаты дивидендов , передачи имущества и т. д.
Процедуры Принятия Решений: Устав должен определять процедуры принятия решений, включая голосование, созыв собраний и другие аспекты корпоративного управления.
Конфиденциальность и Защита Интересов: Устав может содержать положения о конфиденциальности, защите коммерческой тайны и других важных аспектах.
Законодательство : Устав компании не должен противоречить законодательству. В случае расхождения - применяется действующий закон.
Начальная статья
________
#КорпоративнаяБезопасность #Безопасность #СоветыПоБезопасности #ОткрытьООО #Защитакомпании #устав #составитьустав
Пассивный сбор данных — это анализ публично доступной информации о компании, её руководстве, структуре и деятельности. Это помогает выявить потенциальные уязвимости и определить направления для дальнейшей защиты.
💥 Плохо составленный устав - это мина замедленного действия.
Многие предприниматели в начале своего пути откровенно халатно относятся к этому документу. В моей практике встречал очень разные странности. И не всегда это легко исправить.
✔️ Если компания уже существует - необходимо тщательно проанализировать документ и заранее определит возможные точки атаки. Поменять устав возможно, но иногда усложнено внутренними условиями.
✔️ Если компания создается - это проще. Хороший юрист при составлении учтет многие моменты.
Вот несколько важных моментов, которые следует учесть:
Цели и Задачи Компании: Устав должен четко определять цели и задачи компании. Это поможет избежать недопониманий и конфликтов среди учредителей и руководства.
Структура Управления: Устав должен описывать структуру управления компанией, включая права и обязанности учредителей, директоров и других ключевых лиц. Это поможет избежать недоразумений и споров.
Финансовые Вопросы: Устав должен регулировать финансовые аспекты, такие как уставный капитал, доли учредителей, порядок выплаты дивидендов , передачи имущества и т. д.
Процедуры Принятия Решений: Устав должен определять процедуры принятия решений, включая голосование, созыв собраний и другие аспекты корпоративного управления.
Конфиденциальность и Защита Интересов: Устав может содержать положения о конфиденциальности, защите коммерческой тайны и других важных аспектах.
Законодательство : Устав компании не должен противоречить законодательству. В случае расхождения - применяется действующий закон.
Начальная статья
________
#КорпоративнаяБезопасность #Безопасность #СоветыПоБезопасности #ОткрытьООО #Защитакомпании #устав #составитьустав
👍1
Мы уже детально изучили устав компании, что позволило нам понять основные принципы её функционирования и ключевые положения, регулирующие внутренние процессы.
Анализируем организационную структуру, выявляем, какие отделы и должности имеют критическое значение для работы компании...
Теперь настала очередь одного из самых важных шагов – составления списка сотрудников, которые потенциально могут представлять угрозу для безопасности компании.
👇👇👇
Анализируем организационную структуру, выявляем, какие отделы и должности имеют критическое значение для работы компании...
Теперь настала очередь одного из самых важных шагов – составления списка сотрудников, которые потенциально могут представлять угрозу для безопасности компании.
Нашей целью является не создание атмосферы недоверия, а обеспечение максимальной защиты корпоративных данных и ресурсов, предотвращение возможных инцидентов и минимизация рисков для компании.
👇👇👇
👆👆👆
Этот этап включает в себя комплексный анализ различных аспектов, таких как лояльность сотрудника к компании, его отношения с коллегами и руководством, а также наличие возможных внутренних конфликтов. Важно также учитывать личные обстоятельства, которые могут повлиять на поведение сотрудника, такие как финансовые трудности или семейные проблемы.
Таким образом, детальный анализ каждого сотрудника позволяет не только выявить возможные риски, но и предпринять превентивные меры для их минимизации, создавая более защищенную и стабильную рабочую среду.
Два основных фактора, которые необходимо учитывать при оценке потенциальной угрозы от сотрудников:
— это финансовые трудности, наличие долгов.
Финансовые проблемы могут сделать сотрудника более уязвимым и склонным к принятию предложений, связанных с нарушением корпоративной безопасности. Например, человек с большими долгами или значительными финансовыми обязательствами может легче согласиться на "незначительное нарушение" ради получения быстрой выгоды. Важно понимать, что в таких ситуациях даже самые добросовестные сотрудники могут поддаться искушению, что создает значительный риск для компании.
Анализ финансового состояния сотрудников и оценка уровня их финансовой стабильности позволяет своевременно выявить потенциальные угрозы и принять меры для их нейтрализации.
Второй ключевой фактор, влияющий на принятие решений сотрудниками,
— это внутреннее недовольство в компании.
Сотрудники, которые чувствуют несправедливость, не получают заслуженного повышения или находятся в конфликте с руководством, могут стать потенциальной угрозой. Недовольство может привести к снижению лояльности и мотивировать сотрудников к действиям, которые негативно повлияют на безопасность компании. Человек, испытывающий обиду или разочарование, может искать способы выразить своё недовольство, включая саботаж, утечку информации или другие действия, подрывающие корпоративные интересы.
Регулярная оценка морального климата в коллективе и своевременное решение внутренних конфликтов — важные шаги в предотвращении потенциальных угроз.
_____________________________________
💥 Первая статья
👁 Секреты закреплены в уставе
_________________________________
#КорпоративнаяБезопасность #Безопасность #СоветыПоБезопасности #ОткрытьООО #Защитакомпании #бизнес
Этот этап включает в себя комплексный анализ различных аспектов, таких как лояльность сотрудника к компании, его отношения с коллегами и руководством, а также наличие возможных внутренних конфликтов. Важно также учитывать личные обстоятельства, которые могут повлиять на поведение сотрудника, такие как финансовые трудности или семейные проблемы.
Таким образом, детальный анализ каждого сотрудника позволяет не только выявить возможные риски, но и предпринять превентивные меры для их минимизации, создавая более защищенную и стабильную рабочую среду.
Два основных фактора, которые необходимо учитывать при оценке потенциальной угрозы от сотрудников:
— это финансовые трудности, наличие долгов.
Финансовые проблемы могут сделать сотрудника более уязвимым и склонным к принятию предложений, связанных с нарушением корпоративной безопасности. Например, человек с большими долгами или значительными финансовыми обязательствами может легче согласиться на "незначительное нарушение" ради получения быстрой выгоды. Важно понимать, что в таких ситуациях даже самые добросовестные сотрудники могут поддаться искушению, что создает значительный риск для компании.
Анализ финансового состояния сотрудников и оценка уровня их финансовой стабильности позволяет своевременно выявить потенциальные угрозы и принять меры для их нейтрализации.
Второй ключевой фактор, влияющий на принятие решений сотрудниками,
— это внутреннее недовольство в компании.
Сотрудники, которые чувствуют несправедливость, не получают заслуженного повышения или находятся в конфликте с руководством, могут стать потенциальной угрозой. Недовольство может привести к снижению лояльности и мотивировать сотрудников к действиям, которые негативно повлияют на безопасность компании. Человек, испытывающий обиду или разочарование, может искать способы выразить своё недовольство, включая саботаж, утечку информации или другие действия, подрывающие корпоративные интересы.
Регулярная оценка морального климата в коллективе и своевременное решение внутренних конфликтов — важные шаги в предотвращении потенциальных угроз.
_____________________________________
💥 Первая статья
👁 Секреты закреплены в уставе
_________________________________
#КорпоративнаяБезопасность #Безопасность #СоветыПоБезопасности #ОткрытьООО #Защитакомпании #бизнес
Telegram
Профеция.Корпоративная безопасность и бизнес
Стратегии атак на компании: Как защитить свой бизнес
1. Полный захват компании:
Цель: Приобретение всей компании.
Подход: Злоумышленники используют хорошо отработанные методы, чтобы избежать разрушения компании.
Тщательная подготовка и неожиданный удар…
1. Полный захват компании:
Цель: Приобретение всей компании.
Подход: Злоумышленники используют хорошо отработанные методы, чтобы избежать разрушения компании.
Тщательная подготовка и неожиданный удар…
👍4
Давайте посмотрим, какие сотрудники в зоне риска:
💥 Генеральный директор (CEO): Глава компании, чьи решения и действия могут повлиять на ее будущее. Следует помнить, что не всегда директор = владелец. В средних компаниях наемный директор отвечает за многое.
В крупных - есть совет директоров, ограничивающий резкие принятия решений.
💥 Финансовый директор (CFO): Ответственный за финансовые операции компании.
💥 Юрист (главный юрист или юридический отдел): Юристы обладают знанием правовых аспектов компании. Так же они могут “просмотреть” нужные пункты в заключаемых договорах....
💥 Руководители отделов (HR, IT, маркетинг и др.): можно получить доступ к ключевой информации. А так же легко саботировать важные процессы. Запустить ошибки с фатальными последствиями. ( именно про такой эффект я говорил, когда рассказывал про показушников в компании)
💥 Сотрудники по безопасности: Охранники, ответственные за физическую безопасность компании.
