Подкаст с Go разработчиком!
В гостях Миша Мамонтов – бэкенд-инженер в Авито 📱.

Обсудили:

- Как попасть на стажировку в Wildberries, написав фэнтези про буддизм и кланы.
- Почему в WB департаменты живут как в «Игре престолов»: у кого-то bitbucket, у кого-то Github, а кто-то вообще баз данных не видел.
- Сколько на самом деле платят миддлу в BigTech
- Зачем ради перехода просить X2, даже если в текущей компании всё нравится.
- Фейлы, от которых волосы дыбом: зачистил базу, которую коллега готовил неделю, сломал валидацию и заморозил платежи.

По времени: 55 мин

Ссылка на ВК видео 🌐
Ссылка на YouTube 🌐
Ссылка на Rutube

Cтавьте лайки, пишите комменты и обратную связь! Нам будет ценно и приятно ваше неравнодушие!

p.s. Можно смотреть в 4к, таймкоды на видосе отражены только ВК и рутубе [ Для ютуба нужно больше времени жизни канала, энивей в описании к каждому видео есть кликабельные таймкоды ]

Ставим лайк ❤️ если ждали видос, прогрессивного жаба 📈 за полезность!

Я прохожу собес в ФСБ?

Именно такая мысль меня посетила при устройстве на сеньорную позицию в крупный онлайн-сервис по поиску профессионалов в тч репетиторов и услуг. Поехали по порядку.

Этапы [их можно менять местами]:

1. Техническое интервью с тимлидом аналитики кластера. [1.5ч]
2. Продуктовое интервью [1.5ч]
3. Встреча с HR. [1.5ч]
4. Финальное интервью с директором аналитики. [1-1.5ч]
5. Сбор рекомендаций с последних мест работы за 5-10 лет. ахахахаха, чувствуете вайб?

4 этапа по 1.5 ч это сильно... Вспоминаю Додо с 1им этапом на 2 ч... Но самое интересное нас ждет на этапе 1.5 ч с HR))) Мояшкины!

Тех я прошел, назначили продуктовый собес и в параллель ставят вперед него этап общения с HR-ом на 1.5 часа. Я думаю значит: что там можно обсуждать?

А там мы пробегались по моему опыту по всем местам работы из разряда:

- Как звали вашего руководителя, если мы ему позвоним какую оценку он вам поставит и почему
- какие проблемы у вас были на работе, как с вами плохо поступали
Так было по каждому месту суммарно на час. Вопросы были об одном и том же только с разных сторон, как в военкомате

я ответил, перешли к моим вопросам. Меня заинтересовала тема влияния этапов и фидбека с последних мест работы.

поинт:

Я с удовольствием делюсь контактами со всех мест работы потому что мне нечего скрывать. 💲, 💳, 📱.

- вы звоните спрашиваете оценку и сопоставляете с моей?
- звоним и узнаем какие были конфликтные ситуации
- а если рук и я по разному их видим?
- будем просить доп. контакты с одной и другой стороны для большей картины [ так копаться в делах за 5 лет, звучит жестко ]
- за 5-10 лет?
- ну 5 точно, остальное опционально
- но я будучи стажером != я сеньор же. есть понятие веса относительно релевантности? [ последнее место по идее должно иметь больший вес ]
- мы учитываем все

- У вас много этапов, как каждый влияет на проход? [ мне это интересно не челленджить, а понимать шансы дальше ]
- Все влияют
- Часто ли отваливаются кандидаты на этапе отзывов с последних мест работы и HR?
- в зависимости от того подходишь ли по ценностям
- могу узнать ваши ценности?
- (на повышенном тоне ) ЧТО ЗА ВОПРОСЫ?😡 ТЫ ХОЧЕШЬ ЭТО В КАНАЛ СВОЙ ВЫЛОЖИТЬ?

