https://reputationlab.ru/meropriyatiya

Про что?
Кризис - это тот самый момент, когда нужно быть гибким, смелым и внимательным. На нашей конференции будет 6 докладов от спикеров-практиков, которые расскажут вам о ваших сотрудниках - о будущих и бывших, о тех, которых вам следует нанять, чтобы компания заработала больше и тех, которые на вас жалуются в интернете. Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бренда, как сделать бренд сильнее за счет положительной репутации и как исправить то, что не нравится.

Для кого?
Директор по персоналу
HR бизнес-партнер
Директор Департамента организационного развития
C&B Менеджер
Эксперт Управления Эффективностью персонала
Руководитель направления бренда работодателя и внутренних коммуникаций
Руководитель направления обучения и развития персонала
Руководитель направления подбора и адаптации персонала

Если меня спросить, что лучше: работа мечты или One Day Offer. Я посоветую: «One Day Offer». Потому что One Day Offer может привести к работе мечты.

Сегодня многие компании проводят One Day Offer в том числе и Сбер. Поэтому вы можете стать частью команды Сбера за 1 день!

Сбер ищет дата-сайентистов в Москве и Нижнем Новгороде. Подходит, если вы технарь уровня Middle, Senior или Lead с опытом в DS/ML больше 2 лет, который без труда кодит на Python. А если работали с рекомендательными системами — ещё лучше.

Каков порядок действий?

Посещаете 25 июня One Day Offer → проходите интервью → в тот же день получаете предложение, о котором мечтали → вместе с командой Сбера создаёте платформу, которая поможет создавать персональные рекомендации в разных сферах бизнеса.

Участвовать в One Day Offer

Курс «Английский для разработчиков» от Яндекс Практикума

Для тех, кто хочет изменить свою профессиональную жизнь и работать в международной команде.

Обучение построено не вокруг абстрактной теории, а вокруг рабочих ситуаций и полезных для карьеры навыков:

Стендапы. Подготовитесь обсуждать задачи, задавать вопросы и просить о помощи.
Работа с заказчиками. Научитесь презентовать решения, говорить про баги и фичи.
Митапы. Сможете понимать на слух доклады и выступать сами.
Собеседования. Научитесь рассказывать про свой опыт, понимать вопросы и тактично переспрашивать.
Неформальное общение с коллегами. Сможете рассказать о своих интересах, опыте, планах на будущее.
Код-ревью. Сможете описать сделанное, дать обратную связь, тактично отстоять своё мнение.

Запишитесь на бесплатную консультацию. Определим ваш уровень языка, расскажем про обучение и ответим на все вопросы

Если хочешь, чтобы твое резюме разобрал эксперт AgileFluent, заполняй форму: https://tally.so/r/m687VA

Каждую неделю международный рекрутер будет давать короткую обратную связь на резюме из формы — саммари и видеоразбор публикуем в канале.

На следующей неделе сделаем разбор вакансии —насколько мэтчатся резюме и позиция и как адаптировать CV под конкретную вакансию. И CV, и вакансию можно оставить в форме выше.

Старт нового потока курса в сентябре

https://t.me/dls_fall2021_basic/23794

Курс https://stepik.org/course/101691

#news Яндекс Практикум открыл набор на курс «Английский для разработчиков»
https://habr.com/ru/news/t/672866/?utm_campaign=672866&utm_source=habrahabr&utm_medium=rss

О тенденции понижения важности в/о в пользу наличия подтверждённых скиллов по хардовым технарьским позициям 😁 (источник и достоверность, прадва, не известны, но думаю, вполне реалистичный кейс)

Интересно где-нибудь найти развёрнутый аналитический обзор этой темы... 🤔

⚡️ 25 июня пройдёт One Day Offer от Сбера!

🔎 Мы ищем специалистов по машинному обучению с опытом от двух лет и устраиваем экспресс-отбор.

Он проходит онлайн и состоит из трёх этапов:

🗣 рассказываем о компании и проводим техническое интервью

🔄 даём обратную связь

📄 подводим итоги и присылаем оффер, если ты нам подходишь.

👨‍💻 Тебе предстоит разрабатывать пайплайны, оптимизировать их и проверять гипотезы по улучшению бизнес-метрик.

Получи возможность развиваться в области Machine Learning — откликайся, пройди отбор и стань частью команды Сбера всего за один день.

Всем привет!
Мы возобновили приём в магистратуру по искусственному интеллекту НГУ. В этом году есть минимум 15 бюджетных мест, но при большом конкурсе будет возможность ещё немного приём увеличить.
Тут в чатике есть коллеги, которые преподавали, преподают или будут преподавать и которые уже закончили магу. Ну и, надеюсь те, кто хотел поступить в прошлом году, а в этом - точно поступит!

Сегодня, 28 июня, в 18:30 по Мск встречаемся с Максимом и Андреем из CodeReview. Поговорим о том, как проходят интервью у разработчиков в европейские компании и как к ним готовиться.

Максим — основатель стартапа CodeReview, ex-разработчик в немецкой компании Brodtmann Consulting, больше 6 лет живет в Австрии.

Андрей — Senior Java разработчик в немецкой компании Intive, ex. Netcracker.

https://vk.com/mloffer

Мы ищем
Data Scientists
RecSys Developers
ML Developers
RecSys ВКонтакте — это...
Талантливые люди, которые сегодня придумывают идею — а завтра она уже в проде
Полезные рекомендации для вас, ваших друзей
и даже сына маминой подруги
Большие данные — настолько большие, что нужно
разрабатывать для них уникальные инженерные решения
Небездушные технологии, которые способны даже соединять сердца
Команды, в которые мы приглашаем разработчиков

VK Клипы и VK Видео

Команда рекомендаций и развития сервисов

Сообщества

Core ML

#курс
В этом году мой образовательный проект по глубокому обучению пополнился видеозаписями лекций. Записал не всё, что хотел, но я никогда и не успеваю всё прочитывать:)

Семинары пока не выложены (по хорошему лучше сделать параллельный практический курс "не вылезая из пайторча").