💥 Генеральный директор (CEO): Глава компании, чьи решения и действия могут повлиять на ее будущее. Следует помнить, что не всегда директор = владелец. В средних компаниях наемный директор отвечает за многое.
В крупных - есть совет директоров, ограничивающий резкие принятия решений.
💥 Финансовый директор (CFO): Ответственный за финансовые операции компании.
💥 Юрист (главный юрист или юридический отдел): Юристы обладают знанием правовых аспектов компании. Так же они могут “просмотреть” нужные пункты в заключаемых договорах....
💥 Руководители отделов (HR, IT, маркетинг и др.): можно получить доступ к ключевой информации. А так же легко саботировать важные процессы. Запустить ошибки с фатальными последствиями. ( именно про такой эффект я говорил, когда рассказывал про показушников в компании)
💥 Сотрудники по безопасности: Охранники, ответственные за физическую безопасность компании.
Они могут дать доступ на объекты, в помещения. Внутренняя безопасность - не увидит готовящейся атаки.
💥 IT-специалисты: Простой сисадмин, может создать для вас аккаунт в сети и дать полный доступ. Он может не отреагировать на явную угрозу или просто копировать данные....
И конечно же....
💥 Секретари и ассистенты: Они имеют доступ к конфиденциальным данным , почти ко всем документам, легко могут потерять что то или подложить нужную бумажку. Не стоит их недооценивать.
И главное вероятность финансовых проблем и негативному отношению к руководству у них гораздо выше.
Это лишь общий список, и реальные риски могут зависеть от конкретной компании и ее структуры.
Интересно? Подписывайся https://t.me/newsprofecia/401
#КорпоративнаяБезопасность #Безопасность #СоветыПоБезопасности #ОткрытьООО #Защитакомпании #устав #составитьустав
💥 IT-специалисты: Простой сисадмин, может создать для вас аккаунт в сети и дать полный доступ. Он может не отреагировать на явную угрозу или просто копировать данные....
И конечно же....
💥 Секретари и ассистенты: Они имеют доступ к конфиденциальным данным , почти ко всем документам, легко могут потерять что то или подложить нужную бумажку. Не стоит их недооценивать.
И главное вероятность финансовых проблем и негативному отношению к руководству у них гораздо выше.
Это лишь общий список, и реальные риски могут зависеть от конкретной компании и ее структуры.
Интересно? Подписывайся https://t.me/newsprofecia/401
#КорпоративнаяБезопасность #Безопасность #СоветыПоБезопасности #ОткрытьООО #Защитакомпании #устав #составитьустав
👍3
Посмотрим чуть подробнее на секретаря, помощника, и прочих вспомогательные должности.
Они страшный сон для любого отдела внутренней безопасности. На них приходится выделять заметную часть ресурсов.
1. Равнодушие и недостаток интереса:
Безразличные сотрудники в большей степени подвержены внешним манипуляциям. Они могут оставлять системы незащищенными из-за неосторожности и подвергаться большему риску утечки конфиденциальной информации компании
2. Меньшая осведомленность:
Сотрудники могут иметь ограниченный доступ к информации о стратегии и целях компании. Это делает их менее осведомленными о важности защиты данных и рисках, связанных с корпоративной безопасностью. Человек не всегда понимает, что раскрытие даже незначительных (на его взгляд) данных может стать катастрофой.
продолжение далее....
Они страшный сон для любого отдела внутренней безопасности. На них приходится выделять заметную часть ресурсов.
1. Равнодушие и недостаток интереса:
Безразличные сотрудники в большей степени подвержены внешним манипуляциям. Они могут оставлять системы незащищенными из-за неосторожности и подвергаться большему риску утечки конфиденциальной информации компании
2. Меньшая осведомленность:
Сотрудники могут иметь ограниченный доступ к информации о стратегии и целях компании. Это делает их менее осведомленными о важности защиты данных и рисках, связанных с корпоративной безопасностью. Человек не всегда понимает, что раскрытие даже незначительных (на его взгляд) данных может стать катастрофой.
продолжение далее....
3. Отсутствие обучения:
И вот тут мы сталкиваемся с ситуацией под названием : “ низы не хотят, верхи не хотят”.
С одной стороны сами сотрудники отказываются от обучения, даже открыто противостоят этому (компания может тратить большие суммы на оплату курсов....) «У меня и так много работы, зачем мне это надо, кому я нужна, мне за это не платят» – самые распространённые аргументы. Тут больше вопросов к людям ответственным за корпоративное устройство и дисциплину.
Вторая сторона идёт от руководителей. Но принцип тот же. Одни боятся конкуренции, другие «не по чину знания». Это уже повод задуматься.
4. Меньшая ответственность:
Они чувствуют меньшую ответственность за безопасность компании.
Это может привести к небрежному обращению с данными и потенциальным уязвимостям.
Теперь о более приземленных проблемах
Обида на руководство.
Очень часто руководитель считает своих подчинённых низшим существом, с соответствующим отношением.
При этом варианты : мне некогда, вот тебе мой токен – отправишь сама – явление обычное.
Передавая свой доступ людям, которым он не положен – грубейшее нарушение безопасности
Близкие отношения.
Не просто так в компаниях не приветствуют, а иногда прямо запрещают близкие отношения. Это однозначно размытие границ доступа, а резкая смена на негатив приведет к потере важных документов.
Если вдруг вы узнаете о таких отношениях – ситуацию сразу следует взять на контроль.
Стартовая статья https://t.me/newsprofecia/400
И вот тут мы сталкиваемся с ситуацией под названием : “ низы не хотят, верхи не хотят”.
С одной стороны сами сотрудники отказываются от обучения, даже открыто противостоят этому (компания может тратить большие суммы на оплату курсов....) «У меня и так много работы, зачем мне это надо, кому я нужна, мне за это не платят» – самые распространённые аргументы. Тут больше вопросов к людям ответственным за корпоративное устройство и дисциплину.
Вторая сторона идёт от руководителей. Но принцип тот же. Одни боятся конкуренции, другие «не по чину знания». Это уже повод задуматься.
Не стоит забывать о возможном скрытом саботаже (но об этом отдельно).
4. Меньшая ответственность:
Они чувствуют меньшую ответственность за безопасность компании.
Это может привести к небрежному обращению с данными и потенциальным уязвимостям.
Теперь о более приземленных проблемах
Обида на руководство.
Очень часто руководитель считает своих подчинённых низшим существом, с соответствующим отношением.
При этом варианты : мне некогда, вот тебе мой токен – отправишь сама – явление обычное.
Передавая свой доступ людям, которым он не положен – грубейшее нарушение безопасности
Близкие отношения.
Не просто так в компаниях не приветствуют, а иногда прямо запрещают близкие отношения. Это однозначно размытие границ доступа, а резкая смена на негатив приведет к потере важных документов.
Если вдруг вы узнаете о таких отношениях – ситуацию сразу следует взять на контроль.
Стартовая статья https://t.me/newsprofecia/400
Telegram
Профеция.Корпоративная безопасность и бизнес
Стратегии атак на компании: Как защитить свой бизнес
1. Полный захват компании:
Цель: Приобретение всей компании.
Подход: Злоумышленники используют хорошо отработанные методы, чтобы избежать разрушения компании.
Тщательная подготовка и неожиданный удар…
1. Полный захват компании:
Цель: Приобретение всей компании.
Подход: Злоумышленники используют хорошо отработанные методы, чтобы избежать разрушения компании.
Тщательная подготовка и неожиданный удар…
👍2
Скрытая диверсионная деятельность
👁 Целенаправленная
💡 Причины вполне предсказуемы:
😡 Обида на руководство. Как правило личные отношения(неприязнь)
Здесь надо смотреть вначале на руководителя. Слабая компетенция при высоком ЧСВ, неумение контролировать орг ситуацию, нет работы с людьми, кумовство – гарантия появления проблем в работе.
😡 Обида компанию
Недооцененный сотрудник(по его мнению) это ружье которое когда ни будь выстрелит.
Несоответствие оплаты труда, не комфортные условия труда.
Отдельно стоит учитывать разницу в условиях разных групп, работающих вместе. Проблемы неминуемы.
👁 Подкуп конкурентами.
Вот мы перешли к интересным вещам. Это редкое явление( гораздо чаще вы увидите первые варианты), но оно всегда намного разрушительнее.
Неважно, будет это просто передача коммерческих данных или срыв поставки.
🗨
Два варианта действий, которые следует различать:
⃣ Человек сам навредил. Т. Е при стандартных действиях или бездействиях процесс не нарушается....
👁 Целенаправленная
💡 Причины вполне предсказуемы:
😡 Обида на руководство. Как правило личные отношения(неприязнь)
Здесь надо смотреть вначале на руководителя. Слабая компетенция при высоком ЧСВ, неумение контролировать орг ситуацию, нет работы с людьми, кумовство – гарантия появления проблем в работе.