Вот тут я прихуел. Ну типо зачем голос повышать, а второе я про ценности компании спросил 🥹 Я просто хотел устроиться к вам и думал это прозрачно 🥹
- Мне правда интересно узнать, это вроде же публичная инфа, как у 📱 манифест например или ценности МТС
- Хорошо, она у нас есть 👆, но я не могу найти лендинг, но он вроде есть 🤔.

Мне их перечислили устно. Так и не понял как по ним можно не совпасть - наверное просто удобная причина отказа.

Был еще ряд сомнительных моментов, но наверное меня удивляет, что на мои вопросы так реагируют. Я ничего NDA-йного не прошу. Или зачем делать встречу где вы не отвечаете на простые вопросы кандидатов.

Мои поинты:

1. Собирать фидбек за 10 лет - кмк кринж. Я в 20 и я в 30 - разные люди в плане опыта работы и коммуникации. Тем более я не на руководящей должности.
2. Собирать фидбек со ВСЕХ мест работы странно, особенно с тенденцией менять работу каждые год-полтора. Как по мне хватит последнего или 2х с краю.

кто-то боится даже минимально публичных людей. Я же не пишу выдумки, а пишу свой опыт. И с радостью подсвечиваю классные компании и классные процессы как в постах выше, изи пиар.

Итог:

До моей продуктовой секции не дошли, со мной созвонились и сказали, что взяли другого кандидата. Итс окей, спасибо, что прям лично сообщили, но я не против сообщения. Ни с кем из моих руководителей не созванивались по итогу.

Главные вопросы:

1. Что думаете по поводу этой ситуации?
2. С какими кейсами сталкивались по фидбеку руководителей?

Прожмите вдумчивого жаба 📃 если тоже не понимаете прикол такого овер контроля.
- понимающего жаба 📈 если считаете, что здесь все ок
- 90 вайбовых жабов☕️ - дропаю необычный собес с новым продуктом на рынке
- лайк ❤️ за интересный пост!

Магнит Пэй

Наливайте чай, готовьте попкорн. Опять приколы. Скрины по традиции будут в комментах.

Помните моё сообщение-пост, которое я так и не осветил?

Начать стоит с того, что в ноябре я получил оффер от Магнит Омни. Они хорошки. Потом я вернулся к HR, в омни вакансий не было, отправили в Магнит Тех.

Новый продукт к запуску - Магнит Пэй, новый финтех)

Задачи

Выстраивать аналитику с 0. Событийная аналитика, пирамида метрик для продукта, точки входа, дизайны интерфейса, Дашборды, АБ-тесты. Звучит как мечта скиллового аналитика, но что-то не так...

Мне зачли техничку с прошлых собесов - за это спасибо большое, респект.

Финал

С тимлидом помладше и тимлидом постарше. Задача такова: Есть 12 трлн, мы хотим посчитать выгодно или нет будет направить 5% трафика на СБП, чтобы не платить эквайринг 1%, но при этом с покупки платим 10% бонусами лояльности с утилизацией 50%.

Обьясняю решение как посчитать Помладше одобрительно кивает, второй говорит: ну тогда считай. Я говорю: можно не 12 трлн, а миллион взять для наглядности. Потому что ну 12 нолей это ёбнуться, типо зачем?
Досчитай. Ну ладно, досчитал. Не понял к чему меня душили. Все хорошо.

Контакты руководителей...

Закончили финал. Попросили поделиться контактОМ руководителЯ. Спросил по приколу зачем? Чтобы потом банально сравнить) потому что опыт говорит, что неспроста.

Мне уже выкатывали оффер, я пиарил магнит, общался с кучей HR и спецов на матемаркетинге и Хайлоаде. Вроде достаточный скор доверия, значит причина в чем-то другом.

Аргументировали: хотят ОС от руководителя по задачам [ типо не наврал ли я))) ] оказалось не так
Позвонили моему руку из МТС, интересовались не какими я задачами занимался и мой импакт, а на сколько я ПрОаКтИвНыЙ. Мне нравится слово инициативный, но проактивный звучит как "ты любишь задержаться?)"


