Порядок выполнения операторов SQL

Казалось бы достаточно легкий вопрос, но многие люди сыпятся на нем когда необходимо дать ответ, причина заключается либо в незнании, либо в забывчивости.

Есть 2 варианта как запомнить:
1ый, который я всегда рекомендую - понять его логическую суть. Для закрепления материала хватит обьяснить данный порядок своими словами кому-то из друзей. Ведь лучший способ понять - попробовать обьяснить другому

2ой, банальный до безумия - зазубрить перед собесом.
Составить себе квиз карточки или визуально запомнить порядок.

1. FROM — сначала выбираем таблицу, с которой будем работать.
2. WHERE — фильтруем данные, оставляем только нужные строки.
3. GROUP BY — группируем данные, если это нужно.
4. HAVING — фильтруем уже сгруппированные данные.
5. SELECT — выбираем, какие столбцы нам нужны для вывода.
6. ORDER BY — сортируем результат.
7. LIMIT — ограничиваем количество строк в результате.

Лайфхак: представьте, что SQL — это построение дома.
- Сначала выбираем основу (FROM)
- убираем лишние (WHERE)
- группируем их по функциональности (GROUP BY)
- проверяем качество (HAVING)
- выбираем, какие комнаты показать (SELECT)
- сортируем по важности (ORDER BY)
- показываем только лучшие (LIMIT).

Вопрос на засыпку: Где будет JOIN, ведь я о нем умолчал?
(Сначала думаем сами, потом сверяемся, открывая спойлер)

Ответ: Между FROM и WHERE, так как это источники данных.

В аналогии с построением дома JOIN это добавляем необходимых материалов

Общение на "ты"

Ооой, очень такой интересный топик для меня.
Я часто слышу разные мнения на этот счет. Но скажу сразу, что я сторонник общения на "ты", но с некоторыми важными поинтами.

Поехали.

1. Это помогает легче влиться в коллектив и дает важное ощущение комфорта. Тебе не надо думать с кем поздороваться "привет", а с кем только "здравствуйте". Хотя в "привет" нет ничего такого от слова вообще, это не показатель неуважения))

2. Сразу скажу, что я рос в очень воспитанной семье и всегда говорил "здравствуйте". Без зумерских приколов, которые сейчас обсуждаются, что они и с учителями/преподователями на "ты" и пытаются быть своими в доску с первых секунд. Это неправильно, достаточно быть просто воспитанным, остальное придет.

3. "Я тебе друг что-ли, что ты так обращаешься".
Вот это лютый пиздец по-моему мнению. Такие люди в основном с синдромом вахтера и короной на голове. В первую очередь они не в ладах с собой, раз им необходимо чувствовать власть и доминацию над кем-то.

Важный поинт
- Мы не говорим про менеджеров ультра высокого уровня
- Я не говорю про ИБ-шников (Все с кем я общался, очень специфичные люди)
- Исключаем случаи, когда ты стажер и пошел к юнит хеду спросить как у него дела

Я общался с юнит хэдами в Озоне и МТС-е, и с большинством - мне было легко. Очень здорово видеть в собеседнике умного человека, который не пытается тебя задушить. Напротив, общаясь на одном уровне ты только и думаешь: блин, вот [ он | она ] крут [ой | ая]. К таким людям кайф тянуться, а если они лидят тебя - так вообще супер, когда перед тобой такой лидер!

4. Как осторожничать, если не знаешь возможную реакцию?

4.1. Я искренне люблю слово "приветствую", нравится оно мне, золотая середина между привет и здравствуйте.
4.2. Начать со "Здравствуйте", посмотреть на вайб и по интуиции проявить инициативу: "не против если будем на ты?"

5. "А вот если коллектив разного возраста?"

А вот Маринке с соседнего отдела N лет, че мне ее на "ты" называть?

Блин, я ничего не вижу плохого в том, чтобы проявить инициативу, если оба потенциально расположены к этому. На крайний случай всегда можно откатиться назад. А порой проявленная инициатива служит улучшением коммуникаций в коллективе и разрушению барьеров.

Может Маринке кайф быть с вами на одной волне и не чувствовать себя "старше".

Важный поинт
Вы должны быть всегда уважительны и не переходить какие-то личные границы любого человека как и лезть ему под кожу. Если сдружитесь и так общение перейдет на новый уровень.

Важный поинт
Я не отрицаю, а наоборот поддерживаю личные границы каждого. Все люди разные и если кому-то КОМФОРТНЕЕ быть на "вы" в диалоге - без проблем. Комфорт - это здоровая причина.

Еще что добавил бы в особенные случаи: собесы. (Лучше на "вы" все-таки, но я всегда ЗА перейти на "ты" как минимум к себе)

Что вы думаете об этом? С чем согласны, с чем нет?