😡 Обида компанию
Недооцененный сотрудник(по его мнению) это ружье которое когда ни будь выстрелит.
Несоответствие оплаты труда, не комфортные условия труда.
Отдельно стоит учитывать разницу в условиях разных групп, работающих вместе. Проблемы неминуемы.
👁 Подкуп конкурентами.
Вот мы перешли к интересным вещам. Это редкое явление( гораздо чаще вы увидите первые варианты), но оно всегда намного разрушительнее.
Неважно, будет это просто передача коммерческих данных или срыв поставки.
🗨
Два варианта действий, которые следует различать:
⃣ Человек сам навредил. Т. Е при стандартных действиях или бездействиях процесс не нарушается....
.... но его вмешательство приводит к дисбаланс.
 Человек увидел ошибку, но промолчал. Он не виноват, просто не сообщил.
Это выявить сложнее, и указывает уже на ряд проблем в организации работы.
 Случайная диверсия.
По своим разрушительным последствиям могут быть очень разнообразные
Выделим два основных варианта:
 Разовый случай. Это стечение обстоятельств и человеческий фактор.
Решение одно – разработка «защиты от дурака». Анализ ситуации и устранение слабого места.
. Периодический случай. Это очевидная проблема. Если ошибка проявляется в одном узле (этапе) - это системная ошибка. Значит проблема намного глубже.
 Отдельно упомянем интересный случай.
Категория людей, которые доводят ситуацию до критической чтоб потом героически спасти.
Они скрывают какие то моменты, делают все что бы решение, ключевое действие было у них.
Очень опасное явление.
Если вы выявите такую личность – лучше ей пожертвовать.
#КорпоративнаяКультура #КорпоративнаяБезопасность
#корпорация
 Человек увидел ошибку, но промолчал. Он не виноват, просто не сообщил.
Это выявить сложнее, и указывает уже на ряд проблем в организации работы.
 Случайная диверсия.
По своим разрушительным последствиям могут быть очень разнообразные
Выделим два основных варианта:
 Разовый случай. Это стечение обстоятельств и человеческий фактор.
Решение одно – разработка «защиты от дурака». Анализ ситуации и устранение слабого места.
. Периодический случай. Это очевидная проблема. Если ошибка проявляется в одном узле (этапе) - это системная ошибка. Значит проблема намного глубже.
 Отдельно упомянем интересный случай.
Категория людей, которые доводят ситуацию до критической чтоб потом героически спасти.
Они скрывают какие то моменты, делают все что бы решение, ключевое действие было у них.
Очень опасное явление.
Если вы выявите такую личность – лучше ей пожертвовать.
#КорпоративнаяКультура #КорпоративнаяБезопасность
#корпорация
👍2
Человек это система версии 1.0. Лишь некоторые отличаются из-за добавления своих патчей. Однако базовые системы, принципы, алгоритмы остаются неизменны.
Можно даже провести аналогию
Сбор информации
Взлом системы: Хакеры собирают информацию о системе, которую хотят взломать. Это может включать в себя изучение уязвимостей, анализ сетевого трафика и поиск слабых мест в защите.
Взлом человека: В социальной инженерии злоумышленники собирают информацию о человеке, чтобы понять его слабые места. Это может включать в себя изучение профилей в социальных сетях, анализ поведения и предпочтений.
Определение алгоритмов
Взлом системы: Хакеры используют различные алгоритмы и методы для взлома, такие как атаки грубой силы, фишинг, использование вредоносного ПО и т.д.
Взлом человека: Социальные инженеры применяют психологические методы и техники манипуляции, чтобы обмануть человека и получить доступ к нужной информации. Это может
Можно даже провести аналогию
Сбор информации
Взлом системы: Хакеры собирают информацию о системе, которую хотят взломать. Это может включать в себя изучение уязвимостей, анализ сетевого трафика и поиск слабых мест в защите.
Взлом человека: В социальной инженерии злоумышленники собирают информацию о человеке, чтобы понять его слабые места. Это может включать в себя изучение профилей в социальных сетях, анализ поведения и предпочтений.
Определение алгоритмов
Взлом системы: Хакеры используют различные алгоритмы и методы для взлома, такие как атаки грубой силы, фишинг, использование вредоносного ПО и т.д.
Взлом человека: Социальные инженеры применяют психологические методы и техники манипуляции, чтобы обмануть человека и получить доступ к нужной информации. Это может
👍2
включать в себя создание доверия, использование страха или срочности.
Примеры
Фишинг: Взлом системы через фишинг включает отправку поддельных электронных писем, чтобы заставить пользователя раскрыть свои учетные данные. Взлом человека через фишинг может включать создание поддельных профилей в социальных сетях для получения личной информации.
Социальная инженерия: Взлом системы через социальную инженерию может включать обман сотрудников компании для получения доступа к внутренним системам. Взлом человека через социальную инженерию может включать манипуляцию человеком для получения конфиденциальной информации.
Заключение
Итак, взлом системы и взлом человека действительно имеют много общего. В обоих случаях важно собрать как можно больше информации и использовать правильные алгоритмы и методы для достижения цели.
Примеры
Фишинг: Взлом системы через фишинг включает отправку поддельных электронных писем, чтобы заставить пользователя раскрыть свои учетные данные. Взлом человека через фишинг может включать создание поддельных профилей в социальных сетях для получения личной информации.
Социальная инженерия: Взлом системы через социальную инженерию может включать обман сотрудников компании для получения доступа к внутренним системам. Взлом человека через социальную инженерию может включать манипуляцию человеком для получения конфиденциальной информации.
Заключение
Итак, взлом системы и взлом человека действительно имеют много общего. В обоих случаях важно собрать как можно больше информации и использовать правильные алгоритмы и методы для достижения цели.
👍3
Необходимость усиленного контроля рабочих мест с посетителями для обеспечения информационной безопасности
👤 В современном мире информационная безопасность становится все более важной задачей для организаций. Особенно это касается рабочих мест, где свободно приходят посетители. Такие места требуют более жесткого контроля для предотвращения утечек данных и защиты конфиденциальной информации.
❗️Основные угрозы
Рабочие места с открытым доступом для посетителей подвержены ряду угроз:
Физический доступ к оборудованию: Посетители могут случайно или намеренно получить доступ к компьютерам, принтерам и другим устройствам, содержащим конфиденциальную информацию.
Социальная инженерия: Злоумышленники могут использовать методы социальной инженерии, чтобы получить доступ к информации, обманывая сотрудников.
Несанкционированное использование сети: Посетители могут подключаться к корпоративной сети, что увеличивает риск кибератак и утечек данных.
❗️Меры по усилению контроля
Для обеспечения безопасности рабочих мест с посетителями необходимо внедрить следующие меры:
Контроль доступа: Установить системы контроля доступа, такие как биометрические сканеры или карты доступа, чтобы ограничить доступ к рабочим зонам.
Мониторинг активности: Использовать программное обеспечение для мониторинга активности на рабочих местах, чтобы отслеживать действия сотрудников и посетителей
Обучение сотрудников: Регулярно проводить тренинги по информационной безопасности для сотрудников, чтобы они знали, как распознавать и предотвращать угрозы
Физическая защита оборудования: Размещать оборудование в защищенных зонах, недоступных для посетителей, и использовать замки и другие средства защиты
⚙️Заключение
Усиление контроля рабочих мест с посетителями является необходимой мерой для обеспечения информационной безопасности. Внедрение современных технологий контроля доступа, мониторинга и обучения сотрудников поможет защитить конфиденциальную информацию и предотвратить утечки данных.
👤 В современном мире информационная безопасность становится все более важной задачей для организаций. Особенно это касается рабочих мест, где свободно приходят посетители. Такие места требуют более жесткого контроля для предотвращения утечек данных и защиты конфиденциальной информации.
❗️Основные угрозы
Рабочие места с открытым доступом для посетителей подвержены ряду угроз:
Физический доступ к оборудованию: Посетители могут случайно или намеренно получить доступ к компьютерам, принтерам и другим устройствам, содержащим конфиденциальную информацию.
Социальная инженерия: Злоумышленники могут использовать методы социальной инженерии, чтобы получить доступ к информации, обманывая сотрудников.
Несанкционированное использование сети: Посетители могут подключаться к корпоративной сети, что увеличивает риск кибератак и утечек данных.
❗️Меры по усилению контроля
Для обеспечения безопасности рабочих мест с посетителями необходимо внедрить следующие меры:
Контроль доступа: Установить системы контроля доступа, такие как биометрические сканеры или карты доступа, чтобы ограничить доступ к рабочим зонам.