Скрины в комментах, останавливаться не буду. Спойлер: Я должен был скинуть еще и контакты с Озона))

🛒 финтех вы такой Профи)

Еще финал

Получили положительный фидбек, поставили мне встречу с руком направления. Она прошла отлично. [ читаем текст будто вы коментатор из футбола ] Меня отправляют на проверку cлужбы безопасности и вроде бы оффер на руках! НО НЕТ! Марко Ройс, мой любимый Марко Ройс. Он снова не чемпион Германии.

Итог

Причина реджекта лежит в комментах, звучит мега странно, я в нее не верю) Потом задал вопрос, его прочитали и проигнорировали)) Поэтому это ожидание отправляется в ту же копилочку к Вайлдберрису)) Но все еще тепло отношусь к магниту.

p.s. некст тайм подготовлю справку характеристику от декана, классного руководителя и воспитателя с детского сада, чтобы быть на шаг впереди.
p.s. 2 Я реально не понимаю: зачем говорить не те причины звонка руководителю, давать не честный фидбек, игнорировать кандидата.

Что думаете по поводу ситуации? С чем сами сталкивались?

Прожмите вдумчивого жаба 📃 если заготовили фидбек за последние 10 мест работы, универ и школу.
- прогрессивного жаба 📈 за моё будущее устройство [ пожалуйста🥲... ]
- 60 вайбовых жабов ☕ - дропаю подкаст с тимлидом из топового бигтеха
- лайк ❤️ за Тарантиновские диалоги и пост!

Подкаст с аналитиком из ЗЯ!

В гостях Алина Голубева - аналитик данных, которая сменила 6 компаний за 4 года и при этом не боится говорить о своих ошибках.
- От фармкомпании с зарплатой 60к до оффера на 240 в швейцарском гиганте Novartis - и последующего разочарования.
- Почему из Точки уволили на испытательном сроке и как превратила это в рост канала?
- Как перешла из BI в продуктовую аналитику и нашла своё место в Золотом яблоке

Поговорили о том, почему важно делиться неудачами, как хейт в соцсетях закаляет и сколько на самом деле можно заработать на тгк с аудиторией 2.5к человек. А ещё - про уход за собой, ботокс, ипотеку и почему лучший способ найти работу - это наглость и нетворкинг.

По времени: 55 мин

Ссылка на ВК видео 🌐
Ссылка на YouTube 🌐
Ссылка на Rutube

Cтавьте лайки, пишите комменты и обратную связь! Нам будет ценно и приятно ваше неравнодушие!

p.s. Можно смотреть в 4к, таймкоды на видосе отражены только ВК и рутубе [ в описании к каждому видео есть кликабельные таймкоды ]

Ставим лайк ❤️ если ждали видос, прогрессивного жаба 📈 за новые подкасты и интервью!

Я устроился в Авито 📱!!!

Как вам заголовочек, а?

Где я? что я?

Я работаю в вертикали товары, что хайпово, а если быть точнее, то в департаменте автозапчастей. У меня крутой руководитель, и не менее приятная команда!

Что по условиям?

- фулл удаленка
- ДМС со стоматологией
- скидки на продвижение обьявлений
- новый мак на м4
- курсы за счет компании + 1млн внутренних курсов и онлайн библиотека

История по этапам

1. Базовый скрининг на 15 мин
2. Мат. стат. + теорвер на 45 мин. Интервьюеру ставлю лайк.
3. Продуктовая секция на 1.5 часа
Здесь было потно, спросили все что можно и все что нельзя. От влияния на предыдущей работе до ML. Интервьюеры были классные.
4. Было всего 3 финала. С 2мя не смэтчились, а вот с командой запчастей вообще вайб сложился как пазл)

Что дальше?

- кайф погружаться в продукт, изучать новое и приносить много пользы
- хочу походить на кучу конференций + мероприятия
- переезд в Москву, буду скучать по солнечному Югу, главное здесь дела доделать
- качать медийку в Авито, с подкастами и идеями сделаем интересновое что-нибудь

Слова поддержки всем кто собесится или хочет сменить место работы.

