Попалась на глаза треш-вакансия. Даже не знаю, что меня больше удивляет в таких вакансиях — количество откликов или совершенно охреневшие работодатели. «Никаких совмещений, зарплата – четверть ветки». При этом на нормальных вакансиях порой всего по 30-40 откликов. А вам попадались такие вакансии? Что думаете об этом?

На самом деле не только среди менеджеров нет понимания отличий между разными дата-работягами. Даже многие разработчики этой разницы не видят. Не говоря уже о том, что про всю дата-сферу могут сказать «это же почти IT». Наброшу на вентилятор, но возможно доля правды в этом есть, поскольку последнее время дата-направление растет со всех сторон и как бы в процессе немного вываливается. Возьмём условный завод по производству промышленных станков. Разработку и поддержку сайта такой завод скорее отдаст на подрядчиков, а для аналитики и отчётности заведет отдел из 3 аналитиков и 1 дата инженера. К слову, собесился однажды в похожее место. Вот за счёт таких кейсов и складывается некое отделение, то есть за счёт более тесного взаимодействия с бизнесом. При этом я не думаю, что это плохо, даже наоборот. Плюс ещё несколько лет назад не наблюдалось такого многообразия специализаций, а сейчас даже в рамках курсов разделяют DA и BI. Интересно, насколько все поменяется ещё через пару лет.