Мониторинг активности: Использовать программное обеспечение для мониторинга активности на рабочих местах, чтобы отслеживать действия сотрудников и посетителей
Обучение сотрудников: Регулярно проводить тренинги по информационной безопасности для сотрудников, чтобы они знали, как распознавать и предотвращать угрозы
Физическая защита оборудования: Размещать оборудование в защищенных зонах, недоступных для посетителей, и использовать замки и другие средства защиты
⚙️Заключение
Усиление контроля рабочих мест с посетителями является необходимой мерой для обеспечения информационной безопасности. Внедрение современных технологий контроля доступа, мониторинга и обучения сотрудников поможет защитить конфиденциальную информацию и предотвратить утечки данных.
Социальные сети изменили общение и взаимодействие людей навсегда. Многое стало проще, эффективнее, быстрее. Между тем резко усилились проблемы безопасности.
Сегодня один из вариантов использования соц сетей для похищения ваших данных.
1. Шаг
Взламывается Аккаунт. Как он выбирается - отдельная тема. Критериев немного.
2. Сообщается радостная новость/ призыв помочь /поддержать в конкурсе... Вариантов много.
3. В сообщении обязательно указывается ссылка. Возможно на известный вам сайт. Но как и эта ссылка yandex.ru не ведёт на сайт Яндекса, там вас перекинут в лучшем случае на поддельный сайт, где попросят ввести учётные данные. В худшем вы сразу получите вирус.
4. Как правило, такие публичные сообщения существуют не долго. СБ их выявляет,но пострадавшие есть всегда.
Просто будьте внимательнее к предупреждениям в браузере. Не переходите по ссылкам. Проверяйте информацию
Сегодня один из вариантов использования соц сетей для похищения ваших данных.
1. Шаг
Взламывается Аккаунт. Как он выбирается - отдельная тема. Критериев немного.
2. Сообщается радостная новость/ призыв помочь /поддержать в конкурсе... Вариантов много.
3. В сообщении обязательно указывается ссылка. Возможно на известный вам сайт. Но как и эта ссылка yandex.ru не ведёт на сайт Яндекса, там вас перекинут в лучшем случае на поддельный сайт, где попросят ввести учётные данные. В худшем вы сразу получите вирус.
4. Как правило, такие публичные сообщения существуют не долго. СБ их выявляет,но пострадавшие есть всегда.
Просто будьте внимательнее к предупреждениям в браузере. Не переходите по ссылкам. Проверяйте информацию
👍1
Нельзя халатно относиться к безопасности: даже привычный предмет может быть источником угрозы
В современном мире безопасность становится все более важной темой. Мы привыкли думать, что опасность исходит от сложных и высокотехнологичных устройств, но иногда даже самые привычные предметы могут представлять серьезную угрозу. Недавний инцидент с пейджерами в Ливане является ярким подтверждением этого.
Инцидент с пейджерами
В Ливане произошла серия взрывов пейджеров, в результате которых пострадали более 2750 человек, и по меньшей мере восемь человек погибли. Взрывы произошли почти одновременно по всей стране, что вызвало серьезные последствия для гражданского населения и членов движения «Хезболла». Причины взрывов до конца не ясны, но рассматриваются версии кибератаки и перегрева литиевых батарей.
❗️ Уроки безопасности
Этот инцидент подчеркивает важность внимательного отношения к безопасности даже в отношении привычных предметов. Пейджеры, которые многие из нас считают устаревшими и безопасными устройствами, оказались источником серьезной угрозы. Это напоминает нам о том, что:
⚠️ Тщательная проверка и обслуживание:
Даже если устройство кажется безопасным, регулярная проверка и обслуживание могут предотвратить потенциальные проблемы.
⚠️ Обновление технологий:
Использование устаревших технологий может быть опасным. Важно своевременно обновлять устройства и программное обеспечение.
⚠️ Обучение и осведомленность:
Пользователи должны быть осведомлены о возможных рисках и знать, как правильно обращаться с устройствами.
‼️ Заключение
Безопасность — это не просто слово, а важный аспект нашей повседневной жизни. Халатное отношение к безопасности может привести к серьезным последствиям, даже если речь идет о привычных предметах. Инцидент с пейджерами в Ливане служит напоминанием о том, что мы должны быть внимательными и ответственными, чтобы защитить себя и окружающих.
#ливан #пейджер #взрывпейджеров #Безопасность
#БезопасностьПреждеВсего
#СоветыПоБезопасности
#БудьтеВнимательны
#ТехникаБезопасности
#БезопасностьКаждыйДень
В современном мире безопасность становится все более важной темой. Мы привыкли думать, что опасность исходит от сложных и высокотехнологичных устройств, но иногда даже самые привычные предметы могут представлять серьезную угрозу. Недавний инцидент с пейджерами в Ливане является ярким подтверждением этого.
Инцидент с пейджерами
В Ливане произошла серия взрывов пейджеров, в результате которых пострадали более 2750 человек, и по меньшей мере восемь человек погибли. Взрывы произошли почти одновременно по всей стране, что вызвало серьезные последствия для гражданского населения и членов движения «Хезболла». Причины взрывов до конца не ясны, но рассматриваются версии кибератаки и перегрева литиевых батарей.
❗️ Уроки безопасности
Этот инцидент подчеркивает важность внимательного отношения к безопасности даже в отношении привычных предметов. Пейджеры, которые многие из нас считают устаревшими и безопасными устройствами, оказались источником серьезной угрозы. Это напоминает нам о том, что:
⚠️ Тщательная проверка и обслуживание:
Даже если устройство кажется безопасным, регулярная проверка и обслуживание могут предотвратить потенциальные проблемы.
⚠️ Обновление технологий:
Использование устаревших технологий может быть опасным. Важно своевременно обновлять устройства и программное обеспечение.
⚠️ Обучение и осведомленность:
Пользователи должны быть осведомлены о возможных рисках и знать, как правильно обращаться с устройствами.
‼️ Заключение
Безопасность — это не просто слово, а важный аспект нашей повседневной жизни. Халатное отношение к безопасности может привести к серьезным последствиям, даже если речь идет о привычных предметах. Инцидент с пейджерами в Ливане служит напоминанием о том, что мы должны быть внимательными и ответственными, чтобы защитить себя и окружающих.
#ливан #пейджер #взрывпейджеров #Безопасность
#БезопасностьПреждеВсего
#СоветыПоБезопасности
#БудьтеВнимательны
#ТехникаБезопасности
#БезопасностьКаждыйДень
👍1🤯1
немного поговорим про социальную инженерию и панику.
сейчас будет 2 текста, которые рассылают по чатам и соцсетям. В конце просто небольшой анализ этих творений.
первый текст :
С завтрашнего дня никаких картинок, открыток и видео. Там вирус. Хакеры объявили войну и в картинках с видео будут вирусы. После чего телефон или компьютер восстановлению не подлежит. Переписываться можно, но никаких картинок. Очень важно. Перешли своим друзьям и близким чтобы они не испортили свои и твой телефоны.
Новости из сводки МВД
В связи с обстоятельствами в нашей стране начиная с завтрашнего дня появляются новые правила коммуникации
Все вызовы будут записаны
Все записи телефонных звонков записываются
Все сообщения и звонки от Whatsapp записываются
Мониторинг Twitter
Мониторинг Facebook
Мониторинг Все социальные сети и форумы
Сообщите тем, кто не знает.
Все устройства подключены к ведомственным системам CDMX
Будьте осторожны, чтобы не отправлять ненужные сообщения или информацию, противоречащие законам и морали
Избегайте говорить конфиденциальную информацию своим
друзьям и родственникам. Расскажите своим детям и будьте очень
осторожны! Очень важно передать это сообщение только сегодня.
Потому что с завтрашнего дня в стране уже есть другая форма наблюдения.
Невероятно, но верно.
Просто отправьте его сегодня всем своим близким и друзьям
«Все, что вы пишете или говорите, может быть использовано против вас, даже любая шутка!
Дорогие друзья, просьба удалить все приветственные фото и видео в формате "Доброе утро" и подобные. Ниже прочитайте до конца статью, которой будет ясно почему.
Прочтите все!!!Отправьте это сообщение срочно на столько друзей, сколько сможете, чтобы остановить вторжение.
Ольга Николаевна Адвокат: Осторожно:
ВНИМАНИЕ
Для тех, кто любит отправлять картинки «Доброе утро»! Добрый день! Добрый вечер!
Не отправляйте эти «хорошие» сообщения.
Сегодня Шанхайские международные новости Китая отправили SOS всем подписчикам (это третье напоминание), которые рекомендуют эксперты: пожалуйста, не отправляйте доброе утро, спокойную ночь, картинки и видео и т.д.
Отчеты показывают, что хакеры в Китае разработали изображения, видео так прекрасно, чтобы скрыть коды фишинга внутри них, когда все отправляют эти сообщения, хакеры используют ваши устройства, чтобы украсть личную информацию, например данные банковских карт и данные для взлома телефона.
Сообщалось, что более 500 000 жертв мошенничества уже обмануты.