Посмотрите на меня, я не транслирую успешный успех, я не боюсь показывать себя со слабых сторон или не очень ситуаций. Но будучи с мозгами и навыками у меня не сложилось с Узумом, Вб, Вк Дзен, Магнит техом, межнар классифайдом, профи, лигой ставок, гаражем, гри и другими. Где в большинстве подчеркну - я доходил до финала. Везде есть рыбки покрупнее.

Тильтовал ли я с ситуаций? Конечно! Обидно? Да!

Но если последний кусочек не встаёт - не стоит клеить его силой. Вероятно это не твоя картина.

Но вы определенно дособираете именно вашу картину! Ну а я рад, что получилось именно так)

Прожмите прогрессивных жабов 📈 за его устройство!
- заинтригованного жаба 📃 если ждете подробности с работы в Авито 📱
- лайк ❤️, чтобы просто порадоваться!

p.s. буду жестко благодарен, если накинете бустов в честь такого события, а то мне грозятся моих Жабов забрать😡 из-за роста канала и если включите уведомления на моем канале, следующий пост будет вау)

Навигация по каналу ч.2

Салют новым подписчикам! Меня зовут Никита Егоров. И я работаю продуктовым аналитиком в Авито📱 в юните автозапчастей

В этом канале я делюсь своим опытом, знаниями, советами и мыслями в IT. Вещаю об интересных новостях и активно обсуждаю с вами какие-то ситуации. Помогаю войти в [ дата | продуктовую ] аналитику и повышаю конверсию в оффер.

Несколько фактов обо мне:

• до этого работал аналитиком в 📱💳 💲
• снимаю подкасты и интервью с людьми из IT
• из спорта: стритбол, бег, лыжи, зал
• много путешествую, снимаю красоту России и зарубежья на коптер
• делаю насыщенные туры по России
• иногда прохожу собесы и делюсь своим опытом
• пол года жил в штатах и менти получил там оффер 🇺🇸

Еще чуть обо мне

• я ушел из MWS
• а здесь я уже в Авито
• 7 отпусков за 25й год
• аэросъемка и спорт
• я на хабре
• я на YouTube
• я в сетке

Подкасты | интервью

1. Devrel lead MWS. Настя Голубничая
2. Lead Computer Vision engineer MWS. Ваня Копылов
3. TeamLead Т-банк. Саша Сенаторов
4. Go backend engineer Авито. Миша Мамонтов
5. Ex Teamlead монетизации Авито. Женя Мурзаева
6. Data analyst Золотое яблоко. Алина Голубева

Прохождение собеседований

1. Вайлдберрис 💳[ самый скандальный пост ]
2. Профи [ скандальный пост]
3. Магнит тех 🛒 [ чуть менее скандальный пост ]
4. Лига ставок
5. ВК Дзен 🌐
6. Международный классифайд
7. Додо Пицца 🥙
8. E-ком [ Самокат, купер, мегамаркет ] 🛒
9. Сбер 💲
10. Ситидрайв
11. Магнит Омни 🛒
12. Uzum
13. Garage eight
14. GRI [ Sunlight ]
15. X5 tech 💲
16. Сводка по нескольким компаниям

Моё мнение о собесах.

1. Часть 1
2. Часть 2

Полезное

• Крутой ноутбук с заданиями из Я
• Еще один крутой ноутбук с заданиями из Я.поиск

Обзоры на офисы

• MWS в Москве
• MWS в Спб
• MWS в Краснодаре
• MWS в Перми
• MWS в Ростове
• Авито в Москве
• Авито в Ереване
• Т-банк в Москве
• Яндекс в Москве

p.s. если чего-то не нашли, есть навигация выше

Буду рад вашей поддержке 📈

Подкаст с BI-тимлидом из Авито!

В гостях Маша Аничкова - тимлид BI-аналитиков в 📱, ex-аналитик в Ozon💳

И если вы до сих пор думаете, что BI - это просто “собрать дэш и не мешать взрослым людям делать продукт”, то у нас для вас интересный разговор))

Обсудили:

• почему в Авито в какой-то момент развели продуктовых и BI-аналитиков, и в чем вообще реальная зона ответственности биайщиков.
• как собрать дашборд, который реально смотрят топы, а не просто складировать 200 метрик в одну красивую братскую могилу.
• почему иногда лучший дашборд - это отсутствие дашборда)
• как правильно отвечать на кейс “сделай крутой дашборд” на собесе
• почему если после недели работы заказчику вдруг нужна “одна большая красная циферка”, то где-то, скорее всего, недожали этап сбора требований)
• как устроена матрица компетенций в Авито и как там понимают, кто джун, кто миддл, а кто уже сеньорный сеньор.
• сколько по времени реально занимают витрины данных и почему работа с разработчиками - это всегда отдельный квест со звездочкой.
• как проходить собесы на BI-роли, если хочется не просто “попробоваться”, а дойти до оффера.
• почему у Маши конверсия в оффер 100% [ да, здесь можно немного словить тильт ]
• правда ли, что математика больнее, чем базы данных.
• почему в огромном количестве запросов от заказчиков проблема не в данных, не в витринах и не в аналитике, а просто в том, что человек не выспался))

По времени: 45 мин

Ссылка на ВК видео 🌐
Ссылка на YouTube 🌐
Ссылка на Rutube

Получился очень живой выпуск:

про BI без душноты, про карьеру без успешного успеха,
и про аналитику так, как она выглядит в реальности, а не в вакансиях. Еще и ипотеку обсудили...

Делитесь мнениями, комментами и подписывайтесь на канал Маши! Маша - класс!

Жмем заинтригованного жаба 📃 если хотите еще гостей из 📱
прогрессивного жаба 📈 за следующий сильный выпуск про аналитику и карьеру
Ставим лайк ❤️, чтобы поддержать или если вы уже знакомы с Машей

Как прошел мой первый месяц в Авито и что я для себя подчеркнул

Оххх, во-первых - другой уровень процессов и ответственности.

Много информации, адаптируюсь, изучаю. Отмечу классные курсы для верхнеуровневого онбординга в DWH, Редаш, метрики и АБ тесты. Провел уже пару исследований, на основе которых принимаются значительные решения.Пока получаю только положительную обратную связь

Инструменты - отдельный лайк.

Молюсь на Авифлоу. Общие ключевые дашборды, с которыми можно свериться, хорошая документация по витринам. Ну и многими любимый и не любимый AI FIRST)) на уровне всей компании развивается система навыков работы с ИИ. Благо у меня с этим проблем нет. А еще под корп впн-ом можно куда угодно ходить! Ееее

Авифлоу - внутренний инструмент по типу юпитера, но сильно привлекательнее и что самое крутое - ты пишешь там код на sql и можешь сохранить его в переменную под ячейкой. Мб скрин приложу ниже

Отдельно хочу подсветить ответственность - тк я сейчас буду отвечать за конкретный стрим [ что безумно круто ]. А думаю одна из самых частых причин ухода из компаний - недостаток ответственности и влияния. Так вот тут - ты напрямую влияешь на продукт и не занимаешься задачами, которые идут в стол. + Продакты с кем я общаюсь - крутые спецы. В общем местами сложновато - но мне нравится

Из забавного:

только устроился в Авито - прилетел инвайт на собес в главного босса... Мессенджер, где вы читаете этот пост)

Из интересного

скоро будет много апдейтов!

Прожмите вайбового котенка😺 за легкую адаптацию и испытательный срок
• прогрессивного жаба 📈, если хотелось бы больше ответственности и влияния на работе
• Заинтригованного жаба 📃, если хотите отдельный пост про то чем прям занимаюсь и какой стрим веду
• лайк ❤️, если понравился пост