Если вы хотите поприветствовать других, напишите собственное сообщение, чтобы защитить себя и свою семью и друзей.
Важно! Удалите все приветственные сообщения и картинки, которые у вас есть на телефоне, для вашей собственной безопасности. Если кто-то прислал вам такую картинку, немедленно удалите её с устройства. Вредоносному коду требуется время для развёртывания, поэтому если действовать сразу, вреда нанесено не будет.
Расскажите об этом всем своим друзьям, чтобы предотвратить хакерство.
Приветствуйте других, написав свои собственные слова, а также отправляйте только изображения созданные вами. Материал, который вы создаете сами, полностью безопасен.‼️‼️‼️ Прошу понять меня правильно! К телефону у всех прикреплены банковские карты. Контактов в телефонах у всех много. Вы создете угрозу не только себе, но и всем контактам, которые есть в телефонах у вас, ваших знакомых и знакомых их знакомых. ‼️‼️‼️ Относитесь к этому очень внимательно! Это суровая реальность‼️‼️‼️
В Н И М А Н И Е !!!
Срочная информация!!!
Некоторые люди уже получали звонки со следующих номеров:
тел: +375602605281,
тел: +37127913091
тел: +37178565072
тел: +56322553736
тел: +37052529259
тел: +255901130460
или с любого номера от
+371 до +375 * 381
При этом просто идёт звонок один раз и сразу сбрасывается.
❗️❗️❗️ Если вы перезвоните, они могут скопировать ваш список контактов за 3 секунды, а если на вашем телефоне есть информация о банке или кредитной карте, он также может скопировать
сейчас будет 2 текста, которые рассылают по чатам и соцсетям. В конце просто небольшой анализ этих творений.
первый текст :
С завтрашнего дня никаких картинок, открыток и видео. Там вирус. Хакеры объявили войну и в картинках с видео будут вирусы. После чего телефон или компьютер восстановлению не подлежит. Переписываться можно, но никаких картинок. Очень важно. Перешли своим друзьям и близким чтобы они не испортили свои и твой телефоны.
Новости из сводки МВД
В связи с обстоятельствами в нашей стране начиная с завтрашнего дня появляются новые правила коммуникации
Все вызовы будут записаны
Все записи телефонных звонков записываются
Все сообщения и звонки от Whatsapp записываются
Мониторинг Twitter
Мониторинг Facebook
Мониторинг Все социальные сети и форумы
Сообщите тем, кто не знает.
Все устройства подключены к ведомственным системам CDMX
Будьте осторожны, чтобы не отправлять ненужные сообщения или информацию, противоречащие законам и морали
Избегайте говорить конфиденциальную информацию своим
друзьям и родственникам. Расскажите своим детям и будьте очень
осторожны! Очень важно передать это сообщение только сегодня.
Потому что с завтрашнего дня в стране уже есть другая форма наблюдения.
Невероятно, но верно.
Просто отправьте его сегодня всем своим близким и друзьям
«Все, что вы пишете или говорите, может быть использовано против вас, даже любая шутка!
Дорогие друзья, просьба удалить все приветственные фото и видео в формате "Доброе утро" и подобные. Ниже прочитайте до конца статью, которой будет ясно почему.
Прочтите все!!!Отправьте это сообщение срочно на столько друзей, сколько сможете, чтобы остановить вторжение.
Ольга Николаевна Адвокат: Осторожно:
ВНИМАНИЕ
Для тех, кто любит отправлять картинки «Доброе утро»! Добрый день! Добрый вечер!
Не отправляйте эти «хорошие» сообщения.
Сегодня Шанхайские международные новости Китая отправили SOS всем подписчикам (это третье напоминание), которые рекомендуют эксперты: пожалуйста, не отправляйте доброе утро, спокойную ночь, картинки и видео и т.д.
Отчеты показывают, что хакеры в Китае разработали изображения, видео так прекрасно, чтобы скрыть коды фишинга внутри них, когда все отправляют эти сообщения, хакеры используют ваши устройства, чтобы украсть личную информацию, например данные банковских карт и данные для взлома телефона.
Сообщалось, что более 500 000 жертв мошенничества уже обмануты.
Если вы хотите поприветствовать других, напишите собственное сообщение, чтобы защитить себя и свою семью и друзей.
Важно! Удалите все приветственные сообщения и картинки, которые у вас есть на телефоне, для вашей собственной безопасности. Если кто-то прислал вам такую картинку, немедленно удалите её с устройства. Вредоносному коду требуется время для развёртывания, поэтому если действовать сразу, вреда нанесено не будет.
Расскажите об этом всем своим друзьям, чтобы предотвратить хакерство.
Приветствуйте других, написав свои собственные слова, а также отправляйте только изображения созданные вами. Материал, который вы создаете сами, полностью безопасен.‼️‼️‼️ Прошу понять меня правильно! К телефону у всех прикреплены банковские карты. Контактов в телефонах у всех много. Вы создете угрозу не только себе, но и всем контактам, которые есть в телефонах у вас, ваших знакомых и знакомых их знакомых. ‼️‼️‼️ Относитесь к этому очень внимательно! Это суровая реальность‼️‼️‼️
В Н И М А Н И Е !!!
Срочная информация!!!
Некоторые люди уже получали звонки со следующих номеров:
тел: +375602605281,
тел: +37127913091
тел: +37178565072
тел: +56322553736
тел: +37052529259
тел: +255901130460
или с любого номера от
+371 до +375 * 381
При этом просто идёт звонок один раз и сразу сбрасывается.
❗️❗️❗️ Если вы перезвоните, они могут скопировать ваш список контактов за 3 секунды, а если на вашем телефоне есть информация о банке или кредитной карте, он также может скопировать
Код +375 - Беларусь.
Код +371 - Латвия.
+381 - Сербия
+ 563 - Вальпараисо
+ 370 - Вильнюс
+ 255 - Танзания
Эти звонки могут быть от террористической организации ИГИЛ
❗️❗️❗️* НИКОГДА НЕ отвечайте *
и * не перезванивайте*❗️❗️❗️
Кроме того, ❗️❗️❗️ не нажимайте
№ 90 или № 09
на вашем мобильном телефоне по запросу любого абонента.
Это новая уловка, которую террористы используют для доступа к вашей SIM-карте и совершения звонков за ваш счёт, превращая вас в своих пособников
*** Отправьте это сообщение как можно
большему количеству своих близких и друзей, чтобы остановить любое несанкционированное вторжение.
Второе сообщение :
С 1 августа введен цифровой рубль и в сбербанке появились новые квитанции. обычные операции плюс небольшая дописка с местом для подписи.
Говорят, что сверяют паспорта и просят расписаться в чёрном прямоугольнике. Чтобы не выходило за пределы.
Это оцифровка подписи. Для цифровых денег.
Мелким шрифтом указано, что это добровольно.
Можно отказаться. Просто перечеркнуть и написать запрещаю.
Передайте друзьям, чтобы не соглашались на цифровые деньги!
ИНФОРМАЦИЯ. ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ БЛИЖНИХ.
ПО ВОЗМОЖНОСТИ РАСПРОСТРАНЯЙТЕ.
С 1 августа 2023 г опубликован приказ N340, всех нас будут переводить на цифровые деньги.
Для этого ОБЯЗАТЕЛЕН будет "СЛЕПОЙ ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ ТРАСТ🫰
И если Вы подпишете и ловушка захлопнется, то вы останетесь с ЦИФРОВЫМИ (ВИРТУАЛЬНЫМИ) деньгами и уже НИКОГДА не сможете перевести их в БЕЗНАЛИЧНЫЕ и НАЛИЧНЫЕ (БУМАЖНЫЕ) рубли
Далее, Банкиры ВВЕДУТ наши зарплаты , пенсии и пособия в рамках этого СЛЕПОГО ДОВЕРИТЕЛЬНОГО ТРАСТОВОГО ДОГОВОРА
В ЦИФРОВОМ ФОРМАТЕ.
для получения цифрового счета Человек должен поставить ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДПИСЬ и сдать биометрию.
И после того, как мы сделали эту подпись
ВСЕ ПОСЛЕДУЮЩИЕ ТРАНЗАКЦИИ (операции по перемещению денежных средств) ПРОХОДЯТ ЧЕРЕЗ QR-код
Уже нигде наша настоящая подпись будет не нужна.
Ваша электронная подпись уже окажется в доверительном управлении у финансовой организации и Росреестре.
Цифровые деньги - это всего лишь цифровой вертуальный код, созданнвй Центральным Банком.
МЫ С ЦБ ВСТУПАЕМ В ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
И ИМ ДОВЕРЯЕМ НАШИ ДЕНЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ И ЛИШАЕМСЯ СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА.
Уговаривая нас,
ОНИ НАМ ОТВЕТЯТ: "МЫ СОЗДАЛИ ДЛЯ ВАС ВСЕ УСЛОВИЯ, ЧТОБЫ ВАМ БЫЛО ЧТО ЕСТЬ, ПИТЬ И ПЛАТИТЬ ЗА КВАРТИРУ ПО НАШИМ БАНКОВСКИМ УСЛУГАМ
МЫ ВАМ ПОДКЛЮЧИМ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ, ПО КОТОРОМУ ВЫ СМОЖЕТЕ ДАЖЕ ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ ЦИФРОВЫХ РУБЛЕЙ НА ВАШ СЧЁТ
А ДЛЯ ЭТОГО только СОГЛАСИТЕСЬ и ОТДАЙТЕ НАМ СВОЮ ПОДПИСЬ
МЫ МОЖЕМ НЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЦИФРОВЫМИ ДЕНЬГАМИ.
МЫ ИМЕЕМ ПРАВО ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ И ПЕНСИИ В БЕЗНАЛИЧНОМ И НАЛИЧНОМ ВИДЕ.. ДЛЯ ЭТОГО ТОЛЬКО НАДО НЕ ПРОВОДИТЬ НИКАКИХ ОПЕРАЦИЙ В ЦИФРОВОМ ВИДЕ.
ПЕРВАЯ ПОЛУЧКА ДЕНЕГ В ЦИФРОВОМ ВИДЕ
НАВСЕГДА ЗАКРОЕТ ВАМ ПУТЬ К НАЛИЧНЫМ ДЕНЬГАМ..
А КОГДА КОЛИЧЕСТВО ЦИФРОВЫХ ОПЕРАЦИЙ превысит 50℅
То отпадёт необходимость в выпуске наличных денег..
НАДО БРАТЬ ПАУЗУ КОГДА НАС ПРИНУЖДАЮТ И ЖЕСТКО НА ЭТОМ НАСТАИВАЮТ.
ЕСЛИ У КОГО- ТО ЕСТЬ СЧЕТА И УЖЕ НАЧАЛИ ПРИХОДИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТ СБЕРБАНКА, - О ПЕРЕВОДЕ ВАШИХ СБЕРЕЖЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ВИД ПОД КАКИМ ЛИБО видом (скидки, прощение долгов, снижения процентов по ипотекам) ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОГО КАТЕГОРИЧЕСКИ!
ЕСЛИ СИСТЕМА НЕ НАБЕРЕТ 51℅ ПРОЦЕНТ вкладчиков и НЕ начнёт функционировать,
ТО ОНА ПРОВАЛИТСЯ , КАК ПРОВАЛИЛАСЬ ВАКЦИНАЦИЯ.
ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ РОДНЫХ и ДРУЗЕЙ🤝
😃 Отсутствие официальных источников:
В сообщении не указаны официальные источники, подтверждающие введение цифрового рубля и изменения в банковских процедурах. Официальные изменения обычно сопровождаются пресс-релизами и заявлениями от Центрального Банка или других государственных органов.
😃 Неясность и противоречивость:
Сообщение содержит противоречивые утверждения. Например, говорится, что участие добровольное, но затем утверждается, что отказ приведет к невозможности перевода цифровых денег в наличные. Это создает путаницу и может указывать на недостоверность информации.
😃 Отсутствие конкретных деталей:
Код +371 - Латвия.
+381 - Сербия
+ 563 - Вальпараисо
+ 370 - Вильнюс
+ 255 - Танзания
Эти звонки могут быть от террористической организации ИГИЛ
❗️❗️❗️* НИКОГДА НЕ отвечайте *
и * не перезванивайте*❗️❗️❗️
Кроме того, ❗️❗️❗️ не нажимайте
№ 90 или № 09
на вашем мобильном телефоне по запросу любого абонента.
Это новая уловка, которую террористы используют для доступа к вашей SIM-карте и совершения звонков за ваш счёт, превращая вас в своих пособников
*** Отправьте это сообщение как можно
большему количеству своих близких и друзей, чтобы остановить любое несанкционированное вторжение.
Второе сообщение :
С 1 августа введен цифровой рубль и в сбербанке появились новые квитанции. обычные операции плюс небольшая дописка с местом для подписи.
Говорят, что сверяют паспорта и просят расписаться в чёрном прямоугольнике. Чтобы не выходило за пределы.
Это оцифровка подписи. Для цифровых денег.
Мелким шрифтом указано, что это добровольно.
Можно отказаться. Просто перечеркнуть и написать запрещаю.
Передайте друзьям, чтобы не соглашались на цифровые деньги!
ИНФОРМАЦИЯ. ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ БЛИЖНИХ.
ПО ВОЗМОЖНОСТИ РАСПРОСТРАНЯЙТЕ.
С 1 августа 2023 г опубликован приказ N340, всех нас будут переводить на цифровые деньги.
Для этого ОБЯЗАТЕЛЕН будет "СЛЕПОЙ ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ ТРАСТ🫰
И если Вы подпишете и ловушка захлопнется, то вы останетесь с ЦИФРОВЫМИ (ВИРТУАЛЬНЫМИ) деньгами и уже НИКОГДА не сможете перевести их в БЕЗНАЛИЧНЫЕ и НАЛИЧНЫЕ (БУМАЖНЫЕ) рубли
Далее, Банкиры ВВЕДУТ наши зарплаты , пенсии и пособия в рамках этого СЛЕПОГО ДОВЕРИТЕЛЬНОГО ТРАСТОВОГО ДОГОВОРА
В ЦИФРОВОМ ФОРМАТЕ.
для получения цифрового счета Человек должен поставить ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДПИСЬ и сдать биометрию.
И после того, как мы сделали эту подпись
ВСЕ ПОСЛЕДУЮЩИЕ ТРАНЗАКЦИИ (операции по перемещению денежных средств) ПРОХОДЯТ ЧЕРЕЗ QR-код
Уже нигде наша настоящая подпись будет не нужна.
Ваша электронная подпись уже окажется в доверительном управлении у финансовой организации и Росреестре.
Цифровые деньги - это всего лишь цифровой вертуальный код, созданнвй Центральным Банком.
МЫ С ЦБ ВСТУПАЕМ В ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
И ИМ ДОВЕРЯЕМ НАШИ ДЕНЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ И ЛИШАЕМСЯ СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА.
Уговаривая нас,
ОНИ НАМ ОТВЕТЯТ: "МЫ СОЗДАЛИ ДЛЯ ВАС ВСЕ УСЛОВИЯ, ЧТОБЫ ВАМ БЫЛО ЧТО ЕСТЬ, ПИТЬ И ПЛАТИТЬ ЗА КВАРТИРУ ПО НАШИМ БАНКОВСКИМ УСЛУГАМ
МЫ ВАМ ПОДКЛЮЧИМ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ, ПО КОТОРОМУ ВЫ СМОЖЕТЕ ДАЖЕ ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ ЦИФРОВЫХ РУБЛЕЙ НА ВАШ СЧЁТ
А ДЛЯ ЭТОГО только СОГЛАСИТЕСЬ и ОТДАЙТЕ НАМ СВОЮ ПОДПИСЬ
МЫ МОЖЕМ НЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЦИФРОВЫМИ ДЕНЬГАМИ.
МЫ ИМЕЕМ ПРАВО ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ И ПЕНСИИ В БЕЗНАЛИЧНОМ И НАЛИЧНОМ ВИДЕ.. ДЛЯ ЭТОГО ТОЛЬКО НАДО НЕ ПРОВОДИТЬ НИКАКИХ ОПЕРАЦИЙ В ЦИФРОВОМ ВИДЕ.
ПЕРВАЯ ПОЛУЧКА ДЕНЕГ В ЦИФРОВОМ ВИДЕ
НАВСЕГДА ЗАКРОЕТ ВАМ ПУТЬ К НАЛИЧНЫМ ДЕНЬГАМ..
А КОГДА КОЛИЧЕСТВО ЦИФРОВЫХ ОПЕРАЦИЙ превысит 50℅
То отпадёт необходимость в выпуске наличных денег..
НАДО БРАТЬ ПАУЗУ КОГДА НАС ПРИНУЖДАЮТ И ЖЕСТКО НА ЭТОМ НАСТАИВАЮТ.
ЕСЛИ У КОГО- ТО ЕСТЬ СЧЕТА И УЖЕ НАЧАЛИ ПРИХОДИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТ СБЕРБАНКА, - О ПЕРЕВОДЕ ВАШИХ СБЕРЕЖЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ВИД ПОД КАКИМ ЛИБО видом (скидки, прощение долгов, снижения процентов по ипотекам) ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОГО КАТЕГОРИЧЕСКИ!
ЕСЛИ СИСТЕМА НЕ НАБЕРЕТ 51℅ ПРОЦЕНТ вкладчиков и НЕ начнёт функционировать,
ТО ОНА ПРОВАЛИТСЯ , КАК ПРОВАЛИЛАСЬ ВАКЦИНАЦИЯ.
ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ РОДНЫХ и ДРУЗЕЙ🤝
и так приступим к небольшому анализу :
😃 Отсутствие официальных источников:
В сообщении не указаны официальные источники, подтверждающие введение цифрового рубля и изменения в банковских процедурах. Официальные изменения обычно сопровождаются пресс-релизами и заявлениями от Центрального Банка или других государственных органов.
😃 Неясность и противоречивость:
Сообщение содержит противоречивые утверждения. Например, говорится, что участие добровольное, но затем утверждается, что отказ приведет к невозможности перевода цифровых денег в наличные. Это создает путаницу и может указывать на недостоверность информации.
😃 Отсутствие конкретных деталей:
В сообщении не указаны конкретные детали, такие как номер приказа, официальные документы или ссылки на законодательные акты. Это вызывает сомнения в достоверности информации.
😃 Панические настроения:
Сообщение написано в паническом тоне и призывает к немедленным действиям, что часто характерно для дезинформации и слухов. Официальные уведомления обычно написаны в более спокойном и информативном стиле.
😃 Необоснованные утверждения:
Утверждения о том, что цифровые деньги никогда не смогут быть переведены в наличные, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие контекста:
Сообщение не предоставляет контекста или объяснений, почему и как будут вводиться цифровые деньги. Официальные уведомления обычно содержат подробные объяснения и контекст.
😃 Призыв к распространению:
Призыв к распространению информации без проверки ее достоверности также характерен для дезинформации. Официальные уведомления не требуют от граждан распространять информацию.
😃 Отсутствие реальных примеров:
В сообщении не приводятся реальные примеры или случаи, подтверждающие утверждения. Это также вызывает сомнения в достоверности информации.
😃 Необоснованные страхи:
Утверждения о том, что цифровые деньги приведут к потере свободы и контролю со стороны банков, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие официальных заявлений:
Если бы такие значительные изменения действительно происходили, это бы широко освещалось в новостях и официальных заявлениях. Отсутствие таких заявлений указывает на возможную неправдивость информации.
😃 Таким образом, сообщение содержит множество признаков, указывающих на то, что информация может быть неправдой. Рекомендуется проверять информацию из официальных источников и не поддаваться панике.
второй текст :
С 1 августа введен цифровой рубль и в сбербанке появились новые квитанции. обычные операции плюс небольшая дописка с местом для подписи.
Говорят, что сверяют паспорта и просят расписаться в чёрном прямоугольнике. Чтобы не выходило за пределы.
Это оцифровка подписи. Для цифровых денег.
Мелким шрифтом указано, что это добровольно.
Можно отказаться. Просто перечеркнуть и написать запрещаю.
Передайте друзьям, чтобы не соглашались на цифровые деньги!
ИНФОРМАЦИЯ. ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ БЛИЖНИХ.
ПО ВОЗМОЖНОСТИ РАСПРОСТРАНЯЙТЕ.
С 1 августа 2023 г опубликован приказ N340, всех нас будут переводить на цифровые деньги.
Для этого ОБЯЗАТЕЛЕН будет "СЛЕПОЙ ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ ТРАСТ🫰
И если Вы подпишете и ловушка захлопнется, то вы останетесь с ЦИФРОВЫМИ (ВИРТУАЛЬНЫМИ) деньгами и уже НИКОГДА не сможете перевести их в БЕЗНАЛИЧНЫЕ и НАЛИЧНЫЕ (БУМАЖНЫЕ) рубли
Далее, Банкиры ВВЕДУТ наши зарплаты , пенсии и пособия в рамках этого СЛЕПОГО ДОВЕРИТЕЛЬНОГО ТРАСТОВОГО ДОГОВОРА
В ЦИФРОВОМ ФОРМАТЕ.
для получения цифрового счета Человек должен поставить ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДПИСЬ и сдать биометрию.
И после того, как мы сделали эту подпись
ВСЕ ПОСЛЕДУЮЩИЕ ТРАНЗАКЦИИ (операции по перемещению денежных средств) ПРОХОДЯТ ЧЕРЕЗ QR-код
Уже нигде наша настоящая подпись будет не нужна.
Ваша электронная подпись уже окажется в доверительном управлении у финансовой организации и Росреестре.
Цифровые деньги - это всего лишь цифровой вертуальный код, созданнвй Центральным Банком.
МЫ С ЦБ ВСТУПАЕМ В ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
И ИМ ДОВЕРЯЕМ НАШИ ДЕНЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ И ЛИШАЕМСЯ СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА.
Уговаривая нас,
ОНИ НАМ ОТВЕТЯТ: "МЫ СОЗДАЛИ ДЛЯ ВАС ВСЕ УСЛОВИЯ, ЧТОБЫ ВАМ БЫЛО ЧТО ЕСТЬ, ПИТЬ И ПЛАТИТЬ ЗА КВАРТИРУ ПО НАШИМ БАНКОВСКИМ УСЛУГАМ
МЫ ВАМ ПОДКЛЮЧИМ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ, ПО КОТОРОМУ ВЫ СМОЖЕТЕ ДАЖЕ ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ ЦИФРОВЫХ РУБЛЕЙ НА ВАШ СЧЁТ
А ДЛЯ ЭТОГО только СОГЛАСИТЕСЬ и ОТДАЙТЕ НАМ СВОЮ ПОДПИСЬ
МЫ МОЖЕМ НЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЦИФРОВЫМИ ДЕНЬГАМИ.
МЫ ИМЕЕМ ПРАВО ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ И ПЕНСИИ В БЕЗНАЛИЧНОМ И НАЛИЧНОМ ВИДЕ.. ДЛЯ ЭТОГО ТОЛЬКО НАДО НЕ ПРОВОДИТЬ НИКАКИХ ОПЕРАЦИЙ В ЦИФРОВОМ ВИДЕ.
😃 Панические настроения:
Сообщение написано в паническом тоне и призывает к немедленным действиям, что часто характерно для дезинформации и слухов. Официальные уведомления обычно написаны в более спокойном и информативном стиле.
😃 Необоснованные утверждения:
Утверждения о том, что цифровые деньги никогда не смогут быть переведены в наличные, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие контекста:
Сообщение не предоставляет контекста или объяснений, почему и как будут вводиться цифровые деньги. Официальные уведомления обычно содержат подробные объяснения и контекст.
😃 Призыв к распространению:
Призыв к распространению информации без проверки ее достоверности также характерен для дезинформации. Официальные уведомления не требуют от граждан распространять информацию.
😃 Отсутствие реальных примеров:
В сообщении не приводятся реальные примеры или случаи, подтверждающие утверждения. Это также вызывает сомнения в достоверности информации.
😃 Необоснованные страхи:
Утверждения о том, что цифровые деньги приведут к потере свободы и контролю со стороны банков, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие официальных заявлений:
Если бы такие значительные изменения действительно происходили, это бы широко освещалось в новостях и официальных заявлениях. Отсутствие таких заявлений указывает на возможную неправдивость информации.
😃 Таким образом, сообщение содержит множество признаков, указывающих на то, что информация может быть неправдой. Рекомендуется проверять информацию из официальных источников и не поддаваться панике.
второй текст :
С 1 августа введен цифровой рубль и в сбербанке появились новые квитанции. обычные операции плюс небольшая дописка с местом для подписи.
Говорят, что сверяют паспорта и просят расписаться в чёрном прямоугольнике. Чтобы не выходило за пределы.
Это оцифровка подписи. Для цифровых денег.
Мелким шрифтом указано, что это добровольно.
Можно отказаться. Просто перечеркнуть и написать запрещаю.
Передайте друзьям, чтобы не соглашались на цифровые деньги!
ИНФОРМАЦИЯ. ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ БЛИЖНИХ.
ПО ВОЗМОЖНОСТИ РАСПРОСТРАНЯЙТЕ.
С 1 августа 2023 г опубликован приказ N340, всех нас будут переводить на цифровые деньги.
Для этого ОБЯЗАТЕЛЕН будет "СЛЕПОЙ ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ ТРАСТ🫰
И если Вы подпишете и ловушка захлопнется, то вы останетесь с ЦИФРОВЫМИ (ВИРТУАЛЬНЫМИ) деньгами и уже НИКОГДА не сможете перевести их в БЕЗНАЛИЧНЫЕ и НАЛИЧНЫЕ (БУМАЖНЫЕ) рубли
Далее, Банкиры ВВЕДУТ наши зарплаты , пенсии и пособия в рамках этого СЛЕПОГО ДОВЕРИТЕЛЬНОГО ТРАСТОВОГО ДОГОВОРА
В ЦИФРОВОМ ФОРМАТЕ.
для получения цифрового счета Человек должен поставить ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДПИСЬ и сдать биометрию.
И после того, как мы сделали эту подпись
ВСЕ ПОСЛЕДУЮЩИЕ ТРАНЗАКЦИИ (операции по перемещению денежных средств) ПРОХОДЯТ ЧЕРЕЗ QR-код
Уже нигде наша настоящая подпись будет не нужна.
Ваша электронная подпись уже окажется в доверительном управлении у финансовой организации и Росреестре.
Цифровые деньги - это всего лишь цифровой вертуальный код, созданнвй Центральным Банком.
МЫ С ЦБ ВСТУПАЕМ В ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
И ИМ ДОВЕРЯЕМ НАШИ ДЕНЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ И ЛИШАЕМСЯ СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА.
Уговаривая нас,
ОНИ НАМ ОТВЕТЯТ: "МЫ СОЗДАЛИ ДЛЯ ВАС ВСЕ УСЛОВИЯ, ЧТОБЫ ВАМ БЫЛО ЧТО ЕСТЬ, ПИТЬ И ПЛАТИТЬ ЗА КВАРТИРУ ПО НАШИМ БАНКОВСКИМ УСЛУГАМ
МЫ ВАМ ПОДКЛЮЧИМ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ, ПО КОТОРОМУ ВЫ СМОЖЕТЕ ДАЖЕ ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ ЦИФРОВЫХ РУБЛЕЙ НА ВАШ СЧЁТ
А ДЛЯ ЭТОГО только СОГЛАСИТЕСЬ и ОТДАЙТЕ НАМ СВОЮ ПОДПИСЬ
МЫ МОЖЕМ НЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЦИФРОВЫМИ ДЕНЬГАМИ.
МЫ ИМЕЕМ ПРАВО ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ И ПЕНСИИ В БЕЗНАЛИЧНОМ И НАЛИЧНОМ ВИДЕ.. ДЛЯ ЭТОГО ТОЛЬКО НАДО НЕ ПРОВОДИТЬ НИКАКИХ ОПЕРАЦИЙ В ЦИФРОВОМ ВИДЕ.
ПЕРВАЯ ПОЛУЧКА ДЕНЕГ В ЦИФРОВОМ ВИДЕ
НАВСЕГДА ЗАКРОЕТ ВАМ ПУТЬ К НАЛИЧНЫМ ДЕНЬГАМ..
А КОГДА КОЛИЧЕСТВО ЦИФРОВЫХ ОПЕРАЦИЙ превысит 50℅
То отпадёт необходимость в выпуске наличных денег..
НАДО БРАТЬ ПАУЗУ КОГДА НАС ПРИНУЖДАЮТ И ЖЕСТКО НА ЭТОМ НАСТАИВАЮТ.
ЕСЛИ У КОГО- ТО ЕСТЬ СЧЕТА И УЖЕ НАЧАЛИ ПРИХОДИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТ СБЕРБАНКА, - О ПЕРЕВОДЕ ВАШИХ СБЕРЕЖЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ВИД ПОД КАКИМ ЛИБО видом (скидки, прощение долгов, снижения процентов по ипотекам) ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОГО КАТЕГОРИЧЕСКИ!
ЕСЛИ СИСТЕМА НЕ НАБЕРЕТ 51℅ ПРОЦЕНТ вкладчиков и НЕ начнёт функционировать,
ТО ОНА ПРОВАЛИТСЯ , КАК ПРОВАЛИЛАСЬ ВАКЦИНАЦИЯ.
ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ РОДНЫХ и ДРУЗЕЙ🤝
и так приступим :
😃 Отсутствие официальных источников:
В сообщении не указаны официальные источники, подтверждающие введение цифрового рубля и изменения в банковских процедурах. Официальные изменения обычно сопровождаются пресс-релизами и заявлениями от Центрального Банка или других государственных органов.
😃 Неясность и противоречивость:
Сообщение содержит противоречивые утверждения. Например, говорится, что участие добровольное, но затем утверждается, что отказ приведет к невозможности перевода цифровых денег в наличные. Это создает путаницу и может указывать на недостоверность информации.
😃 Отсутствие конкретных деталей:
В сообщении не указаны конкретные детали, такие как номер приказа, официальные документы или ссылки на законодательные акты. Это вызывает сомнения в достоверности информации.
😃 Панические настроения:
Сообщение написано в паническом тоне и призывает к немедленным действиям, что часто характерно для дезинформации и слухов. Официальные уведомления обычно написаны в более спокойном и информативном стиле.
😃 Необоснованные утверждения:
Утверждения о том, что цифровые деньги никогда не смогут быть переведены в наличные, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие контекста:
Сообщение не предоставляет контекста или объяснений, почему и как будут вводиться цифровые деньги. Официальные уведомления обычно содержат подробные объяснения и контекст.
😃 Призыв к распространению:
Призыв к распространению информации без проверки ее достоверности также характерен для дезинформации. Официальные уведомления не требуют от граждан распространять информацию.
😃 Отсутствие реальных примеров:
В сообщении не приводятся реальные примеры или случаи, подтверждающие утверждения. Это также вызывает сомнения в достоверности информации.
😃 Необоснованные страхи:
Утверждения о том, что цифровые деньги приведут к потере свободы и контролю со стороны банков, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие официальных заявлений:
Если бы такие значительные изменения действительно происходили, это бы широко освещалось в новостях и официальных заявлениях. Отсутствие таких заявлений указывает на возможную неправдивость информации.
😃 Таким образом, сообщение содержит множество признаков, указывающих на то, что информация может быть неправдой. Рекомендуется проверять информацию из официальных источников и не поддаваться панике.
НАВСЕГДА ЗАКРОЕТ ВАМ ПУТЬ К НАЛИЧНЫМ ДЕНЬГАМ..
А КОГДА КОЛИЧЕСТВО ЦИФРОВЫХ ОПЕРАЦИЙ превысит 50℅
То отпадёт необходимость в выпуске наличных денег..
НАДО БРАТЬ ПАУЗУ КОГДА НАС ПРИНУЖДАЮТ И ЖЕСТКО НА ЭТОМ НАСТАИВАЮТ.
ЕСЛИ У КОГО- ТО ЕСТЬ СЧЕТА И УЖЕ НАЧАЛИ ПРИХОДИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТ СБЕРБАНКА, - О ПЕРЕВОДЕ ВАШИХ СБЕРЕЖЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ВИД ПОД КАКИМ ЛИБО видом (скидки, прощение долгов, снижения процентов по ипотекам) ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОГО КАТЕГОРИЧЕСКИ!
ЕСЛИ СИСТЕМА НЕ НАБЕРЕТ 51℅ ПРОЦЕНТ вкладчиков и НЕ начнёт функционировать,
ТО ОНА ПРОВАЛИТСЯ , КАК ПРОВАЛИЛАСЬ ВАКЦИНАЦИЯ.
ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ РОДНЫХ и ДРУЗЕЙ🤝
и так приступим :
😃 Отсутствие официальных источников:
В сообщении не указаны официальные источники, подтверждающие введение цифрового рубля и изменения в банковских процедурах. Официальные изменения обычно сопровождаются пресс-релизами и заявлениями от Центрального Банка или других государственных органов.
😃 Неясность и противоречивость:
Сообщение содержит противоречивые утверждения. Например, говорится, что участие добровольное, но затем утверждается, что отказ приведет к невозможности перевода цифровых денег в наличные. Это создает путаницу и может указывать на недостоверность информации.
😃 Отсутствие конкретных деталей:
В сообщении не указаны конкретные детали, такие как номер приказа, официальные документы или ссылки на законодательные акты. Это вызывает сомнения в достоверности информации.
😃 Панические настроения:
Сообщение написано в паническом тоне и призывает к немедленным действиям, что часто характерно для дезинформации и слухов. Официальные уведомления обычно написаны в более спокойном и информативном стиле.
😃 Необоснованные утверждения:
Утверждения о том, что цифровые деньги никогда не смогут быть переведены в наличные, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие контекста:
Сообщение не предоставляет контекста или объяснений, почему и как будут вводиться цифровые деньги. Официальные уведомления обычно содержат подробные объяснения и контекст.
😃 Призыв к распространению:
Призыв к распространению информации без проверки ее достоверности также характерен для дезинформации. Официальные уведомления не требуют от граждан распространять информацию.
😃 Отсутствие реальных примеров:
В сообщении не приводятся реальные примеры или случаи, подтверждающие утверждения. Это также вызывает сомнения в достоверности информации.
😃 Необоснованные страхи:
Утверждения о том, что цифровые деньги приведут к потере свободы и контролю со стороны банков, не подтверждены никакими фактами или документами. Это вызывает сомнения в правдивости информации.
😃 Отсутствие официальных заявлений:
Если бы такие значительные изменения действительно происходили, это бы широко освещалось в новостях и официальных заявлениях. Отсутствие таких заявлений указывает на возможную неправдивость информации.
😃 Таким образом, сообщение содержит множество признаков, указывающих на то, что информация может быть неправдой. Рекомендуется проверять информацию из официальных источников и не поддаваться панике.